北王流通(株)

正社員
既卒可

残り採用予定人数20名

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
商社（食品・農林・水産）
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,250万円

売上高: 42億8,000万円 2022年10月実績

従業員: 450人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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～食のインフラを支える～メディアにも多数出演！食品物流のスペシャリストを育成します

積極的に受付中のコースあり

＝現代社会を支える食品物流＝　ES不要、面接のみ！（2023/06/16更新）

北王流通のページをご覧いただきありがとうございます！

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お待ちしております！

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食に特化した物流インフラ企業です成長意欲の高い従業員さんを応援する出る杭は伸ばす会社です

: 食に特化した物流インフラ企業です

: 成長意欲の高い従業員さんを応援する出る杭は伸ばす会社です

物流のプロフェッショナルとして私たちと一緒に働きましょう！

2022年大宮営業所入社　I.Sさん去年入社し現在大宮営業所でドライバーとして勤務している期待のエースです！	★どうして物流業界を志望したのか就職活動では物流・流通の中でも特に自分たちが普段家やお店で食べている「食品」を流通させる社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとして支えたいという思いがあり、物流業界を志望しました。その中で北王流通の経営ビジョン(食べられるものを捨てない「食品ロス」ゼロ・エミッションの達成)に共感し、また面接で自分の学生時代頑張ったこと、やりたいことを面談形式で面接を行っていただき、しっかり自分の行ってきたことに対し共感し、聞いていただいたことも入社の決め手の一つです。また、教育カリキュラムが100種類以上あり、従業員の成長する機会が多い、仕事の中でチャレンジできる成長企業のことも決め手となりました。 ★やりがいを感じる瞬間 2tトラックに乗りお客様の店舗に配送を行っております。納品先のお客様に「いつもありがとう」や「沢山発注してごめんね」などお声をかけられることがあり、その言葉で「もっと頑張ろう！」と思いやりがいを感じます。また、お客様にお届けする商品をトラックに積み込むとき綺麗に積み込むことが出来た時や、想定していた納品時間より早くお客様の元に到着したときなどにもやりがいを感じることがあります。 ★今後どうなりたいか高品質な物流サービスをお客様に提供するためには、自身の配送に関するノウハウ、営業所内のチームワークなど様々なスキルが求められます。私もゆくゆくは営業所をまとめ、お客様、仲間に信頼される所長となりお客様や社会により大きな貢献を出来るエッセンシャルワーカーに成長できるように、日々研鑽しております！

2022年大宮営業所入社　I.Sさん去年入社し現在大宮営業所でドライバーとして勤務している期待のエースです！

★どうして物流業界を志望したのか
就職活動では物流・流通の中でも特に自分たちが普段家やお店で食べている「食品」を流通させる社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとして支えたいという思いがあり、物流業界を志望しました。
その中で北王流通の経営ビジョン(食べられるものを捨てない「食品ロス」ゼロ・エミッションの達成)に共感し、また面接で自分の学生時代頑張ったこと、やりたいことを面談形式で面接を行っていただき、しっかり自分の行ってきたことに対し共感し、聞いていただいたことも入社の決め手の一つです。
また、教育カリキュラムが100種類以上あり、従業員の成長する機会が多い、仕事の中でチャレンジできる成長企業のことも決め手となりました。

★やりがいを感じる瞬間
2tトラックに乗りお客様の店舗に配送を行っております。納品先のお客様に「いつもありがとう」や「沢山発注してごめんね」などお声をかけられることがあり、その言葉で「もっと頑張ろう！」と思いやりがいを感じます。
また、お客様にお届けする商品をトラックに積み込むとき綺麗に積み込むことが出来た時や、想定していた納品時間より早くお客様の元に到着したときなどにもやりがいを感じることがあります。

★今後どうなりたいか
高品質な物流サービスをお客様に提供するためには、自身の配送に関するノウハウ、営業所内のチームワークなど様々なスキルが求められます。私もゆくゆくは営業所をまとめ、お客様、仲間に信頼される所長となりお客様や社会により大きな貢献を出来るエッセンシャルワーカーに成長できるように、日々研鑽しております！

