男でデスクワークやってる時点で上位１割だからなあ

del乞食の仕事()は楽しいか?

>働ける事を楽しめる人間は強い
こういう人がサビ残とか強要する空気作って周りに迷惑かけるんだよね

他者に押し付けなければね

>>働ける事を楽しめる人間は強い
>こういう人がサビ残とか強要する空気作って周りに迷惑かけるんだよね
いや全然違うけど？

del

絶対無理な納期押し付けて泣かせたい

仕事の内容が楽しくて充実してるならいいことだけど
スレ画の場合は会社が楽しいと言い切ってるんで
お近づきになりたくない

>働ける事を楽しめる人間は強い
過労死するのでは

本人は楽しそうで何よりだが
会社の同僚や嫁とか第三者視点からだと印象変わる事も…

ステーションバーを超えるかもしれない逸材

どうせ同じ時間を使うなら楽しいに越したことはないのに
労働が苦役であって欲しい人たちって意外と多いんだよな

>本人は楽しそうで何よりだが
>会社の同僚や嫁とか第三者視点からだと印象変わる事も…
お父さんが
旦那だ
息子が
会社に洗脳された！！会社のために人生捨てた！！

自分が楽しいことを人に押し付けなきゃ別にいいよ

正直待遇が良い会社ならこうなるかも

上司も部下も帰りづらくなる

>労働が苦役であって欲しい人たちって意外と多いんだよな
苦役にしか感じない労働を続けているからだろ

逆にアンチ会社回もやってほしい
こっそりトイレの水流しっぱなしにするとか
給湯室のコーヒー持って帰るとか

>逆にアンチ会社回もやってほしい
>こっそりトイレの水流しっぱなしにするとか
>給湯室のコーヒー持って帰るとか
としあきの普段の行動が知れるレスだな

>労働が苦役であって欲しい人たちって意外と多いんだよな
ニコニコしながら働くことにイラつく層は
客にも従業員にもいるという地獄

>理解ある妻ちゃんとテレワークに耐えられない異常者
>仕事や会社好きなのは良いんだけども…
ノイローゼやん

自分達に都合が悪いから異常者って言って叩いてるのって
フェミ連中と何が違うんだ？

仕事って人生の時間の大部分を占めるんだし楽しいに越したことはないね

会社好き
なら良い話で済んだのに必要ないのに電車乗りに行くとか病気じゃねえか

>理解ある妻ちゃんとテレワークに耐えられない異常者
>仕事や会社好きなのは良いんだけども…
ワーカーホリックだな

ここまでいくと会社からもカウンセリングをお願いされるレベル

>自分達に都合が悪いから異常者って言って叩いてるのって
>フェミ連中と何が違うんだ？
いや行き過ぎた趣味趣向は異常者と言われても仕方がないだろ…

スレあき今日も絶好調だな

本人が周りに押し付けないのはもちろん大事だがそれ以上に大事なのはその異常性を理解する上司
上司の口からあれを基準にしたら死人が出るって周知されれば無害になる

好きな事をやって給料貰える仕事に就ける人はすくないんだから労働を辛く感じるのが一般的

みんなニコニコして楽しい職場と仕事なんてあるわきゃねえ
そもそも3人居れば2人と1人に分かれるのが人間だ
それらを隠して糊塗して誤魔化しながら上手く回すのが一人前の社会人であって
仕事楽しいと思い込むのはやり方の一つだが本当にそう思うようになってるならスレ絵のように病気だってだけだ

>理解ある妻ちゃんとテレワークに耐えられない異常者
>仕事や会社好きなのは良いんだけども…
サイコじゃないか…

スレ画学生時代はチーム系の運動部で
成績は良く無かったけど部活の時間が楽しくて仕方が無かった
というタイプの人間とゲスってみる

好きな事をやって給料貰える仕事に就ける努力をしてこなかったのが悪い

>好きな事をやって給料貰える仕事に就ける人はすくないんだから労働を辛く感じるのが一般的
好きなことでも仕事にれば嫌になるよ

話をふくらませる天才というか
作者が異常者というか

会社は悪
悪
会社を褒める奴も悪
働いてる奴は悪

>初めて自分がちゃんと作り上げた居場所だから大事にしているのは良い
>でも依存し過ぎは良くないからテレワークくらいは耐えて…
もしかしてこの感じは特別枠雇用な感じか

>スレ画学生時代はチーム系の運動部で
>成績は良く無かったけど部活の時間が楽しくて仕方が無かった
>というタイプの人間とゲスってみる
的外れ過ぎて笑った

>仕事楽しいと思い込むのはやり方の一つだが本当にそう思うようになってるならスレ絵のように病気だってだけだ
勘違いするなよ
仕事が楽しいってのと
会社に行くのが楽しいってのは違うぞ
とくにスレ画の場合はハッキリと別

これで自分の価値観を周りに押し付けない奴なら超有能

>好きな事をやって給料貰える仕事に就ける努力をしてこなかったのが悪い
労働その物が嫌いです！

>話をふくらませる天才というか
>作者が異常者というか
半フィクションだからステーションバーといいネタになったもん勝ちだよね

>好きな事をやって給料貰える仕事に就ける努力をしてこなかったのが悪い
そんな中学生みたいな理屈
リアルで言うなよ？

自分の人生よりも会社に没頭するような国民が増えれば
そりゃ少子化にもなるわな

>初めて自分がちゃんと作り上げた居場所だから大事にしているのは良い
ああ承認欲求の問題かあ
それじゃあ家庭は？ってなるんだが

楽しそうに作業してたら仕事増やされた

>もしかしてこの感じは特別枠雇用な感じか
あー…

>そんな中学生みたいな理屈
>リアルで言うなよ？
としあきだぞ
言う相手がいれば言ってるに決まってるだろ
いればだけど

>楽しそうに作業してたら仕事増やされた
楽そうに作業してると思われたな

ああいる
確かにいる
「文化祭みたいなノリが好きで会社に皆で泊る事が楽しいと思ってる奴」はマジでいる

自分の会社ならゆるすが・・

奥さんからの深い理解を貰えている
はじめての席
仕事を通じないと同僚と仲良くなれない
やっぱ特殊だよな

>1685753275535.jpg
５コマ目みたいな狭い会社絶対行きたくねえ…

またこの漫画のこのコマでスレ立て？

和民のガリガリ店長を思い出す

過ぎたるはなんとやら

>>働ける事を楽しめる人間は強い
>こういう人がサビ残とか強要する空気作って周りに迷惑かけるんだよね
アホな上層部がこれを知ったら労働量がこの人基準にされて1時間前出社や業務前の掃除が通常業務に組み込まれてほかの社員は地獄を見るんだよね

>単純に田舎から出て来た半端者が同郷の先輩に感銘を受けたっぽい
そもそも会社自体もブラックじゃなさそうだし
よくあるってくくりに出来そうにも無いなコレ

会社の為に頑張っても自分に大した量返ってこないからなぁ
エンジニアだけど最低限の努力で過ごしてるわ

>アホな上層部がこれを知ったら労働量がこの人基準にされて1時間前出社や業務前の掃除が通常業務に組み込まれてほかの社員は地獄を見るんだよね
また描いてないこと読み始める

>会社の為に頑張っても自分に大した量返ってこないからなぁ
これ
必要な分はやるけどそれ以上はやりたくないわ

>単純に田舎から出て来た半端者が同郷の先輩に感銘を受けたっぽい
同郷と言っても東北って範囲は広すぎんだろと思った

>1685753693010.jpg
会社は学校じゃない
終わり

怒鳴り声上げる上司は何やっても駄目

実際「怒る」だけのボスって無能やけどな

>1685753693010.jpg
皮風船で精神的優位に立って怒られるスネ吉兄さんに通じるところあるな

>怒鳴り声上げる上司は何やっても駄目
それはその通りだが
>No.1102876218
>No.1102876229
これは怒鳴られてるほうがもっとダメな例
つまりは周りがひたすら被害者

出来る上司は部下がミスしたパターンも想定して先手を打つ

>会社の為に頑張っても自分に大した量返ってこないからなぁ
>エンジニアだけど最低限の努力で過ごしてるわ
徹夜とか努力できる人なら間違いなく独立した方が良いと思うわ

>怒鳴り声上げる上司は何やっても駄目
写真とりわすれましたー
で終わってて
それがどういう事態を引き起こすのか最終的にどういう形でミスを収めるのか
そういうことに意識がいかない猿相手に人語喋っても舐められるだけで無意味どころか有害だからな
怒鳴るしか無い

>会社の為に頑張っても自分に大した量返ってこないからなぁ
>エンジニアだけど最低限の努力で過ごしてるわ
仕事量に対して給料のが多い様な右肩上がりな景気の時代に会社大好きマンが居たのはまだ分からんでもないけど
今の時代にスレ画は無い

え！そこまで頑張ったの（笑）
って言葉を先輩からもらって以降俺もそれを後輩に言う側になった

長時間怒鳴る上司は無能だがミスって怒鳴られる自分はもっと無能では

社史がなんであれ接するのはクズ上司にクレーマーなんだよなあ

まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが

>長時間怒鳴る上司は無能だがミスって怒鳴られる自分はもっと無能では
そこに思い至る奴はそもそも怒鳴られない

>理解ある妻ちゃんとテレワークに耐えられない異常者
>仕事や会社好きなのは良いんだけども…
会社が好きとか凄すぎるわ
俺なんか家が好きすぎてやばい

怠慢は怒られてもしゃあないのでは

>No.1102876229
良い年した社会人がこれを本気で思いながら描いてたと思うとゾッとするわ

としあき無能だから仕事振られるはずがないのに
優秀な社員のつもりで会社の文句言う

>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
脳内麻薬出て快楽報酬系が刺激されるから怒鳴ってる本人はメリットあるぞ癖にもなる

>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
手綱を引いて拍車で蹴飛ばさないと動かないような動物相手だと大声出したりしないと
上の画像みたいに俺の為にもっと益の有る行為をしろよ糞上司って考える勘違い野郎が生まれてしまう

>>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
>脳内麻薬出て快楽報酬系が刺激されるから怒鳴ってる本人はメリットあるぞ癖にもなる
まわりが萎縮するだけなんで山で1人でやっててください

