どっかの東工大みたいに女だからというだけで役員になれるんかね

女だからと力仕事や簡単な事務や庶務独占させないで
男にも３割さでせるならいいが

日本の場合やりたい人が少なそう

日本の女は無能だからダメだよ

民間に強制する前に役所の女性管理職とか増やしてみたら？

>民間に強制する前に役所の女性管理職とか増やしてみたら？
そっちのがタチ悪くね
自浄作用きかなそうだし

社内に人材がいないから外部登用でお茶を濁す
女子アナ役員多すぎ問題

>日本の女は無能だからダメだよ
あっち(欧米…特に欧)でも女ってだけで配慮で役員になれたって奴が結構いるからな
多分こっちよりも進んでいる分そんな無能による被害はエグいんじゃないかな

女役員ほど女の部下いらね～と思ってる

性別よりも能力や資質を重視してもらいたい

>自浄作用きかなそうだし
フリーズ起こして社会麻痺させそうなのが
会社の金を丸ごとホストに貢ぐとか

楽な仕事をしてた女が女推進室とかいう役についたら
新人の女にも男だけがやってきた嫌な仕事するように
したら辞めたという話があったな

>性別よりも能力や資質を重視してもらいたい
ジェンダー差別言えるだけの実力示したことないじゃないですか
そのくせ出来たものに背乗りしようとする
チョンですよねこれ

>性別よりも能力や資質を重視してもらいたい
そうだが男でもな
上の好き嫌いだけであげる
結果上に立つような人柄や能力なくてもあがって下が被害うける

リミッターとか無いからね女って
会社の年金の金5億円丸ごと流用して厚生年金なしの会社になっちゃったとかちらほら見る

>日本の場合やりたい人が少なそう
昇進打診しても断られるからな…

金周りの透明性を上げないといきなり潰れたとか名前しか残って無いとか悲惨なことになるから
結果として経営側の放漫やポッケナイナイを阻止する効果があるかもね

女が女を上司に選ばない

女の無責任さは女が1番よくわかってるから

ホス狂いの女とか悲惨だからな

常に私可哀想してくる上司とか嫌すぎる

ほんっと女はイージーだねえ

岸田は有害な政策だけは即断できルナ
外資の犬コロってことなんだけれどここまで露骨だと竹中平蔵の変装にすら見えてくる

男女平等うたっといて女枠作るの？

朝日の記事なのにいつものフェミ連中も食いついてないな

強制しゃなくて目標なので結局なあなあで何もやらないパターン

別に出世したくないという考えだから女が出世してくれるのはありがたいと考えるがここは真逆なのね

男女共同参画の時点でどういう活動家が暗躍してるか察せられる

なんでゴミ収集の男女比は放置なんですか

>強制しゃなくて目標なので結局なあなあで何もやらないパターン
法律作ったら憲法違反になっちゃうから

女というだけで出世できて羨ましい

仕事で利用する運送業者は女性が荷物運んできたりして逆に気をつかってしまう

つまり男性に産まれただけで役員になりにくくなるのか
これを性差別と言わずなんと言うのだ

女が力仕事していようが一切手伝わない
自分の仕事は自分でやれ

男と同じトイレに平気で入れる女だけが社会に出てこい

>つまり男性に産まれただけで役員になりにくくなるのか
>これを性差別と言わずなんと言うのだ
憲法14条違反だな

国際的に遅れてるってフランスイギリスドイツは経済的にどこも落ち目だよね？
ただでさえ日本もそうなのにそんなとこ真似る意味あるの

女性側は3割しか席が無いとも言える

ラジオとかでこの話なると
男ってだけで昇進できて女はって言う意見多いけど
男でも頑張ってるから昇進できんだよ
できないやつはできねぇし

女役員の世話を男の部下がやらなきゃいけないパターン

せめてその会社の性別比率に合わせろとかならわかる

>女が力仕事していようが一切手伝わない
>自分の仕事は自分でやれ
性別関係なく仕事で業務で力仕事することあるか？

形だけの役員
実質の仕事は結局仕事ができる男がやることに

>性別関係なく仕事で業務で力仕事することあるか？
そういう職場に勤めてるんだろう察しろ

能力ないのに席ついてもお子様の役員ごっこと変わらんよな
面倒見なきゃいけない周りはいい迷惑

これで会社の利益増えるんなら良いけどね
絵に描いた餅だろ

形だけの女役員なら無駄が増えるだけだよね
それでうちの会社は国は女性が活躍してますってそんなポーズに何の意味があるんだ

>能力ないのに席ついてもお子様の役員ごっこと変わらんよな
>面倒見なきゃいけない周りはいい迷惑
ボンボンのドラ息子の代わりにキラキラ役員様がご降臨よ

老若男女関係なく優秀なら良いんだが
能力関係なく女性をっていうのは

有能な女なら勝手に出世するわ

私が役員として何しなきゃいけないか毎日教えなさい
失敗したらアンタらの責任

>有能な女なら勝手に出世するわ
外部取締役の女性の経歴みたらクッソエリートだったな
何故このような会社に天下りを…

よく分からないが株主総会で女性役員を選ぶように強制するの?　そもそも女性しか候補者出さないとか?

>有能な女なら勝手に出世するわ
有能な女なら専業主婦を謳歌するのでは？

現業系の会社で制服組も女性社員以外はほぼ現場経験あり　みたいな会社が困るわな
現場を全く知らない人間が上司になる可能性上がるんだから
障がい者雇用でもそうなんだけど何割強制とか無理に決まってんだろ
いくら求人出しても応募が無い場合だってあるの分かるだろうに

>障がい者雇用でもそうなんだけど何割強制とか無理に決まってんだろ
>いくら求人出しても応募が無い場合だってあるの分かるだろうに
障害者雇用でも雇用する労働者の2.3％なんだよな…
3割は異常

能力も足りてないのに女性だからという理由で無理やり役員にしてたら
会社潰れないか
役員足りうる能力の女性社員を育成していくとかじゃないと
根本的にアプローチ方法が間違ってるだろ

大学の学生の何割は黒人じゃないとダメとか国会議員の○割は女性じゃないとダメとかいうのと同じで
欧米の猿真似だね

強い権限はない役員みたいな枠でまあなんとかって感じかな
役員会議には呼ぶけど

>役員足りうる能力の女性社員を育成していくとかじゃないと
>根本的にアプローチ方法が間違ってるだろ
それができてれば今のようにはなってなかったろうよ

えっこれつまり女は障害者並にゲタ履かせないと社会に出れませんって事じゃん
大丈夫？「私たちは強制的に働かされた」とか言い出さない？

いわゆる典型的な逆差別ってやつが日本でも始まっていくんだね…

男がフォローするんだろ

まぁプライム入れる時点で有能ではありそうだけどな

障害者雇用って耳悪いか足が悪くて歩きにくい人が多いよね
耳が悪い方はそれをだしにして女より仕事をまともにせず
足が悪い方は走れてもなぜか障害者になってたりする

何をもって能力というのかは割と難しいとこだけど
性別が判断基準になるのはダメだと思うわ

>男がフォローするんだろ
いつもの事

だったらLGBTも入れてやれよ
会社役員の2割はLGBTを入れることを強制します
守らなければ罰則有り

自分の能力認めて貰った訳じゃ無くて
男女平等やってますよのアリバイに使われる女はソレで嬉しいのか？

>だったらLGBTも入れてやれよ
>会社役員の2割はLGBTを入れることを強制します
>守らなければ罰則有り
そのうちやるだろ
多様性の強制大好きだから

うちに女性役員いるけど
会議ですぐに感情的になってめんどくさいよ
決まりかけた事に関してすぐにでも！だって！て言い出して
じゃあ具体的な意見をて言うと
なんとなく嫌だとか曖昧な意見で反対して来て
結局そのまま決まると私が女だからとたまに泣かれる

逆に男社員の3割に「性自認女です」って言わせたら解決じゃね

男の力で役員にしてもらって女はどこまでも他力本願だな
自力ってものを知らんのか

弊社は男女比率が9：1ぐらいで極端に男が多いんだけど
もしかして心は女主張すると出世チャンスか…？

LGBTLはロリコンのLならばな

女上司が女ばっか優遇して地獄

なんで性別固定なのかってツッコミが入らないのがなあ

>逆に男社員の3割に「性自認女です」って言わせたら解決じゃね
出世したければ性転換しろみたいな新展開が

>なんとなく嫌だとか曖昧な意見で反対して来て
>結局そのまま決まると私が女だからとたまに泣かれる
出来が悪いの性別のせいに出来て良いっすね女性様は

>現業系の会社で制服組も女性社員以外はほぼ現場経験あり　みたいな会社が困るわな
>現場を全く知らない人間が上司になる可能性上がるんだから
>障がい者雇用でもそうなんだけど何割強制とか無理に決まってんだろ
>いくら求人出しても応募が無い場合だってあるの分かるだろうに
障害者は絶対数少ないからまだなんとかなるけどな

