最終更新日:2023/5/17

アサヒ物産(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
兵庫県
資本金
2,800万円
売上高
35億5935万円(2022年3月)
従業員
118名(男55名・女63名)(2022年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

新たな価値を創造し、唯一無二を目指している企業

エントリー受付中! (2023/05/17更新)

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<採用情報>https://www.maido-asahi.com/recruit/
担当塩本 y-shiomoto@maido-asahi.com

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会社紹介記事

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自律した心を持ち、常にポジティブに提案する姿勢が求められます。メーカー機能を備えた商社として新しい市場に挑戦している今、多くの活躍の場が広がっています。
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27層のクロワッサン生地でつくられたオリジナル商品「クロワッサン鯛焼き」。サクサクした生地につつまれた、つぶあんが美味。味のバリエーションも豊富に展開中。

商社としての歩みとメーカーとしての挑戦。社員全員でつくる新しいアサヒ物産

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「人を育て残す」というのが経営方針です。社員には物心両面で満足できる環境を提供し、幸福を感じられる会社にしたいと思っています。大西社長

学生のみなさん、アサヒ物産の画面にようこそ!
私たちアサヒ物産は、飲料や食品など暮らしに必要な商品の卸・通販事業と、清涼飲料水の自動販売機のメンテナンス事業を展開している商社です。多くのお客様と信頼関係を結び、価値ある商品の流通を通して築いてきた販売ネットワークは当社の財産とも言えるもの。国内市場はもちろん、台湾などのアジア圏にも進出し、力強く成長している基幹事業です。

その一方で、新たな柱として注力しているのが、自社商品の製造・開発です。製造メーカーとして、美味しいもの、思わず買ってみたくなるもの、暮らしをワクワクさせてくれるものを企画し、商品化に取り組んでいます。現在好調な売れ行きを見せているのは、クロワッサン生地のサクサク感を生かしたスイーツ「クロワッサン鯛焼き」。コンビニエンスストアや食品スーパーマーケット、百貨店の催事などを通して着実に販路を拡大しています。また、健康を助ける食材、サラシアを使った食品の市場開拓も進めています。

2021年からは、事業の方向性とコンセプトを明確にするCI(コーポレートアイデンティティ)を進めています。会社のスタンスとして設定したのは、“誇れる自分、つながる仲間。”これを物事の選択基準にし、仕事には常に素直な心で、公明正大に取り組む。社員が誇りを持てる仕事と働く環境をつくるために、社員全員でこの思いを共有することで、より柔軟で強いアサヒ物産に成長していきたいと思っています。
このCI推進チームのリーダーは新卒入社4年目の社員です。その社員からは、「大き過ぎる組織では入社2年目からこの仕事は経験できなかったかもしれない。すべてが新しい経験ですが、CIが少しずつ形になっていることに、やりがいを感じています」との声が届いています。

社員が心地良く仕事ができるように、本社の敷地内には新たなワーキングスペースを開設。ランチ、休憩、ミーティングなど、さまざまな使い方ができる空間にしたいと思っています。変化する時代だからこそ、新しいサービスや価値が生まれ、当社の事業も広がっていきます。その中心となるのは社員です。
【代表取締役 大西能久】

会社データ

プロフィール

「新たな価値を、この手から。」というミッションを掲げている企業です。

社会が必要としている製品やサービスを調査し、アサヒ物産にしかできない価値を加える事で他に無い製品やサービスの提供を目指しています。
現在は自社ブランド「果香音」のクロワッサン鯛焼きの製造・販売しているデザート生産事業に加えて、卸売事業、通信販売事業、自動販売機管理事業、商品開発事業など多岐にわたり事業展開を行っています。

社会貢献型自動販売機(日本赤十字社募金型自販機、オレンジリボン運動、災害時自由取り出し型)の設置による社会貢献をはじめ、青少年クラブ活動スポンサー等、頑張っている人を力いっぱい応援しています。

事業内容
■和洋菓子製造事業(クロワッサン鯛焼き)
■飲料・食品製造卸事業(国内、海外)
■インターネット通信販売事業
■自動販売機事業

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自社商品の開発を中心に、お客様のニーズに合わせたOEM商品やPB商品の企画提案において、他社ブランドとの差別化を図れるよう、製造に至るまで一緒にお取組致します。

