黄色い悲鳴を上げろ

バトルフィーバー

>人手不足で悲鳴を上げてる企業に教えてあげたいことってある？
待遇改善もしくは撤退

他人にアドバイスする前に自分自身の事なんとかしたほうが良いんじゃない？

働きやすければ人は来るんだよ
逆だと高級でも離職率高い

倒産というか廃業かな
借金とか無く普通に会社を畳むだけだよ

>でも実際に倒産したら困るのはお客じゃないだろうか
底辺業とか言って見下してる人は困らないんじゃないか？

選択肢が無くなれば企業側が値上げ出来るから
なお労働者の給与は

ワタミ「かー…スレ画みたいに金金って…ありがとうの気持ちで働けないのかね？」

>人手不足で悲鳴を上げてる企業に教えてあげたいことってある？
広告出すヒマあったら仕事したほうがいいんですよ？

>でも実際に倒産したら困るのはお客じゃないだろうか
お客って上にいる中抜きしてる会社とかだろ

>人手不足で悲鳴を上げてる企業に教えてあげたいことってある？
本来嬉しい悲鳴だよこれ
殿様商売やり放題じゃないか
悲観要素ゼロ

人が寄り付かないほど低賃金でこき使わないと成り立たないのはビジネスとして破綻してるんよ

建築なんて若い職人は安い金で仕事しなくなってるんだよな…
底辺扱いするならもう仕事請けないという精神

>人が寄り付かないほど低賃金でこき使わないと成り立たないのはビジネスとして破綻してるんよ
客がそれを求めてるんだけどなあ

>底辺扱いするならもう仕事請けないという精神
正しい

>建築なんて若い職人は安い金で仕事しなくなってるんだよな…
>底辺扱いするならもう仕事請けないという精神
若者ってけっこう有能なんだな
自分安売りしないって大事よ

>若者ってけっこう有能なんだな
>自分安売りしないって大事よ
今どこも若手は大事にしてるからこそ通る道理ではある…

>若者ってけっこう有能なんだな
>自分安売りしないって大事よ
闇バイトかパパ活で稼ぐからな

>闇バイトかパパ活で稼ぐからな
おじいちゃん感性終わってんね

正直、賃金上昇について来られない家族経営の中小企業とか
小規模運送業、飲食店なんかはバタバタ潰れていくと思う

氷河期世代の低賃金ボーナスはもうなくなっちゃうからな

必死に仕事にしがみつこうとした氷河期がバカみたいやな
大卒なのに高卒と偽って公務員試験受けたりさ

>氷河期世代の低賃金ボーナスはもうなくなっちゃうからな
これが異常だったんだよなぁ…

>>建築なんて若い職人は安い金で仕事しなくなってるんだよな…
>>底辺扱いするならもう仕事請けないという精神
>若者ってけっこう有能なんだな
>自分安売りしないって大事よ
たまに身の程を知れってやつはいる

大卒人材が吐いて捨てるほどやってくる
早慶の人間ですらくそ田舎の企業や役所の面接に来る
狂乱の時代

>氷河期世代の低賃金ボーナスはもうなくなっちゃうからな
この経営者にとっての黄金時代を忘れられない老害は多い

警備業
とにかく一人仕事って部分をアピールすべき
一人じゃなきゃこんな仕事やらんわ

働いて飯食えないんじゃ働らかない方が楽

経営者にオレ様が教えてやんよ
人手不足って事は需要多寡なんだから
もっと値上げして適正需要にしてから
賃金をちゃんと労働者に払えば人手は確保できるよ
このコンサル料は300万円で構わんから俺の言う通りにしとけよ

>正直、賃金上昇について来られない家族経営の中小企業とか
>小規模運送業、飲食店なんかはバタバタ潰れていくと思う
一人親方には無縁だと思う自己完結型のやりがい搾取とか無敵だわ

池袋の駅周辺で松屋が撤退したのもそういうことかって

チェーン店の飲食店員の方が労働意欲の維持が苦しいよな
自分で店やりたがるわ
広末涼子を彼女にするには料理であれ蝋燭であれ自分の作品を持たないと厳しいからな

コロナ前はアホな労働者がとりあえず働ければ死ぬことはないと思ってた飲食に行ってこき使われても文句も言わなかったし言えなかった
今はおバカちゃんたちも他にも仕事があることをようやくわかってそっちに行き始めた

としあきは他人を低学歴だの高卒だのと見下す側の高学歴が多いし中抜きする側だろ？

会社に来ている派遣の時給2000円で社員より給料良いから社員が辞めてく

>ホワイトカラーの仕事から先に削減するから大卒の方がわりを食うんだ
大卒大工になった友人は不況時代に無茶やって今体にガタが来ている…
ようやく楽になる頃だったのに……

>池袋の駅周辺で松屋が撤退したのもそういうことかって
パワーアップ工事中じゃもうどうしようもなくなったのか

賃金上げれば人が集まるんですよ…！
賃金上げる余裕がないのは事業として採算性が低いんですよ…！

>1686804645953.jpg
不法投棄じゃん

>賃金上げれば人が集まるんですよ…！
>賃金上げる余裕がないのは事業として採算性が低いんですよ…！
誰も賃金を上げないのである！

賃金が低くて労働に対して割に合わないから人手不足なんだろ
給料増やせよ

誰も応募に来ない中小企業は
社長とその家族が働くしかないんやな
コンビニがその典型で

スレ画は営業が付いてる事に着目
トラック運転してるだけじゃ金くれないぞ

>会社に来ている派遣の時給2000円で社員より給料良いから社員が辞めてく
派遣は派遣会社の取り分が50％
時給1000円でも雇う側は2000円必要

> 今はおバカちゃんたちも他にも仕事があることをようやくわかってそっちに行き始めた
他の仕事って何があんの

海に行けばいくらでも居るぞ

待遇改善と賃金アップでしょ
それやったら経営が成立しないなら事業に失敗してるだけ

民事再生法

>誰も応募に来ない中小企業は
>社長とその家族が働くしかないんやな
>コンビニがその典型で
社長「なんでさ！ちょっと前まで沢山の大卒が働かせてくれって面接に来てたのに！」

>1686804645953.jpg
ほうじ茶は自己負担

>不法投棄じゃん
わかってないな…

>>会社に来ている派遣の時給2000円で社員より給料良いから社員が辞めてく
>派遣は派遣会社の取り分が50％
>時給1000円でも雇う側は2000円必要
なあこれ派遣会社邪魔じゃね？

人手不足の業界一覧を見てみろよ
納得しかないメンツだからよ

>誰も応募に来ない中小企業は
>社長とその家族が働くしかないんやな
>コンビニがその典型で
ああいうのって後悔しながらやってそう

飲食店は今の半分くらいにまで減るとは思っている

クリエイターとかコンサルみたいな人が余ってる所の方が特殊

>なあこれ派遣会社邪魔じゃね？
要らなくなったら切れるというメリットに払う金なんだろうなあ…

労働者に金払うくらいなら潰れた方がマシ

輸送業務が自動運転化したら解雇された人が他の人手不足業種を補ってくれるさ

居酒屋系店舗はマジで半分以上消滅するんじゃねえかな
売上自体減ってるから人手不足なのに一人客用のメニューやらuberのゴーストやってオペレーション増やしててもうどうしようもねえ

>なあこれ派遣会社邪魔じゃね？
保険みたいなもん
派遣が逃げたりやらかした時に責任追及できるし

今は官僚ですら人手不足の時代

>誰も応募に来ない中小企業は
誰でもいい求人と元大手の里帰り待ちみたいな空求人が混じってるの良くないわ

>人手不足の業界一覧を見てみろよ
>納得しかないメンツだからよ
ざまぁ

儲けたいのに人件費ケチってるところに未来はない

元々飲食店業界は、すき家のワンオペみたいに
極限まで人件費を削って利益を出すビジネスモデルだったからな

最近は値上げで外食自体を控える風潮になっているから
早晩ムリがあった会社は消えていく運命だろう

>>なあこれ派遣会社邪魔じゃね？
>保険みたいなもん
>派遣が逃げたりやらかした時に責任追及できるし
責任追求よりも補充しやすいってのが助かるんじゃね？
直接雇用だと広告打って募集して試験やって面接やって結果知らせて新規雇用に必要な手続きをいろいろやってとクソ面倒

ウーバーもあるからなあ

>なあこれ派遣会社邪魔じゃね？
最近のトレンドは直接契約社員として直接採用
雇う側は派遣よりも安く雇用側は派遣よりも時給が高い
死ぬのは派遣会社だけと言う最高に良い結果となる

バカ「給料が安いのは客が求めているんだああああ！！会社は悪くねぇ！！」
ぼく「じゃあ全部タダで商品売れよ」
バカ「……」
ぼく「できねぇだろ？そういう事」

派遣も弾不足で人員確保に目の色変えてるな
小さいところはもう寄生先無くして立ち枯れてそうだ

>バカ「給料が安いのは客が求めているんだああああ！！会社は悪くねぇ！！」
>ぼく「じゃあ全部タダで商品売れよ」
>バカ「……」
>ぼく「できねぇだろ？そういう事」
え？どういうこと？

>>不法投棄じゃん
>わかってないな…
説明よろ

久しぶりに求人誌見てみたがバイトなら大手でも最低賃金だし派遣でも時給1200円前後で田舎は相変わらず安いな

弊社、総務のおばちゃんが清掃の業者に当たりが厳しい上に
値上げ要請を突っぱねるので無事契約を切られる
なお、それから三ヶ月経つが代わりが見つからずおばちゃんキレる……

低賃金なのに正社員並みの働きみせてた奴隷が消えた
冷静になったんだよ
マジで今はフリーターなり労働者側が優位よ
人来ないとこはその尻拭いをブラック正社員がしとる
がんばらないでもそこそこでやっていけるからな