>逆に男社員の3割に「性自認女です」って言わせたら解決じゃね
戦国時代みたいに武将は男もいけないと駄目な時代が来るのか

>まぁプライム入れる時点で有能ではありそうだけどな
男もそうじゃない
その中で性別でえこひいきしましょうって目標でしょ

>女上司が女ばっか優遇して地獄
と思うじゃん？
自分のお気に入りの若い男性の部下ばっか優遇するよ
そんでそういう部下たちの身体触ったり尻触ったりオッサンなみにセクハラもする

>戦国時代みたいに武将は男もいけないと駄目な時代が来るのか
トランスジェンダーのレズビアンなら男いかなくて良いぞ

>大学の学生の何割は黒人じゃないとダメとか国会議員の○割は女性じゃないとダメとかいうのと同じで
>欧米の猿真似だね
出羽守と海外からの圧力の結果

女の上司は女も嫌がるから

>自分の能力認めて貰った訳じゃ無くて
>男女平等やってますよのアリバイに使われる女はソレで嬉しいのか？
男女問わず地位に就ければ嬉しいって考える人は居る

>そんでそういう部下たちの身体触ったり尻触ったりオッサンなみにセクハラもする
キチンと訴えて男女平等に罪を負わせないとな

>女上司が女ばっか優遇して地獄
女は同族嫌悪が強いからそれはないよ
特に若くてかわいい子とか目の敵にするから

>国際的に遅れてるってフランスイギリスドイツは経済的にどこも落ち目だよね？
>ただでさえ日本もそうなのにそんなとこ真似る意味あるの
グローバルサウスに合わせるべきだな

>男女問わず地位に就ければ嬉しいって考える人は居る
そういうタイプは能力がやばそうなイメージしか湧かねえ

>障害者は絶対数少ないからまだなんとかなるけどな
有能な障がい者の取り合いですよ
まぁ公的機関ですら水増ししてたんだが

インドは超大国になってもらって
欧米とは付き合いきれん

そもそも女性社員など片手で数えるほどな我が社には関係ないシステム

>>女上司が女ばっか優遇して地獄
>女は同族嫌悪が強いからそれはないよ
>特に若くてかわいい子とか目の敵にするから
ほんとはたいした権限なんてないただのベテランおばちゃんも
新人の若い女の子が入ってきて男性社員に優しくなんてされてるのを見たら全力でイジメて追い出す

建設業とかどうすんの
何も知らない女をトップに据えるの？

>能力も足りてないのに女性だからという理由で無理やり役員にしてたら
>会社潰れないか
>役員足りうる能力の女性社員を育成していくとかじゃないと
>根本的にアプローチ方法が間違ってるだろ
役員よりも部課長クラスの方が面倒くさいよ

まあ男の役員も大概クソだし女が増えてもあんま変わらんやろ

>建設業とかどうすんの
>何も知らない女をトップに据えるの？
>No.1103893074

>建設業とかどうすんの
>何も知らない女をトップに据えるの？
法律で強制されるから仕方なく今まで事務のおばちゃんやお茶くみのお姉さんを役員にするんじゃねーの

大塚家具

>建設業とかどうすんの
>何も知らない女をトップに据えるの？
いやなら上場廃止すればいいんじゃ！
すげぇ方針だよな

>法律で強制されるから仕方なく今まで事務のおばちゃんやお茶くみのお姉さんを役員にするんじゃねーの
目標だから強制ではないよ

女だけの街を作ったら誰も働かないで責任押し付け合いで即崩壊の話を思い出した

>目標だから強制ではないよ
真面目にやったところから業績悪くなるパターンかな

日本もいよいよ面白くなってきたな
逆差別政策とか海外で失敗例を大量に学べるのに
移民1000万人計画とかもそうだけどそのまんま輸入してくる日本の偉い人たちってバカでしょ

男女関係なく実力で選ぶようにしろならともかく
女を増やせじゃあ男差別じゃねえかよ

何かしら優遇するんだろうな
結局無駄金が投入されるだけ

これから女性の地位向上の為に女性社員を増やすぞ！ってやる奴はまだマシというかまともな仕事が出来る方だな
アレなんは自分以外の女を排除しようとする

女から人権を取り上げれば解決するのに

女ってだけで役員になれてチューチュー出来る

>何かしら優遇するんだろうな
>結局無駄金が投入されるだけ
で訳のわからん外部団体に税金ジャブジャブと

>男女関係なく実力で選ぶようにしろならともかく
>女を増やせじゃあ男差別じゃねえかよ
逆差別だからね
白人は優秀でも白人の中でさらに上位じゃないと入れない大学に
黒人は特別合格枠を貰ってあっさり入れるってのが典型

じゃあ女性優遇の会社を別に1から作りましょうじゃなくすでにある会社に女性ねじこみましょうってなるのがキモいなあ
乞食根性って感じ

また政府批判かこりないねパヨクは

結局上手く行かずに男のワガママで役員やらされたとか言い出すんでしょ

>昇進させたらガラスの崖だって騒ぐんでしょ
スカートの中見たいみたいな話かと

>逆差別政策とか海外で失敗例を大量に学べるのに
>移民1000万人計画とかもそうだけどそのまんま輸入してくる日本の偉い人たちってバカでしょ
目立った変化出てくるときには自分たちは現役でないか死んでるかなので、真剣に考えてないが正しい
バブル期ぐらいから上役はほとんどこれ

じゃあね
夜勤で道路はつったり重機操縦する仕事も女性がやろうよ
なんで事務仕事ばっかり選ぶんだい？

医療事務とか女が独占してるのを男もやるよう強制しようぜ

>昇進させたらガラスの崖だって騒ぐんでしょ
ガラスの天井の次はこれか

役員目指して出世レースに参加してる奴の男女比が7対3ならその強制でもいいだろうけど・・・

政治家の女率を３割にしてからほざけ

本当はやりたくないけど海外向けにやってる感のアピールだろ
LGBT法と一緒

良いぞガンガンやろう
ブッ壊れるまで増やせ

>ガラスの崖
じゃあお茶くみしてなって思う

>また政府批判かこりないねパヨクは
統一くるの遅いぞ

>日本もいよいよ面白くなってきたな
>逆差別政策とか海外で失敗例を大量に学べるのに
>移民1000万人計画とかもそうだけどそのまんま輸入してくる日本の偉い人たちってバカでしょ
欧米に心酔している人が多いんだろうかね

責任は取らないけど役員に就きたいんです

>政治家の女率を３割にしてからほざけ
それもおかしな話で有権者が選ぶかどうかの問題なんだけどな　欧米はどうやってんだろう

>それもおかしな話で有権者が選ぶかどうかの問題なんだけどな　欧米はどうやってんだろう
女しか立候補できないように男の参政権を制限すれば可能だな…

社外から役員になってるやつ引き抜いて据えときゃいいよもう

>>それもおかしな話で有権者が選ぶかどうかの問題なんだけどな　欧米はどうやってんだろう
>女しか立候補できないように男の参政権を制限すれば可能だな…
最初は高額納税者の男性だけだったのを昔の人たちが広げてきたのに
浮かばれませんなぁ

アジア人が白人連合に加わるのが無理があったんだよ

数字だけ見てもねぇ…
役員したいなら起業すりゃ社長だぞ

>数字だけ見てもねぇ…
>役員したいなら起業すりゃ社長だぞ
プライム企業でって注釈付いてる
楽して特権にありつきたいのさ

>No.1103899712
脱退していいよ
もう貧国だし
それ認識しないで税金ばら撒いてるけど

>女が女を上司に選ばない
ボスが女だと仕事がキツいからな

この辺当事者の女性側から昇進したい役員になりたい政治家になりたいって話があんま出てこないからな
そこ変えない限りはどうにもならんでしょ
理系に女子が少ない問題と根本は同じじゃないか

>プライム企業でって注釈付いてる
>楽して特権にありつきたいのさ
さすがにカス過ぎて笑える…

逆に女性ばかりの企業は3割男の役員強制を義務化しないと
実際にそんな企業ほぼなくても名目だけでもやっとかないと平等にならない

>じゃあ女性優遇の会社を別に1から作りましょうじゃなくすでにある会社に女性ねじこみましょうってなるのがキモいなあ
>乞食根性って感じ
ポリコレでよく見るやつ

製造業とか男性9割みたいなとこあるけどどうすんの

東工大は女枠設けたんだっけ
学力なくても女なら合格
男は枠減って被害

>東工大は女枠設けたんだっけ
>学力なくても女なら合格
>男は枠減って被害
しかしねえ頭が悪いやつは速攻留年して大学からおさらばなのだから…

まあ働かなくて良い特権が壊されていく女も大変よね
専業主婦とかもはや社会的地位がニートレベルまで落ちた

大学とかはうまくいけば結婚とかそういう方向で中長期プラスもありうる
けど

断言する絶対地獄と化す
女嫌いのミソジニーじゃないけど現場を知らない仕切りたがりの無能が高確率で混ざる
思い付きで仕事を増やして我儘で現場を振り回してとんでもないことになった
しかも手遅れになってから辞めやがったもう気が狂う

