最終更新日:2023/6/12

積極的に受付中

(株)ゼロ

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

残り採用予定人数3

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
神奈川県
資本金
33億9,000万円
売上高
531億4300万円【2022年6月期】
従業員数
2,732名(内 正社員1,919名)【2023年1月末現在】
募集人数
6~10名

【業界最大手】車両輸送業界のリーディングカンパニー!★創立60年超の隠れ優良企業/全国・海外展開/東証スタンダード上場★

  • 積極的に受付中

【書類選考無し/WEB説明会実施中】お気軽にエントリー・ご応募ください! (2023/05/31更新)

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はじめまして!こんにちは!
株式会社ゼロ 人事 採用担当の小野寺と申します。

この度は、ゼロの採用情報をご覧いただきありがとうございます!

当社は【対話】を重視し、書類の内容よりも、その場で聞ける”生の声”を大切にしています!説明会や面接などを通じて、たくさんお話できると嬉しいです!

まずはエントリーいただき、会社説明会にご参加ください。
説明会参加者は【書類選考無し】で一次面接にお進みいただけます。

【説明会】
・会社概要や入社後の仕事内容、働き方などご説明いたします。
・「とりあえず話を聞いてみようかな」という程度で大丈夫!これまで入社した新入社員も、就職活動を始めた頃は「全然知らない会社」というレベルでした。
・会社のことだけでなく、就活の悩みなど、どんな些細な質問にもお答えしますので、お気軽にご参加ください!

<説明会予約ページ>
 https://zero-group.eeasy.jp/zero-saiyou2/seminar

【選考について】
・説明会参加後、選考を受けたいと思っていただけましたら、一次面接のご案内を致します!
・どうしても日程が合わず、説明会に参加できないという方はご相談ください。
・一次面接、二次面接ともに原則WEB、最終面接は対面を予定しています。
・最終面接時の交通費はお支払いいたしますので、遠方の方もご安心ください!


それでは、皆様のエントリー、お待ちしております!!

株式会社ゼロ
人事部 採用担当 小野寺・古川

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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本社が入っているビルです!神奈川県の川崎駅から徒歩6分!駅チカで商業施設もあり、買い物にも便利なんです。
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クルマを運ぶキャリアカー(トレーラー)のカット画です。本当に大きいので、狭い道をきれいに曲がるときは、通行人の方々が拍手をしてくれるほどです。

自動車×物流=車両輸送が主軸です!

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車両輸送のリーディングカンパニーとして60年以上、走り続けてきました!!

【東証スタンダード上場】車両輸送業界のリーディングカンパニー!【業界トップシェア】

株式会社ゼロは、創業60年を超え、2022年には売上額1,000億円を突破した隠れ優良長寿BtoB企業です。

全国で車を待っているお客様のために、
車をお届けする「車両輸送事業」を主軸に、
クルマを扱う方々の生活を支える、業界では”物流”に属している企業です。

町で見かける日産・三菱・BMWの新車は、ゼロが100%運んでいるんですよ…!
キャリアカーの総保有台数は1000台で業界最多となっています。
(参考:トラックマガジン「フルロード」記事)

会社データ

プロフィール

当社は創立60年を超えながら、今なお成長を続けている老舗上場企業です。
2022年には、目標として掲げていたグループ売上1,000億円を突破しました!

一般的には名前を知っていただける機会がなかなか無いのですが、車両輸送業界では「誰もが知っている」レベルの知名度があり、国内だけでなく海外にも展開しています。
※キャリアカー保有台数は業界最大手です(参考:トラックマガジン「フルロード」記事)

自動車産業はC.A.S.EやMaaSなど、近年で急展開を見せる大変革期に突入。
当社はそんな自動車産業を、輸送という分野で支える企業であるとともに、
グループ企業全体で、これからの自動車産業に向かうべく、多角的なサービスを展開、成長をしている企業です。

この大変革期の中で、老舗として、リーディングカンパニーとして、どう勝ち進んでいくか。
安定した基盤を武器に、勝負の時を迎えた面白い企業ですので、皆さん、変革の時機、是非一緒に挑戦してみませんか?

事業内容
全国でクルマを待っているお客様のために、
クルマをお届けする「車両輸送事業」を主軸に、
クルマを扱う方々の生活を多角的に支える仕事をしています。
業界では”物流””運輸”に属します!

運ぶ車の種類は新車/中古車、お持ちのマイカー、どんなものでも!
町で見かける日産・三菱・BMWの新車は、ゼロが100%運んでいるんです…!
たくさんの種類と量を運ぶので、
数にして年間350万台以上、1日に約1万台、日本全国のどこかでゼロは車を運んでいる計算です。
もしかすると、知らない間にゼロのキャリアカーとすれ違っていたりして…?!

さらには、運ぶことだけではなく、整備(大型機材、納車前整備)や中古車オークションなど、クルマに関連する事業、
そして、クルマのみならず一般貨物の輸送や、海外展開、人材派遣など、
グループ企業を通じて多角的なサービスを展開し、自動車の流通だけに頼らない、安定且つ挑戦的な企業です。

輸送のリーディングカンパニーとして、他社の模範となり、そして追随を許さない、そんな仕事を生み出しています。

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年間350万台、1日約1万台!のクルマを運ぶ、【車両輸送事業】を展開しています。あなたの近くでも走っているかも?!