会社データ

プロフィール	経営理念：『安心をつなぐ　食品流通イノベーター』私たちはスリーピーエル事業を通じて食品の安定供給を行い、人々の快適な食生活をサポートします。サプライチェーン全体を見据えた革新的な流通システムを提供し、真心のこもったサービスで安心と信頼をお届けします。経営ビジョン：～食べられるものを捨てない～　「食品ロス」ゼロ・エミッションの達成現在、地球上には80億の人間が住んでいます。そのうち8億の人は食べるものが不足しており、健康で活動的な日常生活がおくれません。一方、日本においては年間612万トンの食品が廃棄されており、国民一人あたり毎日お茶碗1杯分の食糧を捨てています。私たちの運営する物流センターでは、「食品ロス」を無くすゼロ・エミッションを掲げ、豊かな食生活の普及に努めます。「大きな改革も小さな一歩から」一緒に日本の物流インフラを支えていきましょう!! 既卒、第二新卒応募もお待ちしております！
事業内容	■私たちの仕事は、"食のインフラを支える"こと・関東圏約50万人以上の食生活をサポートをしています・外食物流シェア関東第3位・東証一部上場企業様から学生や社員食堂、病院・老人ホームなどの給食施設対象に、食品の管理・配送を行っています・経営ビジョンに『～食べられるものを捨てない～「食品ロス」ゼロ・エミッションの達成』を掲げ、豊かな食生活の普及に努めています ■ハイアップサービスとローコストオペレーションを両立する5つのキーワード・WMS（Warehouse Management System）・TMS（Transport Management System）・「安心」の車輌装備と保管設備・関東1都9県をつなぐ自社配送NetＷork ・作業品質へのこだわり食品物流に特化し、365日24時間のオペレーションで多様なニーズにお応え致しております。私どもがお客様に提供させて頂く商品は、サービスです。単に荷物を運ぶだけでは無く、「お届け先のお客様に安心と信頼をお届けし笑顔で商品を受け取って頂ける」サービスを提供することが私どもの使命と考えております。外食チェーンの企業様以外にもホテル、大学、病院、老人ホームの食堂、会社の社員食堂にも食品を日々配送させて頂いております。昨日より今日がわずかでも進歩できるよう、チャレンジを続ける当社で、物流のスペシャリストを目指しませんか？？関東圏の食生活のサポートをするお仕事です

プロフィール

経営理念：『安心をつなぐ　食品流通イノベーター』

私たちはスリーピーエル事業を通じて食品の安定供給を行い、人々の快適な食生活をサポートします。サプライチェーン全体を見据えた革新的な流通システムを提供し、真心のこもったサービスで安心と信頼をお届けします。

経営ビジョン：～食べられるものを捨てない～　「食品ロス」ゼロ・エミッションの達成

現在、地球上には80億の人間が住んでいます。そのうち8億の人は食べるものが不足しており、健康で活動的な日常生活がおくれません。一方、日本においては年間612万トンの食品が廃棄されており、国民一人あたり毎日お茶碗1杯分の食糧を捨てています。私たちの運営する物流センターでは、「食品ロス」を無くすゼロ・エミッションを掲げ、豊かな食生活の普及に努めます。

「大きな改革も小さな一歩から」
一緒に日本の物流インフラを支えていきましょう!!

既卒、第二新卒応募もお待ちしております！

事業内容

■私たちの仕事は、"食のインフラを支える"こと

・関東圏約50万人以上の食生活をサポートをしています
・外食物流シェア関東第3位
・東証一部上場企業様から学生や社員食堂、病院・老人ホームなどの給食施設対象に、食品の管理・配送を行っています
・経営ビジョンに『～食べられるものを捨てない～「食品ロス」ゼロ・エミッションの達成』を掲げ、豊かな食生活の普及に努めています

■ハイアップサービスとローコストオペレーションを両立する5つのキーワード

・WMS（Warehouse Management System）
・TMS（Transport Management System）
・「安心」の車輌装備と保管設備
・関東1都9県をつなぐ自社配送NetＷork
・作業品質へのこだわり

食品物流に特化し、365日24時間のオペレーションで
多様なニーズにお応え致しております。
私どもがお客様に提供させて頂く商品は、サービスです。
単に荷物を運ぶだけでは無く、
「お届け先のお客様に安心と信頼をお届けし笑顔で商品を受け取って頂ける」サービスを提供することが私どもの使命と考えております。
外食チェーンの企業様以外にもホテル、大学、病院、老人ホームの食堂、会社の社員食堂にも食品を日々配送させて頂いております。

