転職を考えている20代の人に向けて、「本当におすすめできる20代向けの転職エージェント」を厳選して紹介します！
さらに、「転職エージェントの選び方」「最大限活用する方法」など、転職成功の秘訣を徹底解説します！
佐々木最後まで読めば、使うべき転職エージェントが見つかって、20代からの転職に成功すること間違いなしです！
事前に読んでおいてほしいこと
現在新型コロナウイルスの影響で、全体的な求人数が減少傾向にあるので、基本的に求人数が多い転職エージェントを使うべきです。
今回も求人数を踏まえた上でランキングを作成しました。
しかし、転職の目的によって選ぶべき転職エージェントは変わってきます。
いち早く転職の選び方を知りたい方は、こちらの章をご覧ください！
この記事の監修者
株式会社Jizai キャリア事業部
転職nendo編集チーム
Nendo Editer Team
20代におすすめの転職エージェントランキングTOP7
佐々木はじめに、20代で転職を考えている人におすすめの転職エージェントを紹介します！
どれも20代向けの求人数が豊富なので、自分の希望に合った求人が見つかりますよ！
20代におすすめの転職エージェントランキングTOP7
それでは、20代におすすめの転職エージェントを1社ずつ紹介していきます！
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 20代のすべての転職者
- 第二新卒の転職を成功させたい人
- 公開求人数
- 29,279件
- 非公開求人数
- 30,644件
- 得意業種/職種
- 営業、企画、IT、クリエイティブ、金融、コンサル、
- 対応エリア
- 全国
- 公式サイト
- https://mynavi-agent.jp/
メリット
- 20代からの評判No.1
新卒の就職実績No.1のマイナビだからこそ、20代・第二新卒向けの求人が豊富 - 若手社会人の転職サポートが手厚い
20代の若手の転職成功ノウハウが蓄積されており、利用者満足度が高い - 大手ホワイト企業の求人が多い
大手優良企業の独占求人が多い
デメリット
- 30代後半を対象とした求人は少なめ
20代〜30代前半を対象とした求人が中心で、30後半以降を対象とした求人は少ない
マイナビエージェントの評判・口コミ
2020〜2021年の口コミですが、参考になるので掲載しています。
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 様々な求人を見たい人
- 条件交渉を有利に進めたい人
- 公開求人数
- 128,483 件
- 非公開求人数
- 183,919 件
- 得意業種/職種
- 営業、企画、事務、金融、商社、広告、メーカー、人材、インフラ、製薬
- 対応エリア
- 全国
- 公式サイト
- https://www.r-agent.com/
メリット
- 20万件以上の求人数
規模・実績ともに業界No.1の求人数を誇り、様々な職種業界の求人に応募できる - 累計40万人以上の転職実績
国内トップクラスの転職支援実績があり、転職成功ノウハウが豊富 - 書類選考の通過率が高い
企業の内情に詳しいキャリアコンサルタントが、企業側に推薦状を出してくれる
デメリット
- 求人紹介が少し強引な時がある
希望していない求人を紹介してくる場合がある
リクルートエージェントの評判・口コミ
2020〜2021年の口コミですが、参考になるので掲載しています。
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 幅広い職種業界の求人を見たい人
- とりあえずどんな求人があるのか見てみたい人
- 公開求人数
- 99,588 件
- 非公開求人数
- 34,517 件
- 得意業種/職種
- 営業、エンジニア、建設、不動産、販売、サービス、事務
- 対応エリア
- 全国
- 公式サイト
- https://doda.jp/
メリット
- 13万件以上の求人数
業界No.2の求人数を誇り、様々な職種業界の求人に応募できる - 30年間の転職支援実績
長年の転職支援実績があるので、信頼できるサポート体制 - 転職イベントを積極的に開催
転職フェアや転職セミナーを積極的に開催し、人事担当者と直接話しができる
デメリット
- 質の悪い求人がある
求人量は多いが、中には質の悪い求人がある
dodaの評判・口コミ
2020〜2021年の口コミですが、参考になるので掲載しています。
国内大手のdodaエージェント経由で今の会社に転職できたので、個人的におすすめのエージェント。
