大卒/技術職・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
工程設定、省力自動化設備製作、設備メンテナンス、品質管理など (2)【正社員】総合職 営業、生産管理、購買など ※総合職は、外国語力を活かせる仕事が多くあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
栃木、群馬 備考:【本社工場】栃木県足利市南大町443、【太田工場】群馬県太田市東新町62-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:197,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:200,200円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、子ども手当、休日出勤割増 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
備考:年1回(4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
備考:年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
週休2日制(土曜日、日曜日) ※お客様のスケジュールにより、1月初週の土曜日のみ出勤する可能性あり 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後の付与日数(初年度10日、最長20日) 休暇制度:リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:■退職金■財形貯蓄■貸付金■持株会■勤続5年毎に旅行休暇及び費用を付与■保養所…樅の家(志賀高原) 他■社員寮…社宅制度有■各種共済会クラブ■カフェテリアプラン ■定年60歳(再雇用制度あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理監督者研修、部門別教育訓練等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育費補助、資格取得奨励金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:フレッシュマンリーダー | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。