発達障害の雑な漫画貼る奴は何なんだ

>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
デメリットしかないもんな
怒られてる本人もそうだしそれ以上に周囲の人間の生産性にも悪影響出るもの

テレワークに反対する労働者いるわ

アンガーコントロール出来ない社会人はさっさと引退してくれ…

>>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
>脳内麻薬出て快楽報酬系が刺激されるから怒鳴ってる本人はメリットあるぞ癖にもなる
要するにただのオナニーじゃん

>アンガーコントロール出来ない社会人はさっさと引退してくれ…
いっぱい引退しそう
そんで会社からコンビニやスーパーに場所が変わって怒鳴るってなりそう

>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
本人取ってはメリットある例もある
怒鳴り散らしてそれでメンタルの切り替えするような人
短期成り上がりワンマンタイプなんかに多い
周りは迷惑でしか無いんだが

人間、嫌な思い、痛い想像なんかの方が記憶に残るから、
叱られる→嫌なこと、記憶に残る→やらないようになる
という怒る(怒られる)ことにも実際に一定の効果はある
もちろんそんな事考えてはおらず上司はただ当たり散らし喚いているだけってのもあるけど

怒号が上がってる職場にいるとしあきは真面目に転職を考えた方がいいよ

「営業が好き」とか「企画立案が好き」とかじゃなくて
ひたすら「会社が好き」っていうのが奇妙に感じる

>>>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
>>脳内麻薬出て快楽報酬系が刺激されるから怒鳴ってる本人はメリットあるぞ癖にもなる
>要するにただのオナニーじゃん
オナネタくらいにしか役に立たない無能なんやな

怒りってそもそも子供の癇癪と同じだからな
原因は大抵思い通りに行かなかったとか他人が許せないとかそんなん
仕事にそんな感情は不要だ手を動かせ

>>No.1102876229
>良い年した社会人がこれを本気で思いながら描いてたと思うとゾッとするわ
俺も5千万を飛ばしたり200万を飛ばしたりしたことはあるけど流石に1日ぐらいは反省したぞ…

実際そんなやつ居たらコンプライアンスに引っかかるし
偉いとも思わない上司が俺だったら面倒な奴とは思う

>>>1685753693010.jpg
>>会社は学校じゃない
>>終わり
>つーかここまでキレられてる無能って
>上司がまるで先生みたいなアドバイスまでしてやっても綺麗さっぱり忘れてるからまたキレられてる定期
メモに残して置けとか言われてもメモ無くすかもしれないじゃんってずっと思ってました
あんたは今までメモ無くしたことないんか？と心の中でずっとバカにしてました

発達障害の漫画の特徴
怒られたのに開き直る
なぜ怒るのかと怒る
反省はしない

>俺も5千万を飛ばしたり200万を飛ばしたりしたことはあるけど流石に1日ぐらいは反省したぞ…
失注か損失かでえらい変わってくるが…
金融なら普通にありそう

メモ取らない人間は無能だよ

疲れるし意味がないから怒鳴らないけど
ネチネチした理詰めの説教をしそうになるので注意してる
「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる

>上司がまるで先生みたいなアドバイスまでしてやっても綺麗さっぱり忘れてるからまたキレられてる定期
この手の奴マジで話聞いてないんだよな
また同じミスやらかす

結局は雇われなんで自分で企業した会社じゃないと頑張っても
その頑張り分は会社経営者の利益に消えて働き損なんだよな
自動車整備関係やっているけど好きで入ったのに整備するのが
嫌いになりそうだよ

>そんで会社からコンビニやスーパーに場所が変わって怒鳴るってなりそう
会社じゃおとなしいんだろうな…って見た目の人が
駅員に怒鳴ってるの見るとなんとも言えない気持ちになる

怒るのはどんな下等な動物でも出来るしな貧者の最後の娯楽とも言うくらい
でもデカい声出さないと理解できない動物のしつけレベルの相手もいるからそう言う場合怒鳴るの事が必要なケースもあるかも

>No.1102876229
発達障害と言われまくって炎上したが本人はバズったと認識

>メモ取らない人間は無能だよ
メモは取る
その後しばらくして見返してこのヒエログリフみたいな物はなんだ？
ってなって捨てる

怒鳴らないと回らない職場の時点でかなり底辺なのは自覚した方がいいよ

>>No.1102876229
>発達障害と言われまくって炎上したが本人はバズったと認識
ホンマモンやんけ…

>>メモ取らない人間は無能だよ
>メモは取る
>その後しばらくして見返してこのヒエログリフみたいな物はなんだ？
>ってなって捨てる
それでもいいんだよ…すぐ直後なら覚えてるし
うっかり忘れたときように見るのがメモなんだから

誰だって何時間も怒鳴り散らされたら反省どころじゃないだろう

まだまんが書いてるね

>メモは取る
>その後しばらくして洗濯物干してるときになんかゴミが出てきて
>捨てる

>>No.1102876229
>発達障害と言われまくって炎上したが本人はバズったと認識
あぁ…だからこんな斜め上の思考してんのか…

>>メモ取らない人間は無能だよ
>メモは取る
>その後しばらくして見返してこのヒエログリフみたいな物はなんだ？
>ってなって捨てる
メモを取れるスピードで説明して欲しいよな

メモ取る取らないは自由だけど
覚える気が無いだろって思われたら
信用度がグッと下がるぞ

勝手にメモ捨てるなじょうしをとおしてしゅれっしろ

怒鳴る職場は大抵ブラック企業しかないよな

>誰だって何時間も怒鳴り散らされたら反省どころじゃないだろう
なんの話しているの

メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
まぁマニュアル作っても更新されないからゴミと化すんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ

スマホでメモ取っていいですか？
録音して文字起こしするんで

>怒鳴る職場は大抵ブラック企業しかないよな
怒鳴るような奴が居る
怒鳴らざるをえないような奴が居る
いずれにせよ糞ってことだな

怒鳴りはしないが淡々と理詰めで追い詰めるのやめてあげてって上司によく言われる

このスレあきは多分働いてない

>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
悲しい事にやんわり言うと今自分が不味い事やって怒られてるって認識できない人ってまれによくいるんだ…
こういう人って注意しても何度も何度も同じミスする

>メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
読まないし理解できないだろ

>スマホでメモ取っていいですか？
>録音して文字起こしするんで
同じミスしなけりゃ何でも良いんだよ
わからん？

>誰だって何時間も怒鳴り散らされたら反省どころじゃないだろう
しかしねぇ…心の中で馬鹿にして反省してないような事を見透かされてるから何時間も怒鳴られるのだから…

>メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
そもそも見ないんすよね…こっちの免罪符にはなるけど

怒られた事に対してそんなに怒らなくていいじゃんと思っててもいいけど
漫画にして世間に発表するレベルのメンタリティがキツイ

やっぱ社会ってクソだわ

>メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
>まぁマニュアル作っても更新されないからゴミと化すんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ
前職で上司に業務マニュアル作りませんかって提案したらマニュアル作りなんて業務のうちに入らないからダメとか言われて宇宙猫顔した覚えある

>>まず怒鳴るって行為自体に何のメリットもないが
>悲しい事にやんわり言うと今自分が不味い事やって怒られてるって認識できない人ってまれによくいるんだ…
>こういう人って注意しても何度も何度も同じミスする
うん、まず結論から話してくれない？

>メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
>まぁマニュアル作っても更新されないからゴミと化すんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ
お客さんが違うと仕様が違うなんて
ザラだよな...
こっちが上か下かでもうしょうがないよ...

>デカい声出さないと理解できない動物のしつけレベルの相手もいる
そういう職場にいたくない

>メモは取る
>その後しばらくして見返してこのヒエログリフみたいな物はなんだ？
>ってなって捨てる
時間ある時にまとめ直すといいんだけどね
時間取れない事が割とある

怒鳴られた！と根に持つ一方で尻拭いして貰った事は忘れるんだよなあ

>>スマホでメモ取っていいですか？
>>録音して文字起こしするんで
>同じミスしなけりゃ何でも良いんだよ
>わからん？
質問はメモ取っていいですか？ですよ
意味不明な返事はやめてください

まあ普通は怒らないよね
もうその人間信用しなくなって次から仕事任せないようにするだけで

正直いうとね
いつでも転職可能だとわかってれば
働くのが楽しくなるんですよ
そのためにも資格とか若いうちに取っておくんですよ

>やっぱ社会ってクソだわ
としあき程じゃ無いさ

これ会社の人や嫁さんは本人視点だからニコニコしてるけど
実際はドン引きしてたり迷惑そうな顔してる可能性あるよな

>>メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
>>まぁマニュアル作っても更新されないからゴミと化すんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ
>前職で上司に業務マニュアル作りませんかって提案したらマニュアル作りなんて業務のうちに入らないからダメとか言われて宇宙猫顔した覚えある
〇〇マニュアル
〇〇マニュアル2
〇〇マニュアル最新
〇〇マニュアル現行
どれを…どれを見ればいいんだ…

>ネチネチした理詰めの説教をしそうになるので注意してる
>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
説教自体に意味はないよ
失敗はロジックが分からないから役に立たない情報として脳が処理してるんだよ
そこの関連付けを行ってやれば成果は上がる
だから俺はレクチャーするときは最初に連想ゲームみたいなアウトプットさせてオブジェクトの性質を考えさせてから教えてる
これで新卒相手にはうまくいってる
中途の脳スクラップババァは無理だった
スクラップを捨てられないのが本当困る

>こういう人って注意しても何度も何度も同じミスする
怒られなかったらセーフって
思ってる奴居るよなあ...

