| 業種 |
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/食品/外食・レストラン・フードサービス/倉庫 |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/06/08)
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| 大学卒・営業職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
建築金物をメインに扱い、ルート営業・受注・発注業務などを行います。 お客様のニーズにお応えし信頼関係を構築すること何より大切にしています。 (2)【正社員】物流部門スタッフ 営業部門やメーカーと連携し、適切な商品の仕入れ・在庫管理・出荷を行うことが、物流の主な仕事です。 近年では、通販の拡大、新商品による売上の拡大に対応するため、在庫の増強にも力を入れています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考: 物流部門スタッフ:各流通センター |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会■
↓ ■一次面接■ ↓ ■SPI試験■ ↓ ■最終面接■ ↓ ■内定通知■ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 【会社説明会】
当社の会社説明会は、WEB実施を予定しています。 会社概要だけでなく、先輩社員インタビューもあるので、会社の雰囲気がわかります! |
| 応募資格補足説明 | 【面接方法】
面接はWEB・対面にて行います。 履歴書は学校指定の履歴書かOpenESを提出いただきます。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:192,700円 備考:※固定残業は無し(残業発生時は法定通りの支払い) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
通勤手当 時間外手当 住宅手当…10,000~35,000円/月 子供手当…10,000円/月(1人につき) 社宅制度…45,000~/月 ※規程に基づき支給します。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
年2回 備考:7・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ
週休2日制(第5土曜のみ出勤日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日125日(2021年) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ 期間:2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】物流部門スタッフ 期間:1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.4%
3年以内女性採用割合:42.6% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、階層別研修ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:二級建築施工管理技士
資格取得時の手当や一時金の支給などの制度あり |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:二級建築施工管理技士資格取得を推奨
合格後資格手当の支給あり |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 直営保養所 | 志賀高原(長野県) |
|---|---|
| WEB説明会 | 説明会はWEBで配信をいたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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