(株)ヤマサキ（La Sana）

▼当社について
1970年に創業者 山崎宏忠（現会長）が、個人で始めた業務用洗剤の訪問販売が当社の歴史のスタートです。1979年には海藻コスメブランド「ラサーナ」が誕生。誕生以来、自然の成分や処方・製法にこだわって効果に納得のいく製品だけを開発してきました。1998年には「La Sana海藻ヘアエッセンス」を世に送り出し、発売から20年以上経ってなお当社を代表するアイテムとして愛され続けています。海藻ヘアエッセンスは、おかげさまでシリーズ累計2,100万本(2021年11月時点)を突破いたしました。

▼商品を届けるまで責任をもつ
La Sanaシリーズ発売当初は「少量で価格も高いし、売り場でも目立たない」という理由から店舗に置かせてもらえませんでした。そこで「商品を扱ってもらう代わりに、店づくりに協力します」という方法を提案。これが、問屋に商材を納めて終わりではなく、全国18,000店のドラッグストアに直接働きかける営業スタイルのベースになりました。「メーカーでありながら消費者に近い立場」を生かすことで、商品の魅力はお客様に直接伝わりますし、市場での反応・売れ行きを即データ化もでき、商品開発に活かせます。研究開発から販売まで一貫体制を築き、商品がお客様の手に届くまですべてに責任を持つ。これこそが当社のこだわりです。

▼会社の成長に欠かせない社員の力
当社は創業以来、創業者 山崎宏忠が会社を牽引してきましたが、山崎の意向で数年前から経営改革を進めてきました。「トップダウンではなく、社員が主体となって中長期的な戦略から計画まで立案し責任をもって実行していく。そして全ての社員が持てる力を最大限発揮し活躍できる会社 ＝ OurCompany体制をめざす」そんな山崎の掲げた思いを実現するプロセスの一環として、当社が50期を迎えた2022年3月、私が経営のバトンを受け取りました。現在、当社は「ラサーナに共感して頂けるファンを増やしたい」という10年後のビジョン達成に向けて、中期経営計画では「ラサーナのブランド認知と信頼を高める」を目標に掲げています。私が担う役割は「OurCompany体制」をしっかり定着させ、全ての社員に活躍できる機会を用意することです。全社員が協力しながら「自分たちの会社」を継続的に成長・発展させていけるよう取り組んでまいります。