最終更新日:2023/6/15

積極的に受付中 のコースあり

(株)トスコ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • Web制作
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
1億円
売上高
48億円(2022年3月期)
従業員
541名(男性379名、女性162名) (2023年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

人にやさしい企業へ

  • 積極的に受付中 のコースあり

新型コロナウイルスへの対応 (2023/04/17更新)

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新型コロナウイルス感染症への予防・対応策として、会社説明会は「オンライン」及び
「対面」での実施を予定しています。(実施するエリアにより異なります)
対面で開催する場合は以下の対策を講じた上で開催いたします。

■説明会参加時には必ずマスクを着用して下さい(お持ちでなければ配布します)
■会場入り口にアルコール消毒液を用意します
■発熱やかぜ症状等のある方は、入場をお断りする場合があります
■説明会は例年よりも少ない上限人数を設定して開催します
  (東京会場 6名/回、名古屋会場 3名/回、岡山会場 10名/回)
■着席時の座席を考慮した会場セッティングにします
■来社にご不安のある方は個別に相談に応じますので各拠点担当者へご連絡ください

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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ITプロフェッショナルとして、高度な技術力と絶対の品質で付加価値の高い製品・サービスをお客様に提供しています。
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当社のすべての事業活動は「人との絆」により支えられています。常に人間中心の考え方に基づき、情報サービス諸事業を通じて、お客様と社会に貢献します。

多彩な能力を要する「オールラウンドプレイヤー」

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お客様とともに、ICTを通して未来社会を切り開きます。

システムは「人」が創り「人」が使うもの。お客様へのヒアリングから始まり、一緒に作業をする仲間と論議を交わした後、最適な機能の実現に向けて方向性を定めていく。そのためには、コミュニケーション能力や根拠ある客観的な発言、顧客の業務に対する知識が必須です。しかし、求められるのは知識や技術力だけではありません。基本的にはそれぞれの担当部門がありますが、時には人員やスケジュール管理・予算などのプロジェクトが円滑に進むようなマネージメント業務、また自らプログラミングを手掛けることなどもあります。勿論、突発的な障害や難題に直面することもありますが、チームで一致団結し解決するエンジニアならではの楽しさがあります!

会社データ

プロフィール

世界のグローバル化と共に情報技術が激変する中、独自のノウハウと技術力を持ってトータルソリューション企業としての地位を築いてきました。企業内情報システムの立案から導入・保守までを一貫したサービス提供や、ネットワーク運用ノウハウを提供。永きに渡るお客様とのパートナーシップにより培われた開発実績は、製造業をはじめ流通・金融・公共関連・医療福祉やJA関連など多岐に渡ります。企業のポテンシャルと成長のスピードを早めるには、ベストなタイミングでの最適なソリューションが不可欠です。基幹システムから業務システムまで、豊富な経験をもとに、フレキシブルで最適なシステム環境をご提案します。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【Systems Integration】【Infrastructure】【Customer Service】3つの業務を効率的にリンクさせながら、最良のソリューションをご提供しています。

Systems Integration
お客様の課題を共有し、課題解決に向けた総合的なシステムを構築することで、付加価値の高い提案を実現しています。お客様のベストパートナーとなるよう日々努力しています。

Infrastructure
高度なインフラ技術とネットワーク技術を駆使し、快適なシステム環境づくりをご提供しています。

Customer Service
さまざまな業務や経営戦略に対して、きめ細やかなシステム保守・技術サポート・アウトソーシングなどを提供しています。ユーザの視点に立ったサポートをご提案しています。

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お客様の業務がより効率的に進むよう、あらゆる視点からプラスアルファを提案してゆく、それがトスコのネクストソリューションです。

本社郵便番号 700-0953
本社所在地 岡山県岡山市南区西市116番地13
本社電話番号 086-243‐8868
東京支社郵便番号 105-0012
東京支社所在地 東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル7階
東京支社電話番号 03-6367-0333
設立 1975年12月
資本金 1億円
従業員 541名(男性379名、女性162名)
(2023年4月1日現在)
売上高 48億円(2022年3月期)
平均年齢 39.8歳(2023年4月1日現在)
事業所 【本社】 
 〒700‐0953  岡山県岡山市南区西市116番地13

【支社】
 東京支社 
 〒105-0012  東京都港区芝大門1丁目10-11
         芝大門センタービル7階

【事業所】
 名古屋事業所
 〒450-0002  愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15
         桜通ビル4階

