(株)ドリテックの新卒採用・会社概要

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「暮らし」に関わる全てに便利さを提供する製品を創り出す

ドリテックのページへようこそ！新型コロナウイルスへの対応中（2023/03/01更新）

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(株)ドリテックの採用担当です。
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尚、新型コロナウイルス感染予防の対応により会社説明会はWebにて実施しております。少人数制による開催でご質問にお答えしながら会社への理解を深めていただきます。

日程が合わない場合には、お気軽に申し付け頂ければと思います。
従業員一同、皆さんにお会いできることを楽しみにしております。
弊社ホームページ　https://www.dretec.co.jp

5年前に完成した新オフィスにはショールームも併設。計測機器メーカーとして創業し、ライフスタイル機器や家電を中心とした独創的な商品づくりを続けているメーカーだ。近年、需要の高まりが目覚ましいメディカル機器。医療従事者向けの点滴タイマーなど細やかなニーズにも応えながら意欲的に開発を行い、製品ラインナップを強化している。

: 5年前に完成した新オフィスにはショールームも併設。計測機器メーカーとして創業し、ライフスタイル機器や家電を中心とした独創的な商品づくりを続けているメーカーだ。

: 近年、需要の高まりが目覚ましいメディカル機器。医療従事者向けの点滴タイマーなど細やかなニーズにも応えながら意欲的に開発を行い、製品ラインナップを強化している。

「暮らしを豊かにする商品」を作れる会社。必要とする方のニーズに応えていきたい

「若手とベテランが協力し、お互いの知見や感性を生かしながらモノづくりができます。新しいことにも率先して挑戦したい人にマッチする社風だと思います！」（小張さん）	ドリテックは暮らしに関わるさまざまな商品を企画・開発・販売しています。その領域は家庭用品や家電、医療機器など多岐にわたり、販売先も量販店や専門店、通信販売業者などさまざま。他社ブランドのOEM（受託製造）も手掛けています。私は当初、営業志望でしたが、中国留学の経験やモノづくりへの興味を話したところ、開発職への打診を受けました。文系出身で不安はあったのですが、社員の個性に合った役割を提案するその企業姿勢に感動し、開発職で入社。半年後から担当商品を持たせてもらい、まず取り組んだのが「手首式血圧計」。高齢の方々の使いやすさを考え、スリムなデザインと画面の見やすさにこだわりました。教育係の先輩に随時教わりながら、約1年をかけて完成に至りました。店頭に並んだ瞬間やECサイトに掲載された瞬間はとてもうれしかったです。開発部では、まずターゲット層や価格などを決定する商品企画からスタートし、試作検討を重ね、最終製品の仕様決定までを担います。医療機器は法規制が厳しいため入念な調査が必要で、私の技術的な知識は十分とは言えませんが、自分なりの考えを持って相談することを意識しています。こだわりたい箇所を考えながら、段取りよく進めていくことも大切。市場や製品調査の過程では大学の論文作成時に培った文献調査の経験も役立っていますし、中国の工場とのやり取りでは語学力も生かせています。工場と良好な関係を築くことは開発において非常に重要。いずれは現地への出張訪問などもできたらいいですね。また、計測音の音量にこだわった「やわらかタッチ体温計」の発売後には、耳の遠い方からお喜びの声をいただいたり、低温環境でも精度を保てる「非接触体温計」の購入者さまからは「ずっとこういうものを探していた」といった声をいただいたりと、お客さまの声も励みになっています。少しでも皆さんの暮らしを豊かにできたかな、と思うとうれしくなります。痒い所に手が届くようなニッチな製品開発は、当社の得意とするところ。「より良い生活用品の提供を通じて、お客さまや社会に貢献していきたい」という企業理念どおり、当社はお客さまが必要としている製品を作れます。現在も新製品を開発中。営業同行なども積極的に行いながら、お客さまのニーズをしっかり取り込んだ製品を作りつづけていくことが今後の目標です。＜小張雪音／開発部／2021年入社＞

