固定されたツイートかなやま / 社労士@kanayama_sr·1月30日https://note.com/sr__yorube/n/n8dcf0d3e9ed4… 【ToDoリスト付】はじめて正社員を雇用するときのToDo一覧 税理士⇄社労士依頼の抜け漏れ防止や、全体スケジュール管理の観点からToDoリストを追加しました。 リストはダウンロードすると編集できるので自社に合わせてご活用ください。6724275.7万
かなやま / 社労士@kanayama_sr·8時間自分が「最大化」志向なのか「最適化」志向なのか、相手がそのどちらなのか、自分と相手はタイプが同じなのか違うのかというのが、誰かと一緒に何かを目指すときには、とても重要な要素になると思う引用ツイートかなやま / 社労士@kanayama_sr·6月10日目指すのが「完璧」なのか「最強」なのかは、似てるように見えて取るべき行動は結構変わるな9526
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月21日今国会での成立見送り。引用ツイートかなやま / 社労士@kanayama_sr·6月11日四半期報告書の廃止法案、会期末へ審議日程険しく:日本経済新聞 四半期報告書廃止の決議時期が、他の法案との兼ね合いでずれ込む可能性があると。 https://nikkei.com/article/DGXZQOUA093IC0Z00C23A6000000/…4611
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月21日freee人事労務、入退社の契約手続きをプロダクト内で完結させる機能を6月29日提供開始 freeeサインとの連携で労務担当者の人事データの収集と契約手続きを効率化 https://corp.freee.co.jp/news/20230621freee_hr_sign.html… @freee_jpより freee請求書の新しい帳票画面と同じ配置だ161,462
かなやま / 社労士さんがリツイートしました鹿島幸裕 | note CFO@kashiman_jp·6月20日noteのIPO連載、第3弾は上場準備責任者の淺井さん @kentoasai83 から、内部管理体制の整備について。規程整備、機関設計、内部監査、反社チェック、労務管理など、未上場スタートアップがPublicになり、社会の公器になる覚悟ができているかを問われる、重要なプロセスです。note.com上場準備における内部管理体制の整備とプラットフォームの健全性審査についてー各論ー|淺井健人0 はじめに 法律事務所で弁護士をしており、note社には1人目の法務として、業務委託で関わり始めましたが、その後、上場準備にも関わるようになりました。 現在は、法務コンプライアンス室長、CEO室長、一般社団法人クリエイターエコノミー協会の事務局長などをしています。 全体感については、以前書きましたが、今回は特に時間をかけた、内部管理体制の整備とプラットフォームの健全性に関する各論について触...8608,310
かなやま / 社労士さんがリツイートしました磯山博文 / wevnal代表@isoyama0719·6月20日「BULK HOMME」×「BOTCHAN AI」 注目のChatGPTサービス運用開始のリリースです!! メンズスキンケアブランド「BULK HOMME」の公式オンラインストアにGPT-3.5を活用した接客オートメーションサービス「BOTCHAN AI」が導入され運用開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000015648.html… @PRTIMES_JPよりprtimes.jpメンズスキンケアブランド「BULK HOMME」の公式オンラインストアにGPT-3.5を活用した接客オートメーションサービス「BOTCHAN AI」が導入され運用開始株式会社wevnalのプレスリリース(2023年6月20日 10時00分)メンズスキンケアブランド[BULK HOMME]の公式オンラインストアにGPT-3.5を活用した接客オートメーションサービス[BOTCHAN AI]が導入され運用開始18478,955
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月19日株式会社日本法令様にてセミナー動画を配信中です|かなやま / 社会保険労務士 @kanayama_sr #note #AIの活かし方note.com株式会社日本法令様にてセミナー動画を配信中です|かなやま / 社会保険労務士流れをいち早く掴む! ChatGPT登場で変わる社労士のあり方 流れをいち早く掴む! OpenAI 社が開発する対話型 AI「ChatGPT」の台頭は、社会を大きく変えようとしています。 www.horei.co.jp 「流れをいち早く掴む! ChatGPT登場で変わる社労士のあり方」と題して、セミナー動画を配信させていただきました。 セミナー配信の元になったのはこちらのnoteです。...22271,709
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月19日https://keiomcc.com/magazine/report244/… 非常に重要な提言だと感じました。 取り組むにあたり胸に刻みたい。keiomcc.com花田 光世「人的資本経営に対する私の提案:人的資産開発プロセスをモデルに組み込む」 | 慶應丸の内シティキャンパス(慶應MCC)2023年度中に、人的資本経営指標の公開が個別企業に求められています。人的資本の強化に対する個別企業の、対応の透明性が不十分であり、それが日本企業の競争力を弱めているという反省が起こり、経済産業省の指導により、人的資本経営指標の公開に向けて各社が懸命に努力を重ねている現状です。14724