まず女の方が責任ある役職になりたがらないだろ
うちなんて課長すらいねえぞ

>>No.1103899712
>脱退していいよ
>もう貧国だし
>それ認識しないで税金ばら撒いてるけど
ろしあきかよー

>>東工大は女枠設けたんだっけ
>>学力なくても女なら合格
>>男は枠減って被害
>しかしねえ頭が悪いやつは速攻留年して大学からおさらばなのだから…
姫になって男に手伝ってもらっていい会社務めるんじゃないの

「女性だから」登用するのはジェンダーレスの風潮に反するのではなんだろうか
女性ならではの視点とか考え方とかそういうのを期待するんでしょ
もう古いよ

事務のおばちゃんを役員にしないと他に女いないな

名前だけ役職増えそう

もうどうでもいいや
ガンガンぶっ壊していこうぜぇ！！
国もそれを望んでるんだろう！？

LGBTとフェミという矛盾

>事務のおばちゃんを役員にしないと他に女いないな
まだそっちのがマシそうだな

いつでも寿退社します
育休でほぼ出勤しません
復帰しても昼過ぎには帰ります難しい仕事はできません

こんな役員いる？

ハイスペ男子も嫁が専業主婦じゃ格好がつかない時代だからな
なんでそんなのとしか結婚できなかったのみたいな

将来夢が専業主婦トップなメンタルのうちは女性役員なんて増えないし増えても実がない

到底受け入れられない
このような他国の文化に毒されてしまっては
国が壊れますよ

>こんな役員いる？
そんなのは流石に登用されないでしょう多分

ニート中途採用の割合3割で

としあき係長馬確かトランス女性だったね？
ちょうど女性枠が空いてるんだがどうかなぁ

大塚家具屋姫ですよね分かります

NATOやG7の足並みを崩そうとするやつはロシアのスパイ

人が残業してる横でお喋りしながら残業代稼いでるからヘイト溜まるわ

社内の推薦図書が女性役員だけフェミ図書で馬鹿にされてたな

女起用するだけで売上に好影響あるならとっくにみんなそうしてる
つまり女を起用しても売上には貢献しない
政府はこの不景気に売上落とせと言っている

口より手を動かせ

>いつでも寿退社します
>育休でほぼ出勤しません
>復帰しても昼過ぎには帰ります難しい仕事はできません
>
>こんな役員いる？
選挙で当選して速攻で育休取った知事とかいるから

今MBA持ってればほぼ役員確定か勉強したかいあったな

早晩47都道府県の知事の内15、6人が女性でなければならなくなるのかぁ

小池で懲り懲りだよ

>大塚家具屋姫ですよね分かります
女性役員のイメージに大打撃与えたと思う

公約何一つ達成してなくても聖域でマスコミから叩かれない女性都知事

奥さんも家にずっといるとモヤモヤするから働きたいと言ってるわ

男女平等を謳いつつさらに格差が広がる未来
これ女性で役員になれるのは社長の親戚とか
もともと上級国民の奴だろ

余計なことすんなカス

>人が残業してる横でお喋りしながら残業代稼いでるからヘイト溜まるわ
ほんっと女って喋るの好きだよな
弊社のアホも繁忙期だろうがよく立ち話してるわ

>女起用するだけで売上に好影響あるならとっくにみんなそうしてる
>つまり女を起用しても売上には貢献しない
>政府はこの不景気に売上落とせと言っている
なら欧米の圧力どうにかして

LGBT+ナントカにその日の気分で性別決められるのがなかったっけか

>早晩47都道府県の知事の内15、6人が女性でなければならなくなるのかぁ
出馬するのは年来てれば誰でも出れるし県民の支持を得られて当選したならやってくれりゃいいよ
割合決めてこれ以上当選させますとか言われたらクソほども支持ねえだろ死ねとしか言えんだけで

>LGBT+ナントカにその日の気分で性別決められるのがなかったっけか
まぁそれで脱法するよな中小の弱いとこは

>>早晩47都道府県の知事の内15、6人が女性でなければならなくなるのかぁ
>出馬するのは年来てれば誰でも出れるし県民の支持を得られて当選したならやってくれりゃいいよ
>割合決めてこれ以上当選させますとか言われたらクソほども支持ねえだろ死ねとしか言えんだけで
選挙の意味がないな
民主主義の終わり

うちの職場の女性陣は共通の敵である男を協力して排除したら途端に内ゲバしだして無茶苦茶にしやがったからなあ

>わーくにの女性代表がコレなんで…
地方でも女性が出馬して1回目はそこそこ票集めて当選するんだけど
2回目は何でか落ちる奴多いんだよなぁ

まんこあたまおかしい

社員100人、うち男性70人女性30人の会社だったら役員3割はまあいいと思うけど
仮に90:10でも3割目指しちゃう？

AVメーカーの女性役員とか猛者ぽい

今いる男役員の何割かを心は女ってことにすれば解決するな
無敵のLGBTだ

自認女性って最強技があるから意味ないでしょ
多様性はつくづく皮肉に満ちてるな

>仮に90:10でも3割目指しちゃう？
そう、プライム企業ならね

リサスーみたいなおばちゃんがゴロゴロ出てきてくれる事を期待しようぜ

甘やかされて育って、楽して当然、気を使われて当然みたいな連中でしょ
控え目に言ってゴミだよ
必死こいてやってる男に敵うはずがない

>リサスーみたいなおばちゃんがゴロゴロ出てきてくれる事を期待しようぜ
外国からヘッドハンティングしてきた方が早そう
英語も話せるし

ただでさえ責任者にはなりたくない日本人だからなあ

メーカー系って基本女いないからトランスするしかねぇか…

>必死こいてやってる男に敵うはずがない
スタッフの男も楽だけどな

これは……
女役員専門の派遣会社が流行る予感！

これって控え目にいって女に対する侮辱ですよね

女にやらせるぐらいならオカマのがマシだな
何でこんな二択を迫られてるのか悲しくなるが

地方だと女性経営者は意外と多いぞ
跡継ぎ予定だった息子が戻ってこないとか地元に居ても継ぐ気ないで姉や妹だったり嫁が継ぐパターン

そうなると金の決定権を女が握るので車屋の営業も女が増える
とくにダイハツ

>なんでゴミ収集の男女比は放置なんですか
女が指揮する汚れ仕事は男

>No.1103902765
それで結果は伴ってるんだろうか

競争のもとに男女平等ならわかるが単に優遇枠作ってドヤられてもな…
男に対する性差別以外のなんなんだこれ

今の女はちゃんと大学も出てるし昔みたいなことはないとは思うよ

>地方だと女性経営者は意外と多いぞ
>跡継ぎ予定だった息子が戻ってこないとか地元に居ても継ぐ気ないで姉や妹だったり嫁が継ぐパターン
地方が衰退するわけだな

政治家もそうだけどそもそも女に成り手がいねえんだよ

なぜ支配者は人類の足を引っ張ろうとするのか

しんどい仕事もやってくれれば文句無いよ
あと抜けられたら困るから育休産休使わないでね

中小は社長夫人がほぼ役員なところとかあるし

>ウーマンパワー再びってやつだ
自主性がない下駄はかせてもらうだけの政策と一緒にされたら
1回目の人たちブチ切れると思う

我が国はこんなことやってる余裕があるんだろうか

>今の女はちゃんと大学も出てるし昔みたいなことはないとは思うよ
大学出てこれかぁ…みたいなのも居る…
まあ男もいるが…

うちの会社は欧州メーカーなんで女性社員増やすとかやってるけど
まともに仕事出来る女性社員は片手も居ない
大体がめんどくさい事になると投げるか黙って放置する
正直学生バイトか派遣でええやんって