>なあこれ派遣会社邪魔じゃね？
自民党と竹中の財布ってのは昔からわかってる
それでも自民自民と言って支持し続けるのだろうアホだから

今の新卒は買い手市場で派遣会社に登録する必要もないからな

>低賃金なのに正社員並みの働きみせてた奴隷が消えた
これが今の人手不足の大きな要因の一つだわな

体と心が壊される環境なのわかりきってるのに金貰ってもやりたくねえだろ

>今の新卒は買い手市場で派遣会社に登録する必要もないからな
それどころかホワイトに就職できて当然ってメンタルです
ハズレだったら即辞めるか労基に訴える

今まで社会を蝕んでたブラック労働をさせてた奴らが苦しんでる
天罰じゃん

警備委託なんかも、あまりにも安過ぎるところは
何かしらの問題がある会社がほとんどだからな

清掃なんて業者使わず社員にやらせればコストカットできる
もちろん清掃は労働ではないので無賃です

>>なあこれ派遣会社邪魔じゃね？
>自民党と竹中の財布ってのは昔からわかってる
>それでも自民自民と言って支持し続けるのだろうアホだから
派遣会社を法律で禁止なり制限かける政党ないもんだろうか

>これが今の人手不足の大きな要因の一つだわな
世代が変わったんだよ
なんで低賃金でこき使われないといけないの？という当たり前の意見を同調圧力や数の力で消したけど世代も変わり
もうそれが通用しなくなった
おかしな我慢する必要ないからね

>>バカ「給料が安いのは客が求めているんだああああ！！会社は悪くねぇ！！」
>>ぼく「じゃあ全部タダで商品売れよ」
>>バカ「……」
>>ぼく「できねぇだろ？そういう事」
>え？どういうこと？
そこで働いてる人の給料どっから来るんだよ

>清掃なんて業者使わず社員にやらせればコストカットできる
>もちろん清掃は労働ではないので無賃です
家族経営のワンマン社長あるある
始業１時間前に出て掃除をやれとかな

>世代が変わったんだよ
世代というより一番変わったのは労働人口割合だよね……
今の労働人口割合って5割切ったらしいぜ……

今までの賃金で使いたければ仕事を楽にさせるしかないけど
サービスしすぎだったんだよね
奴隷がいて成り立つシステムだから奴隷になるくらいなら何もしないほうが幸せなんよ

>久しぶりに求人誌見てみたがバイトなら大手でも最低賃金だし派遣でも時給1200円前後で田舎は相変わらず安いな
田舎の求人は元から人が来るのを期待してないからな
面構えが違う

>今まで社会を蝕んでたブラック労働をさせてた奴らが苦しんでる
>天罰じゃん
国民が苦しんでいるということは…

奴隷を求めているのは経営者ではなく客だからのう

>弊社、総務のおばちゃんが清掃の業者に当たりが厳しい上に
>値上げ要請を突っぱねるので無事契約を切られる
>なお、それから三ヶ月経つが代わりが見つからずおばちゃんキレる……
おばちゃん切ればいいのでは？

無能な経営者ばっかりだから起業すれば無双できるぞ

>奴隷を求めているのは経営者ではなく客だからのう
無駄使いはやめよう、安く売れ、高いもん買うな
を徹底したらあらゆる意味で金を使わなくなったからな
そしていつしか贅沢品や高い買い物自体が出来なくなりつつある

今の人手不足の最大の原因は少子化だけど
その少子化もやり過ぎた人件費削減が原因なんだから
因果応報自己責任

給料だけやたら高いのはやばい会社なんだろうなって警戒しちゃう

運送業界は規制緩和で中小企業数が多過ぎるのよ
廃業するところも増えてきているらしい

客が望んでるのは安くて良いサービスだけだぞ
人件費削ることしか実現できなかっただけで

> ハズレだったら即辞めるか
これ常識になって欲しい

>働きやすければ人は来るんだよ
結局これなんよ
クソ働きづらい環境で無駄にストレス貯まる職場だから人が寄り付かないのに賃金だけ上げようが意味無い

>そしていつしか贅沢品や高い買い物自体が出来なくなりつつある
そんな世の中なのに宝飾品や高級時計を扱った店がある
だからみんなで襲ってハッピーになろうぜっ！
って若者が増殖中

偉そうなことを言うなら従業員の賃金が高い企業の商品だけを買って欲しい

特に運送業なんて人殺してしまう可能性すらあるしな
ブラック業務で病んだり疲れたりしてると

>家族経営のワンマン社長あるある
>始業１時間前に出て掃除をやれとかな
その1時間で業者並のクオリティを求められる地獄

金にならないサービスを要求する客の多い事

>おばちゃん切ればいいのでは？
縁故枠なので無理ー

建設業界は新人の扱いが荒っぽいから
若者が寄り付かなくなって自分の首を絞めているしな

>今の労働人口割合って5割切ったらしいぜ……
数が多ければやりがい搾取されるバカ増えるじゃん
まじで若めの世代は冷静で賢いよ
なんでこき使われないといけないの？ってすぐ察する

>運送業界は規制緩和で中小企業数が多過ぎるのよ
>廃業するところも増えてきているらしい
過当競争をドライバーにしわ寄せしたらああもなる
鬼の首でも取ったように規制緩和と言い立てていたが秩序を破壊しただけだったのだ

家族経営の社長って、家族以外の従業員を
何でも言うことを聞く召使いくらいにしか思ってないからな
うちは有給はないとか平気で言い放ったりする

今後も労働人口減ってくんだし当然の流れ

>数が多ければやりがい搾取されるバカ増えるじゃん
>まじで若めの世代は冷静で賢いよ
>なんでこき使われないといけないの？ってすぐ察する
氷河期世代って労働市場から閉め出されただけじゃなく古い価値観の押し付けにも苦しんだ世代だよな

規制緩和しなかったら利権と叩かれていただろうし
もうね

>家族経営の社長って、家族以外の従業員を
>何でも言うことを聞く召使いくらいにしか思ってないからな
>うちは有給はないとか平気で言い放ったりする
家族にはクソ甘いのな

人件費足りないっていうけど経営者側が自分たちの賃金多めにとってただけだろ？
経営者側も貧乏になれば解決する

氷河期だがやっとホワイト企業に入れた
もう結婚は無理だが長かった

>人件費足りないっていうけど経営者側が自分たちの賃金多めにとってただけだろ？
>経営者側も貧乏になれば解決する
経営者になる旨味がねえな
としあきやってみる？

>氷河期世代って労働市場から閉め出されただけじゃなく古い価値観の押し付けにも苦しんだ世代だよな
企業は若者が来ない！と嘆いているが当の企業が氷河期世代を冷遇したのを若者は知っているわけで
そりゃ忌避されるでしょうよ、としか

>むしろ自分が経営者側になればいいわけ
政府「はい、インボイス」

自分たちが若手のときはやりたい放題のパワハラに苦しめられ
自分たちが上司になったら今度は厳しいパワハラ判定に苦しめられる
それが氷河期リーマン

自動化できないの？
新杉田のモノレールは自動運転なんでしょ？

安い人件費に頼り切ってきた無能経営者が退場するだけなんで問題無いのでは

俺の職場なんて35の俺が一番若手だぜ
どんだけ来ないんだよ

>安い人件費に頼り切ってきた無能経営者が退場するだけなんで問題無いのでは
はい

>自動化できないの？
>新杉田のモノレールは自動運転なんでしょ？
人が少ないから自動化できるところはしている
が…それでも不足してる

日本人の平均年齢48歳
採用年齢を大幅に引き上げないと

客「あの店安かったのに潰れて困る」

>としあきやってみる？
だから自分の代でやめる逃げ切り倒産みたいなのがあるんや

>>自動化できないの？
>>新杉田のモノレールは自動運転なんでしょ？
>人が少ないから自動化できるところはしている
>が…それでも不足してる
すると今度は非常時の運転要員の質が低下したり不足したりする

>俺の職場なんて35の俺が一番若手だぜ
>どんだけ来ないんだよ
勝ったな
俺の職場なんて40代でまだ若手だぜ！

>>俺の職場なんて35の俺が一番若手だぜ
>>どんだけ来ないんだよ
>勝ったな
>俺の職場なんて40代でまだ若手だぜ！
あの…それ負けてます…

>俺の職場なんて35の俺が一番若手だぜ
>どんだけ来ないんだよ
>勝ったな
>俺の職場なんて40代でまだ若手だぜ！
終わってるな……日本の職場…

>あの…それ負けてます…
知ってた！ガハハハハ

人件費すら削るブラックってのは安さしか求めていない客が原因だったりするしな
高くしたらボッタクリだの殿様商売だの言われてどうにも

欧米でも人手不足による賃金上昇で商品サービスの大幅値上げからのインフレがどんどん進んでるってね
日本もそうなっていきそう

電工だけど会社の一番の若手が34でヤベーと思っている

卵が100円値上がりしただけでニュースになる国やぞ
エッセンシャルワーカーの賃金は安ければ安いほどいいんだよ

>欧米でも人手不足による賃金上昇で商品サービスの大幅値上げからのインフレがどんどん進んでるってね
>日本もそうなっていきそう
海外だと
「俺が儲けたいから値上げする、お前らもそうしたらいい」
日本だと
「客に金が無いのに値上げは許さん、安くしろ」
だと思う

本当に人手不足の業界はこれからどうなっていくんだろうな
大体は国民の生活に直結してる業界なのが厄介だわ

人手不足で若者に選ぶ権利が生まれた

>人手不足で悲鳴を上げてる企業に教えてあげたいことってある？
人件費を最低限にしなければ存続出来ない時点でその会社は終わっている
人件費ゼロで経営すれば黒字になるのなら俺が会社を経営しても
企業として成り立つもんだが誰もがそんな会社有り得ないって思うだろ！

