株式会社HS情報システムズ
エイチエスジョウホウシステムズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社HS情報システムズ
住宅金融システム/ソフトウェア開発/上流工程/コンサルティング
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／政府系・系統金融機関／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学・大学院卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 358名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
★学部・学科不問採用★
ＩＴ系の知識や経験は、入社後に学ぶことができます。
まずは、IT業界への興味さえ持っていただければ大丈夫。
わたしたちが求める人材像で大切なことは次の３つです。
◇コミュニケーションを大切にできる方◇
◇高い成長意欲をもっている方◇
◇誠実に物事に取り組める方◇
何か少しでも当てはまった、そんな方はぜひ、
説明会でお会いできればと思います。
みなさんからのエントリーをお待ちしています！
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☆ 第二新卒（卒業後３年目まで）の方の応募も受付中！！
当社HP（https://www.hs-net.co.jp/recruit/）から
ご応募・お問い合わせください。
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【ＨＳ情報システムズ採用担当】
ＩＴ系の知識や経験は、入社後に学ぶことができます。
まずは、IT業界への興味さえ持っていただければ大丈夫。
わたしたちが求める人材像で大切なことは次の３つです。
◇コミュニケーションを大切にできる方◇
◇高い成長意欲をもっている方◇
◇誠実に物事に取り組める方◇
何か少しでも当てはまった、そんな方はぜひ、
説明会でお会いできればと思います。
みなさんからのエントリーをお待ちしています！
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☆ 第二新卒（卒業後３年目まで）の方の応募も受付中！！
当社HP（https://www.hs-net.co.jp/recruit/）から
ご応募・お問い合わせください。
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【ＨＳ情報システムズ採用担当】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:55～17:15（休憩：1時間） 備考：※時差出勤制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
大学 卒業見込みの方 月給：211,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：218,500円 備考：第二新卒の方は能力・経験に応じて決定いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
残業手当（残業時間に応じて全額支給）、通勤手当（全額支給）、家賃補助手当（最大2万7,000円/月）※賃貸の方が対象、家族手当（第1子：1万5,000円/月 第2子以降：1万円/月）、テレワーク手当、オンコール待機手当あり。 |
| 昇給 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
備考：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守
完全週休2日制（土日） 有給休暇：15日～20日 ※入社初年４月に15日間、翌年以降は１月に年間20日間の有給休暇を付与。（時間単位、半日単位取得可） また、上記日数に加えて「夏季休暇」４日も付与されます。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：★充実の休暇制度★ ・連続５日間の長期計画休暇が年次有給休暇とは別に付与されます。 ・子育て支援のひとつとして、小学生に入学前の子がいる場合に付与される子の看護休暇（５日）が毎年付与されます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】PM、SE、ネットワークエンジニア、システム運用・保守 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月30日時点）
☆ 2018年度は3名採用（離職 0名）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.7歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■ 新人教育
その年度に入社した新入社員に対する研修。社会人マナー、システムの基礎知識からJAVA開発演習までを学びます。また、入社３年目までを対象に育成担当者を任命し、計画的なスキルアップを実施しています。 ■ ヒューマンスキル研修 ビジネスに必要なマナーや論理的思考・記述、社内事例を用いたケースワーク等、企業人として必要なスキルをブラッシュアップする機会を設けています。 ■ リーダシップ研修・マネジメント研修 職位別に、魅力のある職場にするための行動変革を促すための研修を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得のための受験料、研修費用のほか、資格取得・維持のために必要な手続き費用、学会等入会金、同年会費、更新料等について、資格に応じて8割または全額を支援しています。（一人年間20万円を上限） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：私たちは「会社全体で新人を育成する」ことを大切にしています。
OJT（業務）を中心とした育成体制とは違う視点で、入社後3年目までの新卒社員の育ちを他部署からも見守り助ける仕組みとしてメンター制度を運用しています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後、複数の部署を経験した上で、自身の５年後・１０年後のキャリアデザインを考え、希望するキャリアパスについて申し出ることができる制度です。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 20.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
（直近１年間は対象者なし）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
完全に分断された個室でのみ喫煙可となっています。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 今年もWEB説明会を開催します！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
|---|
採用実績校
亜細亜大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
☆ 第二新卒の方は、当社HP（https://www.hs-net.co.jp/recruit/）からご応募・お問い合わせください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
(株)HS情報システムズ 経営管理部 採用担当
〒112-8508 東京都文京区小石川1丁目1番17号 日本生命春日駅前ビル4階
TEL:03-3830-7510
〒112-8508 東京都文京区小石川1丁目1番17号 日本生命春日駅前ビル4階
TEL:03-3830-7510
掲載開始：2023/01/30
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