>我が国はこんなことやってる余裕があるんだろうか
ロシアにつくよりはマシだろ

性差別なくせとか言ってるのに能力ではなく女だから採用しろとかすげー矛盾してんな

>女役員3割強制へ
男3割もしっかり明記しろ

>これは……
>女役員専門の派遣会社が流行る予感！
割といけるかもしれん
無能の鷹の漫画みたいに見栄えのする女派遣しようぜ

まぁそのうち私たちは家事が大変なんだから
男が仕事を押し付けてくんな！って文句言い出すから

>性差別なくせとか言ってるのに能力ではなく女だから採用しろとかすげー矛盾してんな
しかも大企業の役員だけな

>政治家もそうだけどそもそも女に成り手がいねえんだよ
つーか二世三世の政治家息子じゃなくて娘跡取りにしてからいえや

>これは……
>女役員専門の派遣会社が流行る予感！
マジで仕事出来る女性が集まるなら大歓迎なんだが…

>1回目の人たちブチ切れると思う
80年代と今とじゃフェミニズムの有り様が違うからなぁ　今日日キンタマついてる奴に負けんじゃねえ！ってマッチョ思考は流行らんのだが
世間はおじさんおばさんが回してるのだ

>これは……
>女役員専門の派遣会社が流行る予感！
社外取締役とかすでにそうなってなかったっけ？

>つーか二世三世の政治家息子じゃなくて娘跡取りにしてからいえや
小渕

優秀か否かが全て
現状が既に無能というツッコミは禁止

>男3割もしっかり明記しろ
無理やり平等にするならそっちも3割確保を明記しないとな
女性下着メーカーとか大変だろうけど

>>これは……
>>女役員専門の派遣会社が流行る予感！
>マジで仕事出来る女性が集まるなら大歓迎なんだが…
そんな女は順当に出世するだろうからそもそもこの制度は不要っていうね

実力で勝ち取った人も女だから役員になれたと見られるね

>>女役員専門の派遣会社が流行る予感！
>社外取締役とかすでにそうなってなかったっけ？
東大卒の元省庁勤め別会社の社外取締役みたいな人結構居るよね…

女に対する評価クソ甘いからこんなもんやらんでも男と同じぐらい仕事したらどんどん出世するはずなんだがな

>昇進させたらガラスの崖だって騒ぐんでしょ
困難な仕事は嫌らしいしさ

>実力で勝ち取った人も女だから役員になれたと見られるね
まぁ仕方がないよねそういうルールができた以上は

>>昇進させたらガラスの崖だって騒ぐんでしょ
>困難な仕事は嫌らしいしさ
役員の事なんだと思ってるんだろうな…

1人の優秀な女が複数の会社役員を独占しそう

イスラエルなんかは女性が起業したら利子無しだったか返済無しだったかで融資してもらえるって聞いたな
下駄の履かせ方が違う

分母に対する仕事出来る割合が男と同等ならまだしも現状はねぇ…

監査役の枠に経理のおばちゃんを押し込むか
社長秘書・役員秘書を数合わせの取締役に据えるかだな
どちらも害は少ないはず

>この前のG7で相当言われたんだろ
お前も損しやがれってか

>女に対する評価クソ甘いからこんなもんやらんでも男と同じぐらい仕事したらどんどん出世するはずなんだがな
現状既に女ってだけで下駄履いた評価制度になってるよな

>下駄の履かせ方が違う
そりゃイスラエルで企業しようとする女性なんて優秀に決まってんだろ

>>この前のG7で相当言われたんだろ
>お前も損しやがれってか
そこではいわかりましたってやっちゃうのも凄いな

だが女からは評判がいいみたい

>>>この前のG7で相当言われたんだろ
>>お前も損しやがれってか
>そこではいわかりましたってやっちゃうのも凄いな
踏み絵踏まされたんだろう

本当に嫌なら欧米から距離置くしか無いがそれは無理だろ

>だが女からは評判がいいみたい
これから地獄見ると想像できないのだろう

女の給与上げないと独身女性がつむからな

流石に馬鹿じゃないの？
なら男の役員や管理職に求められる深夜まで仕事の酒に付き合うとか休み挟んでの出張まみれとかも女もウダウダ言わずにやってくれるのかよ

能力あればすでに役員になってるだろう

>流石に馬鹿じゃないの？
>なら男の役員や管理職に求められる深夜まで仕事の酒に付き合うとか休み挟んでの出張まみれとかも女もウダウダ言わずにやってくれるのかよ
それは男の人にやってもらって

>女の給与上げないと独身女性がつむからな
そのために男に我慢させて女はそんな男見て「そんな男と結婚できない」となって共倒れの流れがまだまだ続くんやな

弱者男性を3割入れろ

>本当に嫌なら欧米から距離置くしか無いがそれは無理だろ
置けばいいと思うインドを見習うべき

嫁に聞いても出世したくない管理職なんて無理って言ってるし
同僚女性からも出世したいとは思わないって声が多い
当人達の意見をまるで無視してるLGBT施策と同じで白人の価値観の押し付けに屈しても誰も幸せにならんと思う

力仕事も頼むわ～
育児も３割男にしよう

>>なら男の役員や管理職に求められる深夜まで仕事の酒に付き合うとか休み挟んでの出張まみれとかも女もウダウダ言わずにやってくれるのかよ
>それは男の人にやってもらって
サンキューマンカス！！男も夕飯には家に帰ってゴロゴロしたいのにそういうの無視だよな
外回りもだけど戻ったら女連中はもう退勤済で男はそこから報告書や精算出して帰宅

全員男にして内心は女性ですで突破可能だろ

>>本当に嫌なら欧米から距離置くしか無いがそれは無理だろ
>置けばいいと思うインドを見習うべき
ろしあきDel

>能力あればすでに役員になってるだろう
特に女は能力の話するが結局は能力は問題じゃないんよな
拘束を容認するかどうか
能力はこなせる程度でいいのよ
会社や客の都合に合わせて長時間拘束されることを許容しないと出世できるわけがない
女にかけてるのはそこ
才女なら男がダラダラやってるものをサッサと済ませて手遊びしてるのにとかは幻想すぎる

>全員男にして内心は女性ですで突破可能だろ
性自認は女性で13歳です！通してください！

まあさっさと帰った女の分の仕事投げられるの普通にあるからな…
俺も早く帰りたいんだが…

>全員男にして内心は女性ですで突破可能だろ
こういう抜け穴探さなきゃならない時点ですでに何かが間違ってるんだよな

外見に惑わされず性別を問うのを止めればいいさ

知り合いにバイトから本部の役員にまでのし上がった女いるけど男らしい人だったよ

>堂々退場でもするか
もう欧米一極の時代は終わったんですよ

私たちは昇進させられた

そもそも女で管理職やりたい人って多いのか？
キミ能力あるから女性管理職ねって言われても困るだろ

性自認で回避とかもうわけわかんねえな

男所帯の職場で無能を絵に描いたような数少ない女部下が
いま女性だからという理由で役付きになってるのを聞いて親父がドン引きしてたな

東南アジア一帯インド文化圏だからな

まあちょっと考えただけでこんな色々出てくるようなものをやらせるとか正気かしら
これに反対する野党とかいたらいいんだが

優秀な女も女枠って言われちゃうのは気の毒

>会社や客の都合に合わせて長時間拘束されることを許容しないと出世できるわけがない
それに関しては同意できんな…
その無駄な時間をなくす環境づくりを社会全体でやらないと誰も得しない

必ず企業を蝕むけどこれ政府の人間は分かってるんだろうか

男もいきなり中間管理職に上げられてうつ病なったりするからなぁ

>男もいきなり中間管理職に上げられてうつ病なったりするからなぁ
個人レベルで仕事ができることとは本来別なのでな

>優秀な女も女枠って言われちゃうのは気の毒
そう思われたくないのならこれに対して行動したらいいんじゃないかな

>まあちょっと考えただけでこんな色々出てくるようなものをやらせるとか正気かしら
>これに反対する野党とかいたらいいんだが
一応目標であって義務ではないからな
立法じゃないから反対も糞もなく
与党も法制化とかやる気もないだろう

女が起業して女登用すれば解決

残業しろしろと圧力かけてたのも会社側の人間になって
残業代でなくなった途端残業しなくなって何もいわなくなることもあるし

>専業主婦とかもはや社会的地位がニートレベルまで落ちた
そうでもない

>ハイスペ男子も嫁が専業主婦じゃ格好がつかない時代だからな
>なんでそんなのとしか結婚できなかったのみたいな
子供の学力を最も効率良く伸ばすのなら専業主婦嫁がベストとの統計も見る…が肝心の専業主婦自体が今や地雷だしね…

できる女の人は見かける
けどそういう人は結婚して子育てに力入れることが多い
それは男でも同じ
会社退職したら家族しか残らんからな
だからそもそも幹部の育成が難しい