【海 外】
 ミャンマー  (子会社:TOSCO Myanmar Co., Ltd.)
関係会社 TOPPANエッジ株式会社
主要取引先 株式会社東芝
東芝デジタルソリューションズ株式会社
東芝三菱電機産業システム株式会社
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
三井E&Sシステム技研株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
JFEスチール株式会社
JFEプラントエンジ株式会社
アルプスシステムインテグレーション株式会社
三菱ケミカル株式会社
株式会社電通国際情報サービス
イーグル工業株式会社
東レエンジニアリング株式会社
官公庁自治体
主要パートナー 東京コンピュータサービス株式会社
ネクストウェア株式会社
国際ソフトウェア株式会社
株式会社クライスネットワーク
株式会社メガ・テクノロジー
仕入先 株式会社マトリックス
サンテク株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
オプテックス株式会社
株式会社キーエンス
日本制御機器株式会社
公認資格・認証 ◆「プライバシーマーク(Pマーク)制度」の認証取得
 ( 適用規格 JIS Q 15001:2017 )
◆「情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)適合性評価制度」の
 認証取得 (適用規格 ISO/IEC27001:2013 JIS Q 27001:2014)
◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし(三ツ星)」認定取得
当社の歴史 当社は、TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。
もともとは、独立系企業として、1975年12月に設立されましたが、2008年10月にトッパン・フォームズ株式会社(現:TOPPANエッジ株式会社)と資本・業務提携を行ないました。

印刷物と電子ドキュメントの融合や、RFID・ICなどの情報メディア、プリンテッド・エレクトロニクス技術を応用した製品開発など、「情報」を核としたさまざまな事業を展開しています。

凸版印刷(株)のグループ会社でもあり、印刷を中心に行なっていた会社ですが、今はその分野を大きく広げて、情報ソリューションカンパニーとなっています。

お客様の情報伝達を最適化するためには、ITの技術は欠かせません。
その為に、当社と資本・業務提携を行なった訳です。
IT業界豆知識 IT業界には、「独立系」「メーカー系」「ユーザー系」の会社があります。

◆独立系
 親会社を持たず、独自に経営している企業。ソフトウェア業界の過半数を占
 める。

◆メーカー系
 ハードウェアメーカーのソフトウェア開発部門が独立した企業やその傘下に
 ある企業。
 
◆ユーザー系
 システムのユーザー企業のソフトウェア開発部門が子会社として独立した
 企業。
当社の優位性 当社は、もともとは独立系の会社でした。
独立系ですので、自力で何とかするしかありませんから、色々な業種の色々なお客様の仕事を行ってきました。

しかし、現在はTOPPANエッジ株式会社の関係会社になりましたので、ユーザー系に属します。当社は、もともとが独立系の会社ですから、既にいろいろな業種のノウハウを有しています。そして、親会社が出来たことにより、より安定的に会社経営を行なう基盤が出来ました。

要するに、独立系の利点とユーザー系の利点を持ち合わせた、独立ユーザー系の強みを持つ優位的な立場にある会社になったわけです。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 6名 8名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (72名中9名)
    • 2022年度

    役員   0.0% 管理職  12.5%

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新人研修
 ・基礎集合研修      約4日~1週間
 ・技術基礎集合研修    約2カ月
 ・実務研修(OJT研修)  配属後~
自己啓発支援制度 制度あり
等格要件研修、キャリア研修、能力開発支援(通信教育)、資格手当など
メンター制度 制度あり
OJT研修期間は、先輩社員がマンツーマンでの指導を行う。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理制度の導入
社内検定制度 制度あり
国家資格及びそれに準ずる資格の取得による手当の付与

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、東京工科大学、成蹊大学、信州大学、三重大学、奈良女子大学、神戸大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、尾道市立大学、香川大学、徳島大学、高知大学
<大学>
北海道大学、筑波大学、茨城大学、流通経済大学(茨城)、宇都宮大学、千葉大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、大妻女子大学、首都大学東京、早稲田大学、学習院大学、慶應義塾大学、立教大学、法政大学、明治大学、成蹊大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、駒澤大学、日本大学、明治学院大学、創価大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京都市大学、職業能力開発総合大学校、横浜国立大学、神奈川大学、山梨大学、信州大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知教育大学、南山大学、愛知工業大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、近畿大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、尾道市立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、徳島大学、下関市立大学、長崎県立大学
<短大・高専・専門学校>
東京ITプログラミング&会計専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、HAL東京、HAL大阪、岡山科学技術専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、広島コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、専門学校ビーマックス、専門学校岡山情報ビジネス学院、大原簿記学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、都城コアカレッジ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、名古屋情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)
          12年 13年 14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

岡山本社
 大卒・大学院了   5名  3名   4名  7名  5名  8名 7名  14名  10名  12名
 短大・専門卒    ―   ―  1名  ―  2名  ―  3名  2名  ―  ―

東京支社
 大卒・大学院了   4名  3名  5名  6名  7名  8名 5名  8名  7名  7名
 短大・専門卒    1名  1名  1名  ―  1名  1名 3名  2名  2名  1名

名古屋事業所
 大卒・大学院了   ―   ―  2名  1名  2名  2名 1名   ―   ―  3名
 短大・専門卒    ―   ―  ―  1名  1名  ―  ―  ―  ―  ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 11 24
    2021年 15 8 23
    2020年 13 6 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 24
    2021年 23
    2020年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

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