給与不明な時点で尻込みするよね

給料払えない所は消えろってこと

給料：面接でお話しします！

なめとんのか潰れちまえボケ

緊急、助けて、大変困っています、あなたのやる気が必要、最低賃金でよろしく

ハロワ見てきたけど
飲食の求人今無茶苦茶あふれかえってるな
除外してもったまに引っかかるなんて初めて

奴隷を結婚できないような薄給でこき使ってたら
次世代の奴隷が生まれなくなって人手不足

舐めた条件のところは人が集まらない大変健全で良い状況
円安のおかげで外国人労働者も日本で働く旨味がないので労働条件の競争が産まれる

転職したいんだけど今がチャンスってことでいいの？

>奴隷を結婚できないような薄給でこき使ってたら
>次世代の奴隷が生まれなくなって人手不足
さらりと言ってるけど結婚は薄給関係ないッス

今は障害者雇用の飲食店でも結構まともな食事出せるほど指導レベル上がってるしな

飲食なんかハードで給料安いのになんでみな行くんだ？

>飲食なんかハードで給料安いのになんでみな行くんだ？
まかないがある

ハードだけど欲求のひとつだからな
働く側も客側も納得しやすい
10年以内に9割は潰れるけど

>飲食なんかハードで給料安いのになんでみな行くんだ？
相性がいい人居るけどそういう人ほど好条件で囲ったり奪い合いになってる

>>飲食なんかハードで給料安いのになんでみな行くんだ？
>まかないがある
飯代浮くのはやはり違う

飲食店の数字の増え方がえぐい

ブラック企業から人が消えていくという当然のことが起きてるだけでは

>>さらりと言ってるけど結婚は薄給関係ないッス
交際経験無しは単なるコミュ障じゃないの？

>>>さらりと言ってるけど結婚は薄給関係ないッス
>交際経験無しは単なるコミュ障じゃないの？
結婚って書いてあるのに文字が読めない人かな？
もしかして交際したら絶対に結婚するとか思ってる人？

>奴隷不足スレ

給料上げればいいだけでは？

転職すればするほど給料下がるし

昨夜のニュース番組でもホテルマンが足りないとか言ってたけど給料安いんだから来るわけねーだろと思った
経営者はみんな何で来ないんだ？と言ってたけどマジで言ってんのあれ？

>転職すればするほど給料下がるし
スキルがないとな

人手確保のために企業は労働条件の競争をせざるを得ない
円安の大きなメリット

>給与不明な時点で尻込みするよね
ことここに至って従業員になるべく払いたくないってのが透けてみえる
雇用者の性質の悪さがよく分かる

>規制緩和で自由競争を絶対正義にしたら弱肉強食な野生の王国になって
強者も国際競争力失って徐々に衰弱していっているようだが・・・

いい加減低賃金で人が来ないのを人手不足って言うの辞めた方が良いと思うわ

ホテルは惨いクビ切り方したしな
しなかったら廃業もあったから仕方なしとは言え
今から募集かけるなら美味い蜜が無いと無理だろう
外資系の募集が秀でてるだけに

>昨夜のニュース番組でもホテルマンが足りないとか言ってたけど給料安いんだから来るわけねーだろと思った
>経営者はみんな何で来ないんだ？と言ってたけどマジで言ってんのあれ？
お前がその給料で働いてみろって話だわ

低賃金で人が来ないってわかってて言ってるんじゃないの？って思うほど愚問だよね

経営者が働けば良いだけ

>低賃金で人が来ないってわかってて言ってるんじゃないの？って思うほど愚問だよね
管理職ほとんど追い出して基本給16万にした前の会社凄かったな

コロナで解雇した業種はヤバい

人で不足ってホントかなあ
雇ってないだけじゃないの

>コロナで解雇した業種はヤバい
お互いがつらいときでもあっさり首切られた思いは忘れられないだろうからな

>技能実習生投入
恐ろしい

でも飲食店にはコロナ時にやたらと税金で手厚く保護されてたじゃん

長年の増税で殺しまくってんだから計画通りだろ
何を今さら

>技能実習生投入
車パクって積み荷ごと消えそう

>>技能実習生投入
>車パクって積み荷ごと消えそう
港へGO

倒産すればいいんじゃない？

払えない給料じゃないと来てくれない人材なんて居ないも同然だからな
そりゃ経営者からすりゃ人出不足だろうね

>もしかして交際したら絶対に結婚するとか思ってる人？
これ、意外とそう思ってる童貞が結構いる

ない袖は振れないんですよ

人材が集まらない時点で経営破綻してるのでは？

>倒産すればいいんじゃない？
実際倒産増えてるな
無職非正規も増えてる
凶悪事件も増えてる

>倒産すればいいんじゃない？
近所の店やらコンビニが消えていく恐怖

やっぱ焼肉屋だな

>実際倒産増えてるな
>無職非正規も増えてる
>凶悪事件も増えてる
当然の報いかと

>奴隷不足？
充実の待遇だなぁ（棒）

>1685514881041.png
これ給与30万以上貰ってもおかしくないだろ

>奴隷が足りない
ボーナス半額にされたから辞めた所

バブル世代社内ニートをクビにしたら新卒はともかく２０代に来てもらえるくらいの給料出せる余裕はできるんじゃね、社内ニートの倍の人数な

経営者とその家族が24時間365日働けば良いんだぞ？
何故そうしない？

AIで中国やアメリカでホワイトカラー解雇されまくってるから
日本もそろそろホワイトカラー解雇されまくってブルーカラーに落ちてくるから
人手不足は解消するよ

中小零細ブラックはよ潰れろや

>AIで中国やアメリカでホワイトカラー解雇されまくってるから
>日本もそろそろホワイトカラー解雇されまくってブルーカラーに落ちてくるから
>人手不足は解消するよ
残念ながら日本の正社員はそう簡単に解雇出来ない

