| 業種 |
商社(食料品)
商社(化粧品)/その他専門店・小売 |
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| 本社 |
熊本
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| 大卒:総合職(営業職・事務職) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 345名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
熊本県を販売エリアとし、地域に密着した健康産業です。地域のお客様にヤクルトの商品を通じて、健康と笑顔をお届けする仕事です。総合職(営業職・事務職)での採用の為、様々な職種が経験でき成長できる環境です! |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
熊本 備考:【本社】 熊本県熊本市南区南高江1-13-1 【センター】(熊本県下31ヶ所) ■第1営業/岱明・玉名・山鹿・植木・合志・堀川・菊池・大津・菊陽・阿蘇・健軍・益城・長嶺・銀座通・西部 ■第2営業/新大江・子飼・三和・流通団地・力合・御船・城南・宇城・小川・八代海士江・八代高田・ 芦北・人吉・中球磨 ■天草地区/本渡・牛深 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※土曜出勤日/8:30~15:00(実働5時間30分、休憩1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ2024よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ エントリーシート提出【OpenES】 ↓ 面接(WEB集団) / 適性検査(SPI) ↓ 面接(個別) ↓ 役員面接(個別) ↓ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:186,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:158,000円 固定残業代/月:23,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
年3回 備考:夏季・冬季賞与(6月、12月)+特別賞与(4月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職・事務職)
週休2日制(土日、月1回程度土曜出社あり。土曜は15時まで) 年間休日:104日 有給休暇:10日 ※入社半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆ヤクルト健康保険組合 ◆退職金制度(入社1年目より加入) ◆慶弔慰見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・新築祝い・傷病見舞い・お悔みなど) ◆特別慶弔慰見舞金制度(災害時などの入院に適用) ◆共済制度 ◆社員割引制度 ◆健康診断(35歳以上~2回/年) ◆婦人科がん検診補助金制度 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職・事務職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
※2022年度/採用者数2名、離職者数0名
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:■新入社員研修
社内研修:スタート研修(入社1ヶ月目)、フォローアップ研修(入社3ヶ月目・6ヶ月目・12ヶ月目) 社外研修:入社1年経過後、ヤクルトグループ合同研修へ参加(関東エリアにて実施) |
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| 自己啓発支援 | あり:■自主参加研修制度
健康セミナー実践勉強会、化粧品実践勉強会、電話応対実践勉強会、通信教育、工場見学など |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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