でもdodaから断られる人も一定数いるようなので、dodaの特徴や断られる原因をまとめてみました。
これから転職活動を始める人には知っておくと便利な情報かなと思います。
— Sara@未経験×年収UP転職 (@SARA18olsb) January 14, 2020
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 転職が初めてで不安な人
- 女性の転職希望者
- 公開求人数
- 37,342 件
- 非公開求人数
- 非公開
- 得意業種/職種
- 事務、IT、メーカー、医療、商社、マスコミ、人材
- 対応エリア
- 全国
- 公式サイト
- https://www.pasonacareer.jp/
メリット
- トップクラスのサポート体制
「利益よりも社会貢献」を重視する会社方針で、書類添削や面接対策などのキャリアサポートが丁寧 - 優良求人が多い
他社では扱っていない非公開求人を多数保有。ブラック企業が少なく求人の質が良い - 女性に寄り添った転職支援
女性の社会進出を推進していて、女性の転職支援に注力している。女性社員の比率も高い
デメリット
- 最大手に比べると求人数が少なめ
求人の質は良いが、量は比較的少ない
パソナキャリアの評判・口コミ
2019〜2021年の口コミですが、参考になるので掲載しています。
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- 未経験からIT・Web業界へ就職したい人
- 効率的に就職活動を進めたい人
- 公開求人数
- 約57,000件
- 非公開求人数
- 非公開
- 得意業種/職種
- IT、Web、エンジニア、ゲーム、クリエイティブ、デザイン、コンサル、企画、営業、マーケティング、事務・管理職、建築・不動産、ものづくり
- 対応エリア
- 全国
- 公式サイト
- https://www.workport.co.jp/
メリット
- 書類通過率が高い
各業界の就職事情に詳しい担当者が、応募書類の添削や面接対策をしっかりサポートするため、書類選考の通過率が高い - IT・WEB・ゲーム業界の求人に強い
IT・WEB・ゲーム系の求人が多く、実績・就職ノウハウが豊富 - 効率的に就職活動を進められる
転職活動の進捗を簡単に確認できる「eコンシェルサービス」を利用でき、プログラミングスクールを無料で受講できる
ワークポートの評判・口コミ
2020年の口コミですが、参考になるので掲載しています。
- 20代
- 30代
- 40代
- 第二新卒
- 経歴に自信なし
- ハイクラス求人豊富
- 女性におすすめ
- こんな人におすすめ
- はじめての転職が不安な人
- 都市部在住の第二新卒の人
- 公開求人数
- 2,357 件
- 非公開求人数
- 非公開 件
- 得意業種/職種
- 営業、事務、人事、総務、マーケティング、IT、金融、コンサル、不動産
- 対応エリア
- 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
- 公式サイト
- https://mynavi-job20s.jp/
メリット
- マイナビグループ唯一の20代専門の転職エージェント
全求人が20代対象。求人数は1,500件以上 - 第二新卒向けのノウハウが豊富
20代・第二新卒・既卒の転職ノウハウに精通したアドバイザーが多数在籍 - はじめての転職も優しくサポートしてくれる
専門のキャリアアドバイザーが20代の転職を丁寧にサポート
デメリット
- 求人が都心に集中している
地方在住者には、応募できる求人が少ない
マイナビジョブ20’sの評判・口コミ
2019〜2021年の口コミですが、参考になるので掲載しています。
メリット
- ベンチャー・メガベンチャー求人に強い
楽天やソフトバンクグループなど有名どころの案件も保有 - マンツーマンで担当者が手取り足取りサポート
手取り足取り教えてほしい就職未経験者さんにおすすめ - 就職活動にあたり必要となる費用を全額負担
交通費などの出費がかさんでしまう人は、是非利用すべき
デメリット
- 求人数が非公開
求人数が非公開であるため、どんな求人があるのか登録するまでわからない - 支援歴がそこまで長いわけではない
老舗のエージェントであるリクルートやdodaなどには支援実績の面では劣る
キャリアスタートの評判・口コミ
佐々木ここまで、20代におすすめの転職エージェントをお伝えしました！
まとめると次の通りです！
ゆりありがとうございます！