>バブル世代社内ニートをクビにしたら新卒はともかく２０代に来てもらえるくらいの給料出せる余裕はできるんじゃね、社内ニートの倍の人数な
そんな存在しない社員なんて解雇できないんだが

>経営者とその家族が24時間365日働けば良いんだぞ？
>何故そうしない？
給料減らして自分の外車買うのはなんだかなあ

ぶっちゃけ過当競争なんで淘汰されて減っていい

人手（奴隷）不足っつってもホワイトカラーは関係なくて小売り飲食介護運送土方工場みたいな界隈だけの話だからな

>奴隷が足りない
協力会社の前で話せないやつ

流動化したらそりゃ不人気業種や低賃金が淘汰されるのは当たり前のことでは?

>残念ながら日本の正社員はそう簡単に解雇出来ない
特養とかと業務提携してボケ老人のクソの介護とか風呂介助させればいい
これやらせば自分から辞めてくれるから

底辺職はまさに人間社会を支える底辺だな

大型二種取ってるときに運転を仕事にするのはオススメしないぞって教官に言われて10年経ったけどオススメしねーわ
はやくバストラック業界無くなればいいのに

若いやつからやめていくじぇ

>>残念ながら日本の正社員はそう簡単に解雇出来ない
>特養とかと業務提携してボケ老人のクソの介護とか風呂介助させればいい
>これやらせば自分から辞めてくれるから
そういう明らかに今までと関係ない業務
解雇目的の異動は違法だと今まで散々裁判で結果出てる

バスの運転手さんが停留所で身障者のためにスロープを用意してたりするの見ると
大変だなって思うし給料上げてやれよとも思う

>バスの運転手さんが停留所で身障者のためにスロープを用意してたりするの見ると
>大変だなって思うし給料上げてやれよとも思う
じゃあ来月から君の定期代三割増しだ！
当然支給交通費は据え置きね

運送屋やけど今年度から東京都市圏への輸送扱わなくなった
働き方改革後もっとそういう運送業者増えていくと思う

辞めようとしたら引き留めるのなんなん？
辞めて貰って結構って言ったくせに

底辺賃金労働があるから消費者に安く供給される
じゃあ是正しようってなったら消費者にツケが回るしバランスって難しいね

>>バスの運転手さんが停留所で身障者のためにスロープを用意してたりするの見ると
>>大変だなって思うし給料上げてやれよとも思う
>じゃあ来月から君の定期代三割増しだ！
>当然支給交通費は据え置きね
車持つより断然安いしいいよ別に
昔車維持してた時は駐車代2万円任意保険1万円ガソリン代4000円そこに自動車税が8万円くらい持ってかれたから車なんて割りに合わない

求職じゃなく今働いてる人もどんどん条件の良いところに転職してくれよ
じゃないと全体の底上げが出来ない

>バスの運転手さんが停留所で身障者のためにスロープを用意してたりするの見ると
>大変だなって思うし給料上げてやれよとも思う
利益出ないから廃止やな

>利益出ないから廃止やな
義務なので廃止は出来ない

>求職じゃなく今働いてる人もどんどん条件の良いところに転職してくれよ
>じゃないと全体の底上げが出来ない
全体の底上げは要するに全体の儲けが上がらないと無理だし　

>No.1102040862
割に合う合わないじゃなく
他にも選択肢がないから維持してるやつの方が多いんだよ車

>昔車維持してた時は駐車代2万円任意保険1万円ガソリン代4000円そこに自動車税が8万円くらい持ってかれたから車なんて割りに合わない
毎月税金はないけど

>毎月税金はないけど
さすがにそれぐらいみんなわかるって

てか自動車税8万なんか排気量の大きい割の悪い車乗ってるってだけだから文句言うなら軽でも乗ってろ

出すもの出せば人は来るのになぜ出さないの？

>さすがにそれぐらいみんなわかるって
日本語が変だから教えてあげた

>>さすがにそれぐらいみんなわかるって
>日本語が変だから教えてあげた
優しい

>出すもの出せば人は来るのになぜ出さないの？
出さなくていいって思ってるから出さない
さらに自分のとこだけあまりあげると周りの会社が相場崩すなって文句言ってくる場合がある

>優しい
基本としは優しいからな

×人手不足
○人材不足

>×人手不足
>×人材不足
奴隷不足

>出すもの出せば人は来るのになぜ出さないの？
内部保留はいくらあっても足りないぐらいだからな

人件費もまともに出せないところは
さっさと潰れた方が健全な社会のためでは

>若いやつからやめていくじぇ
かと言って40代とか来られても困る

マックの時給が1150円になってた
高校生でもこんな貰えるのに
クソ企業の社員は時給換算するとバイト以下の給料だからな
早く消滅しろ

>出すもの出せば人は来るのになぜ出さないの？
大抵の場合は出せないから
新規採用の給料上げるっていうのは今雇ってる社員全員の給料上げなきゃいけないってことだし

株主に逆らって人件費上げろってか?

