| 業種 |
その他商社
海運/陸運(貨物)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(化学製品) |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
10名(更新日:2023/06/08)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 総合職(営業職以外) | 16~20名 |
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| 総合職(営業職) | 6~10名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1009名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
仕事内容は下記[職種・仕事の内容の詳細]をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉、東京、神奈川、新潟、三重、兵庫、岡山、山口 備考: ◆本社(東京都千代田区) ◆京浜支店(神奈川県川崎市) ◆京葉臨海支店(千葉県富津市) ◆中部支店(三重県四日市) ◆神戸支店(兵庫県神戸市) ◆阪神支店(兵庫県神戸市) ◆水島支店(岡山県倉敷市) ◆徳山支店(山口県下松市) ◆新潟出張所(新潟県新潟市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 備考:実働8時間(休憩12:00~13:00) 支社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間(休憩12:00~13:00) |
| 採用ステップ&スケジュール | <<選考スケジュール>>
動画説明会視聴 ※【説明会・面接予約】画面よりご予約いただいた方に 動画視聴URLをお送りいたします。 ▽ 書類選考(OpenESの提出) ▽ 1次面接(WEB実施/個人面接) ▽※志望動機書の提出及びSPIの受験を2次面接の前日までにお願いいたします。 選考ではなく面接時の参考資料としての提出・受験依頼となります。 2次面接(WEB実施/個人面接) ▽ 最終(対面実施/役員面接・英作文テスト) ▽ 内定!! 動画説明会視聴から内定までは約1ヶ月です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【 営業 】
・新規顧客開拓 ・既存顧客のケア、新規案件の開拓 物流コーディネーターとして、商談を通じてお客様の状況、課題等の情報収集を行い、最適なロジスティクスのご提案をします。 提案内容は取り扱う貨物、輸送する国や地域などによって異なるため、一人ひとりのお客様のヒアリングを丁寧に行い、貿易や化学品などの知識と、当社のトータルソリューションサービスを掛け合わせ、お客様と一緒に物流の課題解決を目指します。 中小企業から大手総合商社まで、様々なお客様をご担当いただきます。 【 貿易事務 】 ・取引企業との受注・発注窓口 ・貿易書類の発行 お客様、協力会社、海外子会社・代理店と連携して、輸送手段の予約手配などを担当し、輸送がスムーズに進むよう、お客様をサポートします。 【 工務 】 ・ISOタンクコンテナの洗浄、メンテナンス ・ISOタンクコンテナを使用した付帯サービスの提供 徹底した洗浄と厳格な品質管理を行い、日本基準の高品質なISOタンクコンテナをお客様にご提供します。 <<キャリアアップ例>> 【Aさん 主任 (入社7年目)】 1年目 : 経営企画部 → 営業部 → 営業サポート部 2年目 : 京浜支店にて研修 3年目 : 営業サポート部 カスタマーサービスグループ 5年目~現在 : 主任に昇格★ 【Bさん(入社4年目)】 1年目 : 経営企画部 → 中部支店研修 2年目~現在 : 本社営業課 【Cさん 課長代理(入社12年目)】 1年目 : 営業部 2年目 : 京浜支店研修 3年目 : 本社営業課 4年目 : NIPPON CONCEPT SINGAPORE PTE.LTD. 出向 6年目 : 主任昇格★ 9年目 : 課長代理昇格★ 10年目~現在: 本社営業課 課長代理★ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
営業職以外 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 営業職 大学 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当 ・残業手当(全額支給)※営業職は20時間超過分 ・地域手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当(対象:危険物取扱者乙種第4類、貿易実務検定B級以上、日商簿記2級以上など) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日(土日)、祝祭日 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇 備考:有給、年末年始(12/30~1/3)、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・保養所の利用(河口湖、蓼科) ・ノー残業デー(水曜日) ・従業員持株会制度 ・外部研修制度 ・従業員用休憩室あり(ウォーターサーバー設置) ・ミニアクアリウムあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月~半年 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年9月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9% |
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| 平均勤続年数 | 8.1年(2022年9月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.2歳(2022年9月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修
OJT研修 支店研修 月例勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり:資格手当(対象:危険物取扱者乙種第4類、貿易実務検定B級以上、日商簿記2級以上など) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
・2020年度実績(女性)
育休取得対象者数:2名、育休取得者数:2名 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年9月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上からエントリーもしくは「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。 |
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| 【採用ステップ&スケジュール】 | <<選考スケジュール>>
動画説明会視聴 ※【説明会・面接予約】画面よりご予約いただいた方に動画視聴URLをお送りいたします。 ▽ 書類選考(OpenESの提出) ▽ 1次面接(WEB実施/個人面接) ▽※志望動機書の提出及びSPIの受験を2次面接の前日までにお願いいたします。 選考ではなく面接時の参考資料としての提出・受験依頼となります。 2次面接(WEB実施/個人面接) ▽ 最終(対面実施/役員面接・英作文テスト) ▽ 内定 動画説明会視聴から内定までは約1ヶ月です。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。