大学院卒(事務総合職、技術総合職) | 6~10名 |
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大学卒(事務総合職、技術総合職) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 509名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上 |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)
研究開発、設計、生産技術、品質保証、など (2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒) 営業、生産管理、購買・調達、総務、人事、経理 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
岐阜、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間) 備考:※実働8時間(休憩60分) ※フレックスタイム勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | ◆まずは「リクナビ」からエントリーしてください!!
【 採用ステップ 】 1.WEB会社説明会 当社の選考にご参加いただくには、説明会への参加が必須となります。 ▼ 2.openES提出 リクナビから提出要領をご案内します ▼ 3.学力試験・適性検査 ▼ 4.一次面接(部長面接) WEBまたは対面(感染状況を鑑みて判断いたします) ▼ 5.最終面接(役員面接) WEBまたは対面(感染状況を鑑みて判断いたします) ▼ 6.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:188,500円(一律手当含む) ※基本給:187,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:208,700円(一律手当含む) ※基本給:207,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:227,900円(一律手当含む) ※基本給:226,900円 |
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手当 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:1,000円(固定給に含む) 役付手当、家族手当、特殊資格手当、通勤手当、残業手当、休出手当、教育手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、2年目11日、最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■諸制度 住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行 など ■施設 診療所、クラブハウス、テニスコート、グラウンド、会社と提携した「海の家」や各種施設(ホテル・旅館)利用時の会社負担有 福利厚生:■クラブ ソフトテニス、硬式テニス、野球、スノーボード、スキー、サッカー、ソフトボール、卓球、陸上、器楽、写真、アマチュア無線、茶華道、ボランティア 他 ■食堂 カフェテリア方式(1食400円程度) 寮:〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町2210-43 太平洋創発寮(男性寮) 寮費月額:10,000円(食費は別) 居室:1人1部屋( 9畳フローリング ) 設備:エアコン、ミニキッチン、冷蔵庫、収納付き 共有施設:浴場、トイレ、食堂、洗濯室 ※距離や年齢などの入寮条件があります。 ※女子寮はありませんが、男子寮と同条件で女性社員にもアパートを斡旋します 定年:60歳(ただし65歳まで再雇用制度あり) 試用期間:入社後3ヶ月間 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒)(2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒) 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職(大学院卒、大学卒、高専卒) 期間:半年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務総合職(大学院卒、大学卒) 期間:半年間( ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.2%
3年以内女性採用割合:10.8% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2022年3月31日時点)
男性:16.4年、女性:17.8年
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平均年齢 | 41.9歳(2022年3月31日時点)
男性:42.0歳、女性41.2歳
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研修 | あり:海外出向研修
入社前教育&新入社員教育 階層別教育(問題解決力教育、5年目社員研修、職場先輩制度など) 職能別教育 自己啓発補助制度(通信教育) コンプライアンス教育 など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集人数 | 10~20名程度(予定)
技術総合職・・・10~15名程度 事務総合職・・・1~5名程度 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。