>円安のおかげで外国人労働者も日本で働く旨味がないので労働条件の競争が産まれる
円高ドル安のほうが日本にとっては良いの？

いくらでも居る代わりでどうにかしろ😁

>>出すもの出せば人は来るのになぜ出さないの？
>内部保留はいくらあっても足りないぐらいだからな
足りないとこからコロナで死んでいったからな

円安で企業がウハウハなんだから賃上げ一つで解決するだろ

給料を面接で伝えるって
違法レベルで低いですって言ってるようなもんだろ

銀行がきちんと機能してれば内部留保なんか要らないんだよ…
日本の銀行は頭おかしいから

>給料を面接で伝えるって
>違法レベルで低いですって言ってるようなもんだろ
給料の支払いが遅れてるケースも発生してそう

トラック運転手が荷下ろしとか当たり前にさせられるのも仕事受ける時にこれ以上下げられないから代わりに別のサービスしますってことだしね
バスの運ちゃんも同じ

自公支持者一押しの派遣非正規で回せよ

ニュース見てる分には無職氷河期が犯罪犯す程度には暇そうな上に数も余ってるようだけど採らないの？

>人手不足？うちは全然困ってないけどなあ…
こういう黒船はありがたい

>凶悪事件も増えてる
統計上は毎年ほぼ減ってるだろ

>ニュース見てる分には無職氷河期が犯罪犯す程度には暇そうな上に数も余ってるようだけど採らないの？
扱い辛さでNGなんだろうな

足りてる所は足りてるし自己責任だろ

必要なのは安く雇える優秀な人材ですので

>マックの時給が1150円になってた
>高校生でもこんな貰えるのに
>クソ企業の社員は時給換算するとバイト以下の給料だからな
>早く消滅しろ
高校生以下の生活してるオッサンとかたくさんいそう

☓人手不足
◯低賃金で長時間過酷な労働をしてくれる奴隷不足

>バブル世代社内ニートをクビにしたら新卒はともかく２０代に来てもらえるくらいの給料出せる余裕はできるんじゃね、社内ニートの倍の人数な
ネットサーフィンして定時に帰るだけの社員って存在するんだよな恐ろしいけど
そいつらが非正規の倍くらい給料もらってる

>必要なのは安く雇える優秀な人材ですので
1行で矛盾するな

>高校生以下の生活してるオッサンとかたくさんいそう
地方だとまあ賃金格差はあるな

この手の企業は人余り時代の人の扱いの雑さがまだ労働者から忘れられてないからね

人で不足なら賃金を上げて募集すればいいのに

>ニュース見てる分には無職氷河期が犯罪犯す程度には暇そうな上に数も余ってるようだけど採らないの？
資格も無いし知識も技術も無いのに歳だけくってて無駄にプライド高いんだわ
同時期に募集して経験無しで若い人間いたらそっちとるよ

円安になったら日本は貧しくなるの？
円高になったら日本は豊かになるの？

>この手の企業は人余り時代の人の扱いの雑さがまだ労働者から忘れられてないからね
人手不足で破綻するのが社会の為だな

>辞めようとしたら引き留めるのなんなん？
>辞めて貰って結構って言ったくせに
退職したらそいつを管理してる人間の査定が減る
だから本当に辞めたら困るわけ

どうせ同業他社で溢れてる飲食サービス関係だろ
少しは統廃合してまとまれや

同じバイトで時給900円と1500円ならみんな後者に行くのは当たり前過ぎる

新人賃上げするとすでに働いてるやつの給料も上げることになるしな

>株主に逆らって人件費上げろってか?
外資が日本の国富を盗む構造ぶっ壊さないとな

>人で不足なら賃金を上げて募集すればいいのに
ツカエル人材が不足しているわけでして

正社員は知らないがバイトやパートだと
後から入ってきた人の方が時給が高いってのはざらにあるみたいだね

>ツカエル人材が不足しているわけでして
金を出さないから使える人材が逃げていく話でしか無い

人手不足だから手取り18万で週60時間は最低でも働いてもらわないと

いや派遣会社に連絡でもしろよ😅

>同じバイトで時給900円と1500円ならみんな後者に行くのは当たり前過ぎる
１日5000円近く差がつくんだもんな
20日で約10万
年間100万以上も差がつく

>正社員は知らないがバイトやパートだと
>後から入ってきた人の方が時給が高いってのはざらにあるみたいだね
それで今まで働いてた人が辞めて業務が破綻する話はよくある

>低賃金で人が来ないってわかってて言ってるんじゃないの？って思うほど愚問だよね
多分自社の同ランクの従業員の待遇を比較対象にしてるんだろう

>>AIで中国やアメリカでホワイトカラー解雇されまくってるから
>>日本もそろそろホワイトカラー解雇されまくってブルーカラーに落ちてくるから
>>人手不足は解消するよ
>残念ながら日本の正社員はそう簡単に解雇出来ない
それ以前にアメリカや中国レベルの社会改革起こせるのか？

馬鹿みたいに量産した非正規労働者はどこ行っちゃったの？

>金を出さないから使える人材が逃げていく話でしか無い
その辺の匙加減が難しいって話だろう
会社はスキルと仕事量に応じた給料で雇いたい
働く側は分不相応に給料が欲しい

>馬鹿みたいに量産した非正規労働者はどこ行っちゃったの？
待遇の良い場所に移動した

非正規増やして人手不足ってホラーですね

>>>AIで中国やアメリカでホワイトカラー解雇されまくってるから
>>>日本もそろそろホワイトカラー解雇されまくってブルーカラーに落ちてくるから
>>>人手不足は解消するよ
>>残念ながら日本の正社員はそう簡単に解雇出来ない
>それ以前にアメリカや中国レベルの社会改革起こせるのか？
起こせなきゃ負けて消える

