| 新製品開発職(大学卒以上) | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 176名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度 |
| 職種 | (1)【正社員】新製品開発職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】新製品開発職
電動化製品を含む自動車・産建機・非自動車製品(ドローン用製品等)の新製品開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】新製品開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】新製品開発職
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】新製品開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00 備考:フレックス制度、在宅勤務制度あり |
| 採用ステップ&スケジュール | <エントリー・応募方法>
▽リクナビよりエントリー ↓ ▽採用選考ページ「エクセディ採用マイページ」へのエントリー リクナビにてエントリー後、ご案内のメールを差し上げます。 ↓ ▽会社説明会への参加※任意 ↓ ▽応募書類提出 随時受け付け。 ※エントリー後マイページを発行します。(エントリーシート提出を含む) 今後の選考に関する連絡はマイページを通して行います。 <採用方法> ・会社説明会(オンライン対応)※任意 ・書類選考 ・適性テスト ・面接2回 ・合否 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】新製品開発職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:246,000円 ※基本給:246,000円 大学 卒業の方 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 大学院 卒業の方 月給:246,000円 ※基本給:246,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】新製品開発職
職手当、地域手当、通勤手当(上限5万円迄)、普通残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当、夜勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】新製品開発職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】新製品開発職
年2回 備考:7月、12月 ※初年度は冬期のみの支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】新製品開発職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:14日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ボランティア休暇、有給休暇積立制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内保育園、診療所(内科・外科・歯科)、図書館、独身寮、社員食堂、カフェ、売店、保険代理店等 財形貯蓄、持株会、食費補助制度、出産祝金(50万円/子)等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】新製品開発職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年(2022年時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳(2022年時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:教育専門の部門を設置し、従業員の教育・人材育成に力を入れています。
入社後の新入社員研修をはじめ、海外研修制度(対象:入社2~5年目程度の社員)や、 階層別研修、通信教育など様々な研修制度を設け、自ら学び、自己実現を志す社員を 支えています。 また、電動化教育(技術者向け)や新規ビジネス研修など、 近年の電動化・新事業開拓に対応するため、新たな研修を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり:技能検定(合格時、受験料全額補助)、通信教育、e-ラーニング、
語学支援(TOEIC攻略講座、社内IPテスト) 等 |
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| メンター制度 | あり:新入社員1名につき、年齢の近い先輩社員1名を職場トレーナーとして登録しています。
仕事の指導のみならず、社会人生活の悩みに関しても、 気軽に相談できる先輩社員として新入社員をサポートしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプラン(定期面談)、キャリア10年計画、社内留学制度 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:社内技能大会有 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペース有)
※ 喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ |
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| 採用担当者より | エクセディは、大阪府寝屋川市に本社を置く独立系の自動車部品メーカーです。
トルクコンバータやマニュアルクラッチなどの、駆動系部品で世界シェアトップクラスを誇り 駆動系部品メーカーのリーディングカンパニーです。 また、近年は、「自動車事業で培った技術」 × 「モータ技術」 を掛け合わせて、 EV/HEV用製品、ドローン用製品、小型風力発電機、アシストモビリティなどの 新製品開発を積極的に行っています。 「新しいことに挑戦したい」 「ゼロからモノを生み出してみたい」 そんなチャレンジ精神旺盛な方募集しています! 弊社に興味を持たれた方は、一度ホームページをご覧下さい。 ( http://www.exedy.com/ ) リクルートサイトでは仕事内容や先輩社員の紹介など情報が盛り沢山です。 |
|---|---|
| エクセディの魅力 | ・独立系自動車部品メーカーとして、国内全て、海外の主要自動車メーカーと全方位取引
・駆動系のコア技術(摩擦・流体・振動)に関する卓越した技術力 ・国内13社、海外31社、世界25ヶ国44社でのグローバル展開 |
| 募集学科 | 技術系学科 ★電気、電子工学学科専攻の方大歓迎!★ |
| 採用実績 | 2022年4月実績 2名(見込)
2021年4月実績 22名 2020年4月実績 47名 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。