>働きやすければ人は来るんだよ
>逆だと高級でも離職率高い
本当コレ
給料が悪かろうと仕事がキツかろうと割と人は残る
社内環境が最悪なのが人が残らない一番の原因

>No.1106973028
外国人が増えるまでは共通してるね今もう飲食店で外国人見ない事が無いくらい

高給でも離職率ハンパないのが施工管理とかの仕事な
自分の生活時間とかないから精神を病む

賃金上げろという声は大きいけどね
その賃金は客が払う金から出すんですよ
経営者のポケットマネーじゃないんですよ

上司が責任を各人にぶん投げてくるからか人ポツポツ辞めてってる
俺もやめたい

>本当に人手不足の業界はこれからどうなっていくんだろうな
>大体は国民の生活に直結してる業界なのが厄介だわ
アマゾンとかヨドバシに注文しても
前より数日くらい遅く届くようになる
外食は数ヶ月に一度くらいの贅沢になる

人が来ないなら経営者が働けば良いだけ
自分の会社でしょ

セコカンは関係者が満場一致でやめておけって言うのがスゴイし
そんな状況でも改善されたって話を一向に聞かないのもスゴイ

本当に必要とされてるなら値上げしても何とかなるはずだろ
それが市場価格なんだから

>たまに身の程を知れってやつはいる
低賃金で人手不足嘆いてる企業ほどはいないだろ

一番安いところが潰れると次に安いところに底辺が群がってきて地獄になる

>人が来ないなら経営者が働けば良いだけ
>自分の会社でしょ
大企業でもなければ経営者は大体バリバリ働いてるぞ

>本当に人手不足の業界はこれからどうなっていくんだろうな
>大体は国民の生活に直結してる業界なのが厄介だわ
どうにもならない皆自分はやりたくないけど誰かがやってくれると思ってるから

人手が足りなくても賃上げして人呼ぶことはしないなら言うほど困ってないってことでしょ？

人材確保できない経営者の自己責任ってこと

効率化の行き着く先がこれ
上がりまくる仕事の要求レベルに社員が脱落していき企業は常に人材不足
そして無能ができる仕事がなくなる

>上司が責任を各人にぶん投げてくるからか人ポツポツ辞めてってる
>俺もやめたい
まともな会社に逃げた方がいい
多分残ったら更に酷い目に遭うと思う

>説明よろ
尿ボトルをばかにしたネタ画像だよ
軍手とか

>人手が足りなくても賃上げして人呼ぶことはしないなら言うほど困ってないってことでしょ？
新しい従業員は賃上げして呼びたいけど既存の従業員は据え置きになるから今いる労働者が文句言ってるパターンもある

>新しい従業員は賃上げして呼びたいけど既存の従業員は据え置きになるから今いる労働者が文句言ってるパターンもある
わかるけどそれ放置してたら今いる労働者も逃げてく可能性高いよ

賃金上げたら当然商品価格も上がるから
今度はインフレだのなんだのと叩きだすよ
叩いてるよ
なんだこれ

>効率化の行き着く先がこれ
>上がりまくる仕事の要求レベルに社員が脱落していき企業は常に人材不足
>そして無能ができる仕事がなくなる
仕事ができない奴が増えたと言うより仕事に求めるハードルが高すぎると言える

>効率化の行き着く先がこれ
>上がりまくる仕事の要求レベルに社員が脱落していき企業は常に人材不足
>そして無能ができる仕事がなくなる
賢い無能は働かず障害年金で食べていくのが令和スタイル

トラックドライバーも１週間以上自宅に帰れないのに薄給とか
そりゃあ若い人は寄り付かんだろっていう環境だからな
主力の50、60代が引退したらどうしようもない

>>人手が足りなくても賃上げして人呼ぶことはしないなら言うほど困ってないってことでしょ？
>新しい従業員は賃上げして呼びたいけど既存の従業員は据え置きになるから今いる労働者が文句言ってるパターンもある
なろう軍師「ふむ…では既存の従業員も賃上げすれば良いのでは？」

>仕事ができない奴が増えたと言うより仕事に求めるハードルが高すぎると言える
三人くらいがやること一人でやるパターン多いな

>賃金上げたら当然商品価格も上がるから
>今度はインフレだのなんだのと叩きだすよ
>叩いてるよ
>なんだこれ
今賃金上がらず商品価格上がってるんだけど賃金上げてから言ってくれ

>本当に人手不足の業界はこれからどうなっていくんだろうな
>大体は国民の生活に直結してる業界なのが厄介だわ
海外行って落とし込むか人来るまで給料上げるか畳むか
好きなのを選べ

>なろう軍師「ふむ…では既存の従業員も賃上げすれば良いのでは？」
お金が湧いてくればね…

辛いとこに行けば成長できて今後のメリットになるって言われて来たから我慢して来たのにさぁ

マックもスタバもほぼ最低賃金なのに日本人バイトがいくらでも集まる
金だけじゃないのよ
金かけなくても環境を良くする工夫をすれば人手不足にはならない

もっと楽な仕事に人が流れて人材不足になるなら最低賃金の設定額が間違ってる

外国人労働者にも他国と日本を比較する権利はあるわけで、そう都合よく来てくれるはずもなく…
社会の仕組みを根っから変えないといけない時期なんだろう

>マックもスタバもほぼ最低賃金なのに日本人バイトがいくらでも集まる
>金だけじゃないのよ
>金かけなくても環境を良くする工夫をすれば人手不足にはならない
どこもほぼ最低賃金ならば労働環境しっかりしてる大手にバイトは集まるね…

>>なろう軍師「ふむ…では既存の従業員も賃上げすれば良いのでは？」
>お金が湧いてくればね…
？？？「足りぬ足りぬは工夫が足りぬ」

>トラックドライバーも１週間以上自宅に帰れないのに薄給とか
>そりゃあ若い人は寄り付かんだろっていう環境だからな
>主力の50、60代が引退したらどうしようもない
自動運転でいいじゃんという声もあるが積み下ろしまでドライバーに押し付ける客が多いからそう単純な話でもないのよね

エッセンシャルワーカーの給料上げて受託する際の費用も基準を上げるしかないじゃん
人手不足になって代替も効かないなら金額の設定が間違ってる

>もっと楽な仕事に人が流れて人材不足になるなら最低賃金の設定額が間違ってる
給料が高くてもキツくて自分の時間が十分持てない仕事は今時の若者は見向きもしない金出せばなり手はいくらでもいるだろうってのはその辺りがわかってないと思う

日本は長くデフレに慣れ親しんだからインフレあるいはスタグフには対応できねえんだ

>エッセンシャルワーカーの給料上げて受託する際の費用も基準を上げるしかないじゃん
>人手不足になって代替も効かないなら金額の設定が間違ってる
ぐうの音も出ないド正論

>自動運転でいいじゃんという声もあるが積み下ろしまでドライバーに押し付ける客が多いからそう単純な話でもないのよね
俺免許無いし体力も筋力も無いしでやれって言われても絶対無理だしな…月100万くらいの仕事じゃないかと思うわこなすに特殊技能盛り盛りじゃんトラックドライバー

>給料が高くてもキツくて自分の時間が十分持てない仕事は今時の若者は見向きもしない金出せばなり手はいくらでもいるだろうってのはその辺りがわかってないと思う
仕事時間の長さを顧みても見合った給料なら来るだろ
稼ぐだけ稼いで早めに引退とかになるかもしれんが

>日本は長くデフレに慣れ親しんだからインフレあるいはスタグフには対応できねえんだ
安く買うのが正義だからな

>自動運転でいいじゃんという声もあるが
自動運転がそのレベルになるまで何十年かかるんだって話よな

>>日本は長くデフレに慣れ親しんだからインフレあるいはスタグフには対応できねえんだ
>安く買うのが正義だからな
値上げするなら買わない元の価格に戻るまでじっと待つというとしあきは多い

もはや会社に忠誠や居場所見出す時代でもないしなぁ

>>>日本は長くデフレに慣れ親しんだからインフレあるいはスタグフには対応できねえんだ
>>安く買うのが正義だからな
>値上げするなら買わない元の価格に戻るまでじっと待つというとしあきは多い
ただしガチャは天井まで回す

>>>日本は長くデフレに慣れ親しんだからインフレあるいはスタグフには対応できねえんだ
>>安く買うのが正義だからな
>値上げするなら買わない元の価格に戻るまでじっと待つというとしあきは多い
このご時世そんなことしてたら待ってる間にミイラになりそう

>なろう軍師「ふむ…では既存の従業員も賃上げすれば良いのでは？」
軍師様ばかりで兵隊がいない社会になってしまった

自動運転はまず高速道路からだろうなあ

客は商品を安く買うのに
経営者は労働力を安く買ったらだめなんですか

>辛いとこに行けば成長できて今後のメリットになるって言われて来たから我慢して来たのにさぁ
氷河期くらいまではそういう理論が当たり前みたいにあったね
今我慢して奴隷みたいな扱いを乗り越えたらそれはスキルになって
報われてもっと上に行けるって
現実はブラック労働の奴隷のままってオチだったんだけど

もはや回り回ってそれが自分のためになるみたいな理屈は効かないわな
その場でいま手にできるもの掴んどかないと将来の話なんかいつ反故にされてもおかしくないマインドだし

一度しかない人生だから馬鹿みたいにこき使われるのは嫌と気付いてるんや

豆知識
意外となろう作品には軍師って職のキャラや該当作品は少ない
そういう話があまり受けないのもあるが

転職も当たり前になったしね

>もはや回り回ってそれが自分のためになるみたいな理屈は効かないわな
そう言って聞かされた世代の氷河期見てたら
バカらしいって思うわな……

>一度しかない人生だから馬鹿みたいにこき使われるのは嫌と気付いてるんや
働いたら負けよマジで

>>なろう軍師「ふむ…では既存の従業員も賃上げすれば良いのでは？」
>軍師様ばかりで兵隊がいない社会になってしまった
中間管理職もいない気がする

>転職も当たり前になったしね
次行くまでしばらく居なきゃいけないのだけどうにかして欲しい

>もはや回り回ってそれが自分のためになるみたいな理屈は効かないわな
>その場でいま手にできるもの掴んどかないと将来の話なんかいつ反故にされてもおかしくないマインドだし
基本それって終身雇用時代の価値観だったんだよね
長い長い目で見れば誰かが見てくれるっていう

