リワークセンター千葉(千葉市中央区)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス管理責任者
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見
- 中高年歓迎
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- 土日祝定休
- スピード返信
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
この求人のポイント
「リワーク支援」をご存知ですか?メンタルの不調を抱えて休職や離職を余儀なくされた方に対する、復職・就職に向けた支援です。
国内では400万人以上の方がメンタル不調で通院していると言われていますが、リワーク支援が普及し始めたのは最近のこと。手を差し伸べる機関が少ない中で、当社は2017年にこの事業を始め、600名以上の方を復職・就職に導いてきました。
お任せするのは、利用者様の復職・就職に向けたトータル支援。例えば、利用者様にお話を聞きながら不調のもとや課題を紐解いて個別支援計画を作成したり、主治医や行政機関と連携して職場復帰をサポートしたり。「ないものはつくる」という企業理念のもと、一人ひとりに合わせて柔軟に支援します。
その考え方は社内に対しても同じで、新しい制度やポジションがどんどん生まれているのが当社の特徴。キャリアアップに加え、残業月15時間、週休2日制とメリハリある働き方も実現可能です。
「人の役に立ちたい」そんな想いがあるなら、ここで誰かの人生を支えてください。
募集内容
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募集職種
サービス管理責任者 -
仕事内容
メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なう当社。あなたには当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
<具体的な仕事内容>
■個別支援計画の作成
新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成します。作成頻度は、月に10件ほど。「今どのような不調があるのか」「何が原因で不調を感じるようになったのか」といったお話から、何にストレスを感じるのか、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析し、一人ひとりに合わせた支援計画を考えましょう。■利用者様との面談・日常支援
作成した個別支援計画に基づいた日常支援や利用者様との面談を通して、目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。■医療機関・行政機関との連携
相談支援として、産業医や主治医、行政機関との連携も積極的に行なっています。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺いながら、無理のないよう支援を進めていきましょう。■スタッフのマネジメント
時には支援員のスタッフから、支援計画について相談を受けることも。自立したスタッフが多いため頻度はそれほど高くなく、「何かあれば相談に乗る」という程度です。<仕事のポイント>
◎責任者として、さらなるスキルアップを目指せます!
「ないものはつくる」というのが当社の理念。一人ひとりの利用者様に合わせ、新しい取り組みも積極的に取り入れながら、裁量を持って行動できます。生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 -
応募資格
■サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎!当社の考え方に共感していただける方なら、活躍できるはずですよ。
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雇用形態詳細
正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 -
給与
- 固定残業代 51,600円(30時間)
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 300,000円〜430,000円※上記金額には30時間分(5万1600円以上)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。◎シートをもとに公正な評価を行なっています。
一定の基準がある中で次期の目標を設定し、シートに沿って半期の仕事を評価する体制。設定した目標に対してどのような結果が出たかという点をもとに昇給や賞与額が決まるため、頑張りは収入できちんと還元されますよ。
年収例
年収420万円(26歳/入社1年)
年収440万円(29歳/入社3年)
年収460万円(35歳/入社5年) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用を補助する制度あり)
■服装自由
■PC貸与
■オフィス内禁煙
■副業OK<充実の各種手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■ベースアップ手当(月7500円)
■特定配属手当(月4万円~15万円)
■扶養手当(月2万円/社内規定あり)
■地域手当(東京:月8000円/大阪、兵庫、神奈川、埼玉、千葉、愛知:月7000円)<手厚い資格支援もあり!>
■資格手当(月1万円)※保有資格数に限らず
■資格補助手当(該当資格を新規取得時に10万円支給など)
対象資格:精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理士/臨床心理士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/管理栄養士/栄養士/作業療法士社会保険完備
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勤務時間
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休憩時間 60分
◎残業は月平均15時間程度。18時までに退社も可能です。残業あり(月15時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休二日
- 年間休日110日以上
<年間休日120日>
■週休2日制(土日/月8日以上休み)
■祝日
※基本は土日祝休みですが、月2回程度、土曜・祝日または日曜の当番制での勤務があります。
※土曜・日曜・祝日に勤務した場合、月内の平日に振替休日を取得していただきます。■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に、3日間の休みを付与)
■誕生日休暇(誕生月に1日利用可能)◎5日間の連続休暇も取得可能です!
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定年年齢
あり(60歳) -
サービス区分/サービス種別
障害福祉/障害者施設・支援 -
アクセス
千葉県千葉市中央区富士見JR千葉駅より徒歩8分
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法人概要
- 法人名
- 株式会社Rodina
- 法人住所
- 広島県広島市南区松原町2番62号
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スタッフの声
◎先輩サービス管理責任者も多数在籍しています。
現在、当社でサービス管理責任者の資格を持つスタッフは25~30名。先輩の前職は就労移行支援事業所やデイサービス、病院などが多く、知識も豊富ですので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね。 -
採用担当者の声
会社全体の平均年齢は37.1歳、男女比は4:6で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、それぞれの事業所では20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。事業所単位で協力しながら支援を行なっています。
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メッセージ
当社の理念は、「Create New Value」。ないものはつくる、ということです。それは、決して大きな話ではなく、少しでもよりよい支援のために自ら考えたり、行動したりできるかどうかということ。変化を恐れず、一緒に「Create New Value」に挑戦いただけることを期待しています。
また、当社は同じ目標・理念に向かって挑戦する仲間が多くいます。社員の経験はいい意味でバラバラで(決して「同質」ではなく)、だからこそ、チームとして幅の広い支援ができると考えます。仲間とのチームワークを大切にしてほしいです。そして、意見も積極的に発信してください。利用者の方への提案はもちろん、会社に対する意見も大歓迎です。
あなたの想いと経験が、誰かのリスタートの力になります。私たちと一緒に、より良い支援や新しい社会価値の創造に挑戦しませんか?
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- 求人広告番号
- 390390
- 最終更新日
- 2023/06/09