昨日より今日がわずかでも進歩できるよう、
チャレンジを続ける当社で、物流のスペシャリストを目指しませんか？？

関東圏の食生活のサポートをするお仕事です

本社郵便番号	114-0002
本社所在地	東京都北区王子2丁目30-2 井門王子ビル（旧三井住友海上王子ビル）
本社電話番号	03-3913-8400
設立	1980年　初代社長　　古瀬　有三　『古瀬商店』として運輸業を開始
資本金	4,250万円
従業員	450人
売上高	42億8,000万円 2022年10月実績
事業所	＜物流倉庫＞ ■大宮センター埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-22 ■浮島センター神奈川県川崎市川崎区浮島町12-10 ■厚木センター神奈川県厚木市酒井3155 ＜その他営業所・デポ＞大宮、川口、加須、鴻巣、浮島、横浜、船橋、厚木、上野、新宿、渋谷、新橋、池袋＜本社＞東京都北区王子2丁目30-2　井門王子ビル7F　 ※新卒採用をしている拠点は大宮・川崎・厚木のみとなります ※適性により配属先を決定します
WEBサイト	北王流通(株)のSNSです、ご確認下さいませ！【Facebook】　https://www.facebook.com/hrghokuo.recruit/ 【Twitter】　　 https://twitter.com/hokuoh_recruit 【instagram】　https://www.instagram.com/hokuoh_recruit/ 【TikTok】　 https://vt.tiktok.com/Fskwmn/ 【Youtube】　 https://www.youtube.com/channel/UCxmRkcyMjiuOJ5oD3_ljAvg
沿革	1980年 10月　東京都北区において先代古瀬有三が古瀬商店として運輸業を開始 1990年 10月　組織を変更、資本金300万円で北王流通株式会社を設立し、事業を継承 1991年 5月　2代目社長に古瀬一英就任 1992年 6月　資本金を1,200万円に増資 7月　一般貨物自動車運送事業の許可取得。資本金を2,250万円に増資 9月　東京都足立区に足立営業所を開設。24時間のフル稼働体制を確立 1994年 4月　東京都足立区に有限会社デリカぱっくん(関連会社)を資本金300万円で設立。食品の販売業務を開始 12月　埼玉県川口市に冷凍冷蔵倉庫を設立。同時に事業拠点を移転し、食品の低温保管および流通加工を開始 1995年 9月　千葉県四街道市に冷凍冷蔵倉庫を建設。千葉営業所を開設し、共同配送エリアを千葉地域へ拡大※平成22年に船橋市に移転 1998年 3月　東京都大田区に大田営業所を開設。　　共同配送エリアを神奈川地域へ拡大 1999年 3月　東京都北区に株式会社ベストスタッフ(関連会社)を資本金1,000万円で設立。人材派遣業務を開始 10月　茨木県三和長に三和営業所を開設。共同配送エリアを茨木地域へ拡大※平成19年に加須営業所とロケーション統合 2000年 2月　埼玉県大宮市に大宮営業所を開設。共同配送エリアを北関東地域へ拡大。関東全域の3温度帯共同配送を可能とする 2002年 4月　有限会社デリカぱっくん(関連会社)資本金1,000万円に増資。同時に株式会社低温ネットワークに組織・名称を変更 2003年 8月　資本金を4,250万円に増資 2005年 3月　埼玉県さいたま市に大宮スルーセンターを開設 2006年 11月　東京都北区王子に本社を移転　　　埼玉県加須市に加須営業所を開設　　 2007年 11月　神奈川県横浜市に横浜営業所を開設 2009年 1月　千葉県市川市に市川営業所を開設　　千葉県成田市に成田営業所を開設 2010年 3月　千葉県船橋市に船橋営業所を開設　　神奈川県川崎市に川崎営業所を開設 9月　神奈川県厚木市に厚木営業所を開設 2011年 5月　神奈川県川崎市に新川崎営業所を開設 2012年 2月　市川営業所を船橋営業所とロケーション統合　　川崎営業所を新川崎営業所とロケーション統合 8月　東京都北区王子2丁目に本社移転 2015年 1月　千葉県習志野市に船橋/奈良市の営業所を移転 2016年 1月　ISO9001:2008(品質マネジメントシステムに関する国際規格)認証登録本社(管理本部・マーケティング本部) 3PL本部北部エリア　さいたま事業所・大宮営業所 3PL本部南部エリア　浮島営業所・新川崎営業所 2017年 2月　神奈川県厚木市に厚木共配物流センターを開設 2019年 1月　代表取締役社長に黒田英則が就任　　　　取締役会長に古瀬一英が就任　衝突防止補助システム(モービルアイ)全車両へ設置 2021年 2月　埼玉県戸田市に戸田センターを開設　　東京都大東区に上野デポを開設 3月　神奈川県厚木市に厚木第2共配物流センターを開設 4月　都内配送専用のデポステーションの本格展開開始 6月　東京都渋谷区に渋谷デポを開設 11月　EC物流代行事業の開始 2022年 1月　東京都豊島区に池袋デポを開設 3月　東京都港区に新橋デポを開設　埼玉県鴻巣市に鴻巣営業所を開設 12月　神奈川県横浜市に横浜デポを開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.0時間
2022年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 4名 0名 4名