>いや派遣会社に連絡でもしろよ😅
十分な金を出してもゴミしか来ないからな
派遣会社のピンハネが酷くてまともな人間が来ない

飲食店って正社員でもマジできついよね

共産主義やってないで適正な給料を労働者にちゃんと払えば働きに来てくれるよ

>会社はスキルと仕事量に応じて分不相応の給料で雇いたい
>働く側は分不相応に給料が欲しい

>それ以前にアメリカや中国レベルの社会改革起こせるのか？
どっちも国内が崩壊してるやん

>十分な金を出してもゴミしか来ないからな
>派遣会社のピンハネが酷くてまともな人間が来ない
派遣で掘り出し物とかやってたのも10年くらい前か
そんだけ経ったらどこかに持ってかれるわ

>飲食店って正社員でもマジできついよね
飲食店は本当経営者ぐらいしか良い生活できないと思う

店の外まで列ができてるマックとかは
昼ピーク時給1500円くらいだせよ

>十分な金を出してもゴミしか来ないからな
>派遣会社のピンハネが酷くてまともな人間が来ない
育てろよ

>飲食店は本当経営者ぐらいしか良い生活できないと思う
飲食店に限らんのはあるけど人雇うと一気に難しくなるもんなあ

>>正社員は知らないがバイトやパートだと
>>後から入ってきた人の方が時給が高いってのはざらにあるみたいだね
>それで今まで働いてた人が辞めて業務が破綻する話はよくある
とある病院で業務拡張でヘッドハンティングで入って来た使えない新人が
ベテランより貰ってたのでベテランだ辞職しまくって病院自体が閉鎖した話もある

>店の外まで列ができてるマックとかは
>昼ピーク時給1500円くらいだせよ
その代わりに値段がさらに高くなるっていう

サイバーエージェントで広告ディレクター全員解雇されたってね
これからどんどんホワイトカラー解雇されるぞ

派遣って会社に払う金が2万でも
実際労働者の手元に行くのは7-8000円と聞いてエグイなってなった

>人手不足？うちは全然困ってないけどなあ…
コストコさんはまだまだ上げれるよって言ったのを地元連中が止めて言ったって聞いた

>サイバーエージェントで広告ディレクター全員解雇されたってね
>これからどんどんホワイトカラー解雇されるぞ
CAは元から結構厳しいよ

>店の外まで列ができてるマックとかは
>昼ピーク時給1500円くらいだせよ
あれ忙しさ見てると明らかに時給見合ってないよな

>派遣って会社に払う金が2万でも
>実際労働者の手元に行くのは7-8000円と聞いてエグイなってなった
それでも雇うのは会社側にメリットがあるんだろうな

>派遣って会社に払う金が2万でも
>実際労働者の手元に行くのは7-8000円と聞いてエグイなってなった
日本は欧米みたいに派遣会社の取り分が3割とか法律がないんでピンハネしまくり
派遣労働者の貧困化が社会問題になってる

うちは契約社員の俺よりも派遣の方が時給貰ってるぞ
切ない

>飲食店は本当経営者ぐらいしか良い生活できないと思う
夜勤明けて朝5時に帰ったと思ったらママさんバイトが子供の熱で急遽休むからと9時にすぐ店に戻ってきた時は可哀想だなと思ったわ…

>うちは契約社員の俺よりも派遣の方が時給貰ってるぞ
>切ない
派遣は会社次第で切られるときは軒並みズバッと切られるからなのかもね

>>派遣って会社に払う金が2万でも
>>実際労働者の手元に行くのは7-8000円と聞いてエグイなってなった
原発のとか10万払って８～９千円とか洒落にならないレベルだからな

近所のフランチャイズと思しきコンビニのオーナーは夫婦でシフト入ってやってるけどあれ儲かるのかな…
辛そうなんだが

>原発のとか10万払って８～９千円とか洒落にならないレベルだからな
中抜きがダメとは言わんけど法律で何割までとか出来んのかね

>規制緩和で自由競争を絶対正義にしたら弱肉強食な野生の王国になって誰も自然寿命以上には生きられない社会になるんだ
>知らんけど
糞経営者を見限るのも労働者の自由競争だけど

>近所のフランチャイズと思しきコンビニのオーナーは夫婦でシフト入ってやってるけどあれ儲かるのかな…
>辛そうなんだが
家族経営やってるところだな
感覚としては駄菓子屋みたいな感じなんだろうけども…

なんで優秀な人材をちゃんと給与で評価して囲っておかなかったの？

原発で命削って日給1万以下なのはつらすぎる…

>派遣は会社次第で切られるときは軒並みズバッと切られるからなのかもね
まあいざって時にすぐ切れるような形態なんだからそれもおかしくもない
というか派遣の方が安い程度のポジションなら使わないで済ます方がコスパいいと思う

>>原発のとか10万払って８～９千円とか洒落にならないレベルだからな
>中抜きがダメとは言わんけど法律で何割までとか出来んのかね
法律には駄目って書いてるけど
厳密に取り締まると作業員がいなくなるという

>糞経営者を見限るのも労働者の自由競争だけど
そりゃそうだわな
お互いにどうしようと自由だ

>近所のフランチャイズと思しきコンビニのオーナーは夫婦でシフト入ってやってるけどあれ儲かるのかな…
>辛そうなんだが
コンビニは3件5件のオーナーになって初めて店に行かなくて良くなる
それ以外は自分らが働いて人件費浮かさないと話にならない

>>>原発のとか10万払って８～９千円とか洒落にならないレベルだからな
>>中抜きがダメとは言わんけど法律で何割までとか出来んのかね
>法律には駄目って書いてるけど
>厳密に取り締まると作業員がいなくなるという
そもそも原発に限っては安全性的に働かせていいのかって思う

>近所のフランチャイズと思しきコンビニのオーナーは夫婦でシフト入ってやってるけどあれ儲かるのかな…
>辛そうなんだが
むしろコンビニは24時間営業しなくても良くなったのでその辺楽になったとも聞いた