>>>メモさせるよりマニュアル作れっていうか…
>>>まぁマニュアル作っても更新されないからゴミと化すんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ
>>前職で上司に業務マニュアル作りませんかって提案したらマニュアル作りなんて業務のうちに入らないからダメとか言われて宇宙猫顔した覚えある
>〇〇マニュアル
>〇〇マニュアル2
>〇〇マニュアル最新
>〇〇マニュアル現行
>どれを…どれを見ればいいんだ…
ファイル更新日

このマンガでもトップクラスの狂人
間違いなくtier1

スレ画は別に有能でもないという罠
意外と出世もしなさそう

>怒鳴りはしないが淡々と理詰めで追い詰めるのやめてあげてって上司によく言われる
逃げ場を片っ端から全部潰すような叱り方はパワハラやモラハラになりかねん

>スマホでメモ取っていいですか？
>録音して文字起こしするんで
スマホでメモって言い出す奴は大抵二度とそれ見ない件

>>同じミスしなけりゃ何でも良いんだよ
>>わからん？
>質問はメモ取っていいですか？ですよ
>意味不明な返事はやめてください
何でも良いと答えただろ…煽り目的か知らんが茶化すのにもセンスが必要だから外では気をつけろよ

>悲しい事にやんわり言うと今自分が不味い事やって怒られてるって認識できない人ってまれによくいるんだ…
>こういう人って注意しても何度も何度も同じミスする
そして高確率で後から他人に責任を転嫁しだしたり他人も似たようなことやってるからいいじゃんとかそういう事考え出す
というか他の部下からアイツそんなこと言ってたので次はキッチリ詰めて指導しないと不味いですよいつかデカいことやらかしますって言われてしまって凄く悲しかった

発達に話題奪われるスレあき

怒られたくないって思わせるのが必要なんだろ

>こういう人が起業したりすると成功するのかね
1万人に1人は成功するね

>こういう人が起業したりすると成功するのかね
みんなも会社にいるのが楽しい！と思ってる社長か…

>どれを…どれを見ればいいんだ…
すき家がすき焼き始めた時に偶然マニュアル見たんだが
短期間でのバージョンの上がりっぷりに驚愕した
あれじゃバイトも仕事覚えられないよ

怒らないとマジで自分が悪い事したって事すら理解しない奴もいるのよ

>>>同じミスしなけりゃ何でも良いんだよ
>>>わからん？
>>質問はメモ取っていいですか？ですよ
>>意味不明な返事はやめてください
>何でも良いと答えただろ…煽り目的か知らんが茶化すのにもセンスが必要だから外では気をつけろよ
普通イエスかノー以外要らないんですよ
帰ってください

>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
うっかり忘れたのが原因なので
次は忘れないように気を付けます！
おわり

>>こういう人が起業したりすると成功するのかね
>みんなも会社にいるのが楽しい！と思ってる社長か…
絶対ブラックにしかならないな…

>られたくないって思わせるのが必要なんだろ
言葉が通じないバカにはこれしかないよな

>怒らないとマジで自分が悪い事したって事すら理解しない奴もいるのよ
竹田医師の寓話を見てそう思うようになった

>怒らないとマジで自分が悪い事したって事すら理解しない奴もいるのよ
かなりヤバイミスしてるのに大したことはないって思っちゃうのとかもいる

>スマホでメモって言い出す奴は大抵二度とそれ見ない件
電子媒体より手書きノートの方が頭に入るよな

派遣先の工場の食堂に
正社員や直で雇われているバイト向けだけども
パワハラやハラスメント全般含めてについてのアンケート用紙を置いてて
まだ提出していないアルバイト君に副工場長が〝怒鳴ってた〟
さすがに面白すぎたので友人にも話をした光景

>>会社の為に頑張っても自分に大した量返ってこないからなぁ
>これ
>必要な分はやるけどそれ以上はやりたくないわ
そういう所の積み重ねは見てる人は居る
それで評価されて手が以前みたいに使えなくなって現場に出れなくなった俺は事務所で積算～書類全般することで働けてるわ

>疲れるし意味がないから怒鳴らないけど
>ネチネチした理詰めの説教をしそうになるので注意してる
>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
なぜなぜ分析は運用システムの不備を洗い出すもの定期

>普通イエスかノー以外要らないんですよ
>帰ってください
録音して文字起こすのくだり必要だった？
帰ってくださいって何処に帰るんだ？余計なこと付け加えたがりはお前だろ

>手書きノートの方が頭に入るよな
手描きの場合は記録じゃ無くて
記憶のサポートって面が大きいからね

>怒られたくないって思わせるのが必要なんだろ
怒られたくないから黙っとこ！

>>>こういう人が起業したりすると成功するのかね
>>みんなも会社にいるのが楽しい！と思ってる社長か…
>絶対ブラックにしかならないな…
感覚がおかしい人が企業するなりプロジェクトリーダーになるとどっかで破綻するよね

>これで新卒相手にはうまくいってる
>中途の脳スクラップババァは無理だった
>スクラップを捨てられないのが本当困る
日本の管理職は基本的に自分とこのチームですら人事権殆ど無いからね
翌日に私物纏めといたよ持って帰ってね支給物返してねサヨナラ
が出来るなら周りにも悪影響が出る説教なんてしなくてすむのになあ

メモ取るのもそれなりに訓練が必要だからな…
外付けの脳みそバックアップみたいなもんだし

としあき連呼中毒の卑怯者複数回線独り芝居
http://may.2chan.net/b/res/1102846854.htm [link]

ついつい残業するそうなので労基にチクられたら一発かな

>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
怒るよりそのほうが建設的だという奴にそれをやると
ネチネチイヤミだとか言い出すんだよな
どうしろと

>パワハラやハラスメント全般含めてについてのアンケート用紙を置いてて
>まだ提出していないアルバイト君に副工場長が〝怒鳴ってた〟
いやそれはオカシイだろ？

「なんでそう思ったの？」的な指摘をしてくるのは正直ヘタクソ

>「なんでそう思ったの？」的な指摘をしてくるのは正直ヘタクソ
国分太一が浮かんだ
あれは台本だけど

>メモ取るのもそれなりに訓練が必要だからな…
>外付けの脳みそバックアップみたいなもんだし
書く読むって実は特殊技能？ってぐらいに
出来ない人は出来ないからなあ

>そういう所の積み重ねは見てる人は居る
>それで評価されて手が以前みたいに使えなくなって現場に出れなくなった俺は事務所で積算～書類全般することで働けてるわ
良くも悪くも他人は自分のこと結構見てるよな
そこらへん理解できてないのか意図的に無視してんのかって奴はいるけど

>電子媒体より手書きノートの方が頭に入るよな
書く動作が記憶を鮮明にするんだよ
関わった時間が長いほど物を覚える
メモ自体に意味を残すならインデックス機能まで指導しないと意味がない
指導側もそこ考慮すべきだよ

>「なんでそう思ったの？」的な指摘をしてくるのは正直ヘタクソ
指摘っていうか「一応言い分は聞いてやる」的な問いというか
そこがちゃんと筋通ってりゃ責任は別ってなるわけで

今は周囲にそれと分かるように長時間叱ったりするのはハラスメントですよ
誰もいない個室で指導しましょうね
ってハラスメント講習で習ったけど部下いねえ…

>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
そういうの考えるのは上司の仕事なんすよ…
部下が失敗しない為にはどうするのかを考えないと…

>今は周囲にそれと分かるように長時間叱ったりするのはハラスメントですよ
>誰もいない個室で指導しましょうね
としあきさんまた部長に呼び出しされて説教されてるわ

>としあき連呼中毒の卑怯者複数回線独り芝居
病院に行きな

>働ける事を楽しめる人間は強い
よそでやれ
del

>そこらへん理解できてないのか意図的に無視してんのかって奴はいるけど
技術的な話が全く理解できない上層部が技術班冷遇してるのとかか…

>としあき
これってまだ続いてるのかな

>>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
>そういうの考えるのは上司の仕事なんすよ…
>部下が失敗しない為にはどうするのかを考えないと…
ひぇ

>怒鳴ったり怒ったりしないでこのくらいのアドバイスはしてくれないと
Aさんは発達障害だったんだね…

>>普通イエスかノー以外要らないんですよ
>>帰ってください
>録音して文字起こすのくだり必要だった？
>帰ってくださいって何処に帰るんだ？余計なこと付け加えたがりはお前だろ
だいぶお怒りのようですが普通帰れと言われたらもうレス終わりなんですよ

忘れ物の件の反応みるにとしあきはかなりの精神論者なのね
意外かも

会社はお前の作業所じゃねえ

忘れもんくらいするわ
忘れる可能性も考慮して対応しろ

>忘れ物の件の反応みるにとしあきはかなりの精神論者なのね
>意外かも
親近感がわくんだろ

>まあ普通は怒らないよね
>もうその人間信用しなくなって次から仕事任せないようにするだけで
大手系列の子会社で働いてるけど怒鳴られたって部下に報告されて降格させられたり他所の部署に飛ばされた人何人かいるわ
今のご時世で怒鳴り散らすのは気が狂ってるとしか思えん

>怒鳴ったり怒ったりしないでこのくらいのアドバイスはしてくれないと
その4コマそのままの事やったら
付箋全部捨てて知らない見てない言い出した人を思い出した

ただ怒鳴った方が良いアホな社員もいる

>ただ怒鳴った方が良いアホな社員もいる
部下が無能すぎるパターンか…

>大手系列の子会社で働いてるけど
この前置き必要？

有能な部下に全部押し付けて潰すアホも居るしな
仕事出来すぎても出来なさすぎても地獄だわ

>>ただ怒鳴った方が良いアホな社員もいる
>部下が無能すぎるパターンか…
そうだとしてもパワハラなので褒めて伸ばせとみんな言っている

>怒鳴ったり怒ったりしないでこのくらいのアドバイスはしてくれないと
他の人の仕事量が増えてるしその人がいなくなったらどうするのってなるな

>怒鳴ったり怒ったりしないでこのくらいのアドバイスはしてくれないと
発達障害の欠点も結局健常者の欠点の延長にあるから普通に使えるんだよね
一番ダメなのは指導者と指導先の信頼感が築けてないパターン

>忘れ物の件の反応みるにとしあきはかなりの精神論者なのね
>意外かも
なんだかんだでそれなりに長く勤めてるとしあきも多いだろうからなぁ

マジレスすると怒鳴るのは本当におすすめしない
怒鳴られないためにあらゆる隠蔽をするようになる

>この前置き必要？
必要なんだろ彼には

>実際に部下を怒鳴ったことがあるとしあきっているの？
>怒鳴ったあとの空気重くない？
余裕であるよ
上等なこと言ってきたからエエ度胸やんけの空気で返したよ
他部署は聞き耳立ててシーンとして俺は冷たい奴だって印象づけられてるよ
配置転換してほしいから別室なんてわざわざ連れていかないよ長くなるし