本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館6F
本社電話番号 044-520-0635
創業 1961年
資本金 33億9,000万円
従業員数 2,732名(内 正社員1,919名)【2023年1月末現在】
売上高 531億4300万円【2022年6月期】
事業所 営業所 31ヶ所 カスタマーサービスセンター(デポ含む)49ヶ所
整備センター12ヶ所 カーセレクション会場8ヶ所(2022年6月末現在)
売上高推移 売上高の推移
2022年6月期:531億4,300万円
2021年6月期:562億2,600万円
2020年6月期:555億1,300万円
2019年6月期:562億6,600万円
2018年6月期:535億3,300万円
関連会社 (株)ゼロ・プラス関東
(株)ゼロ・プラス九州
(株)ゼロ・プラス中部
(株)ゼロ・プラス西日本
(株)ゼロ・プラス東日本
(有)新和陸送
(株)ゼロ・プラスBHS
(株)ゼロ・プラスIKEDA
(株)ワールドウインドウズ
(株)ジャパン・リリーフ
苅田港海陸運送(株)
(株)九倉
沿革
  • 1961年10月
    • 日産陸送(株) 設立(日産自動車(株)の全額出資)
  • 1961年12月
    • 弘和陸送(株)(現在当社に吸収合併)に資本参加
  • 1976年7月
    • 九州弘和陸送(株)(現 連結子会社 (株)ゼロ・プラス九州)を設立
  • 1977年11月
    • (株)ホンモクトランスポート(現 連結子会社 (株)ゼロ・プラス関東)を設立
  • 1980年12月
    • 本社を横浜市鶴見区鶴見中央四丁目9番11号に移転
  • 2001年5月
    • MBOにより日産自動車(株)から独立
      商号を日産陸送(株)より(株)ゼロに変更
  • 2004年8月
    • 中国で新車輸送の合弁会社(陸友物流有限公司)を設立
  • 2004年9月
    • 苅田港海陸運送(株)の全株式取得、子会社化
  • 2005年8月
    • 株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2007年5月
    • 本社を現在地の川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館6Fに移転
  • 2008年10月
    • (株)ドライバースタッフ及び(株)ジャパン・リリーフの全株式を取得、子会社化
  • 2008年11月
    • (株)日産静岡ワークネット(2017年10月 (株)ゼロ・プラス中部に商号変更)の全株式を取得、子会社化
  • 2010年11月
    • 中国で中古車関連事業を展開するため香港に合弁会社(八菱有限公司)を設立
  • 2013年11月
    • (株)ワールドウィンドウズの全株式を取得、子会社化
  • 2014年5月
    • タンチョンインターナショナルリミテッドと資本業務提携契約を締結
  • 2014年7月
    • (有)新和陸送の全株式を取得、子会社化
  • 2015年10月
    • (株)ゼロ九州が商号を(株)ゼロ・プラス九州に変更、(株)エヌ・ピー・エフ・サービスの物流機能を統合
  • 2016年7月
    • (株)ゼロ・トランズが商号を(株)ゼロ・プラス関東に変更、オートキャリー(株)を合併
  • 2016年12月
    • 高栄運輸(株)(2018年7月 (株)ゼロ・プラスBHSに商号変更)の全株式を取得、子会社化
  • 2017年4月
    • (株)ゼロ・プラス西日本を設立
  • 2017年11月
    • (株)HIZロジスティクス(2017年12月 (株)ゼロ・プラス東日本に商号変更)の全株式を取得、子会社化
  • 2021年7月
    • 陸友物流有限公司の出資持分を追加取得し、連結子会社化
  • 2022年5月
    • 株式会社IKEDAを買収し、社名を株式会社ゼロ・プラスIKEDAに変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 26名 30名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 8名 12名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆階層別研修
【若手】
  新入社員受入研修、1年目~3年目フォロー研修
【中堅層】
  論理思考・問題解決研修、巻込み力強化研修
  課題解決実践研修、プレマネジメント研修
【管理職層】
 部署長マネジメント研修 など

◆スキルアップ研修
 ・クレーム対応研修
 ・ビジネススキルアップ研修
 ・キャリアデザイン研修     など

◆外部講習
 ・仕事基盤力育成
 ・提案説明力育成
 ・問題解決力育成
 ・戦略思考力育成
 ・意思伝達力育成        など

◆資格取得支援制度
 業務上必要としている資格については、会社が取得費用を全額負担
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング受講無料
・マネジメント系(組織、戦略・マーケティング、人事・労務、コンプライアンスなど)
・ビジネススキル(プレゼンテーション、コーチング、ロジカル・シンキングなど)
・PCスキル関係
・語学
…などなど【100種類以上】受講できます!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、上長とキャリア開発面談を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、朝日大学、旭川大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、岡山商科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、新潟県立大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、阪南大学、一橋大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)               2020年 2021年 2022年  2023年(予定)
------------------------------------------------------------------------------------
大卒            3名   5名   5名   4名
高卒(ドライバー職等)   13名   12名   14名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 4 1 5
    2020年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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