現実の経営者よりなろうの軍師や参謀のほうが優秀な時代

>>>なろう軍師「ふむ…では既存の従業員も賃上げすれば良いのでは？」
>>軍師様ばかりで兵隊がいない社会になってしまった
>中間管理職もいない気がする
そりゃヒラは気楽でいいからね
出世望まないなら中間管理職なんてなんの旨味もないもの

終身雇用はもう終わってるのに解雇の自由は無いのが問題なのでは？

そりゃ昭和と違って会社に忠誠尽くして身を粉にしても報われる保証なんかどこにもない世の中だからなあ
人参ぶら下げることすらしないでムチ叩いても馬は走らんよ

>基本それって終身雇用時代の価値観だったんだよね
>長い長い目で見れば誰かが見てくれるっていう
目立たないことでも辛いことでも長年ちょっとでも頑張れば報われるみたいなのはそうだわな

まあ…そういうわけでな、今の社会はあれこれ問題を無視し続けてきた結果あちこち破綻しかけてるのよ
このスレをご覧のお若いとしあきは選挙のときにこれらを解決する気概のある候補者に票を投じておくれ
それがご自身のためだ

体よく使われる所だけは変わらない模様

底辺の生活は底辺の仕事で支えられてる気がするぞ

労働側もいつ切られてもおかしくないんだから1mmでも自分の損になることなんかしたくないってなるよな

>終身雇用はもう終わってるのに解雇の自由は無いのが問題なのでは？
労働者の権利がかなり強いからな
個人の働いたら負けに対して会社は雇ったら負けの状態

管理職みてもどう考えても給料と見合ってねぇから目指すのも躊躇するのもわかる

>終身雇用はもう終わってるのに解雇の自由は無いのが問題なのでは？
これは正しい
解雇しにくいから採用もしにくいっていう構図

人権のない奴隷としてAIやら機械使おうにもそういう余裕あるとこはデカいとこだけだろうし
そういう気概もあまりなさそう

無能社員を解雇したいのにできないからその賃金も出さなきゃならんのが辛いところよ

>管理職みてもどう考えても給料と見合ってねぇから目指すのも躊躇するのもわかる
そのさらに上まで行くと丸投げできるんだけどねえ

>労働側もいつ切られてもおかしくないんだから1mmでも自分の損になることなんかしたくないってなるよな
滅私奉公しても割に合わんし
残業するより定時でとっとと帰るわってなる

>これは正しい
>解雇しにくいから採用もしにくいっていう構図
仕事できない奴雇ったら賃金垂れ流しの刑というね

>無能社員を解雇したいのにできないからその賃金も出さなきゃならんのが辛いところよ
人手不足の時にそれで低賃金のままだと無能しか来なくなると思うけどなぁ

>底辺の生活は底辺の仕事で支えられてる気がするぞ
生活に必要な仕事ほど儲らんのだ
彼らの儲けはみんなの損になるから

日本の労働風土を考えると
解雇を容易にした場合はそれはそれでどうしてこうなった
っていう地獄が待っていそうでな……

>人手不足の時にそれで低賃金のままだと無能しか来なくなると思うけどなぁ
金は無限にあるわけじゃねえからな
黒字経営でも不渡り起こしたら倒産やで

>>無能社員を解雇したいのにできないからその賃金も出さなきゃならんのが辛いところよ
>人手不足の時にそれで低賃金のままだと無能しか来なくなると思うけどなぁ
だから多少高くても派遣を使うしかないんや

>彼らの儲けはみんなの損になるから
これが今のインフラ系だったり生活に直結する労働者が死滅しかけている
現状の一因ですよね

物価と株価は上がるのに賃金は上がらない件

>金は無限にあるわけじゃねえからな
>黒字経営でも不渡り起こしたら倒産やで
それで人手不足倒産にならないなら大して困ってないじゃん

>日本の労働風土を考えると
>解雇を容易にした場合はそれはそれでどうしてこうなった
>っていう地獄が待っていそうでな……
多分採用側は今までと変わらず首だけ切られやすくなる
一緒に働きたい奴の基準が変わるワケじゃないからね

>>無能社員を解雇したいのにできないからその賃金も出さなきゃならんのが辛いところよ
>人手不足の時にそれで低賃金のままだと無能しか来なくなると思うけどなぁ
実際そうなっとる
解雇規制の違う海外で多く出せる企業に人取られてる

>物価と株価は上がるのに賃金は上がらない件
金持ちは金持ち同士でちゃんと金を循環させとる

黒字が増えても社員に還元しないからね

>多分採用側は今までと変わらず首だけ切られやすくなる
>一緒に働きたい奴の基準が変わるワケじゃないからね
う～ん制度が変わっても無能とは…

物価が上がってる理由は企業が価値を生み出してるからじゃないんで

政府日銀は円安誘導やってるんだから賃金上げたら駄目
お上に逆らう事になる

>まあ…そういうわけでな、今の社会はあれこれ問題を無視し続けてきた結果あちこち破綻しかけてるのよ
>このスレをご覧のお若いとしあきは選挙のときにこれらを解決する気概のある候補者に票を投じておくれ
>それがご自身のためだ
結局何処に入れたらいいんだよ？としあきはあれダメこれダメっていうばかりでオススメを教えてくれない

>>彼らの儲けはみんなの損になるから
>これが今のインフラ系だったり生活に直結する労働者が死滅しかけている
>現状の一因ですよね
はい

>物価と株価は上がるのに賃金は上がらない件
あがってはいるけど全然物価の上昇に追いついてないなぁ

まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う

>政府日銀は円安誘導やってるんだから賃金上げたら駄目
>お上に逆らう事になる
でもお上が給料上げろって...

これからは外資に勤めてる人が勝ち組の時代よ
熊本の半導体工場やコストコ賃金見てみろよ

おかしいなあ現代系なろうだと悪役社長が簡単に有能社員の主人公をクビにするのになあ

配置転換して活用するにも仕事できない人はマイナスになるからなあ

要らないのに儲けてるところから税金なりで金持って行って必要なところに回すしかない
市場で価格調整できないなら

>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
現実は
無能「よし、弊社の無能をバンバン切っていくぞ」
こうだとは思うよ……

>>彼らの儲けはみんなの損になるから
>これが今のインフラ系だったり生活に直結する労働者が死滅しかけている
>現状の一因ですよね
ああいうとこは基本儲け度外視できる公営でやらんといけないんだろうなあ…

>日本の労働風土を考えると
>解雇を容易にした場合はそれはそれでどうしてこうなった
>っていう地獄が待っていそうでな……
なんのこっちゃない…解雇を容易にできる社会のエミュレーターが派遣だよ

>と悪役社長が簡単に有能社員の主人公をクビにするのになあ
それは普通にある

>でもお上が給料上げろって...
リップサービスって奴だよ
言うだけただなんだから言っておかないと庶民がうるさいだろ

>だから多少高くても派遣を使うしかないんや
なんか利便性のためにコンビニ使う貧乏人みたいな感じになってるな

>ああいうとこは基本儲け度外視できる公営でやらんといけないんだろうなあ…
それに関しては同意するわ何で民間に全部やらせてんの？
とは思う

>物価と株価は上がるのに賃金は上がらない件
全てが外因によるもので経済成長の結果じゃないからな

自分は無能じゃない
そう思っている人間が大半

>>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
>現実は
>無能「よし、弊社の無能をバンバン切っていくぞ」
>こうだとは思うよ……
それでもいいのよ
ダメ企業が淘汰されるだけだから

>>物価と株価は上がるのに賃金は上がらない件
>全てが外因によるもので経済成長の結果じゃないからな
もしかして日本ってピンチなのでは…？

>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
若者人口が多かった時代はその理論でいけたろけど今は少子化で若年労働力の奪い合いなので

まずね…無能のクビを切ったからと言って優秀な人が入ってくるとは限らないんです…

>それに関しては同意するわ何で民間に全部やらせてんの？
>とは思う
利権だと言って叩いてきたのは自分らやで…

>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
現状ヤバいのは無能切ってさあ新人入れるぞ！
ってできても市場に切った無能以下ばっかりってとこかな

>>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
>若者人口が多かった時代はその理論でいけたろけど今は少子化で若年労働力の奪い合いなので
？
だからダブついてる高齢層を切って若手に高い金使えるって話では

解雇規制はホント厳しい
背任横領クラスじゃないと難しい

>それに関しては同意するわ何で民間に全部やらせてんの？
>とは思う
民営化を支持したのは国民やん？

>まずね…無能のクビを切ったからと言って優秀な人が入ってくるとは限らないんです…
そこから先は企業の腕の見せ所だからそれでいい
採用できなきゃ淘汰されるだけ

タバコも鉄道も郵政も大学も民営化しましたね
次は水道だっけか

>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
優秀な人材って育てないと生まれないのよ
企業の偉い人が氷河期の時に忘れちゃったことだけどね

>だからダブついてる高齢層を切って若手に高い金使えるって話では
人手不足なのに先に切ったらもっと仕事が回らなくなるだけでは

>>まずね…無能のクビを切ったからと言って優秀な人が入ってくるとは限らないんです…
>そこから先は企業の腕の見せ所だからそれでいい
>採用できなきゃ淘汰されるだけ
さすが軍師様鋭い視点だ

>>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
>優秀な人材って育てないと生まれないのよ
「成長できたからもっといい会社に行くぞ！」

育てても使えない人材だけを切りたいのです…

話が噛み合ってないな

>現実は
>無能「よし、弊社の無能をバンバン切っていくぞ」
>こうだとは思うよ……
なんかひと昔前のSHARPでそんなのあったような…
膿を出し切るとか言ってリストラして結局身売りになったやつ

