修士・技術 | 101~200名 |
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学部・事務系 | 41~45名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 3571名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)
エンジン商品企画・設計、エンジン電子制御、エンジン実験、車両商品企画・設計、電装制御設計、車両実験、駆動設計、購買・調達、品質保証、知的財産、システム企画、サービス・部品、等 (2)【正社員】■事務系職種(文系) 海外営業、国内営業、パワートレイン営業、購買・調達、サービス、部品営業、生販流通、品質保証、経理・財務、総務人事、法務、工務、製造、生産準備、等 |
応募資格 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
栃木、神奈川 備考:本社(東京都品川区、2022年5月より横浜に移転予定)、工場(神奈川県藤沢市、栃木県栃木市) |
勤務時間 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 備考:※フレックスタイム勤務制度あり 工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分) 備考:※フレックスタイム勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビ2024またはHPよりエントリー
↓ ◆エントリーされた方にマイページのご案内 ↓ ◆説明会 ※事前予約制(マイページより予約) ↓ ◆エントリーシート ↓ ◆適性検査 ↓ ◆面接(複数回) ↓ ◆内々定 ※上記は予定です。 具体的な選考方法はエントリーいただいた方へご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:214,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,600円 大学院 卒業の方 月給:236,600円 備考:※24卒入社時も同金額を予定しております。 |
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手当 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
時間外手当、家族手当、通勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系)
本社 週休2日制(土日・祝日) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 年間休日:121日 有給休暇:15日~20日 ※入社3ヶ月後から取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 工場 :週休2日制(土・日) ※祝日出勤分は年末年始で調整 年間休日:121日 有給休暇:15日~20日 ※入社3ヶ月後から取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅、保養所(法人会員制施設含む)、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系職種(理系)(2)【正社員】■事務系職種(文系) 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系職種(理系) 技術系職種(本社) 期間:最長5か月 ※労働条件の変更なし 技術系職種(工場) 期間:最長5か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】■事務系職種(文系) 期間:最長5か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.0%
3年以内女性採用割合:9.0% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2022年3月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2022年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、部門別研修、OJT研修、海外赴任者研修、階層別研修、自己啓発型研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信講座等 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:配属後、部署内の先輩によるマンツーマンのサポート体制 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上長とのキャリア面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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前年採用数 | 2023年度:165名入社予定
※本年度も採用数前年並みを予定 |
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募集学科 | 技術職:理系全学部全学科
事務職:全学部全学科 |
配属について | 配属部門は、内定段階で決定します。
部署配属は、ご本人の希望、適性等を総合的に勘案して、入社後決定します。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。