>>>派遣って会社に払う金が2万でも
>>>実際労働者の手元に行くのは7-8000円と聞いてエグイなってなった
>原発のとか10万払って８～９千円とか洒落にならないレベルだからな
遊び仲間の一人から仕事があるから来ないか？って言うけど
言葉濁すから詳しく聞いたら原発だったな
しかもそいつの二次受けみたいな感じだからブチ切れたら連絡来なくなった

>法律には駄目って書いてるけど
>厳密に取り締まると作業員がいなくなるという
そうなのか…世知辛いな…

>>>>原発のとか10万払って８～９千円とか洒落にならないレベルだからな
>>>中抜きがダメとは言わんけど法律で何割までとか出来んのかね
>>法律には駄目って書いてるけど
>>厳密に取り締まると作業員がいなくなるという
>そもそも原発に限っては安全性的に働かせていいのかって思う
管理被爆の許容量はかなり安全に降ってるからそれは大丈夫
えなんかしらんけど同じ顔の奴が何年もずっと居る？
気の所為ですよ

大学でバイト行ってたとこのオーナーは某ファストフードで店長やってた経験あるからかだいぶ上手くやってたみたいだな
数年後に訪れたらマクドナルド時代の知り合い店長にして二店目オープンしてた

>管理被爆の許容量はかなり安全に降ってるからそれは大丈夫
>えなんかしらんけど同じ顔の奴が何年もずっと居る？
お金欲しいからってメーター誤魔化してもらって長くやってる人の話を聞いたことがあるんでヤバいなと…

>なんで優秀な人材をちゃんと給与で評価して囲っておかなかったの？
会社に体力が無い

ちょこっと調べたら原発作業員の日給20,000円位もあるねそれでも命かけるなら安いが…

高校時代ファストフードでバイトしてたが当時時給750とかだった
円の価値高かったんだろうか今だと信じられん…

まあ長生きしてもなって感じだろうしな

>高校時代ファストフードでバイトしてたが当時時給750とかだった
>円の価値高かったんだろうか今だと信じられん…
消費税や所得税とかが当時と違うのもあるかもな

既婚者を原発作業員に誘わないで欲しい
種無しは勘弁

人見て値段上げ下げするような奴は信用されんよ

>ちょこっと調べたら原発作業員の日給20,000円位もあるねそれでも命かけるなら安いが…
被ばく線量が高いと1日15分で日当もらえる

>>それ以前にアメリカや中国レベルの社会改革起こせるのか？
>どっちも国内が崩壊してるやん
その二つはまだ強権使えるけど日本は大した事決められずにグダグダだからな

>既婚者を原発作業員に誘わないで欲しい
>種無しは勘弁
既に用は済んでるなら種無しも悪くないのでは…

>>高校時代ファストフードでバイトしてたが当時時給750とかだった
>>円の価値高かったんだろうか今だと信じられん…
>消費税や所得税とかが当時と違うのもあるかもな
個人経営だとインボイス導入もあって更に厳しくなるんだろうな
労働者側だからあんまり気にしてないけど

>1685519130025.png
これ要はリクビダートルでは…？

黒鉛を掴んだだけで手が腐り落ちる作業員と
除染作業員は流石に天と地ほど差がある

スーパーや飲食店のオープニングスタッフが集まらなくて○月オープン→今○（春とか）オープン→表記がなくなるとか無茶苦茶やっとるわ

>法律には駄目って書いてるけど
>厳密に取り締まると作業員がいなくなるという
作業員がいなくなるというか○次受けの会社がなくなるだけというか

氷河くん「ざまぁ！人手不足業界はもう遅い！やるなら事務職！ホワイトカラー！現業なんてもってのほか！」
世間「あっ…無職中年正社員歴なしは流石にバイトでもいらないです…」
としあき「キエエエエエエ！人手不足！人手不足！働いてやらない！」

>>法律には駄目って書いてるけど
>>厳密に取り締まると作業員がいなくなるという
>作業員がいなくなるというか○次受けの会社がなくなるだけというか
それは人員が必要なのに事業主が雇用しなかったせいなので

>>黒鉛を掴んだだけで手が腐り落ちる作業員と
>>除染作業員は流石に天と地ほど差がある
>これで知った
これゴルバチョフが存命中に事実と違うところがあるって言ってたのが気になる
具体的な話して欲しかった

>氷河くん「ざまぁ！人手不足業界はもう遅い！やるなら事務職！ホワイトカラー！現業なんてもってのほか！」
>世間「あっ…無職中年正社員歴なしは流石にバイトでもいらないです…」
>としあき「キエエエエエエ！人手不足！人手不足！働いてやらない！」
支離滅裂になってるけど大丈夫？

としあきは氷河期でも割りと働いてるイメージ（会社員でなくても）

そりゃ氷河期の年齢なら働いてないとここで遊んでもいられないだろ

>>>黒鉛を掴んだだけで手が腐り落ちる作業員と
>>>除染作業員は流石に天と地ほど差がある
>>これで知った
>これゴルバチョフが存命中に事実と違うところがあるって言ってたのが気になる
>具体的な話して欲しかった
昔のドキュメンタリーで家族にまで放射線の影響あったみたいな情報が
さらっと出てたがどうなんだろうな？

氷河期ってもうアンダー４５とかでしょ？
コンビニルート配送とかぐらいしかないんじゃないの

独身なら1人暮らしでもなんとかなるけど扶養家族がいると1日12時間以上バイトとか副業掛け持ちして働かないと無理だわ

>としあきは氷河期でも割りと働いてるイメージ（会社員でなくても）
氷河期が子供作れなかったから人手が足りないって話で氷河期は働いてないって話じゃないしね
第一次ベビーブーマーが大量引退して行ってるのに少子化で現役世代が補充されないんだからそりゃ人手不足になる

