業種 |
住宅
不動産/建設/建材・エクステリア/その他サービス |
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本社 |
香川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2023/06/19)
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四大、大学院卒 | 1~5名 |
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短大、専門卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 180名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督 |
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仕事内容 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
株式会社日進堂では幅広い活躍フィールドの人材を募集しています。 1.住宅営業 2.現場監督 |
応募資格 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
香川 |
勤務時間 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■住宅営業
モデルハウスへの来場、HPやTELから問い合わせをされたお客様への対応を主とした、個人向け住宅販売の営業です。間取りのご提案や見積りといった住宅知識だけでなく、住宅ローンの紹介や税金の相談など夢のマイホームづくりをトータルサポートする仕事です。 *住宅完成後も定期点検に同行したり、入居後のご相談に乗ったり、お客様と末永いお付き合いを育んでいきます! ■現場監督 建築確認申請書類、平面図や基礎伏図をはじめ建築施工仕様書の作成を行います。 また、建築予定地の法規の確認や現地調査にて周囲隣地の状況やGLの設定確認などを行います。 営業やコーディネーター、監督といった社内での打ち合わせが多く、専門知識から家づくりの屋台骨を作成する仕事です。 *家づくりに携わる30業種の職人さんたちを取りまとめる司令塔です!。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー後、会社説明会(対面・WEB)へご参加下さい。
仕事内容や当社についてご理解いただいた上で選考にチャレンジして下さい。 ■リクナビよりエントリー ↓ ■会社説明会(対面・WEB) ↓ ■筆記試験(一般常識) ↓ ■一次面接(グループ面接) ↓ ■二次面接(個人面接) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金、物件担当報奨金】 月給:187,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 販売報奨金、物件担当報奨金 固定残業代/月:17,000円/13時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金、物件担当報奨金】 月給:198,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 販売報奨金、物件担当報奨金:売上額に応じ7~20%支給件数による1万円支給 固定残業代/月:18,000円/13時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金、物件担当報奨金】 月給:198,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 販売報奨金、物件担当報奨金 固定残業代/月:18,000円/13時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
年1回 備考:6月ないし12月 |
賞与 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
年2回 備考:6月・12月 ※営業は売上に応じた販売報奨金(インセンティブ)制度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】住宅営業、現場監督
週休2日制(年間休日110日) 営業:水・木 監督:日・祝・土3~4回 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■バースデーケーキプレゼント ■資格取得お祝い金制度 ■社員旅行(国内・海外) ■社宅制度 ■住宅購入時割引制度 ■結婚お祝い金制度 ■出産お祝い金制度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■お見舞い金制度 ■各種社会保険完備 ■成績優秀者表彰式 ■何でも一番優秀者表彰式 ■永年勤続表彰式 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】住宅営業、現場監督 期間:1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【新入社員研修】 ●入社日~約1カ月半 ビジネスマナー、不動産・建築法規などの基礎知識、商品知識等の学習 【OJT研修】 ●月1~2回 住宅設備新商品や営業スキル、税金の勉強会など随時行っています 【その他研修】 ●随時 ビッグサイトでの展示会など、これはおもしろそう!行ってみたい!というものに参加させてもらえます |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度(二級建築士など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員からのフォロー制度有り | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
新入社員教育中、指導先輩社員によるフォロー 若手社員交流会での業務相談など |
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社内検定等の制度 | あり:
各種勉強会参加によるスキルアップシステム 年二回の社長面談によるキャリアアップへの助言、相談 |
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月平均所定外労働時間 | 21.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2021年度実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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