千代田サービス販売(株)

・社員の成長には惜しまずサポートを！人を大切にして育てる社風

複数の事業を多角的に展開する当社。それらすべての業務で重要となるのが「接客」です。人に接する仕事だからこそ、社内には人を大切にする文化が根付いています。また、人にかけるお金は惜しみません。社員には自信を持って接客業務に臨んで貰えるように、多彩な研修制度を用意してサポートしています。新入社員に対する基本的な業務や知識等の研修をはじめ、マナー研修やメーカー研修、さらにビジネスコンサルタントによる外部研修にも参加を推進。当社は自分の頑張りで、今よりもっと上を目指せる会社です。資格取得支援制度もあるので、ぜひ積極的にスキルを上げて、お客さまに喜んでいただくと同時に昇給や昇格も目指してください！

・適正な評価に豊富なキャリアパス、部署間ジョブローテーションも

当社には「自分の頑張りや努力で、上を目指せる」環境があります。それができるのは、社員一人ひとりの頑張りに対してきちんとした評価がなされているから。自分の努力や成果に対する適正な評価は、仕事への意欲にも関わる重要なことです。そんなの当然でしょう？と思われる方もいらっしゃるかもしれません。私たちはその当たり前を軽くあしらわずに、きちんと目を向けてしっかりと実行することを基本姿勢としています。また、キャリアパスやジョブローテーション制度が充実しているのも、複数事業を展開する当社の大きな特徴。一人ひとりの適性を考慮した人材配置や、希望のキャリアに沿ったジョブローテーションが可能となっています。

・働きやすさで社員も定着！マルチなビジネス展開で安定性も抜群！

弊社では社内レクリエーションとして自社所有のクルーザーで積丹へ行くなど、働きやすい環境をつくるため、社員の交流を深めるイベントも行っています。また、弊社は住環境事業、計装事業、通信事業と多角経営を行っており、一つの事業で収益性が低下しても、他の事業で業績をカバーできる安定した事業運営を行っています。代理店事業が主なため、特定商品に縛られず、時代の流れに沿って柔軟に経営変革ができるのも創業以来弊社が安定し続けている魅力の１つです！当社が手掛ける各事業の中には保育園経営もあり、子どもを預けて勤務する社員も多数。こうした手厚い福利厚生が、魅力的な人材が長く働けるポイントになっています！