個人に負担がかからないよう、しっかり残業は管理します。
ムリのない範囲で業務に集中できる時間設定な上、チームワークを重視する社風のため、
同僚が困っている場合は周囲がすぐにフォローします。
実際、残業時間は月平均で10時間程度。
原則定時退社が可能です！

【ANAグループの安定基盤】

「航空機を引っ張る車」「機内への乗り降りのための車」。
こうした空港で見かける車両の整備を手掛ける当社。
東証一部上場ANAホールディングスのグループ企業として
空港の地上支援車両の整備を通し運航を支えています。

ANAグループの強みは、現場スタッフ同士はもちろん
グループ各社間の垣根ないチームワークにもあります。
例えば、「空港・航空機をPRするイベントを、各社の社員で開く」
「働き方改革など、共同で改善に取り組む」といった
多彩な活動が盛ん。
他職種のグループ社員と活動することも！

ANAグループの一員として、日本の空に貢献する。
スケールの大きなやりがいが得られる仕事です。

【業界未経験の方も大歓迎】

今回求めるのは「人事や総務の経験」をお持ちの方。
特に業界の経験は問いません！
業界のことや当社のことは研修やOJTで学べますので、
まずは安心してご応募ください。

将来は業務経験を積んで、
人事領域のスペシャリストや管理職へのチャレンジなど、
さまざまなキャリアビジョンを描けます！
また残業月10時間程度で働きやすい環境です。

長く働きながら、スキル磨いてください。