でも、どれも良さそうで迷ってしまいますね…。
佐々木基本的には、上位の『マイナビエージェント』や『リクルートエージェント』に登録しておけば間違いありませんが…
自分の状況や目的に合う転職エージェントを見つけることは、転職に成功するためにも大切です！
次の章では、状況や目的別に20代におすすめの転職エージェントを紹介します！
【状況・目的別】20代向け転職エージェント一覧
佐々木それでは、状況・目的別の20代におすすめの転職エージェントを紹介します！
選んだポイントについても簡単にお伝えするので、参考にしてください！
それぞれ3社ずつ、おすすめの転職エージェントを紹介していきます！
第二新卒・既卒の人におすすめ
佐々木第二新卒・既卒の人には、次の転職エージェントがおすすめです！
第二新卒や既卒の人は、若手の転職者への支援実績が豊富な転職エージェントを使うべきです。
ほとんどの人が初めての転職になるので、転職ノウハウを一から学ぶためにも、サポート体制を重視して転職エージェントを選ぶのが大切です！
佐々木上記の3社であれば、転職実績が豊富にあるので、これまでの経験をもとに最適な転職サポートを行ってもらえますよ！
ニート・フリーターの人におすすめ
佐々木ニート・フリーターの人には、次の転職エージェントがおすすめです！
ニートやフリーターの人は、サポートが手厚く、職歴を重視しない求人が多い転職エージェントを使うべきです。
未経験歓迎の求人が多い転職エージェントを使えば、ニートやフリーターからでもスムーズに正社員になれますよ！
佐々木上記の3社は、書類選考や面接の通過率が高いので、職歴に自信が無くても安心して転職活動を行えますよ！
20代の女性におすすめ
佐々木20代の女性は、次の転職エージェントがおすすめです！
20代の女性は、女性の転職支援実績が豊富で、女性キャリアアドバイザーが多い転職エージェントを使うべきです。
上記の3社には、優秀な女性キャリアアドバイザーが在籍しているので、女性ならではの悩みを解消しながら転職活動を進められますよ！
佐々木女性に寄り添ったサポートを受けられるので、上記の3社はおすすめですよ！
年収を上げたい人におすすめ
佐々木第二新卒・既卒の人には、次の転職エージェントがおすすめです！
年収アップを狙っている20代の人は、ハイクラス求人が豊富な転職エージェントを使うべきです。
また今の年収にもよりますが、自分の理想を手に入れるためには、幅広い職種の求人を見ることも大切ですよ！
佐々木上記の3社は、ハイクラス向けの求人もたくさんあるので、理想の転職先が見つかりますよ！
佐々木以上が、状況・目的別のおすすめ転職エージェントです！
ゆりそれぞれの状況や目的によっても、使うべき転職エージェントが変わってくるんですね！
佐々木そうなんです！
目的に合う求人が多いことはもちろん、状況に合うサポートが受けられることも、転職を成功させる鍵になりますよ！
次の章では、失敗を防ぐための20代の転職エージェントの選び方をお伝えします！
失敗を防ぐための20代の転職エージェントの選び方
佐々木それでは、失敗を防ぐための20代の転職エージェントの選び方をお伝えします！
自分に合う転職エージェントを見つけるためには、次の手順で選ぶことをおすすめします！
転職エージェントの選び方
- 転職エージェントを20代向けに絞る（200社→10社）
- 求人数や利用者の満足度から絞る（10社→3〜4社）
- 登録してサポートの質を確かめて絞る（3〜4社→1〜2社）
それぞれの手順を説明します！
選び方1：転職エージェントを20代向けに絞る（200社→10社）
1つ目の手順は、転職エージェントを20代向けに絞ることです。
転職エージェントは、小規模のものまで含めると200社近くあります。
20代の若手向けからハイクラス、業界特化型など、多種多様な転職エージェントが存在しています。
そのなかから、自分に最も合う転職エージェントを見つけるためにも、まずは20代向けの転職エージェントに絞ることが大切です！
20代向けに絞る理由
- 20代向けの求人を見れる
- 20代の転職支援実績がある
- 20代向けの転職ノウハウを教えてもらえる
佐々木条件の良い求人にいち早く出会うためにも、まずは20代向けの転職エージェントに絞ることが大切です！
選び方2：求人数や利用者の満足度から絞る（10社→3〜4社）
2つ目の手順は、求人数や利用者の満足度を見て、3〜4社に絞ることです。
求人数が多ければ多いほど、自分のキャリアの選択肢を広げることができます。
