【こんな人にぜひ来てほしいです！】 ・組織を変革させる仕事がしたい ・プロフェッショナルな人材になりたい ・日本だけでなくグローバルのプロジェクトに携わりたい ・経営者や大企業を相手に若いうちから経験を積みたい ・早くから裁量権を持って働きたい ・社会にインパクトのある仕事がしたい 私たちの仕事は、「組織開発」を目的としたコーチングを企業に提供し、 お客様とパートナーシップを組み、一緒に組織変革を実現いていくことです。 入社後は、プロフェッショナルコーチになるためのトレーニングや実践に取り組みつつ、 営業として組織変革のプロジェクトをお客様に提案していきます。 将来的にはエグゼクティブコーチとして、組織開発を実現していくキャリアです。 【配属に関して】 ビジネス基礎研修を経て、個人の能力・適性・希望に考慮して配属 配属部署例： 営業、コーチング研究所（CRI）、サービス開発、IT（IT企画、開発、インフラ・セキュリティ）、 事業支援、経営管理、人事、総務、法務、コーポレートコミュニケーション（広報）など

・英語での業務遂行が可能な方（TOEIC800点程度を想定） ・その他言語での業務遂行が可能な方

将来、当社の事業、そしてコーチング業界を引っ張っていくリーダーとなる人材