>全てが外因によるもので経済成長の結果じゃないからな
一応半分は政府が国債発行しまくってそれを日銀が吸い上げまくった結果でもあるな

>現状ヤバいのは無能切ってさあ新人入れるぞ！
>ってできても市場に切った無能以下ばっかりってとこかな
みんな最初は無能だし無能を教育したりマネジメントできる環境を用意できてないのと
最初から仕事ができるような選ばれた有能が来たくなるような給料じゃないだけじゃない

>育てても使えない人材だけを切りたいのです…
教え方が悪いって言われるぞ

育つかどうかはわからんからな
今は育たなくても抱え続けないといけないから

>>まず無能を切ってから新人を採用したいという企業は山ほどあると思う
>優秀な人材って育てないと生まれないのよ
>企業の偉い人が氷河期の時に忘れちゃったことだけどね
結婚相手とかもそうだけど最初から優秀なのなんてそうそういないからな
だから育てがいのある優秀な新卒を青田買いしてきたんだし

育てなくても格安で使える人材が欲しいのです

うーん
解雇規制そのままだと今のままでいいってことになるけど
そういう人はどうすればいいと思ってるんだろう

新人の教育係ほどやりたくない仕事はない
だって教育にかかる労力考慮されずに通常の量の業務課せられるんだもん
せめて手当よこせよ…

最初から優秀で育ち切った奴がなぜ踏み台目的以外で入社すると思うのか

>なんかひと昔前のSHARPでそんなのあったような…
>膿を出し切るとか言ってリストラして結局身売りになったやつ
一番の膿が経営陣でしたってキレイなオチがついたあれか

>育つかどうかはわからんからな
まあこれは仕方ない
だから取り敢えず大卒資格くらい取れる奴を採用ラインにするか…

人手不足というのは嘘吐きの言葉です

>育てなくても格安で使える人材が欲しいのです
その条件に当てはまるのがAIなんだけどね…

>新人の教育係ほどやりたくない仕事はない
>だって教育にかかる労力考慮されずに通常の量の業務課せられるんだもん
>せめて手当よこせよ…
日本企業って教育を軽視してる傾向あるよね

>>現実は
>>無能「よし、弊社の無能をバンバン切っていくぞ」
>>こうだとは思うよ……
>なんかひと昔前のSHARPでそんなのあったような…
>膿を出し切るとか言ってリストラして結局身売りになったやつ
早期退職募ったら有能からいなくなったやつか
簡単に首切る会社にいつまでもいたいとは誰も思わんよな
優秀ったって給料の差なんかほとんど無いし

>みんな最初は無能だし無能を教育したりマネジメントできる環境を用意できてないのと
>最初から仕事ができるような選ばれた有能が来たくなるような給料じゃないだけじゃない
確かにそれもあって無能を切ったところで新しいの入れて使う機構ないんだから上手くいくかってことはほぼないんだけど
それ以前に雇おうにもまともな人がもういねえよという

△育てなくても格安で使える人材が欲しいのです
〇尽くしてくれる処女の床上手が欲しいです

>企業の偉い人が氷河期の時に忘れちゃったことだけどね
偉い人「え？新卒で即戦力でコミュ強で従順な若者を雇用したいってやっただけだぞ？」

>現実はブラック労働の奴隷のままってオチだったんだけど
手取り15万のまま50代になっちゃって
定年退職したら年金じゃ生活できないって話になってるな
政府は何とか生保駆け込みを阻止しようと70まで働けって言ってる

>>企業の偉い人が氷河期の時に忘れちゃったことだけどね
>偉い人「え？新卒で即戦力でコミュ強で従順な若者を雇用したいってやっただけだぞ？」
屏風の虎かな？

そもそも無能を雇い入れたお前たちは何なんだって話

>スレ画は営業が付いてる事に着目
>トラック運転してるだけじゃ金くれないぞ
荷主獲得以外に送り状ラベル作る端末の販売だったかリースのノルマがあった

>>現実は
>なんかひと昔前のSHARPでそんなのあったような…
>膿を出し切るとか言ってリストラして結局身売りになったやつ
一番の無能は経営陣だったというのはよくある話
というか大抵これ

>手取り15万のまま50代になっちゃって
お、仲間がいる
最近はもう将来のことで鬱になったら
ちいかわの動画見てるよちいかわは癒やし

薄利多売って賃金据え置きで仕事だけ増えるシステムなんですよ

>日本企業って教育を軽視してる傾向あるよね
勝手に育つやろの精神

余剰労働人口が払底して人事評価システムが壊滅
どうすれば…どうすればいいんでしょう…

>>新人の教育係ほどやりたくない仕事はない
>>だって教育にかかる労力考慮されずに通常の量の業務課せられるんだもん
>>せめて手当よこせよ…
>日本企業って教育を軽視してる傾向あるよね
教育に限らず改善活動なんかも同じくだから付帯業務の幅が広すぎるのよ
社員への要求が高すぎる

>企業の偉い人が氷河期の時に忘れちゃったことだけどね
大量採用した団塊世代の雇用を守るために犠牲になったのが氷河期だったからね今企業では採用数が極端に少なかった年代の人材が少なくて深刻な問題になってるけどこうなることはわかっておったろうにのう

>人手不足というのは嘘吐きの言葉です
足りぬ足りぬは工夫が足りぬとは今の経営陣に必要な言葉かもしれない

>日本企業って教育を軽視してる傾向あるよね
一番軽視してるのは給料だろ
ワークライフバランスは最近マシになってきたけど

>一番の無能は経営陣だったというのはよくある話
>というか大抵これ
前回の大戦の頃からずーっと言われてる日本型組織の欠点だよね
優秀なリーダーが生まれにくいしリーダーとして無能な奴が上に行きがちっていう

>新人の教育係ほどやりたくない仕事はない
>だって教育にかかる労力考慮されずに通常の量の業務課せられるんだもん
>せめて手当よこせよ…
新人の機嫌損ねたら即辞められるし下手すりゃパワハラで訴えられる
教育係りなんて誰もやるたがらんだろうね

>>手取り15万のまま50代になっちゃって
>お、仲間がいる
>最近はもう将来のことで鬱になったら
>ちいかわの動画見てるよちいかわは癒やし
ディストピア感すごいな

>一番の無能は経営陣だったというのはよくある話
>というか大抵これ
そのあと鴻海に経営母体変わって業績が回復してるのがまた結果を見せつけられてキツイとこだよな…

>>日本企業って教育を軽視してる傾向あるよね
>勝手に育つやろの精神
見て覚えろの精神
一回で覚えろの精神
根性でなんとかしろの精神

他にもあるぞ日本企業の精神コマンド

>日本企業って教育を軽視してる傾向あるよね
いや教育はしてるけど客が求める質が高いのよ

>足りぬ足りぬは工夫が足りぬとは今の経営陣に必要な言葉かもしれない
本来はそうだったんだけどね…

>勝手に育つやろの精神
それができる有能な人材が安月給のとこに来るはずないのに…

>△育てなくても格安で使える人材が欲しいのです
>〇尽くしてくれる処女の床上手が欲しいです
まさにこれ
会社は風俗嬢顔負けのプレイをこなす処女など現実にはいないと知るべき

最低賃金でプロの仕事をしろと言われても…

>>手取り15万のまま50代になっちゃって
>お、仲間がいる
>最近はもう将来のことで鬱になったら
>ちいかわの動画見てるよちいかわは癒やし
ワァ…（ここまでのレス見て）泣いちゃった……

賃金不足なので人手不足業界から今年中に脱出します

コイツ嫌だからやめさせる精神破壊のコマンドもあるぞ

>最低賃金でプロの仕事をしろと言われても…
でも客は平気で言ってくるよ？

>△育てなくても格安で使える人材が欲しいのです
>〇尽くしてくれる処女の床上手が欲しいです
しかも雀の涙の給料で文句言わずに夜間土日も喜んでサビ残するのを求めてるという

ちいかわ動画で癒やされる全国のおっさんの図
地獄絵図かよ

>会社は風俗嬢顔負けのプレイをこなす処女など現実にはいないと知るべき
氷河期はわりとこういう求人あったなぁ
新卒に職務経験3年以上とか求めてたり

>手取り15万のまま50代になっちゃって
40代だけど氷河期ならそんなのザラにいるよ
雇い止め食らって無職無収入なのがハロワにぞろぞろ集まってるよ
こんだけ人手不足でもおっさんは仕事ないんだ

ドラッグストアや地域スーパーの店長とかは
サビ残分も入れて計算すると最低賃金を割ってたとか
笑えない話もよく聞く

>>最低賃金でプロの仕事をしろと言われても…
>でも客は平気で言ってくるよ？
令和の今は「知るかボケ」で撃退できるから…

氷河期世代潰して少子化が本格化したのはもう10年以上前なのに経営陣は今まで何も対策してこなかったのか？

>新卒に職務経験3年以上とか求めてたり
哲学かな？それとも時空の歪み？

>ドラッグストアや地域スーパーの店長とかは
>サビ残分も入れて計算すると最低賃金を割ってたとか
>笑えない話もよく聞く
形だけ管理職やみなし残業の闇
塾講師もそうだね

>氷河期世代潰して少子化が本格化したのはもう10年以上前なのに経営陣は今まで何も対策してこなかったのか？
それを考えるのは企業経営者ではなく政治家の仕事だ

>>氷河期世代潰して少子化が本格化したのはもう10年以上前なのに経営陣は今まで何も対策してこなかったのか？
>それを考えるのは企業経営者ではなく政治家の仕事だ
政治家「はい自己責任」

>>最低賃金でプロの仕事をしろと言われても…
>でも客は平気で言ってくるよ？
一理ある
すべては客の要求の高さに帰結する
ただこれに応え続けた結果がジャパンクォリティだから一概に悪とも言えないが

今の企業向けの人材紹介のＣＭ見てても笑うしかないしな
登録したら優秀な人材が向こうからやってくるみたいな内容

>>>最低賃金でプロの仕事をしろと言われても…
>>でも客は平気で言ってくるよ？
>一理ある
>すべては客の要求の高さに帰結する
>ただこれに応え続けた結果がジャパンクォリティだから一概に悪とも言えないが
だからこの国では働かず軍師様やるのが賢い生き方だ

