最終更新日:2023/3/1

東京建物(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 建設
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
資本金
924億円
売上高
3,404億7,700万円(2021年12月期)
従業員
725名(2021年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

126年間で培ってきたお客様との信頼を糧に、街の魅力を高める都市の再生から、分譲マンション【Brillia】の開発、そして新たな挑戦を続ける「総合不動産デベロッパー」

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

この度は、総合不動産デベロッパー、東京建物にご興味をお寄せ頂き、誠に有難うございます。

都市再生、オフィスビルの開発や運営、マンション開発・分譲、戸建住宅の商品企画、商業施設開発、リゾート施設の運営、不動産投資事業等について、文系/理系を問わず携われる仕事です。

あなたの「思い」が新たな「街」をカタチづくります。

会社紹介記事

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東京建物は「お客様第一の精神」と「進取の精神」を原点に、創業から一世紀を超えた今も挑戦を続けています。
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文化・交流が生まれる「WORK STYLE INNOVATION」を追求した開発を行った中野セントラルパーク

会社データ

プロフィール

当社は2022年の10月で創立126周年を迎えた
旧安田財閥系の総合不動産デベロッパーです。

オフィスビル、住宅、商業施設など、
人々が関わるあらゆる『空間』を徹底した顧客視点で考えぬき創出すること、
これが当社の使命だと考えています。

長年かけて培った信頼を礎に、
『街づくりのプロデューサー』として挑戦し続けます。

【主な事業内容】
●ビル事業・住宅事業・アセットサービス事業・海外事業・保育事業・リゾート事業・駐車場事業 ほか

事業内容
私たちの仕事は、単なる“建物づくり”ではありません。
私たちの仕事は、不動産が持つ無限の可能性を広げる“空間づくり”です。

総合不動産デベロッパー業界で、最も長い歴史を持つ東京建物は「お客様第一」「進取の精神」を企業活動の原点として、複合開発・オフィスビル・マンション・商業・リゾート・保育・駐車場・アセットサービス・海外など、幅広い事業展開で数々の空間づくりを手掛けてきました。

いつも一番に考えることは、「誰のためのものなのか?」
目指しているのは、挑戦心を持って、とことん考え抜き、その街の未来を描くこと。

空間づくりへの責任と誇りを持つ私たちと一緒に、自由に未来を描いてみませんか?

■ビル事業
“都市の未来に貢献する街づくり”を目指し、国際都市・東京を中心とした都市開発を手掛けています。オフィス街の中心地に「森」を共存させた【大手町タワー】、駅前を「公園都市」として再生した【中野セントラルパーク】、そして2020年には豊島区旧庁舎跡地に「賑わいと文化の発信地」【Hareza池袋】が誕生しました。また、都市型コンパクト商業施設【FUNDES】や、都市型ホテルの開発なども行っています。入居する人、働く人、訪れる人、一人ひとりが「私のビル」と感じることができる空間づくりを目指しています。

■住宅事業
「洗練」と「安心」をコンセプトとする【Brillia】や賃貸マンション【Brillia ist】の開発・運営など、住まう方の暮らし、そして未来を輝かせたい、という想いのもと良質な住環境を提供しています。日本初の区庁舎一体型の再開発事業【Brillia Tower池袋】、2020年には埼玉県最大級約1,400戸の大規模PJ【SHINTO CITY】の誕生など、色褪せない街の再生に取り組んでいます。また、オリコン顧客満足度調査で2年連続No.1の評価を獲得するなど、今後もお客様から評価され続けるブランドを目指します。

