常盤電機株式会社
トキワデンキ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【正社員】総合職（技術／営業） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【正社員】総合職（技術／営業）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人物は以下のような方です。
●新しいことに積極的にチャレンジできる方
●好奇心旺盛な方
●コツコツと努力を継続できる方
●コミュニケーション力があり、周囲の人と円滑に関係を築ける方
●新しいことに積極的にチャレンジできる方
●好奇心旺盛な方
●コツコツと努力を継続できる方
●コミュニケーション力があり、周囲の人と円滑に関係を築ける方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術／営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
技術：空調設備、冷却設備、太陽光発電、ロボットなどのシステム設計を行います。 営業：産業機器、生産設備、FA・ロボットシステム、環境ビル施設に関する提案及び技術営業、販売企画を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
総合職（技術） 兵庫 備考：本社（兵庫県姫路市） 総合職（営業） 大阪、兵庫 備考：本社（兵庫県姫路市）もしくは大阪営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30 備考：土曜日／8:45～12:00（年3回程度） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接、適性テストほか ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：199,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：17,500円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：218,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：19,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：229,500円（固定残業代含む） 固定残業代/月：20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※固定残業代は「職務手当」として支給、固定残業時間を超過した分は別途支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
通勤手当（公共交通機関MAX4万円／月、マイカー通勤MAX3万円／月）、家族手当、時間外手当（職種手当＋超過手当） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術／営業）
週休2日制（土、日）※土曜日は年間3回午前中のみ出勤、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※時間有休制度あり（1時間、2時間、3時間、半日から選択可） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日、一斉有休（3日）、計画有休（誕生日・記念日・夏休み等 計3日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金(結婚・出産・入学等各種祝い金）、定期健康診断、産業医による健康指導、マイカー通勤可（私有車駐車場完備）、永年勤続報奨および社内表彰制度、スポーツ大会、社内旅行、ファミリーパックによる割引・施設利用・慶弔金あり ※土曜出勤日は、おもに研修会・レクリエーション（スポーツ大会や社員旅行）を実施しています。レクリエーション以外は基本オンラインにて実施しています。 教育制度：新入社員研修、製品別研修、技術研修等あり、資格取得補助あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術／営業） 期間：入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 14.8年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、製品別研修・技術研修、資格取得研修、階層別研修、社内勉強会、安全講習 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得援助（受験料・受験講習会費用） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度自体はないが、実質的には先輩社員が面倒を見ています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：社内にキャリアコンサルタントは1名在籍。随時、相談可能。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製品ライセンシー（メーカー別） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、天理大学、鳥取大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福島大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 大阪、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
常盤電機株式会社
〒670-0057 兵庫県姫路市北今宿2-4-1
採用担当：前田、見藤
TEL：079-298-1121
Email：saiyou@tokiwa-electric.co.jp
〒670-0057 兵庫県姫路市北今宿2-4-1
採用担当：前田、見藤
TEL：079-298-1121
Email：saiyou@tokiwa-electric.co.jp
掲載開始：2023/01/30
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- 業種
- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,九州・沖縄
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- 紙・パルプ
- 勤務地
- 近畿
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- 業種
- 商社（電機・電子・半導体）
- 勤務地
- 関東,東海,近畿
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- 業種
- 商社（機械）
- 勤務地
- 近畿
-
- 業種
- 金属製品
- 勤務地
- 近畿
-
- 業種
- 輸送機器
- 勤務地
- 近畿
-
- 業種
- 電力・電気
- 勤務地
- 近畿
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 近畿
-
- 業種
- 商社（機械）
- 勤務地
- 関東,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 設備・設備工事関連
- 勤務地
- 近畿
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