問題は圧倒的多数の女は目の前のことしか見えてなく
出世も望まず結婚もせず愚痴だけ言ってること
三割は無理だね

平均してコミュ力あるから管理職向きだとは思うがメンタル弱い子多いから管理職に不向きだとも思う

>立憲社民共産党の連立政権ならいける
やべー政党に女の人多いのが闇深

うちの奥さんの勤め先が既婚子持ちの女性社員が元々少ないらしくてさ
でも世の中的に女性管理職、特に既婚子持ちの人を管理職に据えろと上からプレッシャーあるみたいで
幹部候補としてかなりスピード出世しそうになってて本人が心底嫌がってる

>そう思われたくないのならこれに対して行動したらいいんじゃないかな
無理だろ
個人でできることなんて退職願出すくらいしかないべ

女性に形骸的な役職与えて男性に補佐って立場で実務をやらせる事になりそう

レディファーストの扱いを受けられるような
レディにまずなってくれ
図に乗った豚みたいなのは女である前に
人間扱いしたくねえよ

>無理だろ
>個人でできることなんて退職願出すくらいしかないべ
なら黙って受け入れるしかないよな
まぁ外野がいくらレッテル貼ろうが身内のわかってる奴等はわかってくれるさ

男ばかりの職場にオタサーの姫を役員として投入
数年後職場は阿鼻叫喚

>平均してコミュ力あるから管理職向きだとは思うがメンタル弱い子多いから管理職に不向きだとも思う
女性がよくやりがちな「私は悪くないもん！」を管理職が炸裂させるとマジでキツい

>男ばかりの職場にオタサーの姫を役員として投入
>数年後職場は阿鼻叫喚
その姫全員から嫌われるんじゃない
会社はオタサーとは違うよ自分の生活が懸かってる

女上司が姫みたいに振舞ったら地獄でしょ

…これって自衛隊も対象？

>なら黙って受け入れるしかないよな
だから気の毒って話なわけだ
その手のやっかみが嫌で出世したくない女性もわりといるからな実際

もう女性の社会進出をだれも止めてないんだから
今ある比率は自然な数字であってそれを強要してまで
水増しすることによってどういうメリットがあるんです？

出生率減が加速するな

>…これって自衛隊も対象？
これは上場企業　今後は不明

>女性がよくやりがちな「私は悪くないもん！」を管理職が炸裂させるとマジでキツい
そういう会社が一斉に増えるとすればどうなるか楽しみだな

>>跡継ぎ予定だった息子が戻ってこないとか地元に居ても継ぐ気ないで姉や妹だったり嫁が継ぐパターン
>地方が衰退するわけだな
本来継ぐべきあんちゃんが逃げてその姉や妹が継ぐ時点でお察し

女の子を出世させろと言われて
この子にしか任せられないな…て話をすると
本人は心底出世を嫌がる
ってあるあるだな

そもそも今は男も出世嫌がる

女性の側が出世したくないと思っているなら
なぜそれを尊重しないのかなとは思うぞ

会社の中の意見の多様性は必要なんだが
女性が出世すると意見が活発になるのかという話だな

>日本の女は無能だからダメだよ
女性は女性で能力を発揮できる領域はあるし有能な場合もあるけど
管理職とか社長とかだと大体無能だからな

女を自称するトランス男が入ってくるオチまで見えた

>>立憲社民共産党の連立政権ならいける
>やべー政党に女の人多いのが闇深
答え合わせ出来ちゃったね

最近はライフワークバランスを放棄した管理職という存在になりたい奴がそもそもいない

役員とか社長を見てると
連日過重労働で家庭崩壊してたり離婚してたり
分かっちゃうもんな

女が役員になってメリットあるのを政府が示せばいいんだよ
但し税金使って補助するのはなしでね

>女が役員になってメリットあるのを政府が示せばいいんだよ
>但し税金使って補助するのはなしでね
メリットは欧米の支持
嫌ならG7止めるしかない

性別どうこう決めるってこと自体が時代の流れに真に逆行してんだけど馬鹿すぎねえか
性別で役職に就けない状況を変えるために差別を強要するって何の解決にもなってねえよ

本気で改革したいならともかく外国の真似や足並み揃えたいだけなの透けて見えるのがムカつくよな
国柄とかこれまでの歴史を無視して喜んで地獄におちたいですってさ

有能な女社長
ホッピーの社長とかかな
無能だと大塚家具とか

顔の良い人にやらせろよちゃんと
男のモチベに繋がる
おフェミのおばばみたいな醜女じゃイライラしかせん

出生率のためにも育児休業はみとめるべきだけど
5年で3回休業されても会社は困るし難しい問題ですね

これのどこが公平なの？
実力で評価されてなかったのなら評価方法を変えるとかそうすればいいだけでは？

>本気で改革したいならともかく外国の真似や足並み揃えたいだけなの透けて見えるのがムカつくよな
>国柄とかこれまでの歴史を無視して喜んで地獄におちたいですってさ
足並み揃えないってのがほぼ不可能なので

男でも出世したい奴がそもそも少ない
家族のために収入が少しでも増えるなら…って理由くらいしかない

>これのどこが公平なの？
>実力で評価されてなかったのなら評価方法を変えるとかそうすればいいだけでは？
実力で評価したら女の管理職なんて今よりもっと減るぞ

>これのどこが公平なの？
>実力で評価されてなかったのなら評価方法を変えるとかそうすればいいだけでは？
それを白人に納得させられるならな

>顔の良い人にやらせろよちゃんと
>男のモチベに繋がる
>おフェミのおばばみたいな醜女じゃイライラしかせん
これ横暴なこと言ってるように見えるけど
本当にこれだなって思う
職場に性格の良いイケメンが居ると女の子のやる気が違う
美人の上司のために野郎共が頑張る
いいじゃないか

タフに働けることは間違いなく評価基準のひとつだからなあ

>管理職とか社長とかだと大体無能だからな
女性経営者で無能な人とは会ったことないけども
管理職だと男以上にオス化して駄目にしちゃってる女性はわりと見たな

https://img.2chan.net/b/res/1064606852.htm [link]

女性役員（メスのマスコット犬または猫）を設ける会社が出そう

いっとき女性リーダーとか持ち上げられたけどどれもショボく終わるし平等にとかバカ草
有能なやつがのしあがってけば良いんだわ

頑張るしかない立場にいる自覚がある女性は別に優秀な人は多いよ当たり前だけど

東京で知事までやる人もいるのだから
本人のやる気次第だろ

>東京で知事までやる人もいるのだから
>本人のやる気次第だろ
無能の極みでダメだった

2016年の映画でドリームっていうのが
まんま女性の出世についての話だよ
1960年代のNASAの話

>東京で知事までやる人もいるのだから
>本人のやる気次第だろ
その辺の浮浪者のおっさんがやっててもそんなに大差出ない仕事しかしてないけどな百合子

こなす能力すらないから問題になってんだろ
拘束時間云々は残業なんて糞文化は滅びれば良い

>女性経営者で無能な人とは会ったことないけども
一から立ち上げてた人はとにかく強かったけど同族で持ち上がってたやつはほんとダメだったなぁ

>>東京で知事までやる人もいるのだから
>>本人のやる気次第だろ
>無能の極みでダメだった
コロナ以降逃げてばかり押し付けてばかりなイメージ固まった

女性でも優秀な人は結構いるのよ
でも気がつくといつの間にか仕事辞めてて連絡とってみると田舎帰って親の介護してたりすんのよ
介護でキャリア断絶なんてもったいないなとマジで思うんだけど、こればかりは他にやる人いないからとか本人に言われたらどーにもなんないなと

石原のカラス退治みたいな百合子の功績は何かあるの

>石原のカラス退治みたいな百合子の功績は何かあるの
女性ファースト

>コロナ以降逃げてばかり押し付けてばかりなイメージ固まった
公約達成率0だぞ

>同族で持ち上がってたやつはほんとダメだったなぁ
家具屋姫のケースがパッと頭に浮かんだ

>石原のカラス退治みたいな百合子の功績は何かあるの
太陽光パネル設置義務化

管理職に残業上限付けないと誰もやらんだろ

>石原のカラス退治みたいな百合子の功績は何かあるの
公約から公約が消える偉業を成し遂げた

>石原のカラス退治みたいな百合子の功績は何かあるの
小池都政は五輪とコロナ対策に明け暮れてたせいで目立たないが本人肝いりのプロジェクトはどれもこれも碌でもなくてな

>コロナ以降逃げてばかり押し付けてばかりなイメージ固まった
コロナ関係なくもともとそう
安倍回顧録によれば実務がホントに出来ない人との事
すべてをお気持ちだけでやってるっぽく、あの変なキャッチコピーなんか典型

変な思想持ちじゃなけりゃ大丈夫じゃね？

>管理職に残業上限付けないと誰もやらんだろ
課長クラスは残業代だしてやれよと

>でも気がつくといつの間にか仕事辞めてて連絡とってみると田舎帰って親の介護してたりすんのよ
>介護でキャリア断絶なんてもったいないなとマジで思うんだけど、こればかりは他にやる人いないからとか本人に言われたらどーにもなんないなと
介護も有能なケアマネ捕まえると大分違うけど介護される本人が頑固だと詰むんだよな