特に20代は、さまざまな職種や業界に転職できる分、自分の可能性を狭めないためにも、幅広い企業の求人を見て転職先を選ぶべきです。
また利用者の満足度が高ければ、充実した転職サポートが期待できるので、安心して転職活動を進められる材料になります。
佐々木各転職エージェントのサイトには、求人数や利用者の満足度が記載されているので、登録前に確認することをおすすめします！
選び方3：登録してサポートの質を確かめて絞る（3〜4社→1〜2社）
3つ目の手順は、実際に登録してサポートの質を確かめることです。
転職エージェント登録後は、まずキャリア面談を行い、転職に関する悩みや希望条件などをヒアリングしてくれます。
キャリア面談は、担当のキャリアアドバイザーが行ってくれるので、サポートの質や相性を見極める良い機会です。
具体的に、キャリアアドバイザーのサポートの質に関しては、次の特徴があるかどうかで見極めるべきです！
サポートの質の見極め方
- ただ求人を紹介するだけでなく、キャリア相談にのってくれるか
- メールや電話で質問した時に迅速な回答や対応をしてくれるか
- 転職を志望する業種や業界の正しい知識を持っているか
- 応募先の企業へあなたを売り込む営業力があるか
佐々木相性が合うキャリアアドバイザーに出会うためにも、複数の転職エージェントに登録して、キャリア面談を受けてみましょう！
佐々木以上が、失敗を防ぐための20代の転職エージェントの選び方です！
転職エージェントの選び方
- 転職エージェントを20代向けに絞る（200社→10社）
- 求人数や利用者の満足度から絞る（10社→3〜4社）
- 登録してサポートの質を確かめて絞る（3〜4社→1〜2社）
ゆりこういった手順で転職エージェントを選べば良いんですね！
佐々木そうなんです！
自分に合う転職エージェントを選ぶためには、お伝えした手順で慎重に絞っていくのが大切です！
また現在、新型コロナウイルスの影響で、対面での面談や求人紹介を行いづらくなっています。
そのため、リモートでの転職相談が可能かどうかも確認すべきです！
リモート対応可能な転職エージェントを選べば、感染リスクが抑えられ、自宅にいながら転職活動を進められますよ！
この記事で紹介している転職エージェントは、すべて20代向けかつリモート対応可能なので、この中から絞っていくことをおすすめします！
次の章では、20代が転職で狙うべきおすすめの業種・業界をお伝えします！
20代が転職で狙うべきおすすめ業界
佐々木それでは、20代が転職で狙うべきおすすめの業界をお伝えします！
お伝えする業界は、未経験でも転職できる可能性が高いので狙い目ですよ！
タイトル
- IT・インターネット業界
- 建築・不動産業界
- 介護・福祉業界
- 飲食・サービス業界
それぞれの業界についてお伝えします！
おすすめ1：IT・インターネット業界
IT・インターネット業界では、急成長している企業も多く、年間数十人単位で、20代の若手人材を中途採用している企業もあります。
IT業界といっても、全て職種において、インターネットのスキルが求められる仕事ではありません。
営業職や人事、総務、経理、経営企画など、知識は必要ですが、技術面は求められない職種がたくさんあります。
「スピード感のある職場環境で、自分のスキルを磨きたい！」
「忙しくてもいいから、やりがいのある仕事をしたい！」
という方には、IT業界はおすすめです。
佐々木急成長中のIT業界に転職すれば、業界の流れとともに、自分自身大きく成長でき、手に職をつけられる可能性が高いですよ！
おすすめ2：建築・不動産業界
建築・不動産業界は、大阪万博の開催やリニア新幹線の開通に向けてや、海外インフラ整備などから需要が高い状態が続いています。
働くためには、土木や建築、電気などの知識が必要なのでは？と思う方もいると思いますが、IT業界同様で、営業職や管理部門など様々な職種があります。
将来的な需要を見ても、老朽化したインフラの維持管理、防災・減災対策など、まだまだやるべきことがあるので、高い状態が続くと見込まれています。
佐々木需要の高まりと同時に、長期的に働ける人材を獲得するためにも、20代の採用を積極的に行っている企業が多いですよ！
おすすめ3：介護・福祉業界
介護や福祉の業界では、人手不足が大きな問題となっています。
少子高齢化に伴って、介護サービスへの需要は高まっている一方で、圧倒的な人手不足から、継続が難しい介護施設がたくさんあります。
薬剤師、看護師、弁護士などは、資格が必要な仕事ですが、介護の資格は業務独占資格ではないため、仕事内容によっては無資格でも働けます。
もちろん、資格を取得すれば、仕事の幅は広がりますし、年収を上げることも可能です。