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月17日久しぶりに「では派」と「とは派」について考えてみてる引用ツイートかなやま / 社労士@kanayama_sr·2019年4月23日返信先: @kanayama_srさん「飽きっぽい自分は、一体何なら問い続けられるのか?」というまさにずばりな問題意識、恐怖に近い感覚がずっと自分の中にあった。 「ソムリエは、なると決めた瞬間から嫌いな味のワインばかり飲まなきゃいけない」という話を聞いて、 嫌いな味を飲み続けてでも問い続けられる何かがあるかと自問した。12788
かなやま / 社労士さんがリツイートしました五十嵐剛志 | 会計士 | KIBOW社会投資@Take_Iga·6月16日これ面白い。 PwCの調査によって、数ある人的資本開示の中でも「女性管理職比率」や「社員一人当たり育成時間」がPBR(株価純資産倍率)との相関性が高いことが分かった。… さらに表示2582627.4万
かなやま / 社労士さんがリツイートしました磯山博文 / wevnal代表@isoyama0719·6月16日インフォマーシャル×チャット購入サービスの開始!トライステージ様との協業リリースです! 【トライステージとwevnalが協業】テレビ通販におけるWEB受注を最大化する「TV×チャットフォーム」サービスを提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000015648.html… @PRTIMES_JPよりprtimes.jp【トライステージとwevnalが協業】テレビ通販におけるWEB受注を最大化する「TV×チャットフォーム」サービスを提供開始株式会社wevnalのプレスリリース(2023年6月16日 11時00分) トライステージとwevnalが協業 テレビ通販におけるWEB受注を最大化する[TV×チャットフォーム]サービスを提供開始9393,905
かなやま / 社労士さんがリツイートしましたかなやま / 社労士@kanayama_sr·6月9日【セミナー動画配信】 株式会社日本法令様よりセミナー動画を配信しています。 『流れをいち早く掴む! ChatGPT登場で変わる社労士のあり方』 https://horei.co.jp/iec/products/view/3126.html… ChatGPTの仕組みや社労士業務との関係について整理してみましたので是非ご覧ください。9465,776
かなやま / 社労士さんがリツイートしましたこじま@wevnal / BOTCHAN@kojikoji_0421·6月14日ウェビナーに登壇することになりまして、ご参加いただける心優しい方はこちらのリンクからお申込みお願いします 新規獲得のためのLINE公式アカウントの活用ノウハウをお話しします!botchan.chat【セミナー】成果報酬型で導入できるBOTCHANとは?D2C業界におけるLINE運用の秘訣を大公開 | BX(ブランド体験)プラットフォーム BOTCHAN(ボッチャン)開催セミナー。BOTCHANのセミナーやイベント情報ページです。 開催概要 D2C業界でのコミュニケーションチャネルとして一般化されつつあるLINE。 しかし、その一方で公式ア […]10274,223
かなやま / 社労士さんがリツイートしましたwevnal【公式】@wevnalinc·6月6日【ウェビナー開催のお知らせ】 BOTCHAN事業部マネージャーの小嶋が登壇し、 飽和状態であるLINE運用打開策をご紹介いたします 新規顧客獲得でのLINE運用をメインに細かなCVR向上Tipsをお届け予定ですので、課題感をお持ちの方はぜひお申し込みくださいbotchan.chat【セミナー】成果報酬型で導入できるBOTCHANとは?D2C業界におけるLINE運用の秘訣を大公開 | BX(ブランド体験)プラットフォーム BOTCHAN(ボッチャン)開催セミナー。BOTCHANのセミナーやイベント情報ページです。 開催概要 D2C業界でのコミュニケーションチャネルとして一般化されつつあるLINE。 しかし、その一方で公式ア […]591,077
かなやま / 社労士さんがリツイートしました友永隆太/弁護士/人事労務@tomonaga_ben·6月14日エムケイ(社労夢)の件、ロースクール・修習同期の村岡つばさ弁護士がまとめた対応についてのブログが秀逸なのでURL掲載します。yotsubasougou.jp㈱エムケイシステム社(社労夢)のランサムウェア被害に伴う社会保険労務士の対応について導入しているサービスがサイバー攻撃を受けた時の、個人情報漏洩の可能性に対する社会保険労務士の対応についてお話しています。企業様からの無料相談も実施しています。682532.4万
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月11日返信先: @kanayama_srさんhttps://kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/kettei/chizaikeikaku_kouteihyo2023.pdf… 知的財産推進計画2023 〜多様なプレイヤーが世の中の知的財産の利用価値を最大限に引き出す社会に向けて〜2502
かなやま / 社労士@kanayama_sr·6月11日首相「信頼できるAIへ必要な方策」 政府、知財計画決定:日本経済新聞 「知的財産推進計画2023」 ・AIが作る文書や画像の著作権に関する論点を明記 →具体的な侵害事例や法解釈を整理し対応策を今後検討 →著作権を保護し適切なAI活用を促すnikkei.com岸田文雄首相「信頼できるAIへ必要な方策」 政府、知財計画決定政府は9日、首相官邸で知的財産戦略本部(本部長・岸田文雄首相)を開き「知的財産推進計画2023」を決めた。人工知能(AI)が作る文書や画像の著作権に関する論点を明記した。今後、具体的な侵害事例や法解釈を整理し対応策を検討する。著作権を保護し適切なAI活用を促す。首相は「信頼できるAIの推進に向け、活用促進と知的財産の創造インセンティブの維持の双方に配慮する」と強調した。「著作権侵害などの具体的114791