最終更新日:2023/4/11

(株)EDIONクロスベンチャーズ

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門店(家電・OA機器)
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • セキュリティ

基本情報

本社
愛知県
資本金
3000万円
売上高
70億4727万円(2022年3月期)
従業員
191名(2022年12月現在)
募集人数
16~20名

EDIONクロスベンチャーズは、IT・デジタル技術を活用した事業価値創出のプロフェッショナル集団としてお客さまの事業発展に寄与するエディオングループの会社です。

2022年10月1日に新しく生まれた会社!エントリー受付中!<定員あり> (2023/03/23更新)

■オンライン会社説明会を開催します!
各日程<10名>が定員となりますので、3月以降の日程については現在未定となっておりますので
ご興味ある方はお早めにご予約ください!

■日時
4/11(火)14:00~16:30 受付締切:4/4(火) 17:00
4/13(木)14:00~16:30 受付締切:4/6(木) 17:00


■当日の内容(最大150分)
・会社概要説明
・先輩社員の仕事紹介
・先輩社員との座談会
・今後の選考について

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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私たちが大事にしているのは「チームワーク」と「チャレンジ精神」。仲間と協働しながら進めていく仕事がほとんどです。
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様々なお店が抱える「もっとこうしたい」を叶える会社。元々は全国展開するエディオンがメインでしたが、これまで培ってきたノウハウを様々な業界の店舗へ展開しています。

進化する時代にあわせ、自らチャレンジと変化をする会社!

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お客様への新しい価値提供だけではなく、在宅勤務やリモートワークなど部署や職種によって新しい働き方も考えていきたいと思っています。

■二つの強みが合体して生まれた「クロスベンチャーズ」!
2022年10月1日に新しく生まれた「株式会社EDIONクロスベンチャーズ」。
急速に進むデジタルトランスフォーメーション(DX)のニーズに対応するため、旧(株)エヌワークが得意だった『事業を効率的に動かすITソリューション』と、旧(株)ハムステッドが得意だった『デジタルマーケティング』の二つの強みを掛け合わせる事で、世の中を加速度的に変えていく事をミッションとしています。
「難しい×アイデア=簡単」「お客さま×取引先×私たち=協創」私たちはIT・デジタル技術を活用し、企業の「課題解決」と「新たな事業価値」を創出する会社です。

■「IT化」×「デジタルマーケティング」で事業拡大を目指す。
<エヌワーク事業本部>
元々エディオンの店舗のIT化をメイン事業としてきました。POSシステムや防犯・セキュリティシステム、各種情報管理システム等のノウハウを応用し、グループだけでなく様々な店舗や企業へ展開し業績を伸ばしてきました。ソフトだけでなくハードも扱え、ワンストップでトータルソリューションが提供できる点が強みです。
<ハムステッド事業本部>
お客様の事業拡大に向けたデジタルマーケティング領域が得意分野。顧客獲得→ファン化などの仕掛けを作ったり、子どもの教育や安全を守るアプリ開発等も行っています。マーケティングの主戦場がSNS等ネット上に移り変わりつつある昨今、これから伸びていく領域だと考えます。

■柔軟な働き方、変化する組織、これからみんなで作っていく会社です。
現在はまだ合併したばかりでいろんなものを決めている段階です。
2つの会社の良い部分を取り入れ、さらにより良い環境になるように調整しています。変化の激しい世の中だからこそ、変化を楽しめる方、変化を進化・成長に変えていける方が求められています。弊社でもそういった人材を採用し、さらに大きく事業進化、組織変容をしていきたいと思っています!これからの会社を一緒に作り上げましょう!

会社データ

プロフィール

設立は、昭和48年12月1日(西暦1973年)
エディオン100%出資企業として、全国のエディオン店舗のシステム・セキュリティ・アプリケーション開発、ネットワーク構築、機器販売、設置保守などの事業をメインに展開してきました。さらにそのノウハウを活用し、様々な店舗の課題解決を提供する「ストアソリューション」を武器に事業を拡大。
弊社の強みは、ソフト面だけではなく、ハード面も扱えるためワンストップでトータルソリューションを提供できることです。

さらに、2022年10月1日に株式会社エヌワークと株式会社ハムステッドが合併し、社名を「株式会社EDIONクロスベンチャーズ」へ変更。
エヌワークが得意としている「ストアソリューション」と
ハムステッドが得意な「デジタルマーケティング」
二つの掛け合わせ(X)で新しい事業展開、面白い価値提供を実現できる企業へと生まれ変わりました。

「X(クロス)」は、2つ以上のモノが交わることを意味します。
これまで培ってきた、エディオン、エヌワークの信頼、安心感と、
ハムステッドのベンチャーとしてのスピード感、チャレンジ精神を掛け合わせ、
エディオングループ、ひいてはお客様の発展のために新しい未来を切り拓く、強い想いが込められています。

EDIONクロスベンチャーズ第一期生として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集したいと思います!