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 4名 0名 4名

2022年度


対象者	4名	0名	4名
	2022年度


取得者	4名	0名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり＜社内研修カリキュラム＞内定者研修、新卒入社研修、新卒定期フローアップ研修、安全研修、管理者向け研修、社内大学制度 etc... ＜社外研修カリキュラム＞経営大学院、マネジメント、業績アップ、コーチング、ロジカルシンキング、リーダーシップ、Microofficeトレーニング、プレゼンテーション、ビジネスマナー etc... 上記費用を会社が負担しております。外部研修機関と連携し100種類以上の研修に参加可能です。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援＞物流技術管理士、3PL管理士、運行管理者、衛生管理者、フォークリフト、準中型免許、大型免許 etc... 外部研修機関と連携し100種類以上の研修に参加可能です。上記費用を会社が負担しております。キャリアアップ面談も実施しています。
メンター制度	制度あり担当トレーナー、ディレクターがつき、業務の知識はもちろん、日ごろのお悩み相談ものってくれます。新卒社員さんは2年目以降自分自身がトレーナーになり、若いうちから後輩育成を経験しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に個別面談を実施、目指したい役職や職種に応じて、コースを選択できます。
社内検定制度	制度あり表彰制度永年勤続表彰(5年・10年・15年)、優良ドライバー・オペレーター表彰、ありがとうサークルMVP賞、年間最優秀管理者賞、オペレーターコンテスト、ドライバーコンテスト

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京理科大学、神奈川大学、神戸大学、大分大学、法政大学、中央大学、国士舘大学、駒澤大学、創価大学、日本大学、立正大学、千葉経済大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、跡見学園女子大学、京都女子大学、神戸女学院大学、埼玉学園大学、産業能率大学、淑徳大学、駿河台大学、聖学院大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、広島国際大学、城西大学、東京電機大学、高崎商科大学、青山学院大学、浦和大学、桜美林大学、専修大学、大正大学、明治学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、甲南大学
採用実績（人数）	2022年度　11人 2021年度 11人 2020年度 16人 2019年度 16人
採用実績（学部・学科）	経済学部、文学部、商経学部、政経学部、法学部、教育人間科学部、総合福祉学部、総合情報学部、人文学部、社会学部、工学部、理工学部、生物資源科学部、生物産業学部、海洋学部、情報IT学科、ビジネスマネジメント学部、農学部、

採用実績（学校）

＜大学＞
東京理科大学、神奈川大学、神戸大学、大分大学、法政大学、中央大学、国士舘大学、駒澤大学、創価大学、日本大学、立正大学、千葉経済大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、跡見学園女子大学、京都女子大学、神戸女学院大学、埼玉学園大学、産業能率大学、淑徳大学、駿河台大学、聖学院大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、広島国際大学、城西大学、東京電機大学、高崎商科大学、青山学院大学、浦和大学、桜美林大学、専修大学、大正大学、明治学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、甲南大学

採用実績（人数）

2022年度　11人
2021年度 11人
2020年度 16人
2019年度 16人

採用実績（学部・学科）

経済学部、文学部、商経学部、政経学部、法学部、教育人間科学部、総合福祉学部、総合情報学部、人文学部、社会学部、工学部、理工学部、生物資源科学部、生物産業学部、海洋学部、情報IT学科、ビジネスマネジメント学部、農学部、