ニッコーシ株式会社
ニッコーシ
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| 業種 |
半導体・電子部品・その他
商社（金属）／商社（電機・電子・半導体）／金属製品 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/05/26)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業系総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 技術系総合職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 119名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
技術系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、英語を使う機会あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考基準】
対人スキル
業種、業界、弊社商品に興味関心があるか
志望動機、自己PRをご自身の言葉で話せているか
※技術職の場合、上記に加えて業務の基礎的素養の有無
対人スキル
業種、業界、弊社商品に興味関心があるか
志望動機、自己PRをご自身の言葉で話せているか
※技術職の場合、上記に加えて業務の基礎的素養の有無
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
金属材料の商社営業、磁気応用製品の営業、半導体、液晶製造装置部品の営業 (2)【正社員】技術職 磁気応用製品、半導体製造装置部品、液晶製造装置部品の製造技術開発 品質保証、 生産設備メンテナンス等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 (2)【正社員】技術職 福島、埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間40分～8時間40分 勤務時間帯目安：9:00～17:30 年間総労働時間：1,827時間48分 (2)【正社員】技術職 技術系総合職(埼玉事業所) 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:10～17:20 年間総労働時間：1,976時間 技術系総合職(白河事業所) 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:00 年間総労働時間：1,976時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円以上 ※基本給：190,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円以上 ※基本給：210,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,000円以上 ※基本給：220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円以上 備考：食事手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年1回 備考：定期昇給が、毎年４月にございます。 著しい成果を上げた方には、定期昇給とは別に臨時昇給となるケースがございます。 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年2回 備考：業績が著しく良い場合は、上記加えて決算賞与を支給することがあります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
週休2日制（土日、年数回土曜出社あり） 年間休日：118日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
従業員持株会：自社株を持株会から購入すれ場合、奨励金が出る制度です |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職 技術職(埼玉事業所) 期間：３ヶ月間 ※労働条件の変更なし 技術職(白河事業所) 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：３ヶ月～6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年12月28日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.9年（2022年12月28日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2022年12月28日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：主な研修として入社時研修と、管理職に昇進した場合の管理職研修がある。
また、入社後３ヶ月～半年程度(期間は職種により異なる)部門毎の研修を行う。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育により所定の資格取得を、行った場合全額会社が経費を負担する | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
2022年男性育休取得者2名
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月28日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
採用実績校
秋田大学、茨城大学大学院、杏林大学、工学院大学、国学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 福島、埼玉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
本社所在地：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 10F
電話番号：03-6362-8831
電話番号：03-6362-8831
掲載開始：2023/01/30
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- 関東,北陸・甲信越
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- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 機械
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 総合電機（電気・電子機器）
- 勤務地
- 関東,近畿
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- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
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- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 関東
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- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 関東
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- 金属製品
- 勤務地
- 関東
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