国家資格である介護福祉士の資格を取れば、一生仕事に困ることはないとも言われています。
佐々木今後ますます少子高齢化社会が進むことが目に見えているため、
今のうちから介護の知識や技術を身につけておけば、活躍できる幅が広がりますよ！
おすすめ4：飲食・サービス業界
飲食やサービス業界も、介護や福祉などと同じで人手不足に悩んでいる企業がたくさんあります。
また、飲食やサービス業は特別なスキルや資格が必要ないことが多く、未経験からでも活躍しやすい傾向にあると言えます。
入社すれば、接客や販売、調理などの仕事を行いますが、基本的に人と接する時間が長くなるので、やりがいを持って仕事ができるでしょう。
ブラック企業も多いと言われていますが、ひと昔前と比べて労働環境は大きく改善されています。
リーダー職や店長に昇格できれば、マネジメントの経験を積むこともできますよ！
佐々木アルバイトやパートから始めて、自分に合いそうなら正社員を目指せることも、飲食・サービス業界の特徴です！
佐々木以上が、20代が転職で狙うべきおすすめの業界です！
タイトル
- IT・インターネット業界
- 建築・不動産業界
- 介護・福祉業界
- 飲食・サービス業界
ゆりこれらの業界が狙い目なんですね！
佐々木そうなんです！
いち早く転職したい人は、上記の4つの業界を狙えば、スムーズに転職できる確率が高いですよ！
次の章では、20代が転職エージェントを最大限活用する方法をお伝えします！
20代が転職エージェントを最大限活用する方法
佐々木ここから、20代が転職エージェントを最大限活用する方法をお伝えします！
お伝えする方法を押さえることで、短期間で自分に合う企業に転職できますよ！
転職エージェントの活用法
- エージェントとの初回面談前に自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
それぞれの活用方法について、詳しく説明していきます。
活用方法1：エージェントとの初回面談前に自己分析を行う
転職エージェントとの初回面談の目標は、「担当者から優良な企業を引き出すこと」です！
そのためには、面談前に自己分析を行い、「自分自身について」担当者にしっかり伝えることが重要です。
なぜなら転職エージェントは、数多くの求人の中から、応募者に最適な求人を選んでいるので…
応募者のことを深く理解できないと、その人に合った優良求人を紹介できないからです。
佐々木最適な求人を紹介してもらうためには、面談前の自己分析が必須です！
「自己分析のやり方がわからない…」という人は、まず無料で使える『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです！
詳しくは、次の記事をご覧ください！
活用方法2：担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
転職エージェントでの転職活動で重要なのは、担当キャリアアドバイザーとの相性です！
そのため、サポートやフォロー対応に違和感があれば、担当キャリアアドバイザーの変更依頼を出すことをオススメします！
相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。
担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。
担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、他社の転職エージェントを頼るのもOKです。
佐々木相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためにも、担当者の変更をすることは大切です！
担当者変更についてもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください！
活用方法3：口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
応募したい企業が出てきたら、口コミサイトを使って社員からの評判を確認しましょう！
これは、企業のホームページや求人票に記載されている制度などが、実際に使われているのかどうかを確認するためです。
求人情報に載っている情報は良い点だけを取り上げている場合もあるので、実際に働いている社員の口コミをチェックしましょう！
口コミサイトは「Openwork」と「転職会議」を使うことをおすすめします。