>哲学かな？それとも時空の歪み？
学生の間に結果だしてこいってことだったらしい
でも既卒はダメであくまで新卒しかダメ

>こんだけ人手不足でもおっさんは仕事ないんだ
人手不足ってそのデフレビジネスだった所だからな
そこに雇われても何一つ改善しない

>ちいかわ動画で癒やされる全国のおっさんの図
>地獄絵図かよ
おれくりまんじゅうとかすき

>今の企業向けの人材紹介のＣＭ見てても笑うしかないしな
>登録したら優秀な人材が向こうからやってくるみたいな内容
びずりーち！

派遣の良いところはダメだったら更新せずに切れるというところだ

正確には人手不足ではなく人材不足
ただ集めるとホントろくでもない人が集まる

>こんだけ人手不足でもおっさんは仕事ないんだ
おっさん摂らないのはすぐ働けない年齢になるかららしいが若いののほうが一通り経験積んだら早期に辞めていくような気がしてならない

>登録したら優秀な人材が向こうからやってくるみたいな内容
あれは経営者や人事の弊社sugeeeee感を上手く刺激してるよね
なろうとロジックは一緒

氷河期を犠牲にしたのは全く意味なかったな
無能か

>正確には人手不足ではなく人材不足
>ただ集めるとホントろくでもない人が集まる
ふふふ
すでにもう人材どころか人手不足も進行してるんだなこれが

コッチはおっさんなのにその辺考えないで指示する奴多過ぎる

無理難題を言ってくるのは客も経営者も同じなんだよ
なぜか客は許されてるけどさ

足りないのは有能経営者なんだよなー
無能がトップに座ってる限り下をどうこうしても何も解決しないよ

としあき……なろう理論好きだな…

>氷河期を犠牲にしたのは全く意味なかったな
>無能か
犠牲でも良かったんだ
家族さえ持てれば次に繋がる希望になったんだから…

>氷河期を犠牲にしたのは全く意味なかったな
>無能か
黒字倒産とかまで起きてむしろ余計酷くなってる

>正確には人手不足ではなく人材不足
>ただ集めるとホントろくでもない人が集まる
人手を育てて初めて人材になるんや
社内の人材未満の再教育しか解決策はない

今はもう飲食なんかは新卒どころかバイトさえ来ない時代だからな

>>氷河期世代潰して少子化が本格化したのはもう10年以上前なのに経営陣は今まで何も対策してこなかったのか？
>それを考えるのは企業経営者ではなく政治家の仕事だ
企業経営者が人を安く使い潰したいと言って政治家がそれに応えた結果だろう？

>氷河期を犠牲にしたのは全く意味なかったな
>無能か
生まれる時代が後ろにずれていれば普通に新卒でラクラク就職できてたろうになぁ・・・と思ってる氷河期は多い

どこもかしこも最初から完成品欲しがるけど
その完成品もう売り切れてるんですよ

部活でもそうだけど辞めたらだめとか
逃げ癖がつくぞってのはほんと奴隷教育にいいよね

>今はもう飲食なんかは新卒どころかバイトさえ来ない時代だからな
？「安かったのに潰れた…残ったのはボッタクリばかり」

使い潰し方が下手くそすぎて氷河期犠牲にしても団塊世代がギリ逃げ切れてないのは酷いブラックジョーク

>40代だけど氷河期ならそんなのザラにいるよ
>雇い止め食らって無職無収入なのがハロワにぞろぞろ集まってるよ
>こんだけ人手不足でもおっさんは仕事ないんだ
それが原因なのかな
氷河期世代限定で募集掛けると何故か恐ろしい倍率に跳ね上がるのは

>生まれる時代が後ろにずれていれば普通に新卒でラクラク就職できてたろうになぁ・・・と思ってる氷河期は多い
少なくとも若いうちにチャンス貰えてたら
ちゃんとやれてた奴は少なくないと思う

webmでくわしく

>今はもう飲食なんかは新卒どころかバイトさえ来ない時代だからな
若者人口減ってるのに飲食店の数は相変わらず多いんだからそりゃバイト不足になるのは当たり前だわな

バブル崩壊後輸出で取り戻そうとしたけど欧米との貿易摩擦で拗れに拗れ国内回帰(内需重視)しちゃったのがそもそもの間違いなのかも

>今はもう飲食なんかは新卒どころかバイトさえ来ない時代だからな
コロナ禍で従業員の首を切りまくっているのを見たらそうなるさ

>どこもかしこも最初から完成品欲しがるけど
>その完成品もう売り切れてるんですよ
そもそも完成品があると言うのが幻想
欲しがる側の連中も昔は未完成品だったではないか

ども飲食店言っても爺と婆が接客してるのが当たり前の光景になるのかな
店によってはきっと制服きついぞ見た目が

ただでさえ子供がいなくなってるのに企業の我が儘は増長するばかり

日本は産み出す育てるって事しなくなったね
まぁ末端でそれやってる人が
低賃金でコキ使われて枯死してるからだけど

就職失敗してスーパーの契約社員に落ち着いたけど
4勤3休で割とのんびりやれてるのは幸運な方なんだな…

日本は遅れてるよね

経営者も客も
安くて当たり前という意識を捨てないかん

そろそろコンビニだけじゃなくて大衆向け飲食も
外人が珍しくなくなってきたしな

ぼっちの自営業者なんだが暇な時はとことん暇だからバイトでもしようかなと思ってる
不定期で雇ってくれるところは無いかな

>使い潰し方が下手くそすぎて氷河期犠牲にしても団塊世代がギリ逃げ切れてないのは酷いブラックジョーク
運転手とか団塊世代が老体に鞭打ってギリギリまで頑張ってたけどさすがに限界で一斉に引退してるからね

>ども飲食店言っても爺と婆が接客してるのが当たり前の光景になるのかな
>店によってはきっと制服きついぞ見た目が
年相応の制服にすればええ
例えば和装なら年齢差出にくいし

>そろそろコンビニだけじゃなくて大衆向け飲食も
>外人が珍しくなくなってきたしな
ネコが走り回ってる

経営者って自分はらくして金儲けしたいですってだけだから
そりゃうまくいくわけない

ネコを入れる体力もない個人経営店は地獄だぜ

>>今はもう飲食なんかは新卒どころかバイトさえ来ない時代だからな
>コロナ禍で従業員の首を切りまくっているのを見たらそうなるさ
助けて！コロナで従業員をクビにしまくったら人が足りないの！
みたいな企業がよくニュースに出てくる

>使い潰し方が下手くそすぎて氷河期犠牲にしても団塊世代がギリ逃げ切れてないのは酷いブラックジョーク
その結果生まれた年明けの経済誌に掲載されてた話
政治家「誰だよ氷河期なんて生み出したのは出てこいよ」
経団連「氷河期世代を生み出した奴はガチの無能だわ顔を見てみたい」
団塊の世代「氷河期のせいで楽しみにしていた孫の顔を見られないどうして独身ばかりなのか」

この連中のこの認識……

特攻隊はその後の日本に幾ばくかプラスをもたらしたが氷河期は何にもならなかったな
いたん犠牲だった

>ども飲食店言っても爺と婆が接客してるのが当たり前の光景になるのかな
ひきこもりの息子養うために爺婆が働きに出てるのかなって邪推してしまう

知り合いのラーメン屋の社長
社員募集で月給40万円で募集かけてるって
総合職でなくてただの店員でその待遇だって
商売にならんよなそんなん

>ぼっちの自営業者なんだが暇な時はとことん暇だからバイトでもしようかなと思ってる
>不定期で雇ってくれるところは無いかな
人材派遣に登録すれば期間限定の仕事あるかと
ぶっちゃけ一時期それやってみたけど
待遇糞だから結局ぼっち自営業続行した
空いた時間に勉強でもした方が万倍マシ

>バブル崩壊後輸出で取り戻そうとしたけど欧米との貿易摩擦で拗れに拗れ国内回帰(内需重視)しちゃったのがそもそもの間違いなのかも
消費税減らさないで内需拡大とかジョークよな

>人手不足で悲鳴を上げてる企業に教えてあげたいことってある？
実務経験は詐称されてなんぼになるぞ

>手遅れでは？
出生数はもう手遅れでいまからなにしても上向くことはない

>こんだけ人手不足でもおっさんは仕事ないんだ
業種によるよ
飲食とか日本語喋れるバイトほしいもん

去年の統計で出生数が80万人切ったってデータが出て
政府が大慌てしていたら
次のデータで70万前半まで更に減るって話になってて
笑ってる

どうしてブラック企業の商品やサービスを利用するんですか？
いつまでも残るじゃないですか

足らぬ足らぬは人件費が足らぬ
働きません給料上がるまでは

>知り合いのラーメン屋の社長
>社員募集で月給40万円で募集かけてるって
>総合職でなくてただの店員でその待遇だって
>商売にならんよなそんなん
めちゃくちゃ激務だから絶対やだ
金貰っても体壊したら元も子もないし

>>手遅れでは？
>出生数はもう手遅れでいまからなにしても上向くことはない
もう性自認の延長で年齢も自己申告制にするしか若者増やす手はないわな

半年くらい前に体壊して前職辞めて最近また就活始めたけど
バイトなら40超えのおっさんでも履歴書無しで即採用のとこも多くて
人材不足をガチで感じるわ

ガリガリ君の企業のCMだっけ？値上げで謝罪したの
あれのせいで値上げ＝悪が決定づけられた

>>使い潰し方が下手くそすぎて氷河期犠牲にしても団塊世代がギリ逃げ切れてないのは酷いブラックジョーク
>その結果生まれた年明けの経済誌に掲載されてた話
>政治家「誰だよ氷河期なんて生み出したのは出てこいよ」
>経団連「氷河期世代を生み出した奴はガチの無能だわ顔を見てみたい」
>団塊の世代「氷河期のせいで楽しみにしていた孫の顔を見られないどうして独身ばかりなのか」
>この連中のこの認識……
小説の導入にすらなかなかない仕打ち

