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「株式会社トータルオフィスパートナー/制作ディレクター(清水建設Gの広告・広報)◆残業月平均10~20h程度/年間休日120日/在宅勤務可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、制作進行管理の転職・求人情報が満載です!

制作ディレクター(清水建設Gの広告・広報)◆残業月平均10~20h程度/年間休日120日/在宅勤務可
株式会社トータルオフィスパートナー
プロ取材
東京都中央区の本社で働く、編集チームの栗山さんをはじめ、先輩社員の方々に取材。清水建設グループの本社ビル内で働く皆さん。清水建設の担当者と互いに行き来することも多く、連携しやすい環境だそうです!
エン転職 取材担当者
小牧
取材担当者-小牧
株式会社トータルオフィスパートナーNEW
掲載期間23/06/0823/07/19

制作ディレクター(清水建設Gの広告・広報)◆残業月平均10~20h程度/年間休日120日/在宅勤務可

正社員完全週休2日転勤なし
制作ディレクター(清水建設Gの広告・広報)◆残業月平均10~20h程度/年間休日120日/在宅勤務可イメージ1
清水建設グループ内の広報や広告PRを担う企業。インハウスの事業部だからこそ、上流から提案できる場面も多いです!
クリエイター人生に、“自分の時間” を確保。
仕事一筋で頑張る。そんな人生も、もちろん魅力的ですよね。でも、もしあなたが「ワークライフバランスを大切にしたい」とお考えなら、当社をオススメします。

◆清水建設100%出資の企業
清水建設をはじめグループ各社の広報・広告業務をサポートする広報広告事業部。広報物の制作、展示会ブースや式典の企画・ディレクションなど、幅広い業務を担っています。

◆プライベートも大事にできる環境
残業は月平均10~20時間程度。年間休日は120日以上で、GW・夏季休暇は約9連休前後。さらに、出勤時間を柔軟に決められる制度や、週1~2日ほどのリモートワークも導入。一般的に見ても働きやすい環境が整っています!

◆クリエイターとしてのやりがいも
インハウスの依頼では仲間のような雰囲気で仕事をしやすく、上流からの提案も歓迎されます。また、グループ外のクライアントも徐々に増えているので、活躍の機会は広がるばかりです!

仕事はもちろん、私生活も充実させたいなら。ムリなく安定的な働き方が叶う当社で、新たなキャリアを歩んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
制作ディレクター(清水建設Gの広告・広報)◆残業月平均10~20h程度/年間休日120日/在宅勤務可
清水建設100%出資の当社にて、インハウスの「広報広告事業部」に配属します。

―― 具体的な業務内容 ――
清水建設の広報担当やグループ企業などから依頼を受け、広報・広告に関する制作物の企画や制作進行管理をお任せ。次のうち、適性やスキルに応じたチームに配属します。

■SP(セールスプロモーション)チーム
展示会・セミナー・式典などの企画・制作ディレクションを担当。企画の内容や会場のレイアウト、各種コンテンツの制作から、クライアントの要望・外注先の選定、予算調整といった全体をプロデュースしていきます。大きなものだと3ヶ月ほど前から着手。件数や規模によりますが、大小合わせて年10~20件ほどをチームで請け負っています。

■編集制作チーム
企業パンフレットやレポート、広告物などの紙媒体をメインで担当。大小あわせて、常に3~4件ほどの案件を担当。大きな仕事だと、80ページ以上のコーポレートレポート制作などがあり、清水建設の広報担当と共に半年ほどかけて制作しています。

※制作は主に外部委託をしていますが、経験がある方はご自身でデザインやライティングの提案もできます。

―― 仕事のポイント ――
★インハウスの依頼なので、進めやすい!
企業にじっくり向き合い、密な関係性を構築することが可能。タイトな依頼もありますが、チームで連携して柔軟に対応しています。業界内では、比較的融通がきく環境だといえるでしょう。

★上流から提案OK!
クライアントの方針や目的に従って制作コンセプトの企画やディレクションを実施。「社内報のコーナーに良いアイデアはないか」「こんな展示をしたい」など、大小問わず依頼が寄せられます。クライアントでありながら “仲間” のような感覚で意見を求められることが多く、新たな提案も歓迎されますよ!
応募資格
専門卒以上ブランクOK

■ディレクション業務経験(2年以上)をお持ちの方。
└映像・イベント・広告・PR・編集などいずれかを想定。

\ こんな方、歓迎です!/
□ ディレクター経験を活かしたい方
□ デザイン・制作などの業務経験がある方
□ チームワークを重視した働き方がしたい方
□ プライベートと仕事を両立したい方

