株式会社せいき
セイキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社せいき

キタバグループ
  • 正社員
業種
福祉・介護
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/医療関連・医療機関
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2023/06/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
介護職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

長く一緒に働ける仲間を探しています!
【介護職】地域密着企業で予防から地域の人たちと関わり、その人らしく元気で過ごせるお手伝いをしたい方
【総合職】キャリアアップを考え、ゆくゆくは弊社を担う幹部職を目指してくれる方
【薬剤師】多職種連携が社内でできる環境で地域医療に携わりたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
幹部候補の募集のため、各現場の研修からスタートし、会社の事業内容を知ってもらいます。
現場研修終了後は総務・経理のお仕事です。
(2)【正社員】介護職
デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーションのいずれかで利用者さんの生活サポート
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
 備考:富田林市(本社勤務)
(2)【正社員】介護職
 大阪
 備考:富田林市 河内長野市 大阪狭山市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
 勤務時間帯目安:9:00~20:00
 備考:基本は9~18時/研修時等は10~19時・11~20時の場合あり
(2)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
 勤務時間帯目安:8:00~20:00
 備考:例:8~17時/9~18時/11~20時など交代制 2年目からは夜勤もあり(施設によってなし)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:192,520円
  ※基本給:192,520円
(2)【正社員】介護職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年2月支給)
  月給:181,180円
  ※基本給:181,180円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年2月支給)
  月給:192,520円
  ※基本給:192,520円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:キャリアアップ後、役職手当
(2)【正社員】介護職
 備考:介護福祉士手当 15,000円 / 実務者研修手当 初任者研修手当 5,000円

 無資格からでも働けます。会社による資格取得支援制度あり。働きながら資格取得を目指すこともできます。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
 年3回
 備考:賞与6月、12月 決算賞与5月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:変形労働時間制の為、休暇日数はシフトにより異なります(最低112日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 10人 0人 100.0%
(2023年1月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 10人
2021年度 0人 4人
2020年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:25.9%
3年以内女性採用割合:74.1%
平均勤続年数 6.7年(2023年2月28日時点)
平均年齢
研修 あり:●新人研修
●フォローアップ研修
●海外研修(アメリカ・イギリス・スウェーデンなど)
●国内研修(各種学会出席・発表など)
●社内学会
●e-ラーニング
●臨床薬物学研修
●メーカー研修
●マネジメント研修
●新任管理者研修
●管理職研修
●大学受託研究員
●介護福祉士実務者研修
●医師勉強会

など

新人研修:薬剤師・管理栄養士・看護師・介護士・登録販売者等の多職種合同で行います。
臨床薬物学研修:月1回、広島大学の先生の講義。認定シールの対象研修にもなっています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2021年度実績)
残業ほぼなし
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
新入社員の取得が10日のため
→ほぼ全日取得できています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.6%
(2023年3月29日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪大谷大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪薬科大学、金沢大学、関西大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知県立大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、昭和薬科大学、摂南大学、第一薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、兵庫医療大学、広島国際大学、広島大学、福山大学、北陸大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)、衛生医療・介護系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒584-0082 大阪府富田林市向陽台 2-2-15 K1ビル
代表番号 : 0721-28-6261
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。