料理人と美容師はもう人材は集まらないだろうなぁ
技量不足でお金が取れないのはその通りだけど手取り10万円とかだからな

子供作ろうとしたら絶対大学行かせる必要あるみたいな風潮があるので
賃金低いのは多分出生率に関係してるよ
高卒ぐらいなら1500万ぐらいだけど
大卒になると2500万ぐらいに跳ね上がるから（特にバカ田大学の場合）

少子化も納得なんだよな
単身や夫婦二馬力は良いけど子供ってなるとマジで一気に色々な負担が増えて無理

>としあきは氷河期でも割りと働いてるイメージ（会社員でなくても）
その割には加齢臭も感じられるスレとレスが平日にのびのびとしてるわ

企業が潰れた所で代わりはいくらでもあるから安心して欲しい

>子供作ろうとしたら絶対大学行かせる必要あるみたいな風潮があるので
>賃金低いのは多分出生率に関係してるよ
>高卒ぐらいなら1500万ぐらいだけど
>大卒になると2500万ぐらいに跳ね上がるから（特にバカ田大学の場合）
大学は昔に比べて2倍費用かかるけど高卒までは今って無料じゃない？よくわからんから間違ってるかもだけど

>>としあきは氷河期でも割りと働いてるイメージ（会社員でなくても）
>その割には加齢臭も感じられるスレとレスが平日にのびのびとしてるわ
別に有給で取った休みを二次裏に結い家してもいいだろうっ

>>子供作ろうとしたら絶対大学行かせる必要あるみたいな風潮があるので
>>賃金低いのは多分出生率に関係してるよ
>>高卒ぐらいなら1500万ぐらいだけど
>>大卒になると2500万ぐらいに跳ね上がるから（特にバカ田大学の場合）
>大学は昔に比べて2倍費用かかるけど高卒までは今って無料じゃない？よくわからんから間違ってるかもだけど
学費じゃなくて食費とか服飾費とか込みね

>言葉濁すから詳しく聞いたら原発だったな
>しかもそいつの二次受けみたいな感じだからブチ切れたら連絡来なくなった
もったいない…
原発は危険な場所があるのは間違いないけど安全性は確保されてるし作業自体は楽で比較的給料いいぞ
線量の関係で作業量が少ないからな

>技量不足でお金が取れないのはその通りだけど手取り10万円とかだからな
美容師に関してはなり手が多過ぎなのと服代がバカにならんって聞いたな

そもそも人の使い方おかしいだろ
コンビニも飲食もあんないらんだろ

美容師さんって国家資格持ってて朝からずっと立ち仕事ですげえ
座りながら切っていいよ！と思うけどそれだときっと効率悪いんだろうな

>企業が潰れた所で代わりはいくらでもあるから安心して欲しい
進出する外資系企業
いつの間にか重要なインフラまでも握られて首根っこ掴まれる我が国

客来ないから従業員カット！
客が来るようになった！募集！
来るわけないだろ

人手不足だけど誰でもいいから来てくれってわけでもないからな…
ちくしょう

>美容師さんって国家資格持ってて朝からずっと立ち仕事ですげえ
>座りながら切っていいよ！と思うけどそれだときっと効率悪いんだろうな
立ち仕事は最初は脚辛いけど割りとすぐ慣れる
少し離れてると元に戻ってやっぱり辛くなるけど

「人」手不足だからな
そいつらの目に人と映らない物はそもそも対象じゃないのだ

こんなご時世でも履歴書には
「貴社規定に従います」って書かなきゃいけないのか…

>客来ないから従業員カット！
>客が来るようになった！募集！
>来るわけないだろ
でもそれが普通なんで
客いなくて仕事無い時に無意味に雇ってる方がむしろオカシイだろ

>人手不足だけど誰でもいいから来てくれってわけでもないからな…
更に行き詰った企業はそんなことすら見ないからというか見れない
試用期間とか適性なんて見ず雇ってやったんだぞ言うこと聞けよってやらせて
問題になるまで雇い続ける

>客来ないから従業員カット！
>客が来るようになった！募集！
>来るわけないだろ
派遣でこれやってた会社はどんどん派遣にすら敬遠されていって外国人を入れざるを得なくなってた

氷河期って今40半ば？

>こんなご時世でも履歴書には
>「貴社規定に従います」って書かなきゃいけないのか…
書いてるの？
面接で初任給とか昇給規定とかで聴かれるときはあったけど
無条件で貴社の規定に従いますとか危険

>でもそれが普通なんで
>客いなくて仕事無い時に無意味に雇ってる方がむしろオカシイだろ
人材を大切にしない会社に従業員が定着するわけもなく
お前の代わりはいくらでもいる理論はもう通用しない時代なんだ

原発作業で放射線による健康被害とか出たら大変なので安全面は過剰と言えるくらい考慮されてるぜ
たしかに同じ人が何回も働きに来る事例はあったそうだけど当然見つかればアウトでちゃんとしてる
今は知らんけど事故発生間もないころは刺青の作業員多かったわ