■海外事業
日本で培ったノウハウを元に、中国および東南アジアの各都市で展開しています。中国では「瀋陽・明天広場PJ」「天津・濱海PJ」「揚州PJ」「上海・紅郡マンション」など、発展する中国各都市での取り組みを中心に、東南アジアではシンガポールに拠点を設けつつ「ミャンマー」「インドネシア」「タイ」等でオフィスビル・商業施設・住宅など、独自のノウハウで開発事業・コンサル事業を展開しています。
本社郵便番号 103-8285
本社所在地 東京都中央区八重洲1-4-16
本社電話番号 03-3274-0112(人事部)
設立 1896(明治29)年10月1日
資本金 924億円
従業員 725名(2021年12月時点)
売上高 3,404億7,700万円(2021年12月期)
代表者 代表取締役社長執行役員 野村 均
株式上場 東京証券取引所 プライム市場上場
事業所 本   社:東京
分    室:室町
支   店:関西・九州・名古屋
営業所等 :新宿・京都・仙台
関連会社 東京建物不動産販売(株)、東京不動産管理(株)、
東京ビルサービス(株)、(株)プライムプレイス、
新宿センタービル管理(株)、(株)東京建物アメニティサポート、
(株)イー・ステート・オンライン、(株)つなぐネットコミュニケーションズ、
日本レンタル保証(株)、日本パーキング(株)、
(株)誠愛苑、東京建物リゾート(株)、東京建物(上海)房地産咨詢有限公司、
Tokyo Tatemono Asia Pte. Ltd.、東京建物不動産投資顧問(株)、
(株)東京リアルティ・インベストメント・マネジメント、東京建物キッズ(株) 、
エキスパートオフィス(株)他
平均年齢 41.9歳(2021年12月末時点)
沿革
  • 1896年
    • 設立(安田財閥創始者 安田善次郎による)
  • 1928・29年
    • ≪宅地分譲開始≫(関口台町分譲地)
      現『東京建物本社ビル』竣工
  • 1937年
    • ≪リゾート開発開始≫(湯河原別荘分譲)
  • 1968年
    • ≪マンション分譲開始≫(藤沢マンション)
  • 1979年
    • 『新宿センタービル』竣工
  • 1980年
    • 【東京建物不動産販売(株)】設立
  • 1987年
    • 『大崎ニューシティ』(大崎駅東口市街地再開発事業)竣工
  • 1988年
    • ホテル『レジーナ河口湖』オープン
  • 1990年
    • アメリカ現地法人【Tokyo Tatemono (U.S.A),Inc.】設立
  • 1996年
    • 不動産特定共同事業に基づく特定目的会社【(株)東京建物ファンドマネジメント】設立
      創立100周年、≪企業理念~信頼を未来~≫≪シンボルマーク≫制定
  • 1998年
    • スーパー銭湯(お風呂の王様)運営会社【(株)ホットネス】設立
      SPC法に基づく不動産証券化第1号登録を取得
  • 2002年
    • 東京証券取引所にJ-REIT【日本プライムリアルティ投資法人】上場
  • 2003年
    • 住宅ブランドを「Brillia(ブリリア)」に統一
      ゴルフ場運営会社【(株)ジェイゴルフ】設立
  • 2005年
    • 商業施設専門のプロパティマネジメント会社【(株)プライムプレイス】設立
  • 2006年
    • 大規模再開発事業『olinas(オリナス)』竣工
      国内ディベロッパー初の中国現地法人【東京建物(上海)房地産咨詢有限公司】設立
  • 2007年
    • 大規模PFI事業『霞が関コモンゲート』竣工
  • 2008年
    • 大規模商業施設『SMARK(スマーク)』竣工
  • 2009年
    • 名古屋初の住宅・オフィス複合開発『名古屋プライムセントラルプロジェクト』竣工
      大規模再開発事業『大手町タワー』着工
  • 2010年
    • 『中野セントラルパーク』着工
      『TOKYO SQUARE GARDEN (東京スクエアガーデン)』着工
  • 2011年
    • 【日本パーキング(株)】をグループ会社化
      『東京建物八重洲ビル』竣工
  • 2012年
    • 『中野セントラルパーク』竣工
  • 2013年
    • 『東京スクエアガーデン』竣工
      シンガポールに駐在事務所開設
      【東京不動産管理(株)】を連結子会社化
  • 2014年
    • シンガポールに現地法人設立
      温浴事業を行う【ここち湯(株)】をグループ会社化
      『大手町タワー』全体竣工
      介護サービス運営会社・【東京建物シニアライフサポート(株)】設立
      有料老人ホーム運営会社・【(株)誠愛苑】の全株取得
  • 2015年
    • 駐車場事業会社・【(株)マオス】及び【(株)新総企】の完全子会社化
      【東京建物リゾート(株)】にゴルフ場事業を行う(株)ジェイゴルフと温浴事業を行う(株)ホットネスを統合
      【東京建物不動産販売(株)】の完全子会社化
  • 2016年
    • 【(株)東京建物ファンドマネジメント】を吸収合併
      【東京建物キッズ(株)】の設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修(マナー研修、ロジカルシンキング研修、PCスキル研修、コンプライアンス研修、CSR研修)
、不動産基礎実務研修、東京建物グループ合同研修、海外研修、若手研修(プレゼンテーション研修、アカウンティング研修、ファイナンス研修、マーケティング研修)他
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
入社後1年間のカウンセラー制度あり
(新入社員1名に対し、入社3~15年目の先輩1名が担当)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

1.総 合 職 :
【国公立大学】東北大学、首都大学東京、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜国立大学、千葉大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、九州大学、熊本大学 ほか
【私立大学】早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、武蔵野美術大学、サウスイーストミズーリ大学 ほか

2.住宅総合職 :
【国公立大学】首都大学東京、筑波大学
【私立大学】早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、日本大学、成城大学 ほか

採用実績(人数) 1.総 合 職 :
年度    21 22 23
─────────────
人数/名  26 26 28

2.住宅総合職 :
年度    21 22 23
─────────────
人数/名   7  4  4 ※2017年卒より新卒採用を実施
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 14 32
    2022年 20 10 30
    2021年 23 10 33
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 32
    2022年 30
    2021年 33

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