募集要項・選考フロー

求める人物像

  • manabyの想いに共感出来る人
  • 自分も相手も尊重して、コミュニケーションがとれる人
  • 常に好奇心を持って多くのことを学び、
    前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる人

募集要項

新卒採用

仕事内容

<支援員>

一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。

  • ・相談業務
  • ・スキルトレーニングのサポート
  • ・関係機関との連絡調整
  • ・レクリエーション活動
  • ・就職後の定着サポート etc…

ご経験やご希望にあわせ、支援員と並行して下記のような本部業務においてもご活躍いただくことがございます。

  • ・経営管理
  • ・人事
  • ・広報
  • ・CSP 事業 etc…

雇用形態

正社員

給与

月給200,000円~
※能力・職務に応じて決定します。
※固定残業手当(月25時間)を含む。ただし、実際には時間超過がない場合も手当は支給する。

勤務地

宮城県仙台市
東京都府中市
神奈川県川崎市、横浜市
その他新規事業所

勤務時間

9:00〜18:00
※休憩:1時間

休日休暇

週休2日(日・祝+土曜日または平日のいずれか)
※GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇あり

福利厚生

  • ■賞与:年2回
  • ■昇給:随時(定期面談により決定)
  • ■保険:健康・雇用
  • ■年金:厚生年金
  • ■交通費:支給(規程による)
  • ■社員食事会
  • ■育児休暇制度
  • ■その他「らしい働き方」については応相談

中途採用

仕事内容

<(1)支援員>
  • ・利用者の就労に向けたサポート
  • ・利用者の学習のサポート
  • ・相談業務
  • ・各種レクリエーション企画 ・実施
  • ・関連機関との関係構築・渉外

<(2)事業所マネージャー>
  • ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築
  • ・チームビルド、スタッフのマネジメント
  • ・危機管理、緊急時対応
  • ・利用者の就労サポート・相談業務・スキル習得サポートなど

※状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。


<(3)サービス管理責任者>
  • ・個別支援計画の作成と見直し
  • ・利用者との面談
  • ・支援内容の見直しや改善のために施策検討
  • ・事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
  • ・支援員の育成 等

雇用形態

正社員または契約社員

給与

職種・経験等に応じて相談の上、決定

勤務地

東京都(中央区日本橋、府中市)
神奈川県(川崎市、横浜市、相模原)
千葉県(千葉中央、行徳)
その他既存、新規事業所へ転勤の可能性あり

勤務時間

9:00〜18:00
※休憩:1時間

休日休暇

完全週休二日制(日曜+その他シフトによる休日)
夏季休暇(3日間)
年末年始

福利厚生

  • ■賞与:業績に応じて支給
  • ■昇給:随時(定期面談により決定)
  • ■交通費:支給(上限3万円/月)
  • ■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  • ■その他:メンタルヘルスケアサポートあり
  • ※専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口など

選考フロー

manaby とあなたらしさのマッチング

manaby の選考フローは、ありのままのお互いを知るためのものです。
manaby のことをよく知ってもらい、わたしたちもみなさんのことをよく知りたいと思っています。
直接会って、対話する時間を大切にしています。
あなたの熱意や意欲を伝えてください。

STEP1

説明会・オフィス訪問会イベント

STEP2

エントリー

エントリーフォームに必要事項を入力し、あなたのことを教えてください。

STEP3

面接

採用担当者との1対1の面接。応募書類は事前送付または当日持参していただきます。

STEP4

適性検査・課題

・SPI(WEB適性検査)受験
・課題提出

STEP5

グループ面接

各部門先輩社員との座談会的グループ面接

STEP6

最終面接

代表取締役社長 岡﨑との最終面接

  • ※選考フローは、選考時期・応募職種など状況により、変更になる場合があります。
  • ※エントリーされた方、選考を通過された方には、随時次のステップをご案内いたします。

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