>他人に強要してきたら問題だけど
>本人が働くの楽しい！ってだけなら別に・・・
ただ殆どの場合俺がこんなにきちんとやってるんだからみんなもやろうぜ！と押し付けてくるか
その働きを見た馬鹿な上司がアイツを見習え！って言ってくるかなんだよな

仕事に関する手順をノートに書くようにしてるけど
それをPDF化もしてどっちでも使えるようにしてる
手書きすることで頭に入るんだと思う
ＰＤＦ化したのは確認しながらに良いと思う

部下のミスが多くなる上司とかも居るから一概には言えん
色々部署周ってみないと評価は難しいわ

iPadに手書きすると楽になりそう

怒鳴った瞬間もう人間じゃなくて何かの動物にしか見えなくなる
豚が鳴いてる的な

>この前置き必要？
そんな小さな会社でもパワハラは重要視されてるってことだから必要だな

早めに終わらせたら早めに帰れるシステムにしない限り働くのが好き！なんてやつは早々支持されん

スレ画みたいな成功体験が一つも無い人っているの？
あるでしょ絵画で入賞とか書道や運動でも何でも

>仕事に関する手順をノートに書くようにしてるけど
俺これやらないと覚えられない人だ
他人が作ったマニュアル頭にはいらねえ

辞めたい

>>>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
>>そういうの考えるのは上司の仕事なんすよ…
>>部下が失敗しない為にはどうするのかを考えないと…
>ひぇ
部下が失敗したら上司が苦労するだけだからな

毎回無意識に喧嘩売るし部下に付いた新人はことごとくやめていくヤベー社員がいて
怒らないで有名な仏の社員怒らせていることが噂になり社内で問題になって左遷が決定

>実際に部下を怒鳴ったことがあるとしあきっているの？
>怒鳴ったあとの空気重くない？
別室で怒鳴りかけぐらいには語気荒くしたことがある
そりゃ空気は重い気も重い
でもそれぐらいしないと他の部下の手前仕方なかった
みんながみんなアレが許されるんだとかアイツはあれで同じ給料もらってるんだから俺もそんぐらいで
とか思ってしまうと俺の部署は崩壊してしまう

>スレ画みたいな成功体験が一つも無い人っているの？
それがお金につながればなぁー…

>もうその人間信用しなくなって次から仕事任せないようにするだけで
いい大人との関係ってコレだよね
不快感を示したからと言って残念ながら拳で殴ったりはしてくれない

>その働きを見た馬鹿な上司がアイツを見習え！って言ってくるかなんだよな
それで本来社員がやる必要のない掃除とかが業務に組み込まれたことがあったわ…

>初めて自分がちゃんと作り上げた居場所だから大事にしているのは良い
>でも依存し過ぎは良くないからテレワークくらいは耐えて…
なんで会社の席なのにゲーミングチェア…自宅なの？　でも自分の席って言ってるしな…

学生の頃に飲食のバイトで仕事のシフトを
携帯カメラで撮ってたら社員からキチンと紙にメモをしろ！横着するな！という謎のお説教されたので
シフト分を全部こなして辞めた事はある…頭の変な社員と関わりたくないし
気軽なのがアルバイトのメリットだと思ったので

>実際に部下を怒鳴ったことがあるとしあきっているの？
>怒鳴ったあとの空気重くない？
限度超えたポカやらかした人にブチ切れたのは1回だけある
普段そんなにキレないので当のやらかした本人以外は相当ヤバイ事やったのかってなってた

上司が仕事増やしてくるが任せる相手も居ないし困る

>働ける事を楽しめる人間は強い
そんなに楽しいなら俺の分の仕事もあげるよ
俺はサボるんで頑張ってね

>それで本来社員がやる必要のない掃除とかが業務に組み込まれたことがあったわ…
誰が掃除するの

>>スレ画みたいな成功体験が一つも無い人っているの？
>それがお金につながればなぁー…
まあ金に繋がるのは一握りだけなのはわかるよ

>学生の頃に飲食のバイトで仕事のシフトを
>携帯カメラで撮ってたら社員からキチンと紙にメモをしろ！横着するな！という謎のお説教されたので
>シフト分を全部こなして辞めた事はある…頭の変な社員と関わりたくないし
>気軽なのがアルバイトのメリットだと思ったので
いやそれは社員が正しいぞ
カメラを使うのは駄目に決まっている

>当のやらかした本人以外は相当ヤバイ事やったのかってなってた
あの…本人は…

>俺これやらないと覚えられない人だ
>他人が作ったマニュアル頭にはいらねえ
それでいいと思う
単純作業でも気をつけるべきポイント人によって変わるし

>スレ画みたいな成功体験が一つも無い人っているの？
>あるでしょ絵画で入賞とか書道や運動でも何でも
世の中何もない人のほうが圧倒的多数だぞ

>カメラを使うのは駄目に決まっている
別のとしあきだけど何で？
画像として残すのがOKで同じ内容を紙に書くのはNG？

無能な社員が集まってこの程度で怒られたありえない自慢するよね

>>この前置き必要？
>必要なんだろ彼には
日払いあき
キズつけてゴメンな

>いやそれは社員が正しいぞ
>カメラを使うのは駄目に決まっている
そういうのいいから

>>スレ画みたいな成功体験が一つも無い人っているの？
>>あるでしょ絵画で入賞とか書道や運動でも何でも
>世の中何もない人のほうが圧倒的多数だぞ
え

>なんで会社の席なのにゲーミングチェア…自宅なの？　でも自分の席って言ってるしな…
トラックボールとかはまだ通りそうだけどゲーミングチェアって会社に申請すればＯＫ出るのかな…？

>そういうのいいから
興奮するなよ

社外秘ならともかくバイトのシフトごとき何の問題もないが

AIに非常に強く期待してる
単純作業減るだけで俺の仕事かなり圧縮できる

>誰が掃除するの
自分含めた社員全員

ウチの会社は毎日株価確認したくなる程度には儲かってるし
古い体質の会社な割に頑張って新しい風通そうとしてるから意見も述べやすいし
確かにスレ画みたいに推せる所はある

煽りすらまともに出来ない発達がきちゃってるな

スレ画の作者の漫画ってなんか苦手だ
絵柄と雰囲気も

>>世の中何もない人のほうが圧倒的多数だぞ
>え
○○を頑張ったって経験だけでも大切よね

>煽りすらまともに出来ない発達がきちゃってるな
煽られちゃったの？

この間言ったことを覚えない、注意しても懲りない、一週間経つと仕事忘れる
説明しすぎても理解できないし説明を簡単にしても想定したミスをするからじゃあ詳しく説明すると理解できない
っていう奴が入ってきてこっちまでノイローゼ気味になっちゃった上に
そいつが俺にパワハラ受けたので辞めますで会社からも怒られてすごい落ち込んでたが
次に入ってきた人に説明したら一発で覚える、メモも覚える、１を教えると１０は理解するで
一週間で業務覚えてしまった
俺の教え方が悪いのかと落ち込んでたけどやっぱクソなやつがクソなだけなんだなってなった
日記帳です

>〇〇マニュアル
>〇〇マニュアル2
>〇〇マニュアル最新
>〇〇マニュアル現行
>どれを…どれを見ればいいんだ…
比較してoldフォルダにでも突っ込んじゃいなさいよ
もしくは重要差分はAppendixに変えるとか

>この前置き必要？
医療従事者です（ヤフコメ民）みたいなもんだろ

ウチ多分ホワイトだけど会社行きたくないわ

>スレ画の作者の漫画ってなんか苦手だ
>絵柄と雰囲気も
手塚治虫のドキュメンタリー漫画はそこまで苦手意識なかったんだけどスレ画は妙に生理的な気持ち悪さがあって嫌

>>カメラを使うのは駄目に決まっている
>別のとしあきだけど何で？
>画像として残すのがOKで同じ内容を紙に書くのはNG？
覚えられるならどうでもいいけど上に書いてくれてるとしあきが居るように人類の脳の機能上書くほうが圧倒的に覚えるという行為においては有利
あとメモを見返すという話のときに
仕事中にスマホ弄って画面見てるのが許されるかっていう問題も有るな

>>なんで会社の席なのにゲーミングチェア…自宅なの？　でも自分の席って言ってるしな…
>トラックボールとかはまだ通りそうだけどゲーミングチェアって会社に申請すればＯＫ出るのかな…？
こいつは優秀そうだし特別待遇なのでは？

>>この前置き必要？
>医療従事者です（ヤフコメ民）みたいなもんだろ
消防署の方から来ました

>俺はサボるんで
即刻クビにしたい

よっぽどの社外秘ならともかく今は何でもシェアリングの時代だから
部署外の人でも一発で見て分かる写真こそ重要だわ

シフト暗記してどうすんの

>理解ある妻ちゃんとテレワークに耐えられない異常者
>仕事や会社好きなのは良いんだけども…
え！？
休みの日でも仕事する「気分を味わう」為にスーツきて電車乗るの！？
それは精神逝ってますわ・・・・カウンセリング必要っすよ

>医療従事者です（ヤフコメ民）みたいなもんだろ
40年前の若いころに

>No.1102885519
バイトのシフトを見返すのって仕事中じゃないタイミングな気がする

>>俺これやらないと覚えられない人だ
>>他人が作ったマニュアル頭にはいらねえ
>それでいいと思う
>単純作業でも気をつけるべきポイント人によって変わるし
更に本文で足りないことや
前提条件の確認とか材料に関するマニュアルの書き込みしてたら使いやすくなって続けるものだってなったわ

