業種 |
福祉・介護
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/医療関連・医療機関 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2023/06/10)
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総合職 | 1~5名 |
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介護職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
幹部候補の募集のため、各現場の研修からスタートし、会社の事業内容を知ってもらいます。 現場研修終了後は総務・経理のお仕事です。 (2)【正社員】介護職 デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーションのいずれかで利用者さんの生活サポート |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】介護職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考:富田林市(本社勤務) (2)【正社員】介護職 大阪 備考:富田林市 河内長野市 大阪狭山市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~9時間 勤務時間帯目安:9:00~20:00 備考:基本は9~18時/研修時等は10~19時・11~20時の場合あり (2)【正社員】介護職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~9時間 勤務時間帯目安:8:00~20:00 備考:例:8~17時/9~18時/11~20時など交代制 2年目からは夜勤もあり(施設によってなし) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:192,520円 ※基本給:192,520円 (2)【正社員】介護職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年2月支給) 月給:181,180円 ※基本給:181,180円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年2月支給) 月給:192,520円 ※基本給:192,520円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考:キャリアアップ後、役職手当 (2)【正社員】介護職 備考:介護福祉士手当 15,000円 / 実務者研修手当 初任者研修手当 5,000円 無資格からでも働けます。会社による資格取得支援制度あり。働きながら資格取得を目指すこともできます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
年3回 備考:賞与6月、12月 決算賞与5月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
4週8休制(交替制) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:変形労働時間制の為、休暇日数はシフトにより異なります(最低112日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.9%
3年以内女性採用割合:74.1% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2023年2月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新人研修
●フォローアップ研修 ●海外研修(アメリカ・イギリス・スウェーデンなど) ●国内研修(各種学会出席・発表など) ●社内学会 ●e-ラーニング ●臨床薬物学研修 ●メーカー研修 ●マネジメント研修 ●新任管理者研修 ●管理職研修 ●大学受託研究員 ●介護福祉士実務者研修 ●医師勉強会 など 新人研修:薬剤師・管理栄養士・看護師・介護士・登録販売者等の多職種合同で行います。 臨床薬物学研修:月1回、広島大学の先生の講義。認定シールの対象研修にもなっています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2021年度実績)
残業ほぼなし
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績)
新入社員の取得が10日のため
→ほぼ全日取得できています |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月29日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。