本社郵便番号 675-0045
本社所在地 兵庫県加古川市西神吉町岸134-3
本社電話番号 079-431-9669
岡山工場郵便番号 715-0004
岡山工場所在地 岡山県井原市木之子町129-1
岡山工場電話番号 0866-84-1788
創業 1988(昭和63)年
設立 1996(平成8)年
資本金 2,800万円
従業員 118名(男55名・女63名)(2022年3月)
売上高 35億5935万円(2022年3月)
事業所 本社/兵庫県加古川市西神吉町岸134-3
岡山工場/岡山県井原市木之子町129-1
売上高推移 決算期       売上高  (単位:千円)
2015.3     2,089,297     
2016.3     2,358,867    
2017.3     2,502,734     
2018.3     2,899,948    
2019.3     3,347,959    
2020.3     3,874,177     
2021.3     4,534,749 
2022.3     3,559,350     
Mission 新たな価値を、この手から。
Vision 唯一無二
Value 「情熱」を持って「挑戦」し、「同じゴール」を目指す。
Value(行動指針) 一.己 他人にうそをつかない 自分自身であれ
一.ポジティブで考える 自分自身であれ
一.現状を受け止める 自分自身であれ
一.素直な心でいる 自分自身であれ
一.不平不満 愚痴を言わない 自分自身であれ
一.目標目的を持つ 自分自身であれ
一.感謝と謝罪に時間をかけない 自分自身であれ
一.自尊心を持つ 自分自身であれ
主な取引先 アサヒ飲料(株)、キリンビバレッジ(株)、コカ・コーラボトラーズジャパン(株)、(株)エルビー、(株)日本コムサ、加藤産業(株)、(株)日本アクセス、大黒天物産(株)、楽天(株)、Amazon、Yahoo等
外部評価 『健康経営優良法人2022 ブライト500』認定企業(経済産業省・厚生労働省と共に健康経営に取り組んでいると認定された企業)※2018年から5年連続認定
平均年齢 37.2歳(2022年3月)
沿革
  • 1988年(昭和63年)
    • 代表者大西能久が加古川市にて「西日本アサヒベンダー」創業。 清涼飲料水の自動販売機オペレーター事業を開始
  • 1991年(平成3年)
    • 現在の所在地に移転
  • 1993年(平成5年)
    • 「自動販売機」メンテナンス事業を開始
  • 1995年(平成7年)
    • 「自動販売機」本体の設置事業を開始
  • 1996年(平成8年)
    • 自動販売機管理部門、設置部門、メンテナンス部門を基幹とする自動販売機総合商社を資本金
      1,000万円で設立。
      商号をアサヒ物産(株)とする。卸売事業を開始
  • 1997年(平成9年)
    • 事務所並びに倉庫を増設し設備を充実、自動販売機部門および卸売業事業部門のシステム拡充による事業拡大
  • 2002年(平成14年)
    • 資本金2,800万円に増資
  • 2005年(平成17年)
    • 自社オリジナル100円自動販売機取扱開始(アックスベンダー)
  • 2005年(平成17年)
    • PB商品開発事業
  • 2008年(平成20年)
    • 自社サイトにてインターネット通販オープン
  • 2011年(平成23年)
    • 募金型自動販売機取扱開始
      (名称 チャリんティーベンダー)
      オレンジリボン運動 自動販売機取扱開始
      (名称 未来ビジョン会議)
      社会人サッカーチーム応援型自動販売機取扱開始
      (名称 バンディオンセ加古川)
  • 2012年(平成24年)
    • 第1回 知的資産経営報告書 刊行
      楽天市場・おおきに屋 出店
      Qoo10市場・おおきに屋 出店
      クーポンサイト・グルーポン 掲載開始
      クーポンサイト・楽天クーポン 掲載開始
      クーポンサイト・くまぽん 掲載開始
      Amazon・おおきに屋 出店
  • 2014年(平成26年)
    • 海外輸出事業 本格化
      「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」登録
  • 2015年(平成27年)
    • クーポンサイト・ルクサ 掲載開始
      加古川市公設地方卸売市場 出店
      本社新事務所完成
      台湾オフィス(新北)開設
      業務拡大につき本社事務所を新事務所へ移転
  • 2016年(平成28年)
    • 第2回 知的資産経営報告書 刊行
      事業拡大につき新事務所へ移転
  • 2018年(平成30年)
    • 健康経営優良法人(2018)認定
  • 2019年(平成31年)
    • 健康経営優良法人(2019)認定
      (株)シーンズより和洋菓子の製造販売事業に係る資産の譲受け
      デザート生産事業部 岡山工場を稼働
  • 2020年(令和2年)
    • 健康経営優良法人(2020)認定
  • 2021年(令和3年)
    • 健康経営優良法人 ブライト500(2021)認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別・職能別教育体系に則り、銀行系セミナーを活用し、年度教育計画により研修実施。

※新卒研修は、企業人としての土台形成をコンセプトとし研修計画を立案。
自己啓発支援制度 制度あり
「自己啓発援助規程」を設け、セミナー・講習会参加費用全額会社補助、及び資格取得講座・通信講座を合格終了した受講料、受験費用全額補助を実施
教育訓練休暇制度導入
メンター制度 制度あり
新入社員に対しては、『ブラザー・シスター制度』を導入し、基本1対1で社内ルールの伝達、日常業務のサポート、メンタル面のケアを行いサポートする体制あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学
<大学>
広島大学、鳥取大学、兵庫県立大学、高知県立大学、早稲田大学、京都産業大学、甲南大学、近畿大学、西南学院大学、第一工業大学、関西外国語大学、大阪国際大学、大阪経済大学、大阪学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸国際大学、神戸芸術工科大学、大手前大学、武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
創価女子短期大学、大阪学院大学短期大学部

採用実績(人数) 2023年 2名(予)
2022年 2名
2021年 0名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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