>あの…本人は…
その場ではちょっとミスしたぐらいなのに…みたいな感じだった
プロジェクトの根幹潰すレベルのやらかしだったんでプロジェクトごと無くなった

>覚えられるならどうでもいいけど
>仕事中にスマホ弄って画面見てるのが許されるか
あの…シフトの話なんですけどお

某ファーストフードでバイトしてた時に
社員が持って来た愛妻弁当のオカズの一部を
店のフライヤーで揚げなおして『これすると美味いんだわ♪』とやってて
何かそーゆーのって大丈夫なのかなぁ？と思ってたが大問題になってた…
変な社員はやっぱり世の中いるんだなと

>こいつは優秀そうだし特別待遇なのでは？
会社好きすぎて誰よりも早く出社して掃除するし
長時間仕事する為に椅子も自腹で買い替えてる

>>なんで会社の席なのにゲーミングチェア…自宅なの？　でも自分の席って言ってるしな…
>トラックボールとかはまだ通りそうだけどゲーミングチェアって会社に申請すればＯＫ出るのかな…？
自由なところは大丈夫だろうけど画像のところ会社は堅物っぽいからどうだろうな

メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね

>某ファーストフードでバイトしてた時に
>社員が持って来た愛妻弁当のオカズの一部を
>店のフライヤーで揚げなおして『これすると美味いんだわ♪』とやってて
>何かそーゆーのって大丈夫なのかなぁ？と思ってたが大問題になってた…
>変な社員はやっぱり世の中いるんだなと
変でも社員になれるだけ優秀

>メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
>そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね
非効率的すぎる…ヒマかよ

>>医療従事者です（ヤフコメ民）みたいなもんだろ
>40年前の若いころに
祖父が戦艦大和うんたら

ノートPCは支給品だけどPCスタンドや別のキーボードは自腹で買ってる
腰や肩への負担が違う

>>>医療従事者です（ヤフコメ民）みたいなもんだろ
>>40年前の若いころに
>祖父が戦艦大和うんたら
プラチナをガメて

>No.1102885406
凄いわかる
全く同じ経験を今してる
今度の新人めちゃくちゃ仕事覚え早いし優秀だ…
わからないことも自分なりに教えた時にとったメモ見ながらやってみました合っていますか確認お願いします…だとよ
大丈夫だよ君ちゃんとわかってるじゃない完璧だよお…嬉しくて泣きそうになる
同じことを3年経ってもこれわかりませんので教えてください（丸投げ）を繰り返してくるアホと違いすぎて感動するよほんとに

>>なんで会社の席なのにゲーミングチェア…自宅なの？　でも自分の席って言ってるしな…
>トラックボールとかはまだ通りそうだけどゲーミングチェアって会社に申請すればＯＫ出るのかな…？
ゲーミングっつったってそれなりに配慮してかつクソダサな装飾されてる椅子なだけだし
そこを理解できる人間なら受理するのでは
私物の椅子持ち込むってのは意味分からんけど

スレ画は楽しいならいいけど
老後になったら一気にボケそうだな

>>メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
>>そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね
>非効率的すぎる…ヒマかよ
メモも取らなきゃ覚えられないような雑魚なのを理解しろ
雑魚だからメモを取って見返せるようにするんだ

>ゲーミングっつったってそれなりに配慮してかつクソダサな装飾されてる椅子なだけだし
>そこを理解できる人間なら受理するのでは
>私物の椅子持ち込むってのは意味分からんけど
でもねぇ…ゲーミングチェアって見た目カッコいいだけだから
ぶっちゃけお高いオフィスチェアのほうがよっぽどいいんだよ
そっちのほうが長時間座ることを想定して作ってるし
まぁ椅子の話題は別にいいんだけど

>>>メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
>>>そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね
>>非効率的すぎる…ヒマかよ
>メモも取らなきゃ覚えられないような雑魚なのを理解しろ
>雑魚だからメモを取って見返せるようにするんだ
すまん、そこまで雑魚とは思ってなかった
大変だね

>>メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
>>そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね
>非効率的すぎる…ヒマかよ
効率的なメモをとって見返したら書いてることが分からない
よりは全然ましだとおもうけどね

>この閉塞感がすごい
このギチギチオフィスで一回バズったから持ちネタみたいになってるな

>休みの日でも仕事する「気分を味わう」為にスーツきて電車乗るの！？
>それは精神逝ってますわ・・・・カウンセリング必要っすよ
精神的におかしい兆候がある上に本人視点のみの会社推しなんで闇ありそう

最近入った新人が素直に言う事聞いて仕事ができて客先でもちゃんと会話出来るので
やっぱ頭良くて素直でコミュ力高いのが1番だと思い直したわ

>この閉塞感がすごい
海外いきなよ

俺の教え方は丁寧だと言われた事はあるが
褒められたのでは無くて…教え方が遅いんや！という意味だった事はある
ただ俺が教えた人の2人ほどのバイトがとんとん拍子でバイトリーダーになって社員になって
何やかんやで俺に気を使ってくれるので丁寧に教えて良かったじょん♪

スマホつつかせるのがイヤなら紙ベースでプリントアウトするとか色々あるし
メモって行為は絶対的に聞き抜かりによる無意味な齟齬が発生する場合があるのが一番ダメ
確かに社会人として基礎的技能ではあるけどメモ取りはやっぱり才能
出来ない奴に合わせる指導や仕事内容は常に考えないといけない

>俺の教え方は丁寧だと言われた事はあるが
>褒められたのでは無くて…教え方が遅いんや！という意味だった事はある
>ただ俺が教えた人の2人ほどのバイトがとんとん拍子でバイトリーダーになって社員になって
>何やかんやで俺に気を使ってくれるので丁寧に教えて良かったじょん♪
とっしーは社員にならないのか？

その作業が身についていて必要なことと不必要なことがわかるようになったら
メモ取らなくても写メでメモ取るのもいいだろうがまだ分かってないのなら
分かっている人間の指導を軽視せずに反論せずに従いましょう

>最近入った新人が素直に言う事聞いて仕事ができて客先でもちゃんと会話出来るので
>やっぱ頭良くて素直でコミュ力高いのが1番だと思い直したわ
よかったね
彼の姿勢を見習って虹裏やめよう

>>メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
>>そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね
>非効率的すぎる…ヒマかよ
早く書いて見づらいから清書だぞ
基本付箋紙に書く
ノウハウに関する物はそれをＰＤＦ化して使ってる俺はそれ必須だぞ俺

この漫画の作者は絶妙なサイコ感描くの上手いよね

>出来ない奴に合わせる指導や仕事内容
そして出来るやつが俺ばっか割り合わねえと辞めていく

>>メモに書いたことが見返したら何書いてあるかわからないっていうけどさ
>>そういうのは復習ついでに清書するもんなんだよ覚えてるうちにね
>非効率的すぎる…ヒマかよ
効率よくメモ取るために速記の勉強でもしろってか？

バイトとしあきが怒られて文句言ってるスレだった

写真はどんな状況でも駄目だが仕事でline使えみたいな素直にうんと言えない感じが普通にまかり通ってそう

>わからないことも自分なりに教えた時にとったメモ見ながらやってみました合っていますか確認お願いします…だとよ
>大丈夫だよ君ちゃんとわかってるじゃない完璧だよお…嬉しくて泣きそうになる
何故これを教えられてるのかも理解してくれるから本当に気持ちよく教えられるよね
アホなのは何故今教えられてるのかそもそもなんで俺がこんな面倒なことしなくちゃいけないのかって顔をする
おめぇ働きに来たんじゃねぇのかよ楽な仕事してぇならそういうところいけよってなる

個人的に一番困ったのは
「Aやりたいです」
「じゃあそれの準備でBとCやらないとダメだね」
「なんでそんな面倒な事しなきゃダメなんですか！」
ってパターンが多かった事だな…

>スレ画は楽しいならいいけど
>老後になったら一気にボケそうだな
定年退職したらどうなるんだろうな
意味もなく職場へやって来るOBみたいになるんだろうか

見返すとわからんマンはどんなメモ取ってんだろう

>この漫画の作者は絶妙なサイコ感描くの上手いよね
作者も過去作見る限りサイコ入ってるけどな

>そして出来るやつが俺ばっか割り合わねえと辞めていく
んな無能と有能のバランス取れてないレベルの会社は人事がアホなだけだ

>個人的に一番困ったのは
>「Aやりたいです」
>「じゃあそれの準備でBとCやらないとダメだね」
>「なんでそんな面倒な事しなきゃダメなんですか！」
>ってパターンが多かった事だな…
単純な仕事のバイトだと
最終的にこうなるんですよ～というビジョンを先に教えておくと
覚えが早いけども過程を疎かにすると大事故になるような場合は過程の重要性と
実際にあった事故のケースを伝えるようにしている

職場の無断撮影は社内規定で禁じてる会社多い
本人はシフト表写してるだけと主張するだろうけど何を写してるのか第三者にはわからんしな
疑われるようなことはしないほうが身のため

スレ豚のお気に入りの画像

一回で覚えられるとはこっちも思ってないから何度も教えるけどさ
メモも取らずに聞いてるだけで何も覚えない奴ってマジでいるからね
２回目に教えるときに１回目に教えたことが毛ほども習得してないと教える気持ちが無くなるんだよね
２回目教えてもどーせ覚えないんだろうなって気持ちが出ちゃう

>効率よくメモ取るために速記の勉強でもしろってか？
メモ書きだと文字汚いのもあるけど作業手順とかも
書き殴りになるので清書しつつ整理するの大事よな

>よかったね
>彼の姿勢を見習って虹裏やめよう
煽るのだけ辞める！

そもそも教えてる方は覚えてほしいから教えてるので
「ちょっとまとめるための時間もらっていいですか？」って言えばそんな嫌がらない

>No.1102888071
メモ見返してもわからんが必ず悪筆かというと
そうでもないんだなこれが
メモをとるって割と訓練が必要な技能なのよ

部下には何回でも嫌味1つ言わず教える主義だから
覚えなくてもストレスたまらないわ

他の奴が教えた後に教育を引き継がれる新人が1番困る
意味不明で無駄な教育履修してやがるじゃねぇかよ◯ケ！！

>疑われるようなことはしないほうが身のため
それはそう言え

メモに日付、案件名を書かない奴はアレ
要点を箇条書きじゃなくて文章書いちゃう奴もアレ

教えるのど下手くそな奴も実際居るから困る

>>効率よくメモ取るために速記の勉強でもしろってか？
>何書いてあるのか見えないのは字が汚いんだろそんなこともわからねぇのかこのクソ雑魚
>９０年の歴史があって先生方も超一流の日ペンに申し込め
割りと仕事の出来るできないは字の綺麗汚いに比例してんじゃないかと最近思い始めた
部下の子見てるとできる子は字が綺麗で駄目なのは字が横から圧縮されつつ拗られてるような字を書く
…俺…？俺は……日ペン先生！！