>どうすんだこれ
親に責任もって始末してもらうしかない

>どうすんだこれ
全てがガチのヒキニートってわけではなく実際は不労所得や転売なんかで稼いでるのもいそうだ

>人手不足はまだ暗黒の未来の序章だよ
住宅はもう起こってそう
外国人相手止めたら潰れそう

>4勤3休で割とのんびりやれてるのは幸運な方なんだな…
結婚してなければ独身謳歌
自分のやりたいことできるしいいと思うよまじで
体壊さないですむ

それ言ったら人口の4割が無職老人だから

>手遅れでは？
資本論や国富論によると
賃金とは労働力の原材料費であり
労働者本人が生活していくのに必要な額のみでなく家庭を築き労働力を再生産する費用も含まれているとある
含まれてへんやんけ！日本の賃金には！

FCの飲食とかは人手不足でも対応できるように
システムやサービスそのものを改良するしかないよ

>知らんがな
ラストチャンスなんか20年以上前に終わってるけどまあそんなこと言うわけにいかないからな

>人手不足はまだ暗黒の未来の序章だよ
IT人材なんて引きこもりとしあきでも雇えばええやん
パソコンだけは得意じゃろ

>この連中のこの認識……
銀英伝とか貴族や政治家が無能に描かれすぎだろうというけど現実はもっと酷いよな

>この連中のこの認識……
海外は知らんけど日本人って困難があったら
「何もせず」耐えてればそのうち勝手に世の中良くなると思ってるフシ有るからなぁ

>FCの飲食とかは人手不足でも対応できるように
>システムやサービスそのものを改良するしかないよ
過当競争だからまずは数を適正化しよう

>バイトなら40超えのおっさんでも履歴書無しで即採用のとこも多くて
>人材不足をガチで感じるわ
それでも求人の問い合わせすら来ないからな
現場の頭数すら揃わないから俺のとこ近いうち人手不足倒産すると思ってる

家族作らないなら月15万も稼げば生活には困らんしなあ
老後野垂れ死ぬ覚悟さえあれば寝そべり族が正解よ

>FCの飲食とかは人手不足でも対応できるように
>システムやサービスそのものを改良するしかないよ
客がセルフでハンバーガー組み立てるような形態になるのかね

給料以上の仕事はしないって豪語してる労働者さんいるけど
給料以下の仕事しかしてなかったら会社潰れるからその前提は成り立たんのよね
原価で商品売る店なんかないじゃん

経団連「よっしゃ！自民の連中に外国人移民をたくさん呼び込ませよう！それで全て解決だ！！！」

労働者と消費者が一緒と思われてないのが日本だからね

>FCの飲食とかは人手不足でも対応できるように
>システムやサービスそのものを改良するしかないよ
正直日本は外食店多すぎだから多少減っていいと思う
外食のせいで他の業界の人材のリソースが減っているまである

>人手不足で悲鳴を上げてる企業
労働者の悲鳴は無かったものとする

>商売にならんよなそんなん
ラーメン屋だとだいたい週６勤務させられるから
40なら悪くないけどほんと休みは休むだけになるだろうし
将来性考えるとずっとラーメン屋月給４０万でいいのか？ってなるし
独立できるような名店のとこなら人くるのでは？

>給料以上の仕事はしないって豪語してる労働者さんいるけど
>給料以下の仕事しかしてなかったら会社潰れるからその前提は成り立たんのよね
その会社の経営者は給料分以上仕事してるんですかね？

そもそも給料以上の仕事とはなんなのか
サビ残みたいな明らかにおかしいのはわかるが

ブスババア「助けて！年収800万以上の高身長高学歴イケメンが全然いないの！」
ブラック企業「助けて！宮廷卒即戦力新卒が全然いないの！」

老後も年金10万くらいしか貰えんと
身体が動かなくなるまで働かなきゃいけないしな
ねんきん定期便を見て戦慄している氷河期世代は多そう

>>FCの飲食とかは人手不足でも対応できるように
>>システムやサービスそのものを改良するしかないよ
>正直日本は外食店多すぎだから多少減っていいと思う
>外食のせいで他の業界の人材のリソースが減っているまである
そうか？ほかに働ける所がないから飲食に行くんでしょ？

まあ安い人件費頼みで作られてる業種はどんどん消えるだろう

>海外は知らんけど日本人って困難があったら
>「何もせず」耐えてればそのうちお上がなんとかしてくれると思ってるフシ有るからなぁ

ウーバーとかおっさんがすげぇ群がってるもん
あれちょっと働いてあとのんびり実家暮らしでうまく
やってるんだと思うけどそういう世代だと最適解なんだよな

>消費しない
>結婚しない
>趣味は最小限
中国ってなんだかんだ言っても哲学のある国だよね

>今の子供たちはかわいそうだよね
>絶望の衰退国家に産まれて
ガキどもには死ぬまで絞り出してもらうよ

>まあ安い人件費頼みで作られてる業種はどんどん消えるだろう
ただでは死なないので求職者を巻き込む事にするよ

>ガキはコスパ悪い
ましてや勝ち組になれなかった人間の子供だからな
子供が可愛そうや

>海外は知らんけど日本人って困難があったら
>「何もせず」耐えてればそのうち勝手に世の中良くなると思ってるフシ有るからなぁ
外圧がなんとかしてくれる

>労働者と消費者が一緒と思われてないのが日本だからね
メンバーシップ型の負の面だね
労働ではなく組織のための滅私奉公

手遅れなのに何今更騒いでるんだろうね
増税目当てのやってるアピールだろうけども

>働きやすければ人は来るんだよ
>逆だと高級でも離職率高い
介護とかストレスの高い職場は高給にするより今の給料で週休4日とかにしたほうが人が集まると思う

>この連中のこの認識……
みんな現場猫なのである

>よし氷河期世代を活用だ！
で、結局使い物に出来なかったら
「これだから氷河期世代は～、氷河期世代はガッツが足りない、あの世代は甘やかされて育ったからクズしかいない！」
と言い出すんだよな
ふたばにもいるよね、そういう妄言垂れ流す輩

>>海外は知らんけど日本人って困難があったら
>>「何もせず」耐えてればそのうち勝手に世の中良くなると思ってるフシ有るからなぁ
>外圧がなんとかしてくれる
外圧でＬＧＢＴ法案通りそうです

>ウーバーとかおっさんがすげぇ群がってるもん
>あれちょっと働いてあとのんびり実家暮らしでうまく
>やってるんだと思うけどそういう世代だと最適解なんだよな
こどおじならバイト程度の収入で十分やっていけるしね
家賃光熱費食費が基本掛からないのは大きい

まだ日本には1億2500万人も人間がいるんだ
人手不足とかほざく経営者は無能だろ

>IT人材なんて引きこもりとしあきでも雇えばええやん
>パソコンだけは得意じゃろ
中小のIT人材なんてマジでそれでいいと思う
なぜそれなりのIT企業に勤務してましたみたいな人材を望むのか

赤字ギリギリの店舗2つを年中無休で6人だけの人員で回してる店でバイトしてた事あったけどマジ地獄だったなあ
タイムカード分けられて社会保険すら加入させてもらえなかったし

>>働きやすければ人は来るんだよ
>>逆だと高級でも離職率高い
>介護とかストレスの高い職場は高給にするより今の給料で週休4日とかにしたほうが人が集まると思う
じゃあみんな時給制にして今の時給で週休四日にするね

>正直日本は外食店多すぎだから多少減っていいと思う
>外食のせいで他の業界の人材のリソースが減っているまである
建築や製造業行くより安い飲食や小売のがいいという国民性だからな

まぁだから移民いれれば解決だけど
移民いれても今のサービス維持できないし
移民ですら馬鹿らしいってなる

>まあ安い人件費頼みで作られてる業種はどんどん消えるだろう
これからもっと人が集まらなくなるしね

問題は賃金を上げても売上が上がる保証など無いということだ
客はそんなの知ったことじゃないからな

>>使い潰し方が下手くそすぎて氷河期犠牲にしても団塊世代がギリ逃げ切れてないのは酷いブラックジョーク
>その結果生まれた年明けの経済誌に掲載されてた話
>政治家「誰だよ氷河期なんて生み出したのは出てこいよ」
>経団連「氷河期世代を生み出した奴はガチの無能だわ顔を見てみたい」
>団塊の世代「氷河期のせいで楽しみにしていた孫の顔を見られないどうして独身ばかりなのか」
>この連中のこの認識……
どいつも村の中でやる事はやったのよ
村の好ましからざるは村八にしたり口減らしで叩き出したりね
それでも良くならなければ村の外が悪いって事になるのよ
お天道様が悪い、国が悪い、自民が、安陪のせいだーって感じで

>>正直日本は外食店多すぎだから多少減っていいと思う
>>外食のせいで他の業界の人材のリソースが減っているまである
>建築や製造業行くより安い飲食や小売のがいいという国民性だからな
危険な仕事はノーサンキュー

>まぁだから移民いれれば解決だけど
移民「ワレワレにも選ぶ権利ありマース」

まぁ自分の働いてるところの商品買いたいとは微塵も思わないんだけどな

>問題は賃金を上げても売上が上がる保証など無いということだ
>客はそんなの知ったことじゃないからな
ただ値上げはするのだ

>>問題は賃金を上げても売上が上がる保証など無いということだ
>>客はそんなの知ったことじゃないからな
>ただ値上げはするのだ
なら買わない

飲食でオーナーシェフやるのはきついだろ
体もたんよ
オーナーで料理人探す方がいいよ

>家賃光熱費食費が基本掛からないのは大きい
でもこれいつかは掛かってくるよ
家って永久に持たないもん金掛けないと…
今の俺んちなんだけどさ

今時法定の時間以上シフト入れてるのに
社会保険入らせないとこなんてあんのか…？

いやああああああああ！！！弊社の惨状を低賃金でなんとかしてくれるスーパーマンじゃなきゃいやなのおおおお！！！

>絶望の衰退国家に産まれて
勝ち組が生んだ恵まれた子だろ？
そいつがどうなろうと関係ないわな

>>>問題は賃金を上げても売上が上がる保証など無いということだ
>>>客はそんなの知ったことじゃないからな
>>ただ値上げはするのだ
>なら買わない
そういえばサイズが小さくなったきりハーゲンダッツを全然買ってないな…

