神鋼ボルト(株)【神戸製鋼グループ】

【就職活動でこだわった点は、神鋼ボルトの高い品質の理由でもあった】

工学部でロボットの研究をしていた私は、企業選びで次のような軸を持っていました。一つ目は「事業所の規模が小さすぎず大きすぎないこと」。一緒に働く方との距離感も含め、当社は技術者が成長するのにちょうどよい規模感・距離感でした。二つ目が「本社と工場が同じ場所にあること」。このことでお互いに情報共有でき、その濃さが製造物の品質にも表れると感じたからです。当社が製造するボルトやナットは高層建築物や橋梁など社会を支える重要な構造物で採用されており、全国で数社しかない国土交通省の認定を受けた高力ボルトメーカーというお墨付きももらっています。

【高品質のボルトを生み出す工場を安定的に稼働させる仕事】

入社後は研修の一環で10カ月間製造スタッフとして工場内のオペレーションを学びました。その後技術部を経て、現在は製造部で工場が安全かつ円滑に稼働するように、電気回りを中心に設備の管理や部品の更新などを担当。もしベルトコンベアが停止してしまったら、工場全体の操業に影響を及ぼします。そんなときには一刻も早く生産体制を元に戻すため、サービスエンジニアが到着するまでの間、現場にいる社員が復旧に努めます。ほかにも、ボルトを箱詰めする際に左右の重さのバランスを保ち、ボルトを傷つけにくくする新しい技術の開発にも参加しました。製造業の花形は開発という声もありますが、私自身は大学での研究や電気の知識を生かせる今の仕事に面白さとやりがいを感じています。

【技術者にとって働きやすい環境は重要】

企業選びでもう一つこだわった点があります。それは「働きやすい環境」。本音をいうと、仕事内容や経営基盤の安定性よりも重視していました。当社は福利厚生が充実し、休暇もとりやすいです。この「働きやすい職場環境の実現」は神戸製鋼グループ全体の理念の一つ。また、環境への貢献や地域社会との共生などにも注力しています。これからの製造業・技術者のよりよい働き方をいち早く実現しようとしている当社なら、安心して技術者としての一歩を踏み出せると思います。

（2020年入社・製造部・S.Yさん）

【コロナウイルスへの対策について】
当社は出社時の検温、手指の消毒、マスクの着用、アクリルパネルの設置などの対策を徹底していますので、安心して就業できる環境となります。