大卒 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
・建設機械のレンタル営業 ・得意先様との打ち合わせなど (2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ ・レンタル用建設機械の点検、整備 ・現場へのメンテナンスサポート |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
広島、山口、愛媛、福岡 備考:本社及び各事業所 本社(呉市)、呉営業所(呉市)、尾道営業所(尾道市)、東広島営業所(東広島市)、 北九州営業所(北九州市)、四国営業所(松山市)、松山営業所(松山市)、 新居浜営業所(新居浜市)、アンダミオコーチ事業部(東広島市)、下関営業所(下関市) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:189,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 備考:時間外は別途全額支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
その他一律手当 業務管理手当、家族手当、役職手当、資格手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
年1回 備考:7月実施 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:厚生年金基金 待遇・福利厚生:交通費支給(上限1万5000円) マイカー通勤可 教育研修制度 退職金制度 社員旅行 資格取得制度、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】建設機械の整備・メンテナンススタッフ 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修、メーカー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得研修有 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
募集学科 | 全学部全学科 |
---|---|
提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書 |
選考方法 | 書類選考・筆記試験・適性検査・面接 |
応募資格 | 2024年3月大学卒業見込み者、短大、専門、高専卒業見込み者
2021年~2023年3月大学卒業者 ■営業スタッフ/普通自動車運転免許(AT限定不可) ※平成19年6月以降免許取得者は、中型免許(8トン未満) ■建設機械の整備・メンテナンススタッフ/普通自動車運転免許(AT限定不可) |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。