「若手とベテランが協力し、お互いの知見や感性を生かしながらモノづくりができます。新しいことにも率先して挑戦したい人にマッチする社風だと思います！」（小張さん）

ドリテックは暮らしに関わるさまざまな商品を企画・開発・販売しています。その領域は家庭用品や家電、医療機器など多岐にわたり、販売先も量販店や専門店、通信販売業者などさまざま。他社ブランドのOEM（受託製造）も手掛けています。

私は当初、営業志望でしたが、中国留学の経験やモノづくりへの興味を話したところ、開発職への打診を受けました。文系出身で不安はあったのですが、社員の個性に合った役割を提案するその企業姿勢に感動し、開発職で入社。半年後から担当商品を持たせてもらい、まず取り組んだのが「手首式血圧計」。高齢の方々の使いやすさを考え、スリムなデザインと画面の見やすさにこだわりました。教育係の先輩に随時教わりながら、約1年をかけて完成に至りました。店頭に並んだ瞬間やECサイトに掲載された瞬間はとてもうれしかったです。

開発部では、まずターゲット層や価格などを決定する商品企画からスタートし、試作検討を重ね、最終製品の仕様決定までを担います。医療機器は法規制が厳しいため入念な調査が必要で、私の技術的な知識は十分とは言えませんが、自分なりの考えを持って相談することを意識しています。こだわりたい箇所を考えながら、段取りよく進めていくことも大切。市場や製品調査の過程では大学の論文作成時に培った文献調査の経験も役立っていますし、中国の工場とのやり取りでは語学力も生かせています。工場と良好な関係を築くことは開発において非常に重要。いずれは現地への出張訪問などもできたらいいですね。

また、計測音の音量にこだわった「やわらかタッチ体温計」の発売後には、耳の遠い方からお喜びの声をいただいたり、低温環境でも精度を保てる「非接触体温計」の購入者さまからは「ずっとこういうものを探していた」といった声をいただいたりと、お客さまの声も励みになっています。少しでも皆さんの暮らしを豊かにできたかな、と思うとうれしくなります。

痒い所に手が届くようなニッチな製品開発は、当社の得意とするところ。「より良い生活用品の提供を通じて、お客さまや社会に貢献していきたい」という企業理念どおり、当社はお客さまが必要としている製品を作れます。現在も新製品を開発中。営業同行なども積極的に行いながら、お客さまのニーズをしっかり取り込んだ製品を作りつづけていくことが今後の目標です。

＜小張雪音／開発部／2021年入社＞

会社データ

プロフィール	当社はより良い生活用品の提供を通じて、お客様や社会に貢献していきたいと考えています。さらに、当社の成長を支える全ての人々の幸せを育んでいくことを経営の目標として取り組んでいます。市場のニーズに合わせた独創的な商品を開発し、グローバルな視点を持って生産活動をおこなっていくことを方針として定め、何よりもお客様に満足していただきながら、当社で働く社員も満足できる経営を優先しています。生活に密着した製品を作り出す会社だからこそ、品質保証責任を果たし製品が安全で快適に使えるものであることを約束しています。さらに環境保全にも努め、資源の有効化と再資源化を推進しています。また当社は「暮らし」に関わるもの全てに便利さを提供することを心がけながら、より良い製品の開発、製造、販売をおこなっています。洗面所でも邪魔にならない立てかけられる体重計や学習タイマーなど、人々のあったらいいなーと言う希望を叶える商品を創り出し、便利さと快適さを常に追求してきました。はかりやタイマー、体重計などの測る製品の製造を得意分野とし、さらに電気ケトルやIH調理器など、キッチン用品や生活用品を数多く開発してきました。他にはない、当社独自の視点とグローバルな感覚を大切にしながら商品化をおこない、人々の暮らしの中に当社の製品が多く使われています。
事業内容	家庭用タイマー、家庭用料理はかり、温湿度計、歩数計、体重計・体組成計、電気ケトル、IH調理器、血圧計、体温計、パルスオキシメーター等上記商品の営業企画販売、設計、開発、品質管理および生産管理、輸出入業務

