業種 |
機械
金属製品/鉄鋼/半導体・電子部品・その他/輸送機器 |
---|---|
本社 |
富山
|
直近の説明会・面接 |
---|
総合職(大卒) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
鋳物製品の製造工程管理や生産管理等の業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
富山 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間: 10:00~10:05(5分) 12:00~12:45(45分) 15:00~15:10(10分) |
職種・仕事内容の詳細 | ~総合職~
まずは鋳造オペレーターとして活躍していただきます。 ゆくゆくはプロフェッショナルを極めるか、幹部候補としてマネジメントの道を進むかを一緒に考えましょう! 【鋳造の具体的な業務内容】 ・模型業務(鋳物を製造するための外枠部分の型である砂型の鋳型製造) ・中子のはめ込み業務 ・鋳込作業(溶けた鉄の注ぎ込み業務) ・仕上作業(製品をキレイに研磨する業務)など |
採用ステップ&スケジュール | 【採用選考フロー】
リクナビにエントリー ↓ 会社説明会 (リクナビ説明会応募フォームにてご都合の良い日程で予約ください) ↓ 採用試験にエントリー・SPI検査 (採用試験についてお送りいたしますので、webにてSPI検査を受けていただきます) ↓ 役員面接 ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 高専 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 大学 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、住宅手当、家族手当、扶養手当、技能士手当、交替勤務手当、役職手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:9月、3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月、会社業績により決算賞与もアリ |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜、月3~4回土曜) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考: ※年間で数日だけ土曜出勤がありますが、ほぼ週休2日です! 誕生日特別休暇1日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形 慰安旅行(年1回) スポーツ等同好会(ゴルフ、ハイキング、釣り、麻雀等) 社員共済制度(社員相互の慶弔見舞、花見、歓迎会、忘年会を実施) 社員同士の活動(スポーツ、親睦会など)に対するコミュニケーション活動助成金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
レベルアップ研修(社外) 各種資格取得研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格・講習等は取得・受講費用は全額会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:2回/年 所属長による面談実施、人事担当者によるキャリア等に関する相談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。