>なら買わない
こういう客が多いから人件費を上げないところが多いんよな

>物価と株価は上がるのに賃金は上がらない件
ちがうよ
賃金が上がってないんじゃなくて税金が上がりすぎなんだよ

>問題は賃金を上げても売上が上がる保証など無いということだ
>客はそんなの知ったことじゃないからな
投資ってそういうものやん
そこにベットできない経営者なんて無能の極みや

>>なら買わない
>こういう客が多いから人件費を上げないところが多いんよな
俺は嫌な思いしてないので

>>ガキはコスパ悪い
>ましてや勝ち組になれなかった人間の子供だからな
>子供が可愛そうや
この国に生まれてきた事が間違いだったんだな
悲劇だな
せめて韓国に生まれて来れば勝ち組になれたのになぁ

>>問題は賃金を上げても売上が上がる保証など無いということだ
>>客はそんなの知ったことじゃないからな
>投資ってそういうものやん
>そこにベットできない経営者なんて無能の極みや
まあ今の状態で維持できないなら解散させるという手もあるんで

役に立たん無駄口たたく暇あったら経営陣も現場に出て働け
お前らの崇拝する松下幸之助も本田宗一郎も現場で汗して働いてたぞ

>勝ち組が生んだ恵まれた子だろ？
>そいつがどうなろうと関係ないわな
そういやそうだ
エリートならなんとかしてくれる

スーパーマンに経営権譲って自分は現場に出ますって求人なら誰か来るかもしれない

>俺は嫌な思いしてないので
たぶん経営者もそう思ってるよ

>勝ち組だけが結婚すればいいよね
まさにそうよ
チート使える人間と同じ土俵で戦うのが無理

>>家賃光熱費食費が基本掛からないのは大きい
>でもこれいつかは掛かってくるよ
>家って永久に持たないもん金掛けないと…
>今の俺んちなんだけどさ
リフォームしないといかんしね
給湯器とか交換するのも今はえらく高い

値上げで買ってもらえないって安いことくらいしか商品の魅力が無いんですね

持ち家も築40年とかになると
あちこち修繕が必要になってくるからな

>この国に生まれてきた事が間違いだったんだな
>悲劇だな
そうかもね
>せめて韓国に生まれて来れば勝ち組になれたのになぁ
それはないね

>いやああああああああ！！！弊社の惨状を低賃金でなんとかしてくれるスーパーマンじゃなきゃいやなのおおおお！！！
仮にそんなスーパーマンがいたとしたらもっと大きな舞台で辣腕奮って貰った方がよくない？

>エリートならなんとかしてくれる
親のコネでなんとかなるだろうしな
一般家庭のコネなし金なしが生んでも闇バイトに行ってしまうよ

>値上げで買ってもらえないって安いことくらいしか商品の魅力が無いんですね
娯楽ならともかく日用品とか無理やで

死ぬほど働いてギリ生活できるか怪しい条件なんてのは「選ばなければ仕事がある」って言わねーよ

>>いやああああああああ！！！弊社の惨状を低賃金でなんとかしてくれるスーパーマンじゃなきゃいやなのおおおお！！！
>仮にそんなスーパーマンがいたとしたらもっと大きな舞台で辣腕奮って貰った方がよくない？
だったらせめてうちのお得意さんになってほしいんですけお！

>>俺は嫌な思いしてないので
>たぶん経営者もそう思ってるよ
値上げするなら買わなくていいやっていう物を売ってる企業は大変だろうな
生活に必須なものなら話は違ってくるけどさ

まだまだお客様は神様気取りの人も多いんだなあって

人手じゃなくて奴隷が欲しいって素直に言え

>死ぬほど働いてギリ生活できるか怪しい条件なんてのは「選ばなければ仕事がある」って言わねーよ
残念ながらそれを決めるのはあなたでも求職者でもありませんので

>人手じゃなくて奴隷が欲しいって素直に言え
奴隷を求めているのは客やで

>給湯器とか交換するのも今はえらく高い
今年また上がるとか聞いた
そしてそろそろ交換時期なんだよつらい

>まだまだお客様は神様気取りの人も多いんだなあって
安売りのとこは多いから企業は安売りやめてきてる
金にならない客相手にするのがおかしい

>生活に必須なものなら話は違ってくるけどさ
生活に必須な物も軒並み値上がりしてるけどな

>>>俺は嫌な思いしてないので
>>たぶん経営者もそう思ってるよ
>値上げするなら買わなくていいやっていう物を売ってる企業は大変だろうな
>生活に必須なものなら話は違ってくるけどさ
そっちは値上げしようとすると国がブレーキかけてくる

>>人手じゃなくて奴隷が欲しいって素直に言え
>奴隷を求めているのは客やで
それは否定しないが責任転嫁すんなや

>持ち家も築40年とかになると
>あちこち修繕が必要になってくるからな
親が生きてるうちに親の金で可能な限りメンテしてあとはなんとか逃げ切るしかないか

つまり給料を与えなければどんな事業も作れるという事よ

>労働者本人が生活していくのに必要な額のみでなく家庭を築き労働力を再生産する費用も含まれているとある
ヘンリー・フォードが給料を増やしたら従業員が確保できた
それだけでなく従業員の懐が暖かくなったぶん消費が増えて経済が好転したってのは有名な話よね

>つまり給料を与えなければどんな事業も作れるという事よ
一人親方でいけるならそれもアリかも

金を出すか
出せないなら黒字のうちに廃業しておけ

>>労働者本人が生活していくのに必要な額のみでなく家庭を築き労働力を再生産する費用も含まれているとある
>ヘンリー・フォードが給料を増やしたら従業員が確保できた
>それだけでなく従業員の懐が暖かくなったぶん消費が増えて経済が好転したってのは有名な話よね
でもここは日本ですので日本のやり方があるんですよ

就職氷河期が経営氷河期に反転したか諸行無常だな

氷河期時代と違って労働人口と若年層が減ってる分強気な交渉も可能になって来たのはいいことだよ
昔と違って変わりは幾らでも居なってのは売り手にはありがたい

職安やフリーペーパー、ネットの求人を見れば分かるけど
ホントに底辺のそのまた最下層の仕事しかないよ
今仕事してて転職考えてるとしあき達は考え直して今の仕事を続けた方がいいよ、マジで
例え今の仕事で搾取されてても転職なんかしない方ががマジだから
マジで
この国マジで終わってる
マジで

>今仕事してて転職考えてるとしあき達は考え直して今の仕事を続けた方がいいよ、マジで
>例え今の仕事で搾取されてても転職なんかしない方ががマジだから
今の仕事を続けたら過労で死ぬ事もあってもか？

>氷河期時代と違って労働人口と若年層が減ってる分強気な交渉も可能になって来たのはいいことだよ
>昔と違って変わりは幾らでも居なってのは売り手にはありがたい
氷河期は強気に出ようにも社会が相手してくれないので
それどころかお荷物扱いされてる

>氷河期は強気に出ようにも社会が相手してくれないので
>それどころかお荷物扱いされてる
とはいえ今もお荷物じゃん

>氷河期時代と違って労働人口と若年層が減ってる分強気な交渉も可能になって来たのはいいことだよ
>昔と違って変わりは幾らでも居なってのは売り手にはありがたい
基本需要と供給だしね経済なんて
いまは過渡期ってこと
国は安い外国人でなんとか氷河期同様の環境を維持したいようだけど

>職安やフリーペーパー、ネットの求人を見れば分かるけど
>ホントに底辺のそのまた最下層の仕事しかないよ
>今仕事してて転職考えてるとしあき達は考え直して今の仕事を続けた方がいいよ、マジで
>例え今の仕事で搾取されてても転職なんかしない方ががマジだから
>マジで
>この国マジで終わってる
>マジで
若い子はマイナビとかリクナビとかのネットの求人サイト使ってんじゃね？

>>氷河期は強気に出ようにも社会が相手してくれないので
>>それどころかお荷物扱いされてる
>とはいえ今もお荷物じゃん
老後はナマポだらけの世代だろうしなぁ

平日の真昼間からモウオソイ！モウオソイ！ヤルナラジムショクオフィスキンム！と囀る鳥ってなーんだ？

>平日の真昼間からモウオソイ！モウオソイ！ヤルナラジムショクオフィスキンム！と囀る鳥ってなーんだ？
氷河期世代

>>氷河期は強気に出ようにも社会が相手してくれないので
>>それどころかお荷物扱いされてる
>とはいえ今もお荷物じゃん
そこらで勝手に死なれても困るから保健所に送って安楽死されたらどうだろうか？
トータルで考えれば国費で処分しても損は少ないぞ

>とはいえ今もお荷物じゃん
今後更にお荷物と化す予定

>>とはいえ今もお荷物じゃん
>今後更にお荷物と化す予定
じゃあ何の意味もない人生だったな

不足してんのは新卒と低賃金の非正規だからな

>でもここは日本ですので日本のやり方があるんですよ
帝国陸海軍メソッドバンザイ！

>>平日の真昼間からモウオソイ！モウオソイ！ヤルナラジムショクオフィスキンム！と囀る鳥ってなーんだ？
>氷河期世代
としあきじゃん

>平日の真昼間からモウオソイ！モウオソイ！ヤルナラジムショクオフィスキンム！と囀る鳥ってなーんだ？
ウケると思ったのかね…気の毒に

>じゃあ何の意味もない人生だったな
氷河期世代ももう高齢化始まって体力も頭も若者には勝てんしな