| 業種 |
金属製品
鉄鋼/機械/自動車/輸送機器 |
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| 本社 |
石川
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒・理系・全職種 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
生産技術:製造工程設計 設備設計:設備設計・保全 生産オペレータ:鋳造・加工 ※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧下さい |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
●理系学部専攻の方 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) ●文系学部専攻の方 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
石川 備考:石川県かほく市宇気い9 (かほくイオンより車で5分) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~16:45 備考:※生産オペレーターのみ:7時~15時45分、15時30分~0時15分(実働時間8時間/日・変形労働時間制/交代勤務制) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【生産技術(機械・電気電子系の方対象)】
●製品の製造工程設計・管理のお仕事です。 新規品の見積り・試作、加工治工具の設計や新規設備の導入・管理、 製造現場への技術的標準書・指示書発行、品質改善・不具合対策などがあります。 ●仕事の流れ 取引先からの依頼品(製品)の図面を元に、CADやCAEを活用し製品化させる為の金型を設計します。また、各部署と打ち合わせを重ねながら、どうやって製品を作るか工程を社内で検討します。 →工程を元にサンプルを作成。量産化が可能と判断されれば、取引先と再度打ち合わせをし、1~2年で量産化が開始されます。車が2~3年でモデルチェンジされるように、ひとつの部品も2~3年で新しくなります。 ●この仕事のやりがい ・自分が作った製品が、人々の命や安全を守る役割を果たしている! ・依頼を受けたものを「カタチ」にする仕事なので、考えたり工夫するやりがいがある! ・黙々と作業をするのではなく、打合せやCAD設計、現場で機械の調整を行ったりと、仕事内容が豊富で飽きない! 【設備設計(機械・電気電子系の方対象)】 製品を作るための機械を設計・導入・保全(メンテナンス)を行います。 自分が図面作成から機械の組立をするので、0から携わった機械が動くのを見届けることができます。 アイデアをカタチにして、実際に稼働しているまで携われるのが、この仕事のやりがいです! 【生産オペレータ(全学部学科対象)】 無から有の形を作るモノづくり企業にとっての中心的な仕事です。 鋳造部門では鉄屑を溶かし材料成分を調整する溶解作業、自動造型機で鋳型(砂型)を作る造型作業、鋳型の中へ溶かした材料を流し込むオペレーション作業などがあります。 加工部門では、旋盤やマシニングセンタなど工作機械を用いた切削加工の仕事があります。 ※入社後皆さんには仕事内容を理解してもらう為に、原則数か月~1年間生産オペレータとして現場OJT・外部研修等にて、今後必要となる様々な知識・経験を積んで頂きます。その後、皆さんの専攻や希望を考慮して正式配属を決めさせていただきます。 |
| 採用ステップ&スケジュール | 以下のステップを予定しております。
現在説明会を開催中です。説明会・イベントページより予約を受け付けをしています。 リクナビよりプレエントリー ↓ 会社説明会参加 ↓ 書類提出(OpenES) ↓ 面接 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
●理系学部専攻の方 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,245円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,537円 ●文系学部専攻の方 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,537円 |
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| 手当 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
家族手当、通勤手当、時間外手当、交替勤務手当、役職手当、家賃手当(条件有り) |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ
週休2日制(土日・年数回程度土曜日出勤あり・会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、給食費補助、疾病入院医療費補助、作業服定期支給、定期健康診断、慶弔見舞金、弁護士法律相談、再雇用制度、永年勤続表彰制度、慰労会、食堂、休憩室、浴室 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術、設備設計、生産オペレータ 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月15日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年(2022年11月15日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳(2022年11月15日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、管理職研修、職種別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:技能資格取得全額助成 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:所属長定期面談 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:所属長定期面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:鋳造カレッジ(鋳造工学会) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
女性:対象者がいる年は100%取得
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月15日時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙可能場所設置
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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