プロフィール

当社はより良い生活用品の提供を通じて、お客様や社会に貢献していきたいと考えています。
さらに、当社の成長を支える全ての人々の幸せを育んでいくことを経営の目標として取り組んでいます。
市場のニーズに合わせた独創的な商品を開発し、
グローバルな視点を持って生産活動をおこなっていくことを方針として定め、
何よりもお客様に満足していただきながら、当社で働く社員も満足できる経営を優先しています。
生活に密着した製品を作り出す会社だからこそ、
品質保証責任を果たし製品が安全で快適に使えるものであることを約束しています。
さらに環境保全にも努め、資源の有効化と再資源化を推進しています。

また当社は「暮らし」に関わるもの全てに便利さを提供することを心がけながら、
より良い製品の開発、製造、販売をおこなっています。
洗面所でも邪魔にならない立てかけられる体重計や学習タイマーなど、
人々のあったらいいなーと言う希望を叶える商品を創り出し、便利さと快適さを常に追求してきました。

はかりやタイマー、体重計などの測る製品の製造を得意分野とし、
さらに電気ケトルやIH調理器など、キッチン用品や生活用品を数多く開発してきました。
他にはない、当社独自の視点とグローバルな感覚を大切にしながら商品化をおこない、
人々の暮らしの中に当社の製品が多く使われています。

事業内容

家庭用タイマー、家庭用料理はかり、温湿度計、歩数計、
体重計・体組成計、電気ケトル、IH調理器、血圧計、体温計、パルスオキシメーター等上記商品の営業企画販売、設計、開発、品質管理および生産管理、輸出入業務

本社郵便番号	333-0811
本社所在地	埼玉県川口市戸塚二丁目11-8
本社電話番号	048-291-2701
設立	1997年6月2日
資本金	9,000万円
従業員	176名（2023年1月時点）
売上高	65億2,600万円 (2022年3月期実績)
沿革	1997年6月株式会社ドリテック　設立 1998年2月タイマー　販売開始 2002年8月料理用はかり販売開始　キッチン雑貨事業 2003年4月温湿度計販売開始　ライフスタイル事業 2005年4月体重計販売開始　ヘルスケア事業 2006年1月電気ケトル販売開始　キッチン家電事業 2007年9月大阪支店（大阪市淀川区）開設 2008年5月学習タイマー販売開始　ステーショナリー事業 2010年12月 ISO9001 認証取得 2011年5月商品管理センター（越谷）開設 2011年9月医療機器製造業登録完了 2011年9月第二種医療機器製造販売業許可取得 2011年11月商品管理センター（越谷）本社機能移転 2012年3月東莞都利科電子有限公司設立 2012年8月東京支店（台東区上野）開設 2013年3月血圧計販売開始　メディカル事業 2019年11月広州都利科商貿有限公司設立 2019年11月ライセンス商品「milky」販売開始　ライセンス事業 2019年11月本社社屋（埼玉県川口市）竣工、本社移転 2022年3月埼玉県越谷市への非接触体温計の寄付に対しての紺綬褒章を受章 2022年4月埼玉県SDGsパートナー登録 2022年4月大阪支店（大阪市淀川区）移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 4名 0名 4名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 4名 0名 4名

2021年度


対象者	4名	0名	4名
	2021年度


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時集合研修業務支援外部セミナー、講習会への派遣 OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発スキルアップセミナーへの派遣、費用負担資格取得のための勤務時間配慮と一部費用負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告による配置、異動希望の申請制度
社内検定制度	制度あり社内業務の力量検定による教育訓練の実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞拓殖大学、千葉大学、日本大学、芝浦工業大学、東洋大学、上智大学＜大学＞青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪産業大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京家政大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島国際大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　8名　　　5名　　　9名　　　　7名短大卒　　　　　　　　　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
拓殖大学、千葉大学、日本大学、芝浦工業大学、東洋大学、上智大学
＜大学＞
青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪産業大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京家政大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、新潟大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島国際大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年
----------------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　5名　　　9名　　　　7名
短大卒　　　　　　　　　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 13名

2020年 5名

2019年 8名

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業種

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