※あなたの経験業務やスキルに応じて、任せる仕事を決定します。ぜひ、Web履歴書に詳細な業務経験をご記入ください。
募集背景 \ 組織強化に向けた募集です!/
清水建設100%出資であり、清水建設グループの一員である当社。広報広告事業の他、人材派遣事業やビル管理事業などを手がけています。

広報広告事業では、グループ会社を中心に多くの依頼をいただいており、仕事量も比較的安定しています。一方で、働く社員たちの働きやすさを守りたいというのが、当社の方針。そこで、今回はより多くの依頼にお答えするために、人員体制の強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都中央区京橋2-16-1(清水建設本社ビル)

◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。

\ リモートワーク(テレワーク)OK!/
配属チームや仕事によりますが、週に1~2回ほどリモートワークを活用する社員が多いです。「午前中だけ在宅勤務」など、出社とリモートを活かしたハイブリッドな働き方を実現させています。

※入社後3ヶ月間は、業務を覚えるために、原則出社していただきます。
交通
【本社】
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分(駅直結)
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
JR各線「東京駅」徒歩10分
各線「八丁堀駅」より徒歩10分

―― ポイント ――
★最先端のスマートビルで働きます!
働くビルは、清水建設が東京都より都市再生特別地区の指定を受け、環境技術の粋を結集して建設を進めてきた超環境型オフィスです。カーボンハーフビルとして設計されたビルには、太陽光発電、輻射式空調、LED照明など、CO2排出量削減や省エネのための様々な工夫がされています。

★省エネと、快適さを両立しています!
例えば、輻射システムを採用した空調。天井パネル内部のパイプに冷温水を流すことにより室温を調整するので、不快な気流はなく、室内の温度差もほぼありません。各人の机下にある給気口を開閉することで、好みに合わせて気流を調節できます。
勤務時間 8:30~17:10(実働7時間40分)

★残業は月平均10~20時間程度。全社として残業を減らす方針があります。
★1時間単位での有休取得OK!

<勤務時間を柔軟に設定!>
7時~20時の間であれば勤務時間を自由に決定できる「スライド勤務制」を導入。詳細は福利厚生欄をご確認ください!
給与 月給24万4000円~+残業手当(全額)+賞与年2回 

◎能力や経験を充分に考慮した上で、給与額を決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
年収例
28歳 /360万円
35歳 /480万円
★年齢に応じた等級が設定されています!こちらは平均到達年齢を参考にした年収例です。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤がある場合は別の日に代休を取得(年数回ほど)
■祝日
■年末年始休暇(5日程度)※有休含め1週間ほど
■夏季休暇(5日程度)※有休含め9日ほど
■GW休暇(4日程度)※有休含め9日ほど
■有給休暇(1時間単位での中抜けもOK)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)☆男女共に実績あり!
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日付与)
■ボランティア休暇

\ 大型連休取得可能! /
有給休暇と合わせて9日間以上の連休を取得可能。実際に、GWや夏季休暇は皆が9連休にしています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2.2ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■1人1台スマホ支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(会社が指定した資格試験に合格した場合に、補助金を支給)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■在宅勤務OK
■私服勤務OK
■社員食堂あり
■社内禁煙
■福利厚生倶楽部 リロクラブ加入
■清水建設の持株会制度利用可能

【スライド勤務】
7:00~15:40、9:30~18:10など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です!

【栄養満点・メニュー豊富な社員食堂あり】
1食500円~700円で、定食2種類・丼もの・麺類からメニューを選べます。

【働く環境も充実】
診療室や歯科クリニック、コンビニなどもあります。また、疲れにくい高性能なイスなども導入しています。
一緒に働くメンバー 広報広告事業部への配属となります。チームで働くメンバーは、SPチームが7名、編集制作チームが3名。20代~50代と年齢層は幅広く、各年代のメンバーがバランスよく在籍しています。他にもWeb制作チームがあり、チームを越えて連動した企画も増加中。様々な媒体に関わることができ、活躍の幅を広げられます!

また、事業部全体を通じて、時短勤務で活躍している育児中のメンバーや、在宅勤務を活用して働いているメンバーも多いです。コミュニケーションが盛んで、お互いをサポートし合いながら働ける環境があります!
入社後について まずは、グループや会社全体のことをお教えしたあと、SPチームもしくは編集チームに配属となります。最初は先輩社員が教育担当となり、実際の案件を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。企画の仕方や打ち合わせの進め方、スケジュール・予算の調整方法など、ひと通りの仕事を体験いただく予定です。