>部下には何回でも嫌味1つ言わず教える主義だから
>覚えなくてもストレスたまらないわ
ここで発散してそう

>何書いてあるのか見えないのは字が汚いんだろそんなこともわからねぇのかこのクソ雑魚
字が汚くても教わった直後は教わった記憶と合わせてメモの内容も分かるんだよ
いくら汚くても自分で書いた文字だからな
だから清書しろっていってんの

>部下には何回でも嫌味1つ言わず教える主義だから
>覚えなくてもストレスたまらないわ
ハズレを引いてないづてことだな
人事部と上司が有能なんだぞ

>部下には何回でも嫌味1つ言わず教える主義だから
>覚えなくてもストレスたまらないわ
「上司さんが冷たくて耐えられません…」とかあるあった

>教えるのど下手くそな奴も実際居るから困る
仕事が出来る事とそれを他人に教えられる技能は別物だからな

>ってパターンが多かった事だな…
クソ上司とかにもあるあるだわ
うちもAやろう！
BとCの下地が出来てねえよ！ってなる

>単純な仕事のバイトだと
>最終的にこうなるんですよ～というビジョンを先に教えておくと
>覚えが早いけども過程を疎かにすると大事故になるような場合は過程の重要性と
>実際にあった事故のケースを伝えるようにしている
最終的にどういう出力がされるのか正しいのかわからないと
作業手順通りにやっても合ってるのかわからなくなるしな

>メモをとるって割と訓練が必要な技能なのよ
それって学生の内に身に付いてるはずでは…16年間ノートとる訓練してきたでしょ…

会社はお前の別荘じゃねえんだよ
としか

>>メモをとるって割と訓練が必要な技能なのよ
>それって学生の内に身に付いてるはずでは…16年間ノートとる訓練してきたでしょ…
最近は取らないんだなこれが
講義中に先生の板書とかパワポをスマホでパシャして終わりとか当たり前よ

あっこいつ無能だなって一発でわかるのは
「一度工程を見せるので流れを理解してください、その細かい工程は後で説明します」
って言ってんのにいちいちその工程の邪魔をして質問してくるやつ
だから一度見せて後でって言ってんだろ

>割りと仕事の出来るできないは字の綺麗汚いに比例してんじゃないかと最近思い始めた
PCやスマホに慣れすぎると字が汚くなるよ

黒板書き写すアレは何の意味もないんで

レストランのバイトしてた時に閉店作業の効率化で
もう夜9時過ぎたら店内の奥の客席は閉鎖をして
そこだけのクローズ作業を終わらせれば良いと社員に進言したら
アルバイトの癖に生意気な事を言うな！みたいな
ドラマに出て来そうな高慢な社員が転属されて来た事はある

指導してて一番困るパターンはそもそも傾聴の姿勢ができてない奴
私語多いとか仕事関係ない質問してくるとか社会人舐めてる奴でもそれこそ怒鳴ったりはできないから難しい
指導されてて一番困るパターンは手順からその作業の注意点から全部口頭で説明してくる奴
そんないっぺんに全部説明したってメモ追いつかないから内容は精査してくれ

>教えるのど下手くそな奴も実際居るから困る
教えるって本人が訓練してるんでもない限り
技能が必要だし向き不向きがあるからなあ
海外は知らんが日本は「知ってる＝教えられる」っていう
バカ発想な奴が多すぎる

>クソ上司とかにもあるあるだわ
>うちもAやろう！
>BとCの下地が出来てねえよ！ってなる
自分がいた所は会社全体がそんな感じで元々の業務でそこそこ収益出てたんで
別分野にも手を出そうみたいな事言うんだけどその分野に関してナメてかかってた人が多すぎた…

俺は教えるのくそ雑魚なの自覚してるから
マニュアルびっしり作って渡してそれに則って教える
必要あればマニュアルにメモ書いてって伝えて

こういう人って退職後どうなるんだろう
やっぱり意味もなくスーツ着て電車に乗るのかな

>それって学生の内に身に付いてるはずでは…16年間ノートとる訓練してきたでしょ…
学生がみんな学校でのことが身に付いてるなら・・・

>最近は取らないんだなこれが
>講義中に先生の板書とかパワポをスマホでパシャして終わりとか当たり前よ
今の小学生とかタブレットだもんな

>黒板書き写すアレは何の意味もないんで
書き写すなアホ
要点を自分で纏めてノートに記すんだよ

とりあえずここのとしは
自分がまだ新人で何も知らなかった時に
今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな

自分の職場にも何人かこういう人はいたが
全て無能で無責任だったので害悪でしかなかった

こういう人で有能で責任感が強い人に出会っていれば
俺も素直にこの作品を褒めれたのだろうか

>とりあえずここのとしは
>自分がまだ新人で何も知らなかった時に
>今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな
バイト君が心配するようなことじゃない

>講義中に先生の板書とかパワポをスマホでパシャして終わりとか当たり前よ
そりゃあ訓練をサボってきたら
社会で通用せずに居場所作れないのもしゃあないな

>レストランのバイトしてた時に閉店作業の効率化で
>もう夜9時過ぎたら店内の奥の客席は閉鎖をして
>そこだけのクローズ作業を終わらせれば良いと社員に進言したら
大体の飲食店が普通にやってるやつじゃん…
客いても少なけりゃ清掃始めるよね

>レストランのバイトしてた時に閉店作業の効率化で
>もう夜9時過ぎたら店内の奥の客席は閉鎖をして
>そこだけのクローズ作業を終わらせれば良いと社員に進言したら
>アルバイトの癖に生意気な事を言うな！みたいな
>ドラマに出て来そうな高慢な社員が転属されて来た事はある
口に出すか出さないかだけの問題なんだがな
それを考えるのは君の仕事じゃないよと優しく言ってあげるのが面倒くさい気分のときも有るさ

>>講義中に先生の板書とかパワポをスマホでパシャして終わりとか当たり前よ
>そりゃあ訓練をサボってきたら
>社会で通用せずに居場所作れないのもしゃあないな
すんげぇイヤミなおっさん社員やってそう

>今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな
少なくとも当時の自分が受けた教育法よりはだいぶマシ…と思いたい
バリバリの体育会系だったから

スレ画はきちんと働いて妻子も養ってて家庭も円満という時点でとしあきが何を言っても空しいだけだな

>>>講義中に先生の板書とかパワポをスマホでパシャして終わりとか当たり前よ
>>そりゃあ訓練をサボってきたら
>>社会で通用せずに居場所作れないのもしゃあないな
>すんげぇイヤミなおっさん社員やってそう
としがそうだとは言わないけど
当たり前の事を自分に対するイヤミだと取るやつは居るな
何故か使えないやつほどそう

>とりあえずここのとしは
>自分がまだ新人で何も知らなかった時に
>今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな
当たり前だろ？
そもそも仕事は自分で学んで身に付けるものなんだから
「育てて貰う」とか子供みたいなこと社会人が言うもんじゃないぞ

今どきは書かないでスマショっすよー
だからメモの取り方わかんないっすわー
先輩メモの取り方教えてくださいよー
とかいう後輩できたらやだなー

百聞は一見にしかずなんだから
写真はちゃんと撮っとけよとは思う

>とりあえずここのとしは
>自分がまだ新人で何も知らなかった時に
>今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな
俺は忘れないようにメモ書いてやってたら大体一回で説明されて終わるパターンだったわ
でも流石に俺みたいに真面目にやって覚えようとする努力をする人ばかりじゃないのはわかってるから
根気よく教えるけど大体わからないやつはその前に逃げ出す

>今どきは書かないでスマショっすよー
>だからメモの取り方わかんないっすわー
>先輩メモの取り方教えてくださいよー
>とかいう後輩できたらやだなー
それはまだマシ
スマショするんで先輩メモ書いて下さいよー
とか言う

いいかい考え方を変えるんだ
馬鹿に手順を教えるんじゃなくて馬鹿でもできるように仕組みを変えるんだ
ITを恐れるな試すんだよ

自分の当たり前を他人に全て当てはめてあの部下使えんこの新人使えんってやってたら
普通は段々上司としての評価下がるんすよ

>何故か使えないやつほどそう
使えない奴ほど高慢なのはなぜなんだろうな

>いいかい考え方を変えるんだ
>馬鹿に手順を教えるんじゃなくて馬鹿でもできるように仕組みを変えるんだ
くたばれ馬鹿野郎

>>すんげぇイヤミなおっさん社員やってそう
>としがそうだとは言わないけど
>当たり前の事を自分に対するイヤミだと取るやつは居るな
>何故か使えないやつほどそう
やっぱりくっそイヤミで草

>>とりあえずここのとしは
>>自分がまだ新人で何も知らなかった時に
>>今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな
>俺は忘れないようにメモ書いてやってたら大体一回で説明されて終わるパターンだったわ
>でも流石に俺みたいに真面目にやって覚えようとする努力をする人ばかりじゃないのはわかってるから
>根気よく教えるけど大体わからないやつはその前に逃げ出す
メモの効果は今ならわかるが
なんの経験もない新人ならとりあえず言われるままにイベントを一周しないと
効果がわからんとも思う

>自分がまだ新人で何も知らなかった時に
>今の自分がやってる様な教育法で仕事覚えられるのかな
高校の英語の先生と新人の頃に指導してくれた先輩がすごくわかりやすい教え方してて
それと同じやり方だから普通に覚えられるな…
いい指導者に出会えたってのはマジで幸運

>>何故か使えないやつほどそう
>使えない奴ほど高慢なのはなぜなんだろうな
しかもそういうのに限ってもう４０～５０ぐらいのおっさん
もう変わることすら出来ないんだ…って憐れになるね