>No.1103914314
有能な人はいい旦那捕まえて早々にリタイアって人多いからしゃーない
何処もかしこも仕事が好きな有能かどうしようもない無能がただ女だから許されてるの二極化していくし歳食うと

役員や社長って下手したら詰め腹切られる立場なんだけど今の無責任な女性にケジメつける覚悟はあるの？
過酷すぎて若白髪になっても知らねえからな

>安倍回顧録によれば実務がホントに出来ない人との事
恨み節もあるんだろうけどはたから見てもそんな感じだし確度はいくらか高そう

プライム企業の役員の3割が片手でグラボ握りつぶせそうなおばさん達で溢れてしまうのか…

>>また政府批判かこりないねパヨクは
>統一くるの遅いぞ
また政府じゃなくて政府に苦情言う相手をパヨと言って政府には文句言わないんだよな
右翼ならきちんと意見する
見当違いの方向をパヨクと言って叩こうとするからバカウヨ

「男でも女でもどっちでもいい」が本来のジェンダーレスなんだがな
本当に認識を歪めようとする悪巧みの匂いしかしなくて草も生えない

統一は女性雇用とか反対してる側だろ

女性の方ってなぜだか仕事できない人多くて…
なんでだろう

もちろん男性役員3割も強制なんだよな？
似た法律があるフランスは女性役員多すぎたところを処分してるんだけど

>統一は女性雇用とか反対してる側だろ
つまりこのスレは統一教会の巣窟

>小池都政は五輪とコロナ対策に明け暮れてたせいで目立たないが本人肝いりのプロジェクトはどれもこれも碌でもなくてな
築地は守る！らしいです

比率の問題じゃなくてあるべきは男女関係なく能力で評価する体制だろうに
ハリボテやお飾り役員が増えるのが目に見えてるじゃん

>性別よりも能力や資質を重視してもらいたい
「能力」をどう定義するのかって問題がね
休まず遅刻早退せず働けるのも能力として子持ちや介護やってる人は能力が劣るとするか？
転勤を厭わないのは能力のうちか？
家事育児の分担はそれぞれの家庭の問題ってことにしても
休ませない職場がちゃんと休ませる職場に負担かけてる構図は変わらん

>女役員3割強制へ
> https://news.yahoo.co.jp/articles/97b99d99020097a38d144c833907fbe5e7608244 [link]
del

三等重役みたいに発言権を無くさないと
会社が傾くぞ

男女平等の名目で推進したら歌舞伎町のトイレでこんなはずじゃなかったのにとか言い出すんだからフェミって想像力が足りないんだよな
現実問題で女性は体調不良でダウンしやすいんだから変に女性を優遇して昇進させると仕事に穴開けたりトラブル起きるぞ

こんなくだらないことに国の税金使うなよってまじで思うわ

>もちろん男性役員3割も強制なんだよな？
>似た法律があるフランスは女性役員多すぎたところを処分してるんだけど
そもそも政府が企業の人事に介入するのはどうかと思うが
平等にするなら男性3割も明記しないといけないね

>三等重役みたいに発言権を無くさないと
>会社が傾くぞ
会社傾けたらケジメつけさせないといけないんだが女性はそういうプレッシャー耐えられるのかな

女政治家見たらろくなのいないし役員少ないのもよく分かるだろ

女性が役員になっても構わんよ
超下っ端の俺は誰が役員になろうと仕事変わらんし

>こんなくだらないことに国の税金使うなよってまじで思うわ
ジェンダー講師を招くことを義務化とかしちゃったら
新たな公金ちゅーちゅースキームだな

>女性の方ってなぜだか仕事できない人多くて…
>なんでだろう
責任感と覚悟が足らない人が多いからかな

職業は女って奴ばっか

ではこうしましょう
男3割女3割オカマ3割1割池沼で

>男3割女3割オカマ3割1割池沼で
外野として見る分には楽しめそう

偏見だけど大奥みたいにしょうもない争いし始めて不利益だしまくりそう

だから俺は女性の社会進出に反対したんだよ
今度は女性社長の会社を３割にしょうって言うぞ

役員募集女性限定

男だって俺が辞めたら家族の生活が…って背負っているから重責でもやれてるワケで
女が家族の大黒柱でもいいって風潮から醸成しろと

>ではこうしましょう
>男3割女3割オカマ3割1割池沼で
オカマの期待値が高い

>>民間に強制する前に役所の女性管理職とか増やしてみたら？
>そっちのがタチ悪くね
>自浄作用きかなそうだし
だからやれってことだよ
まず自分たちが痛い目見るべき

もう完全に手段が目的化しちゃってるな

>男3割女3割オカマ3割1割池沼で
芸能人がそんな感じ他の職業と比べてオネェ率が高すぎる

>男女平等うたっといて女枠作るの？
男女平等ってのは女性を優遇するってことだから
BLM運動と同じ

じゃあ俺は性自認女って事にするから優遇してくれや

女役員キャラのえっちな画像のスレかと思ったら
全く違った…

女性が少ない職場なら長く続けるだけでガンガン出世できるようになる？

>芸能人がそんな感じ他の職業と比べてオネェ率が高すぎる
芸が出来るわけでも話が面白い訳でもないオカマ多過ぎる

女に権力与えると女優遇するだけじゃん

>>男女平等うたっといて女枠作るの？
>男女平等ってのは女性を優遇するってことだから
>BLM運動と同じ
意味がわからんのは俺が馬鹿なんだろうか

どうせ結婚相手見つけたら辞めるのにね
つかその為のサークル活動みたいなもんだろ

女性裁判官を増やそうって動きもあるよね
まぁ犯罪の抑止力にはなるか

出世欲が少ないから3割は難しい
安定のほうが勝ってる

数だけの目標ってアホやん

今役員やってるのって女が家庭にいる間に頑張ってたおっさん達でしょ
そいつらの席蹴って女座らせんの？

ここで「バカにするな」って言う女がいないのが
終わってるんだよな
もう全部男任せ

男女平等だというなら強制にするなよ
女性が役員になれねぇのは単純に実力が足らんからだろうに

でも役員にするとパワハラっていうし…

役員全部男はダメで全部女はOKってことか
差別じゃね？男役員も30％以上って決まり作れよ

女性、男性問わずちゃんと能力のある人なら文句はない
能力もないのに上に立つのは駄目
至極当たり前のことだと思うね

女性だからって理由でハードル上げてるのを解消した上で
能力と適正とヤル気のある人材なら男女比率なんて関係無く
役員全部が女性でも男性でも良いんじゃねってのは
もう通じない世の中なんだな

じゃあ役員としての業務の一環で夜間も休日も出てね
で女性陣は快諾できんの？

ゴミ溜めみたいな部門を作ってそこのトップに栄転
これね

近い将来、性的マイノリティな人や精神身体にハンディキャップを持った人を役員にしないとダメとか言い出しそう

女役員（美少女）を強制とかならいいのではないだろうか

現時点で実力で管理職もぎ取ってきた女性管理職の人らはこの話題すごい顔して聞いてそう

>日本の女は無能だからダメだよ
欧米も想像以上に馬鹿女だらけだぞ

無能だけど出世欲のある女性だけが得する仕組み

定時帰宅もボーナスも無くなるけどいいのかね

>別に出世したくないという考えだから女が出世してくれるのはありがたいと考えるがここは真逆なのね
今時は性別関係なく誰も管理職になんてなりたくないよな残業多いところは逆に給料下がることも多いし

>定時帰宅もボーナスも無くなるけどいいのかね
女にそんな過酷な労働を強いるなんて女性蔑視だって本気で言うと思うよ
男と同じが良いんじゃなくて男の上に立ちたいが本音なんだから

ダイバーシティの考え方なんだろう
性別や性壁で差別をしないという

ただしダイバーシティは無能には厳しいんだよなぁ

こんだけお膳立てしないといけないとか劣等なのでは

女さんは役職を威張れる権利か何かと勘違いしていらっしゃるので能力が組織向きじゃない

>女さんは役職を威張れる権利か何かと勘違いしていらっしゃるので能力が組織向きじゃない
男はパワハラしないと思ってる無職…

それより先に保育士や看護士の3割を男にしないと駄目なんじゃないの

男の3割を女の子にする

家で飯作ってる方がよっぽど幸せだと思うけどね

ジェンダーギャップ指数が政治家とか役員の男女比とかだったからこれで解消するのよね
やるとは思わなかったけど

特定のイケメン君贔屓や気に入らない若いOLにパワハラとかそういうのやりだしそうだけど本当に大丈夫かな
セクハラパワハラ禁止は男も女も同じだから女だから許される訳じゃないぞ