人員に余裕を持たせておくのは無意味ではないだろう
そんなんだから突発的に欠員が出たら仕事が回らなくなるんだぞ

>氷河期って今40半ば？
定義的に最年少が44歳かな

かといってバイトが多くいても希望通りにシフトが入れず手取りが減るなら辞めちゃいそう

氷河期対策も少子化対策ももう手遅れになってから騒ぐなよ

本当に困ってたら給料上げてでも募集するよ
今いる従業員酷使すればいいとしか思ってないだろう

ちゃんとやれてる企業もあるんだからそれで問題無いだろう

>かといってバイトが多くいても希望通りにシフトが入れず手取りが減るなら辞めちゃいそう
そういうのは大手が一番強い
10人休んでもへっちゃらな食品工場とか

>かといってバイトが多くいても希望通りにシフトが入れず手取りが減るなら辞めちゃいそう
いまそんなに多く雇う姿勢の会社あるのかなあ
一人でも欠けたら全員休み時間が取れなくなるみたいな職場の方が多そうな

>本当に困ってたら給料上げてでも募集するよ
>今いる従業員酷使すればいいとしか思ってないだろう
サビ残してまでちゃんと成果だす従業員サイドもさあ

実際そうだよ
今いる人間を酷使するしかない
そして酷使された人間は辞めていく負のスパイラル

会社は困っていても上げられないってのもある
過当競争だから業界全体だと人手不足でもなんでもない

>そういうのは大手が一番強い
>10人休んでもへっちゃらな食品工場とか
大手いたけど真逆だったぞ
一人休んだら他のラインから人連れてきてそいつが残業することになるとか
そういうのばっかりの職場だった

求人雑誌に載せるのも金がかかるしな

なんかブラックにあえて就職して
内部で不満ためてる人を別な会社に斡旋して成果報酬もらうような仕事したら結構儲けでそう

>サビ残してまでちゃんと成果だす従業員サイドもさあ
「やりがい」感じちゃうともうダメ
自分がダンピングに加担してる意識なんて無い

>サビ残してまでちゃんと成果だす従業員サイドもさあ
根っこの部分で奴隷願望でもあるのかもねぇ

人件費削る前提で成り立ってる経営状態をまず正そうね

人足りねえんだけど金も足りねえんだわ
だから雇ってやりたくても雇えん
一時的にでもいいから潤沢な資金をひねり出すしかないんだが
言うは易しというやつでな
零細は大変だ

売上伸ばす→報酬アップ→人員強化
っていうスパイラルが人口減でそもそも売上伸ばすすべが無いからな
売上落ちる→人員削減の負のスパイラルになる

>>サビ残してまでちゃんと成果だす従業員サイドもさあ
>「やりがい」感じちゃうともうダメ
>自分がダンピングに加担してる意識なんて無い
だいたいそういう人が後輩にも強制するという地獄

>本当に困ってたら給料上げてでも募集するよ
>今いる従業員酷使すればいいとしか思ってないだろう
そういうの込み込みのお賃金よ

>>そういうのは大手が一番強い
>>10人休んでもへっちゃらな食品工場とか
>大手いたけど真逆だったぞ
>一人休んだら他のラインから人連れてきてそいつが残業することになるとか
>そういうのばっかりの職場だった
会社違えばそういうところなんだね

>>本当に困ってたら給料上げてでも募集するよ
>>今いる従業員酷使すればいいとしか思ってないだろう
>そういうの込み込みのお賃金よ
辞めまぁす

>だいたいそういう人が後輩にも強制するという地獄
部活みてえだ
「俺達が受けた試練をお前らも味わえ」

人件費ねん出のために値上げしたら契約切られたり世間から叩かれる
詰んでない？

まず役員報酬を削れったらけ・ず・れ
なに高級車買ってんねん

人手不足×
奴隷不足◯

なのでこれから外国人労働者はどんどん増えるだろうな
自国では手に余る底辺外国人が賃金の低い日本にやってくる

>なのでこれから外国人労働者はどんどん増えるだろうな
>自国では手に余る底辺外国人が賃金の低い日本にやってくる
日本語しかできないお前よりも優秀だけどな

コロナで奴隷を捨てました
コロナを終わらせました
戻ってこい
奴隷は戻ってきませんでした

ベトナム人と中国人が日本語で喧嘩してたりしてちょっとグローバルニズムを感じた

低賃金でも働く人がいるから潰れんだけよ

>コロナで奴隷を捨てました
>コロナを終わらせました
>戻ってこい
>奴隷は戻ってきませんでした
クビにされたから同じ条件以上の仕事で検索したら割りと見つかった
そういうパターン

企業側も人が足りないけど誰でもいいってわけじゃなくてね
在庫手配の一つもできないとか
折衝先との簡単な話をまとめることすらできないとか
ちょっと話が複雑化しただけで対応できなくなるようなやつに振れる仕事ないよ
昔は電話交換手とか単純作業で仕事になったんだろうけど今は全部高度化してんだしさ

日本は中小企業が多すぎるからちょうどいい機会だし一気に数が減ったらいい

働くのもうヤダ
仕事の重圧辛い

日本の境界知能よりは外人の方が普通に優秀

>本当に困ってたら給料上げてでも募集するよ
>今いる従業員酷使すればいいとしか思ってないだろう
コンビニの流通工場で工場移転したから短期間で絶対人欲しいってところは他のバイトは時給650円（当時はそのくらいが最低賃金だった）なのに短期で1000円で募集してたわ
大方ちゃんと働くヤツが来た

>No.1102059610
おおそうかい
頑張ってね

大企業は能力値平均以上のやつが1000人とかいるんで文字通り代わりなんていくらでもいるの状態
中小のほうが平均程度の能力とガッツさえあれば
ここはこの人にしか任せられないって場面が増えるから
重宝されるし待遇も良くなるよ
基本的に経済学の論理に大枠は当てはまるように出来てる

