太平洋工業株式会社
タイヘイヨウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

太平洋工業株式会社

【東証プライム上場企業】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
機械/輸送機器/半導体・電子部品・その他
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒(事務総合職、技術総合職) 6~10名
大学卒(事務総合職、技術総合職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 509名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒(事務総合職、技術総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上

大学卒(事務総合職、技術総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

◆太平洋工業の求める人物像◆
自力(ジリキ) = 時理気のある人を求めています!

1【時】 限られた時間でスピード感を持って最適な意思決定が出来る人
2【理】 原理原則を理解し高い技術力で論理的に業務を遂行出来る人
3【気】 やる気を持って最後まで挑戦し続けやり遂げることが出来る人

※当社では、若いうちから仕事を任せられる風土があります。会社の成長とともに、自身の成長を実感しながら、「グローバル」に働く意欲がある方、ご応募ください!

◆選考基準
・面接や筆記試験(SPIなど)の結果により、総合的に判断しますが、特に面接を重視します。
・語学力:TOEIC 500点以上の取得(見込み)が基準になりますが、これから頑張って入社までに取得して頂く意思があれば問題ありません!

ご応募、お待ちしております!!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
仕事内容 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)
研究開発、設計、生産技術、品質保証、など
(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
営業、生産管理、購買・調達、総務、人事、経理 など
応募資格 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 岐阜、海外
勤務時間 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間(休憩60分)
※フレックスタイム勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール ◆まずは「リクナビ」からエントリーしてください!!

【 採用ステップ 】
1.WEB会社説明会
  当社の選考にご参加いただくには、説明会への参加が必須となります。
    ▼
2.openES提出
  リクナビから提出要領をご案内します 
      ▼
3.学力試験・適性検査
    ▼      
4.一次面接(部長面接)
  WEBまたは対面(感染状況を鑑みて判断いたします)
   ▼ 
5.最終面接(役員面接)
  WEBまたは対面(感染状況を鑑みて判断いたします)
    ▼ 
6.内々定 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:188,500円(一律手当含む)
  ※基本給:187,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:208,700円(一律手当含む)
  ※基本給:207,700円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:227,900円(一律手当含む)
  ※基本給:226,900円
手当 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:1,000円(固定給に含む)

 役付手当、家族手当、特殊資格手当、通勤手当、残業手当、休出手当、教育手当 など
昇給 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、2年目11日、最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■諸制度
住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行 など

■施設
診療所、クラブハウス、テニスコート、グラウンド、会社と提携した「海の家」や各種施設(ホテル・旅館)利用時の会社負担有
福利厚生:■クラブ
ソフトテニス、硬式テニス、野球、スノーボード、スキー、サッカー、ソフトボール、卓球、陸上、器楽、写真、アマチュア無線、茶華道、ボランティア 他

■食堂
カフェテリア方式(1食400円程度)
寮:〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町2210-43 太平洋創発寮(男性寮)
寮費月額:10,000円(食費は別)
居室:1人1部屋( 9畳フローリング )
設備:エアコン、ミニキッチン、冷蔵庫、収納付き
共有施設:浴場、トイレ、食堂、洗濯室
※距離や年齢などの入寮条件があります。
※女子寮はありませんが、男子寮と同条件で女性社員にもアパートを斡旋します
定年:60歳(ただし65歳まで再雇用制度あり)
試用期間:入社後3ヶ月間
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)
 期間:半年間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
 期間:半年間(
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 16人 3人 81.2%
2020年度 27人 1人 96.2%
2019年度 34人 6人 82.3%
(2022年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 20人 2人
2021年度 13人 3人
2020年度 25人 2人
3年以内男性採用割合:89.2%
3年以内女性採用割合:10.8%
平均勤続年数 16.6年(2022年3月31日時点)
男性:16.4年、女性:17.8年
平均年齢 41.9歳(2022年3月31日時点)
男性:42.0歳、女性41.2歳
研修 あり:海外出向研修
入社前教育&新入社員教育
階層別教育(問題解決力教育、5年目社員研修、職場先輩制度など)
職能別教育
自己啓発補助制度(通信教育)
コンプライアンス教育 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 7.5%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 10~20名程度(予定)
 技術総合職・・・10~15名程度
 事務総合職・・・1~5名程度

採用実績校

岐阜大学、岐阜大学大学院、南山大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、岐阜工業高等専門学校、京都大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、金沢大学、金沢大学大学院、滋賀大学、滋賀県立大学大学院、三重大学、三重大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、早稲田大学、上智大学、中央大学、信州大学、横浜国立大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、新潟大学、広島大学、鳥取大学大学院、福井大学、福井大学大学院、名城大学、名城大学大学院、豊田工業大学、福井工業大学、大阪工業大学、龍谷大学、近畿大学、豊橋技術科学大学、兵庫県立大学、筑波大学、東京外国語大学、北陸先端科学技術大学院大学
会社の成長とともに、自身の成長を実感しながら、「グローカル」に働く意欲がある方のご応募を、お待ちしております!!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
宮城、岐阜、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
応募資格は、高専卒または大学卒以上の方としております。専門学校卒及び短大卒の方の募集は行っておりません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒503-8603
岐阜県大垣市久徳町100
太平洋工業株式会社
人事部 採用G (新卒採用担当 柳沢)
電話:0584-93-0120(採用グループ直通)
Eメール:jinji@pacific-ind.co.jp
URL:http://www.pacific-ind.co.jp/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。