>いいかい考え方を変えるんだ
>馬鹿に手順を教えるんじゃなくて馬鹿でもできるように仕組みを変えるんだ
>ITを恐れるな試すんだよ
アメリカはその方針だよね
徹底的なマニュアル主義

>メモの効果は今ならわかるが
>なんの経験もない新人ならとりあえず言われるままにイベントを一周しないと
>効果がわからんとも思う
だからメモ取れなんて強制はしないけど
今まで見てきて仕事覚えないなって思ったのはメモをとらないやつだったよ

>「どうしてそうなったと思う？防ぐためにはどうすれば良い？」みたいに言いそうになる
言いたくなるのはわからんでもないけど
それがわかってりゃ失敗なんてしねえからな
単にネチネチ追い詰めてるだけなんだよね

>自分の当たり前を他人に全て当てはめてあの部下使えんこの新人使えんってやってたら
>普通は段々上司としての評価下がるんすよ
だから仕事を細かくしてやれるところだけ振っているんだが
やはり全体像のどこの部分で何をやってるかは説明だけだと理解してくれないんだよな
ある程度の体験は必要なんだよ失敗をするのを含めてもさ

>馬鹿に手順を教えるんじゃなくて馬鹿でもできるように仕組みを変えるんだ
いいよね改善につぐ改善を重ねて完璧に近いマニュアルが出来つつある所で想定を超える馬鹿出現…

スレ画になってるページしか見たことないんだけどこの男もしかして障碍者枠で雇用されてる？

しかしほんと不快な絵だな

今は会社好きっていったら叩かれるのか
まあ俺も好きではないです

>>働ける事を楽しめる人間は強い
>ブラック企業の社員ほどこういう思考になる
>人間の思考は環境に慣らされる
ブラックいたけど本当にそれ
変なところにやり甲斐見出して達成感が気持ちよくなってくる

仕事好きな人は生活のために嫌嫌働いてる人の気持ちが解らない
どちらにあわせるべきかと言われたら後者だろう

>しかしほんと不快な絵だな
なんとなくだけど個人的には眉毛と目の描き方のせいかなって思う

この人この会社が潰れたり外資に買収されたらどうなってしまうんだろう
というワクワク感はある

>スレ画になってるページしか見たことないんだけどこの男もしかして障碍者枠で雇用されてる？
妻子いるしどうだろう
としあきほどの男達でも高齢独身だらけなんだし

>今は会社好きっていったら叩かれるのか
>まあ俺も好きではないです
会社行けないからノイローゼになるのは好きとかじゃなくてなんか違うやつだよ！　って話なのだが…

>仕事好きな人は生活のために嫌嫌働いてる人の気持ちが解らない
>どちらにあわせるべきかと言われたら後者だろう
まあ後者が多数だろうからな

メモを取るって何も仕事教わる時だけじゃないからね
電話の対応でも必須でしょうに

充分な睡眠時間とお休みをくれて物理的に無茶な納期や要求を通して相応のお給料くれるんなら大好きですよ？

>この人この会社が潰れたり外資に買収されたらどうなってしまうんだろう
>というワクワク感はある
その方向で末路を描いて欲しかったかも

別に会社が好きでもいいけどどこからどこまでが仕事かの線引ははっきりさせてよね

ブラックでこの状態ならもはや社会的悪だが
別に残業代もちゃんと払う会社なら個々人の価値観なので

あん時こうやって解決させたなーとか
あの人と連絡とって企画したなぁとか
そういう自分のセーブデータができるから
手帳は使った方がいいと思う

>アメリカはその方針だよね
>徹底的なマニュアル主義
個人に依存した仕事の回し方はビジネスモデルとして失敗って考え方だってね
そのせいかリストラする時も高給をあっさり切るという

簡単な仕事でもパワハラになるのが面倒くさい
でも今までさんざん教えてきた仕事の中で唯一できるのそれだけだし
なんならそれもちゃんとやりきれてるかと言えば出来てねぇんだ

>仕事好きな人は生活のために嫌嫌働いてる人の気持ちが解らない
>どちらにあわせるべきかと言われたら後者だろう
そんなに楽しく仕事してる人が憎いか？

>やはり全体像のどこの部分で何をやってるかは説明だけだと理解してくれないんだよな
ちょっとニュアンスは違う話になるけどウチも会社全体でライン組んで商品作ってるのに
自分の部署作業にしか興味ねえ異動したがらねえってのが大半で部署間トラブル耐えないから
交換留学みたいに短期ローテーション異動させられたりするな
相手の作業内容把握するの大事

>スレ画になってるページしか見たことないんだけどこの男もしかして障碍者枠で雇用されてる？
そんなこと言っても障碍者ですら妻子を持ち円満な家庭を築いているというのにってなってより虚しくなるだけだぞ

>>今は会社好きっていったら叩かれるのか
>>まあ俺も好きではないです
>会社行けないからノイローゼになるのは好きとかじゃなくてなんか違うやつだよ！　って話なのだが…
発達障害とか煽るのも？

>充分な睡眠時間とお休みをくれて物理的に無茶な納期や要求を通して相応のお給料くれるんなら大好きですよ？
そういう会社作ってくれ
そこに就職してやるから

>この人この会社が潰れたり外資に買収されたらどうなってしまうんだろう
>というワクワク感はある
適応障害気味になってメンタル病むと思う

スレ画のページだけだと妻子持ちってわからなくない？

>そんなに楽しく仕事してる人が憎いか？
別に楽しく仕事するのは良いけどボランティアじゃねーんだから最低限以上の事はしないで欲しい

>変なところにやり甲斐見出して達成感が気持ちよくなってくる
前にいた所だとトラブル起こったら徹夜で対応ってのがすごいって思ってる人多かった
そのせいかトラブル減らすために事前に検証するようにしろってずっと言ってたのがスルーされてて
またトラブル起こしてた

>発達障害とか煽るのも？
それは俺じゃないからレスしたとしあきに聞いてくれ

ただでさえ残業してるのに
今みたいな仕事しかやってないんだったらボーナス減らすぞって脅されて
業務を二つ増やされた

>としあきほどの男達でも高齢独身だらけなんだし
イヤミか貴様！

>1685753275535.jpg
どこまで行ってもメリハリのないやつが
許容される環境を見つけたってだけにみえる・・・

>ブラックでこの状態ならもはや社会的悪だが
>別に残業代もちゃんと払う会社なら個々人の価値観なので
労基「ダメです」

>>アメリカはその方針だよね
>>徹底的なマニュアル主義
>個人に依存した仕事の回し方はビジネスモデルとして失敗って考え方だってね
>そのせいかリストラする時も高給をあっさり切るという
景気がいい時はいいけど景気が悪い時は大変だな
一度あげた生活水準はなかなか下がらんし

>ただでさえ残業してるのに
>今みたいな仕事しかやってないんだったらボーナス減らすぞって脅されて
>業務を二つ増やされた
そういうときはもうじゃあボーナス減らしていいんで早く帰らしてくださいっていう

>としあきほどの男達でも高齢独身だらけなんだし
そてどころか正社員でもないんだけどな！

いいか～俺たちは今鹿児島にいる～
3日で北海道まで到着するんだぞもちろん徒歩限定だ～
歩いていれば必ずたどり着ける信じているぞ～
できなかったヤツは努力不足で怠け者の無能だ～

>単にネチネチ追い詰めてるだけなんだよね
ミスった側が被害者面してるのは発達障害だね

>>発達障害とか煽るのも？
>それは俺じゃないからレスしたとしあきに聞いてくれ
多分最初の叩かれるのかってやつは君に言ってたんじゃなかったんじゃないかな

職場にいて欲しくない系の人材

ネットでこういうこと言ってるおっさんは9割世の中に居場所が無くブラック企業に必要とされてる気になってる仕事できない障害者

ここまでじゃ無いが会社大好き！
って人間は確かにいる
ただそいつはしなくても良い残業や泊まり込みで残業なんかして
むしろワークライフバランスの観点から会社側に煙たがられ始めてるが

今は円満だろうけどいつ破綻してもおかしくない綱渡り状態だろうよ
休日は家族の時間全くとらないんだから
現状奥さんが理解して我慢してくれてるから成り立ってる
それが定年まで理解し続けてくれるとは思えんぞ

まあ楽しく働いてる人見て障碍者だの発達障害だの言い出すような人間がまともに結婚出来るはずもなく

本当に会社がイヤでイヤでしょうがない仕事なんてただ生きるためだけのものって人がいるんだから
その真逆がいたとして何がおかしいのかはよく分からない

>いいか～俺たちは今鹿児島にいる～
>3日で北海道まで到着するんだぞもちろん徒歩限定だ～
>歩いていれば必ずたどり着ける信じているぞ～
>できなかったヤツは努力不足で怠け者の無能だ～
そこまでアホな精神万能論者は流石に現実にはいないだろう
３日以内に北海道まで行け手段は自分で考えろならともかく

実は会社側は問題視してるパターン

>またトラブル起こしてた
まぁトラブルは対策し続けても起こりつづけるからな
対策すると対策する死事増えるし……
何もしないでトラブルが起きるまで何度でも放置するのは糞だが結局どうやっても糞なんだから対処療法でいいやとなるのは解らなくもない

無意味に毎日30分2回電車に乗る狂人って笑われてるのを聞いてしまって精神病むんじゃねえかなこれじゃ

>今は円満だろうけどいつ破綻してもおかしくない綱渡り状態だろうよ
>休日は家族の時間全くとらないんだから
>現状奥さんが理解して我慢してくれてるから成り立ってる
>それが定年まで理解し続けてくれるとは思えんぞ
独身が言ってるなら
ハハッざまあ！！としか

>そこまでアホな精神万能論者は流石に現実にはいないだろう
>３日以内に北海道まで行け手段は自分で考えろならともかく
ようこそ開発職へ

>アメリカはその方針だよね
>徹底的なマニュアル主義
そりゃ単に移民大量でなんとなれば英語の読み書きも覚束ないのが沢山いたし居るっていう歴史が有ったからだ

>無意味に毎日30分2回電車に乗る狂人って笑われてるのを聞いてしまって精神病むんじゃねえかなこれじゃ
無意味なのは自分でもわかってるからノーダメージなのかもしれん