会社も今までの評価のほうがやりやすいだろうし
女性側も文句言ってるくらいがちょうどよかっただろうに

>特定のイケメン君贔屓や気に入らない若いOLにパワハラとかそういうのやりだしそうだけど本当に大丈夫かな
>セクハラパワハラ禁止は男も女も同じだから女だから許される訳じゃないぞ
それは昔からお局が既にやってるじゃん
容認せずに糾弾すりゃいいだけ

>それより先に保育士や看護士の3割を男にしないと駄目なんじゃないの
耐えられる男がそんなにいない

上層部に女が入ればピンクコンパニオン呼ぶ乱痴気騒ぎがなくなって経費削減になる
男オンリーの組織はそっち系好き放題し過ぎ

女って視野狭いじゃん

>また政府じゃなくて政府に苦情言う相手をパヨと言って政府には文句言わないんだよな
>右翼ならきちんと意見する
>見当違いの方向をパヨクと言って叩こうとするからバカウヨ
バカウヨ連呼ちゃん理論っすね
ホント中身が無いねぇ

国がどうこう言うことなのだろうか
全員女の会社でもなんでも民間の好きにさせたら
なにがいかんのだ

今までだって大企業は一定数の障害者雇用しないと助成金が出ないとかやってたんだから今更じゃね

こうやって増やすとますます少子高齢化につながるのでは

今の時代に性別で目標掲げるとか時代遅れじゃないですかね

まず右か左かでしか考えられないその枠組みを
捨てろ

女は好き嫌いで物事決めるからな
男にない訳ではないけど軽々ラインを越えてくる

自称性自認女で楽勝で管理職になれるということだからチャンスだぞ

>>それより先に保育士や看護士の3割を男にしないと駄目なんじゃないの
>耐えられる男がそんなにいない
千葉で男性保育士を「なんか気持ち悪い」という理由で
クビにしてたしな
そんな理由で職を失うのならその職を選ぶことそのものがリスクだ

>女は好き嫌いで物事決めるからな
>男にない訳ではないけど軽々ラインを越えてくる
モテないからって恨むなよ
パートナーを好き嫌いで決めるのは男女関係ないだろ

女だからという理由で役員採用するのは男だからという理由で排除するのと同じじゃないのか
能力主義が一番公平じゃないのか

>女だからという理由で役員採用するのは男だからという理由で排除するのと同じじゃないのか
>能力主義が一番公平じゃないのか
能力主義では平等にならないからだよ

>女だからという理由で役員採用するのは男だからという理由で排除するのと同じじゃないのか
>能力主義が一番公平じゃないのか
ここ見りゃわかるが女は能力が低いと決めつけるのは常に男だから評価側に女組み込まないと話にならないんじゃないの

企業の意思決定は利益と遵法を基準にしろ
好き嫌いで何か決める奴が居たらクビ

>耐えられる男がそんなにいない
給料安すぎだしな

もう何十年男女平等参画社会なんてやってるんだろ
成果が出ないってつまりそういう事なんじゃないの？
排斥しろとは言わないがいい加減一連の階級闘争を総括してもいい頃合いだろ

>企業の意思決定は利益と遵法を基準にしろ
>好き嫌いで何か決める奴が居たらクビ
イエスマンの方が出世するし嫌われ役って協調性が無いとか社交性が無いとかで低評価つけられがちでは

仮にこれまでに女性だというだけで不当な評価を受けてきたのだとしたら
今後の企業の業績はうなぎのぼりになるはず

>>企業の意思決定は利益と遵法を基準にしろ
>>好き嫌いで何か決める奴が居たらクビ
>イエスマンの方が出世するし嫌われ役って協調性が無いとか社交性が無いとかで低評価つけられがちでは
イエスマンでいいんだよ
間違ってた時に指摘できれば
何でもかんでもアンチマンだと仕事は前に進まねぇ

イエスマンが間違い指摘できるわけないじゃん

>モテないからって恨むなよ
>パートナーを好き嫌いで決めるのは男女関係ないだろ
仕事の話だぞ？

女に労働は向いてない

女性目線の意見が欲しい言うたらセクハラなんでしょ

じゃあ男も主夫やっても軽蔑されない世の中にしてよ

まぁ女による女へのハラスメントも増えるだろうが必要なことですね

>女性目線の意見が欲しい言うたらセクハラなんでしょ
なにその問題解決が目的じゃないのよ社会

離職増えるから

>>モテないからって恨むなよ
>>パートナーを好き嫌いで決めるのは男女関係ないだろ
>仕事の話だぞ？
仕事で好き嫌いで物事決めてる女が身近にいるの？妄想で叩いてるなら自分がモテなかった経験を仕事でもそうに決まってると言ってるようにしか見えん

いつでも女を守る法律ばかりで男は不当な扱いになるよね
これは差別では？

離脱は職からだけで済むんだろうか

>もう何十年男女平等参画社会なんてやってるんだろ
>成果が出ないってつまりそういう事なんじゃないの？
>排斥しろとは言わないがいい加減一連の階級闘争を総括してもいい頃合いだろ
たぶん現時点でけっこう平等なんだと思う
役人から見たら愚民が考える平等はダメで
啓蒙してやってる気分なんだろ

>「能力」をどう定義するのかって問題がね
んなもんJobによって違うだろ
職責に合った能力持ってりゃいいのよ

>じゃあ男も主夫やっても軽蔑されない世の中にしてよ
俺はべつに軽蔑しねーよ

平等だとかどうとかで
また天下り先が増えるんだろうな…

>世界的にもこういう認識なんかね？
世界の歴史的にそうだったかしら…

仕事が他よりできるとか能力で上に立つならわかるが性別で役職が決まるのはなんか変じゃね？

>いつでも女を守る法律ばかりで男は不当な扱いになるよね
>これは差別では？
男女平等に考えりゃ「男女共に３割以上とする」となるよね本来は

プライム市場の上場企業が対象だからとしあきが働いてるような中小零細は無関係だからムキムキする必要無いよ

自認が女って人でもOKなんだよね？
ミニスカとかブルマはいたおじさんとかが役員になるのか

>世界的にもこういう認識なんかね？
サッチャー「あれ？あたし舐められてる？」

>世界的にもこういう認識なんかね？
戦争という一点だけならその通りだと思う

＞欧米に比べて遅れている
政府が未だに出羽守なんだもんなぁ
そこが一番遅れてるわい明治脳かよ

>プライム市場の上場企業が対象だからとしあきが働いてるような中小零細は無関係だからムキムキする必要無いよ
昔は上場してたんだがM&Aされて非上場になっちまった

>プライム市場の上場企業が対象だからとしあきが働いてるような中小零細は無関係だからムキムキする必要無いよ
プライムに上場してる企業の役員3割をとしあきにしないのは差別やろ

武則天もお強い

グローバル企業は外国人も多いし中国人なんかトリリンガルもざらだから日本の無能な女が管理職にはなる心配は無いと思う

>自認が女って人でもOKなんだよね？
>ミニスカとかブルマはいたおじさんとかが役員になるのか
当たり前じゃないか
差別は禁止なんだから

企業が自主的に決めるならまだしも政府が口出す事かよ

としあきは役員にしなくて良いと思うが
弱者男性を役員にしてみよう

>戦争という一点だけならその通りだと思う
丸ごと売りそう
確かに戦争はないな

ミニスカのおっさんの役員がめちゃ有能で
俺たちのボーナス倍増させたら
なんもかんも許すよ

仕事の能力は性別関係ないと思うけど女だからって理由を責任のある仕事から逃げるための口実に使ったり仲良しグループ作って仕事の効率下げたり新人いびりするのだけは止めてほしい

>グローバル企業は外国人も多いし中国人なんかトリリンガルもざらだから日本の無能な女が管理職にはなる心配は無いと思う
中々そうでもないのよね…能力ある中国人女性が日本法人に来るわけねえじゃろがい

まぁこんなことやっても
一部の女性が複数の会社の役員になるだけだろ

>としあきは役員にしなくて良いと思うが
>弱者男性を役員にしてみよう
としあきはチビ・デブ・ハゲ・としあき・童貞を患う圧倒的弱者男性だぞ

年功序列廃して能力社会になるんじゃなかったの
一部でも強制ってどういう事よ

>>世界的にもこういう認識なんかね？
>戦争という一点だけならその通りだと思う
エカチェリーナやマリアテレジアとか歴史上見れば外れてると思うわ
２次元ならともかく