佐々木入社後に想像と違ったということにならないよう、情報収集はしっかり行いましょう！
佐々木以上が、20代が転職エージェントを最大限活用する方法です！
転職エージェントの活用法
- エージェントとの初回面談前に自己分析を行う
- 担当キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は変更する
- 口コミサイトも併用して社員の評判を確認する
ゆりこれらの活用方法を意識して、転職エージェントを使えば良いんですね！
佐々木そうですね！
転職を成功させるためにも、1つずつ活用方法を実践していきましょう！
次の章では、20代の転職でよくある質問を紹介します！
【Q&A】20代の転職でよくある質問まとめ
佐々木最後に、20代の転職者からよくある質問にお答えしていきますね！
質問1：現在の会社に入って3年未満だけど転職しようか迷っています…
佐々木迷った時は、なぜ転職したいのかを一度考えてみましょう！
転職することで解決する問題なら転職するべきですが、今の会社でも解決できる問題や一時的な気持ちの問題なら転職はしない方が良いです。
なぜなら、なんとなく転職を行うと、転職後に後悔したり、短期間で転職することが癖になってしまう場合があるからです。
転職回数が増えると、のちに転職が不利になる原因になり、自分の首を絞めることにも繋がります。
まずは、転職したい理由を洗い出して、本当に転職した方が良いのか考えてみましょう！
1人で考えるのが難しい場合は、転職エージェントで相談すると良いですよ！
質問2：20代は未経験の職種に転職することはできますか？
佐々木20代は未経験の職種に転職可能です！
20代は将来性が高く、ポテンシャル重視で評価されるため、未経験の職種に転職しやすい時期です！
未経験歓迎の求人でも、会社によって研修制度の有無や教育内容は変わってくるので、よく調べてから応募しましょう！
未経験転職について詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください！
質問3：学歴・職歴に自信がなく、特別な資格もないですが、転職はできますか？
佐々木学歴や職歴が無くても、転職は可能です！
しかし、企業によっては学歴で判断する場合もあるので、事前の対策が重要です！
20代のうちは職歴よりもポテンシャルが重視されるため、応募先に対する想いややる気をアピールすることが大切です！
20代向けの求人を多く持っている転職エージェントには、学歴や職歴を重視しない求人が数多く揃っていますよ！
質問4：20代の高卒・大学中退でも正社員に就職できますか？
佐々木20代の高卒・大学中退でも、転職は可能です！
たとえ高卒でも、20代であれば幅広い職種に就職できますし、自分の可能性を狭める必要はありません。
実際、20代であれば長く勤めることができるので、高卒であっても積極的に採用している企業はたくさんあります。
学歴よりも、自己PRや志望動機の方が大切なので、自分が働きたい意欲をしっかりアピールすれば、必ず内定を勝ち取れますよ！
高卒の人におすすめの転職エージェントについて書いた記事もあるので、あわせてご覧ください！
質問5：20代前半と20代後半、転職するのに有利なのはどちらですか？
佐々木20代は転職しやすい時期なのでどちらも有利ですが、転職の目的によって有利不利が分かれます！
具体的に、20代前半は経験よりもポテンシャルが重視されるので、未経験職種への転職に有利です。
また20代後半は、スキルが少しずつ身についている時期なので、同業種へのキャリアアップ転職に有利です。
未経験職種への転職で、少しでもこれまでの職歴を活かせるポイントがあるのであれば、20代前半よりも20代後半の方が有利になる場合もありますよ！
佐々木以上が、20代の転職者からよくある質問です！
他にも気になることがある人は、実際に転職エージェントに登録して、質問してみることをおすすめします！
20代向け転職エージェントを使えばすぐに求人が見つかる！
佐々木今回は、20代におすすめの転職エージェントを紹介してきました。
ここで、おすすめの転職エージェントランキングを振り返っておきましょう！
まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…
当サイトで最も申し込みが多い、『マイナビエージェント』と『リクルートエージェント』にひとまず登録しておきましょう！
ゆり 佐々木あなたが転職に成功できるよう応援しています！
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