>前にいた所だとトラブル起こったら徹夜で対応ってのがすごいって思ってる人多かった
>そのせいかトラブル減らすために事前に検証するようにしろってずっと言ってたのがスルーされてて
>またトラブル起こしてた
奴隷の鎖自慢と一緒で労働時間でマウント取り始めちゃうんだよ…
トラブル起こるの楽しみにし始めちゃう

>そもそも仕事は自分で学んで身に付けるものなんだから
>「育てて貰う」とか子供みたいなこと社会人が言うもんじゃないぞ
偉人の方ですか？

そもそも残業しないと終わらないぐらいの仕事量なのか当人の能力の問題なのかで見方も変わるし…

>そりゃ単に移民大量でなんとなれば英語の読み書きも覚束ないのが沢山いたし居るっていう歴史が有ったからだ
現代でも読み書き覚束ないのが山ほどいるの闇だと思う

>まあ楽しく働いてる人見て障碍者だの発達障害だの言い出すような人間がまともに結婚出来るはずもなく
家族サービスもせず休日の昼間から匿名掲示板に入り浸ってる時点で結婚とかできるレベルのない人間だらけだろ
俺とか

こう言うの腐さないと心が守れないのがとしあきだからな

俺の同僚が俺より若いのにマニュアル化反対派で
「何でもかんでもマニュアル化してやって、その通りにやってりゃ良いんでしょマニュアルないとなんも出来ませんみたいな思考力無いやつばっかになったら困る」って
職人爺みたいな事を言いおる
そりゃ君は仕事出来るからそれでいいかもしれないけどね
俺らが教育するはるか以前の段階で自分じゃ何も考えたくないってなってる人がいるっていうかそういう奴ばっかになってるんだから
そういう連中の人格をいちいち矯正するより素直にマニュアル化した方が良いだろと

>その真逆がいたとして何がおかしいのかはよく分からない
念レス成功
羨ましいとは思うが憎いまでなるとご病気なのでは？ってなる

>独身が言ってるなら
>ハハッざまあ！！としか
ワーカーホリックの問題に独身既婚関係ないやろ

有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない

人件費もかかるし
泊まられても手当あげなきゃならんし
会社としては相当効率悪い人材と見做してる可能性はある
年俸制とかなら別だが

この言い方だと理解ある妻や息子との家族関係に居場所を見いだせていない感じで虚しい……

>そこまでアホな精神万能論者は流石に現実にはいないだろう
>３日以内に北海道まで行け手段は自分で考えろならともかく
鹿児島から北海道までの距離を知らずに言う、みたいな無知から来る無茶ぶりは割とある
あんまりにも多いのでちょっとは勉強してくれって主張してたら会社とけんかになった

>有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない
なんだろうこの実体を伴わないふわっとした有能論は

仕事好きな人はサービス残業も休日出勤も喜んでする！
っていうのも偏見だぞ
ただそういう人もいるってのは理解してる

>有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない
そうかぁ？
有能な人間は仕事の割り振りが上手いというかチームの目標がしっかりしている感じがあるが

>有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない
有能な人間はどんどん仕事引き受けて一個ずつちゃんとこなすんだよなあ…

>>有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない
>なんだろうこの実体を伴わないふわっとした有能論は
お前に刺さってることから的確であることが証明されてるぞ馬鹿

>そういうときはもうじゃあボーナス減らしていいんで早く帰らしてくださいっていう
そういう感じのことをやわらか～く言ったんだけど通じなかった
お前のボーナスを増やすために俺もいろいろ考えてるんだって言われて
結局最初から答は決まってるんだよ
あいつら他人の話を聞く気ないから

>>そこまでアホな精神万能論者は流石に現実にはいないだろう
>>３日以内に北海道まで行け手段は自分で考えろならともかく
>鹿児島から北海道までの距離を知らずに言う、みたいな無知から来る無茶ぶりは割とある
>あんまりにも多いのでちょっとは勉強してくれって主張してたら会社とけんかになった
そうか
その観点はなかった
そうか

>>>有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない
>>なんだろうこの実体を伴わないふわっとした有能論は
>お前に刺さってることから的確であることが証明されてるぞ馬鹿
具体性が無いって話で刺さってるとか言われてもよく分からんぞ

>なんだろうこの実体を伴わないふわっとした有能論は
漫画しか読んでないとこうなる

>ただそいつはしなくても良い残業や泊まり込みで残業なんかして
うちにも無意味にサビ残する奴がいて課長に何度も注意されてる奴いるわ
残業するならきちんと記録を付けろと繰り返し言われても「でも」だとか「だって」とかで返して頑なに聞かないあれは何なんだ
四十路の独身婆さんなんだけど

>そうか
>その観点はなかった
>そうか
ホワイトな職場にいて羨ましいっす

仕事をすればするほど評価されるとかそういう環境だったら
まあワーカーホリック気味に仕事大好きになるんじゃないかな
今は社内制度改革で仕事内容も問われる時代だが

>>なんだろうこの実体を伴わないふわっとした有能論は
>漫画しか読んでないとこうなる
実体験が伴ってない感じがスゴいよね

>立場は同じなわけで決して社員がバイト君を手足のように扱ってはいけない！
それ自体は正しいだろ

仕事が大嫌い
早く帰りたいしもう行きたくない
だるいし何もしたくない
という漫画書いた方が共感沢山得られてみんな幸せなのかも

>そりゃ単に移民大量でなんとなれば英語の読み書きも覚束ないのが沢山いたし居るっていう歴史が有ったからだ
日本だって外国人労働者は増加傾向だしみんなあっさり転職するから
マニュアル整備して少しでも早く一人前にするのはアリでしょ

>No.1102873232
何度見ても正直このシーンはちょっと病気か何かじゃないの？って思うわ…
てか奥さんも勧めるな

>>有能な人間は会社に媚びて無駄に仕事引き受けないし周りに強要もしない
>有能な人間はどんどん仕事引き受けて一個ずつちゃんとこなすんだよなあ…
ちゃんとこなした上で空いた時間ができたら仕事引き受けるんだよな

>>>なんだろうこの実体を伴わないふわっとした有能論は
>>漫画しか読んでないとこうなる
>実体験が伴ってない感じがスゴいよね
悪い意味で軍師的と言うか・・・

>君ら自己流で部下の指導してんのか？
誰もが歴史ある会社勤務じゃないんだよ

>こう言うの腐さないと心が守れないのがとしあきだからな
スレ画に関しては明らかに精神疾患なので

>立場は同じなわけで決して社員がバイト君を手足のように扱ってはいけない！
>例えるならば船に乗るクルーには役割が１つ１つあるみたいな？
社員は社員という役割であってバイトより上では無くて
あくまでも立場の違いで指示を出しているだけであって
それは従属関係では無い！みたいな話は聞く

前うちにいた部長が朝の５時に出社するんだが
その時に提出物がまとまってないと怒るので
みんな泊まり込みで仕事してたなんてことがあるな
某国家機関でその時はかなりまずい状況だったから仕方ないんだが

我慢できずに反応しちゃってるねえ
答え合わせ

みんながみんな同じじゃなくていいじゃない
ロボットになるな！

>社員は社員という役割であってバイトより上では無くて
>あくまでも立場の違いで指示を出しているだけであって
>それは従属関係では無い！みたいな話は聞く
いやでも実際現場では従属関係だろ？

スレ画は普通の会社員みたいに描いてるけど本当は創業者の息子とかなんじゃないかと思う
そうでもなきゃ早くに来て朝一掃除とか夜勤で屋上出て朝日見るとか好き放題できない

>何度見ても正直このシーンはちょっと病気か何かじゃないの？って思うわ…
>てか奥さんも勧めるな
奥さんも否定しても夫が折れないから勧めるしかないって感じじゃないかなぁ

>我慢できずに反応しちゃってるねえ
>答え合わせ
どれどれどれ！？どのレスがそうなの！？
ねぇ教えてねぇねぇねぇ！

>>こう言うの腐さないと心が守れないのがとしあきだからな
>スレ画に関しては明らかに精神疾患なので
仕事に行きたい行きたいって思ってる人は病気です
みんな行きたくない行きたくないが正常です

というか出社するっていうイメージが大事なら
近所にクソ安いアパートでも借りてそこを仕事場にすればいいだけだよね

>>社員は社員という役割であってバイトより上では無くて
>>あくまでも立場の違いで指示を出しているだけであって
>>それは従属関係では無い！みたいな話は聞く
>いやでも実際現場では従属関係だろ？
船からクルーが降りちゃったら船は１人では動かせない・・

>どれどれどれ！？どのレスがそうなの！？
>ねぇ教えてねぇねぇねぇ！
無能

>仕事をすればするほど評価されるとかそういう環境だったら
>まあワーカーホリック気味に仕事大好きになるんじゃないかな
>今は社内制度改革で仕事内容も問われる時代だが
長時間労働は自殺要因につながるしな

このスレ見てると「こういう指導だけはやっちゃダメだな…」ってのを語ってる人がいたりして
反面教師的に勉強になる

>そうか
>その観点はなかった
>そうか
上でも書いてるような別分野に手を出そうとする時にそういう無茶言うやつ出る事多いんだ

>>No.1102873232
>何度見ても正直このシーンはちょっと病気か何かじゃないの？って思うわ…
>てか奥さんも勧めるな
テレワークしてる友達で朝晩散歩してるって奴いるし
漫画的誇張でその延長線くらいって話だろ

>>仕事が大嫌い
>>早く帰りたいしもう行きたくない
>>だるいし何もしたくない
>>という漫画書いた方が共感沢山得られてみんな幸せなのかも
>あったりまえじゃん
この漫画初めて見たな
意外と共感されて話題に上がったり人気になったりはしないのかも

>うちにも無意味にサビ残する奴がいて課長に何度も注意されてる奴いるわ
平成時代はサビ残とか休日出勤とかが評価されてたからね
時代の潮目を読めてないんだろうな