女性枠を作るなら
企業の役員よりまず国会議員の議席からだろうなぁ…

>>グローバル企業は外国人も多いし中国人なんかトリリンガルもざらだから日本の無能な女が管理職にはなる心配は無いと思う
>中々そうでもないのよね…能力ある中国人女性が日本法人に来るわけねえじゃろがい
いやいたよ？
海外出張いったときにアメ公どもに虐められたとかで辞めちゃったけど

>女性枠を作るなら
>企業の役員よりまず国会議員の議席からだろうなぁ…
日本潰す気かよ

LGBTだのくだらん流行に乗り過ぎ

>>女性枠を作るなら
>>企業の役員よりまず国会議員の議席からだろうなぁ…
>日本潰す気かよ
蓮舫みたいのが国会に溢れたら地獄だな

中国が女の権利なんざくそくらえでも成功してんだからやっぱりいらないんだろ

>女性枠を作るなら
>企業の役員よりまず国会議員の議席からだろうなぁ…
仮に得票数が100の男性が落ちて20の女性が通るようなことが起きたら選挙意味なくね？

>まぁこんなことやっても
>一部の女性が複数の会社の役員になるだけだろ
なんとか委員会も掛け持ちで在籍横行するだろうな
今と変わらん気もするが

当事者のモチベや能力無視して数だけ合わせろとか気が狂ってんのか
しかも海外の要請なんてクソ眠たい理由で

うちの役員に実際ミニスカおじさんが居るがめちゃくそ有能
見た目はちょっときれい目なおばさん
昔見たときは普通のお兄さんだったのだが
まあとにかく有能ならなんでもいいよな

完全に男女差別国家になるな

戦争って現代ではよほどのバカでない限り
決してやらない悪手なんだ
政府高官を女だけにして戦争を回避できるなら
やってもいいかも知れない
ただその場合隣に男の独裁者がいたら
一方的に蹂躙される

>仕事の能力は性別関係ないと思うけど女だからって理由を責任のある仕事から逃げるための口実に使ったり仲良しグループ作って仕事の効率下げたり新人いびりするのだけは止めてほしい
ぶっちゃけその辺って女性だけの問題じゃないんだよな
スケベ心丸出しなオッサン上長が最後までやらせずに
直ぐに他所の男社員にケツ拭かせてるからそれが当たり前ってなってんのよね
そう言う意味では出来る女性管理職急募なんさ

今の役員の性自認を女にさせればいい

女が社会進出果たした国は出生率２を切ってもれなく絶滅コースなのでイスラムが正しい

>仮に得票数が100の男性が落ちて20の女性が通るようなことが起きたら選挙意味なくね？
でもそういうことだよな
人気や能力があっても性別で落とされる

>うちの役員に実際ミニスカおじさんが居るがめちゃくそ有能
>見た目はちょっときれい目なおばさん
>昔見たときは普通のお兄さんだったのだが
>まあとにかく有能ならなんでもいいよな
なんて…？？？？

女が頂点に立った時代なんて何処の地域何処の国でも内乱騒ぎになって戦争なんてやってる暇無いからな
女が上に立つのは良いかもな
戦争は起きんぞ？
国は滅びるだろうけど

こういうとこほど中国見習ったら？

>ただその場合隣に男の独裁者がいたら
>一方的に蹂躙される
名前が可愛いしぷーちんって可愛い女の子なんやろなぁ

女性の方が多い日本でこれやる意味ある？

男役員が問答無用で有能ならこんな事は起こらないんだけどな

>女が頂点に立った時代なんて何処の地域何処の国でも内乱騒ぎになって戦争なんてやってる暇無いからな
サッチャー女史は有能だっただろ
おかげで舶来品のウイスキーが安く飲める

>こういうとこほど中国見習ったら？
中国は中国で一人っ子政策のツケで衰退まっしぐらだがな

>今の役員の性自認を女にさせればいい
役員のハゲ共がある日突然スカート履いて化粧してくるような会社ってヤバくね？

>役員のハゲ共がある日突然スカート履いて化粧してくるような会社ってヤバくね？
私はいいと思う

>>今の役員の性自認を女にさせればいい
>役員のハゲ共がある日突然スカート履いて化粧してくるような会社ってヤバくね？
うーん言いたくはないが
差別主義者！

役員を決める採用基準は顔とおっぱいと年齢にしよう

>>>世界的にもこういう認識なんかね？
>>戦争という一点だけならその通りだと思う
>エカチェリーナやマリアテレジアとか歴史上見れば外れてると思うわ
>２次元ならともかく
戦争した女指導者は当たり前にいるし戦争はしなかったが内政めちゃくちゃとかもあるからねえ

北欧だったかで結局女性役員登用は進んだけど名ばかり役員ばっかりだったって見た覚えが

セクハラはやられる側の気持ちがわからないと未然に防げないから女子社員の相談に乗る上司に女性がいる方がセクハラ防止になるんじゃない
人格クソな奴が管理職に向かないのは男女共通だから性悪女を仮定するのは無しね

性自認女かつ男装趣味のレズビアンにすれば解決

>役員を決める採用基準は顔とおっぱいと年齢にしよう
俺の給料上げて休み増やしてくれるならハゲだろうがなんでもいいぜ

三割強制されたら
まともな企業なら女性の教育を見直して
幹部候補生を育成する
そういうの怠ったらとんでもないディストピアだな

>サッチャー女史は有能だっただろ
じゃ人頭税お願いします

統制国家かよ

政府の仕事か?これ

本当に知恵遅れしかのめり込まないカルトだなジェンダー論

>なんて…？？？？
当時課長だった人が休職して戻ってきたときそうなってた
そこからの出世は早かった
会社のWEBサイトに顔写真あるが見た目は小綺麗なおばさん

>男女共同参画会議が5日開かれ
もうこの時点で読む価値ない

上場企業ってことは社内に一人くらいすげーデキる女がいるだろうからその人と
あとは社外取締役でお茶を濁す感じか

プレイングマネージャーとかいうクソポジションは人手不足の企業にありがちだが大企業様の管理職は毎日会議してるだけだから女でもできるでしょ

自力で出世した女の人もあー女枠ね…みたいな目で見られて可哀想

働いてない弱者男性が平日の昼間から架空の女叩きに躍起とか地獄かここは…

>自力で出世した女の人もあー女枠ね…みたいな目で見られて可哀想
英語ペラペラだったり明らかに他と違う能力示してればそんなふうには思われないでしょ
語学力はわかりやすい差だわ

いきなり統失は勘弁

>働いてない弱者男性が平日の昼間から架空の女叩きに躍起とか地獄かここは…
架空の弱者男性叩きながら何言ってんだ、お前も地獄の一部だよ

喫煙所で仲良かったおばちゃん管理職が出世の話来たけどだるいし旦那の稼ぎもあるからやめるわって言って辞めたわ
まぁそうだよなと

女性で管理職になった人がいるけど22時まで会社いて可哀想だったわ
お肌ボロボロになってた

むしろとしあきが役員で会議中にここ見てるよね
みんなからはソシャゲやってると思われてるけど
実は違う

これやめさせたい女をこの制度で昇進させなきゃいけないから頼むよーって昇進させてプレッシャーかけてとかってありそうじゃない？

世の中には英語は喋れるだけの人とかマジで居るからなぁ
その語学力活かせて直接本国に問い合わせしてくれよって多々ある

強制は差別だろ…

>これやめさせたい女をこの制度で昇進させなきゃいけないから頼むよーって昇進させてプレッシャーかけてとかってありそうじゃない？
そのためにわざわざ組織編成すんの？誰が？辞めさせたい女が管理職になって好き放題やってその部下達がストレスで先に辞めるだろ

役員3割強制するなら底辺職も女3割強制してくれ…
いや現場がメチャクチャになるだけだからやっぱナシで

役員が3割でいいなら新規部署増やしてそこに座ってもらえばいいな！
…あんまり変わらなくねぇか

新手の人件費削減策なのか
仲間内にうまい汁吸わせる手口になるのか

じゃあ俺がちょっとだけ女の子になるか

>そのためにわざわざ組織編成すんの？誰が？辞めさせたい女が管理職になって好き放題やってその部下達がストレスで先に辞めるだろ
そこはいい感じに追い出し部屋みたいなの作っててきとーな名ばかりだけど責任はある管理職ってことでひとつ

実際コスプレした有能な男の娘が会社役員とかなら嬉しくない？

>じゃあ俺がちょっとだけ女の子になるか
トランス女性を採用すれば問題ないよなLGBT枠も埋められて一石二鳥だ

>そこはいい感じに追い出し部屋みたいなの作っててきとーな名ばかりだけど責任はある管理職ってことでひとつ
危なげな案件はそこ通しておけば切るのも容易いってすんぽーか

>実際コスプレした有能な男の娘が会社役員とかなら嬉しくない？
実際は女装したおっさんだぞ

やqueen