事業内容
■エヌワーク事業本部
ソリューション開発(業務系Webシステム)
・小売流通業・飲食業・製造業などのシステム開発
・各企業共通のバックオフィスに関するシステム開発
ソフトウェア開発(お客様環境下での情報システム開発)
クラウド・パッケージ系ソリューション販売
RPA(UIpath、Winactor) 業務分析、評価検証、導入、支援
官公庁や各企業のITインフラ構築
オフィスサポート
トータルセキュリティソリューション
ハードウェア販売
店舗セキュリティ(防犯カメラ、盗難防止タグ、アンテナ)
エネルギー管理システム(EMS)機器販売、運用管理
その他ソリューション

■ハムステッド事業本部
デジタルマーケティング
ファンビジネスパッケージ
子ども教育向け会員管理・業務システム【ピクロ】の運営
位置情報検索サービス【キンセイ】の運営

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世の中に求められているIT化、DX化などの対応。ただ環境を整えるだけではなく、マーケティング力を加えることで売上拡大や安定経営が実現できると考えています!

本社郵便番号 464-0841
本社所在地 愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 池下ESビル5F
本社電話番号 052-759-2611
設立 昭和48年12月1日(西暦1973年)
資本金 3000万円
従業員 191名(2022年12月現在)
売上高 70億4727万円(2022年3月期)
事業所 ■エヌワーク事業本部
本社/名古屋市千種区覚王山通8-70-1 池下ESビル5階
東京オフィス/東京都千代田区岩本町2-7-6 SAGAMIビル2階
金山オフィス/愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15
広島オフィス/広島県廿日市市木材港南8-22
堂島オフィス/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル4階
尼崎オフィス/兵庫県尼崎市長洲本通1-3-16 尼崎アネックスビル4階

■ハムステッド事業本部
東京支社/東京都品川区東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル 8階
京都オフィス/京都府京都市中京区三条通新町西入ル釜座町22ストークビル三条烏丸212
関連会社 < 関連企業 >
株式会社エディオン
株式会社サンキュー
株式会社エディオンハウスシステム
株式会社イー・アール・ジャパン
フォーレスト株式会社
株式会社e-ロジ
株式会社ジェイトップ
夢見る株式会社
株式会社プライムステーション
株式会社EdBank

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
<旧エヌワーク実績>
■新入社員研修
入社後、2ヵ月間の外部研修を通して、ビジネスマナーとITスキルの基礎を身に付けていただきます。外部研修後は社内でのOJTで、各部署の業務内容を理解していただきます。
■新入社員フォローアップ研修
入社1年目に、新入社員研修の振り返りや、仕事の進め方の見直しなどを行います。 
■ライフプランセミナー
保険やお金の面からライフプランを考える機会を設けています。
入社時のほか、35歳・50歳・58歳の段階で参加していただきます。

<旧ハムステッド実績>
■新入社員研修
約3か月間、週1回の新入社員研修を通して、ビジネスマナーとITスキルの基礎を身につけます。
自己啓発支援制度 制度あり
<旧エヌワーク実績>
■資格取得一時金給付制度(指定資格のみ)
試験合格時に一時金を支給するほか、 受験料および交通費も補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアパス制度
面接などを通して、社員にキャリアパスや将来の希望を確認し、 職種変更なども考慮する機会を作っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、岐阜大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉商科大学、中京大学、東海学院大学、東海大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、福岡工業大学、福島大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、山梨大学、横浜市立大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
愛知産業大学短期大学、愛知工業大学情報電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、修文大学短期大学部、専門学校東京ビジュアルアーツ、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋短期大学、HAL名古屋、広島情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年(予)
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新卒採用実績    5名     6名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 3 6
    2021年 4 1 5
    2020年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 5
    2020年 5
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

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