その後は、あなたの希望や適性に応じて様々な業務をお任せ。「イベントだけ」「紙媒体だけ」といった縛りはなく、幅広い業務に携わることが可能。ディレクション業務だけでなく、取材やライティング、デザインなどの業務に挑戦することもできますよ!
転職・求人情報イメージ1
<柔軟な働き方が可能!>リモート勤務などを導入。残業は月10~20時間程度と、業界屈指の働きやすさを実現しています!
転職・求人情報イメージ2
<チームで協力して働きます!>常に先輩に相談できる環境アリ。年次に関係なく意見を出し合い、ブラッシュアップに努めています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■クリエイターとして、新たな働き方が叶う環境。
建設業界でトップクラスの規模を誇る清水建設。同社は、その100%出資の子会社として、広告、展示会、コーポレートレポートや採用パンフレットなどを制作。クリエイティブを通じて清水建設や業界の取り組みを広く伝え、イメージアップを図っています。

また、同社では子育てしながら働く社員が多いのだそう。一般的に多忙な人が多いと言われるクリエイターですが、同社では「スライド勤務」「時間年休」といった制度により、家事や送り迎えで中抜けすることも可能。こうした仕組みを上手く活用してほしいとのことでした。

さらに、オフィス環境が快適であることも特徴のひとつ。本社ビル内には、社員食堂や診療室、歯科クリニックも併設されており、同社の方も利用できます。

クリエイターとしてのキャリアと、私生活の充実。両方を諦めず、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■新たなチャレンジができる環境です。
様々な提案が受け入れられやすい環境があると伺いました。自分から提案するのはもちろん、クライアントから意見を聞かれることも多いのだそう。「パンフレットのレイアウトを、こんな風に変えませんか?」とデザイン案を見せたり、展示会や社内イベントの演出方法のアイデアを出したり。大小問わず様々な提案を実現できるため、達成感を得られるでしょう。

■清水建設のブランドを守る役割。
会社の広報担当と一緒に戦略を練り、世間への “魅せ方” を考えるポジション。誰もが知る大手企業のブランドを、自分たちが作っている手ごたえを感じられるでしょう。また、グループの仕事を担い、ずっと清水建設のことを見ているからこそ、「こんなチャレンジをしてみたらどうか」「○○をアピールすべき」といった意見やアイデアも生まれやすいのだそう。共に清水建設のブランドを作りあげられるのは、同社ならではのやりがいです。
厳しさ■決して、華やかな仕事だけではありません。
大手企業グループの依頼とはいえ、常に華やかな案件のみを担当できるわけではありません。時には事務作業のように感じる修正依頼が続くこともあるのだそう。グループの依頼を一手に引き受けているからこそ、大小問わず様々な案件依頼が寄せられることは、理解しておく必要があるでしょう。

■臨機応変な対応力が求められます。
クライアントが大手企業であるため、関係者や確認者が多く、依頼や要望の数も多いのだそう。時には、「イベントの1ヶ月前に映像の追加を頼まれた」「入稿直前にデザインを変更してほしいと言われた」といった苦労もあるとのこと。調整・交渉の大変さを感じるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎クライアントと、深い関係性を築きたい方
インハウスで依頼を受けるため、フランクに相談や依頼が寄せられることも多い仕事。相手の目的や要望を汲み取り、自分の意見を織り交ぜながら企画を進めることが求められます。そのため、「クライアントとの関係構築が得意」「自分のアイデアを活かしたい」という方にぴったりです。
向いていない人△クリエイティブな業務のみを行ないたい方
予算の管理や見積書の作成など、通常であれば営業が行なうような業務も、自分たちで行なう必要があるのだそう。そのため、「制作業務のみをやりたい」「売上や利益を考えるのは苦手」という方には不向きです。

会社概要株式会社トータルオフィスパートナー

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 土屋 哲也
資本金 1億円 ※清水建設株式会社 100%出資
従業員数 150名(2023年4月時点)
売上高 74億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業
労働者派遣事業許可番号:派13-315343
職業紹介事業許可番号:13-ユ-313330
■広報広告事業
■ビル管理事業
■事務代行事業
ほか
事業所 ■本社
〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1(清水建設本社ビル内)
関連会社 ■清水建設株式会社
〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1

他、20社以上のグループ会社があります。
企業ホームページ https://www.shicc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(採用担当面接)★対面面接(web希望の場合には要相談)
STEP3
二次面接(部長面接)★対面面接
STEP4
最終面接(役員面接)★対面面接
STEP5
内定!
【最後までお読みいただきありがとうございます!】
■ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
■内定から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
■平日夕方の面接、私服面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【応募時に、Web履歴書への記載をお願いします!】
今回は、これからの弊社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などを様々な角度から知りたいと思っています。よって、Web履歴書は志望動機まで漏れなくご記入ください。

【最後に】
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 こちらのページから応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1
連絡先 【本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1
担当採用担当
TEL03-3561-6040
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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