>>だいたいそういう人が後輩にも強制するという地獄
>部活みてえだ
>「俺達が受けた試練をお前らも味わえ」
違うんだよ相手にとっては善意なんだよ
この方が人生が充実する仕事が良くなるってな
良かれと思って強制するし経営者からしても一見タダで頑張って働いてくれて良さそうに見えるからたちが悪い
実際には採算合わなくなるわ人が辞めてくわで良い事ないんだけどな

あいつ
早口

>なのでこれから外国人労働者はどんどん増えるだろうな
>自国では手に余る底辺外国人が賃金の低い日本にやってくる
なんで底辺外国人が奴隷やってくれるとでも？
日本人の方が奴隷気質やろ

氷河期って50とかなんだ
それじゃあまぁそういう扱いにもなるか

お疲れ社会

>企業側も人が足りないけど誰でもいいってわけじゃなくてね
>在庫手配の一つもできないとか
>折衝先との簡単な話をまとめることすらできないとか
>ちょっと話が複雑化しただけで対応できなくなるようなやつに振れる仕事ないよ
>昔は電話交換手とか単純作業で仕事になったんだろうけど今は全部高度化してんだしさ
マルチタスク出来る人の安売りバーゲンセールは終了しました
時価でお買い求めくださし

最低限必要な能力を持った人材を確保できるだけの待遇を用意しなけりゃそりゃ来ないわな

>中小のほうが平均程度の能力とガッツさえあれば
>ここはこの人にしか任せられないって場面が増えるから
>重宝されるし待遇も良くなるよ
中小は仕事は増えるだけ増えて
待遇なんも変わらんイメージしかないわ

>重宝されるし待遇も良くなるよ
重宝はされるけど待遇はよくならないんだよなあ
おおむね積まれる仕事が増えるだけ

>奴隷不足スレ

もう潰れちまえよ

>>>倒産すればいいんじゃない？
>>実際倒産増えてるな
>>無職非正規も増えてる
>>凶悪事件も増えてる
>人手不足＝失業者がほぼいない状態なので犯罪はどんどん減ってる
>増えてるのは20歳未満の刑法犯
なんかこれ大丈夫そうに見えてヤバくないか

外食学部と外食専門学校作れよもう
実際新卒で就職するやつ多いし

>お疲れ社会
生活するのに働かないといけないだけで別に働きたいわけでも仕事好きなわけでもねーしな

仕事なんて5割の能力で回せる程度の強度じゃなきゃ潰れちまうよ

田舎の求人広告見てるけど派遣社員は多いけど実質的には求人は少なく感じた

>中小のほうが平均程度の能力とガッツさえあれば
>ここはこの人にしか任せられないって場面が増えるから
>重宝されるし待遇も良くなるよ
重宝されるだけで待遇は良くならないのが現実だよ

コンビニとか多すぎるから多少は間引いた方が良い

>人手不足＝失業者がほぼいない状態なので犯罪はどんどん減ってる
>増えてるのは20歳未満の刑法犯
ゆとり世代は成功した世代であると
失敗認定のあとにわからせてくるの
追放系なろうかな

経済学的にはどうこうあってもそもそも需要と供給のバランスで値段が決まるのが嘘なんよ
大手だって賃上げ言い出さなきゃ賃上げしねーわけだし

コンビニのバイトが集まらないって当たり前なんだよな
バイトにやらせる仕事量を超えてしまってるんだからそりゃ誰もやりたがらんよ

金は払えないし休みも取れないけどやる甲斐はあります
社員代募集中！

>まず役員報酬を削れったらけ・ず・れ
>なに高級車買ってんねん
手取り12万の介護職だが明らかに役員報酬出ているであろうドクターからコピー機の紙一枚間違って多くコピーしただけで資源の無駄だ！！！と理不尽に怒鳴られた時はこいつここでビンタしても犯罪じゃないかもな…と魔が差しそうになった

人材不足でも能力が足りてない人がきたら余計現場が混乱する

>田舎の求人広告見てるけど派遣社員は多いけど実質的には求人は少なく感じた
取引先に（景気）に左右されるから固定費にするのが無理
取引先の１つを失ったら見合った分減産できる調整人員はほしいのよ

>コンビニのバイトが集まらないって当たり前なんだよな
>バイトにやらせる仕事量を超えてしまってるんだからそりゃ誰もやりたがらんよ
あと結構意識高い系店長もいたりするな
「志望動機が近いからとかはダメ」って言って断るケースもある

氷河期すら使いこなせない無能共がどうやって移民を使うのやら

ロボット化しろ

賃金は変わってないけど労働者の相対的な価値は増えてる
だから同じ値段でもバカしか来ない

今働いてるやつにちゃんと価値分の賃金を与えないと
逃げていくというターンが今

コンビニとか外食とか細かいマニュアルあるのに
読めない障害者が普通に応募してくるからな

>仕事なんて5割の能力で回せる程度の強度じゃなきゃ潰れちまうよ
ホントそれ
家帰ると起きてる気力もなくてすぐ横になって気付いたら朝だわ
こんなことするために人生やってるわけじゃねえ

>>コンビニのバイトが集まらないって当たり前なんだよな
>>バイトにやらせる仕事量を超えてしまってるんだからそりゃ誰もやりたがらんよ
>あと結構意識高い系店長もいたりするな
>「志望動機が近いからとかはダメ」って言って断るケースもある
いまそれやったらオーナーに殴られると思う
よほど余るほど求人すぐ埋まるなら良いけど

>コンビニのバイトが集まらないって当たり前なんだよな
>バイトにやらせる仕事量を超えてしまってるんだからそりゃ誰もやりたがらんよ
しかもコンビニの売上的にもそんなにシフトに入れてあげられないってのもでかい
マジでコンビニの経営者にはならんほうがいい

>No.1102032453
積荷を守るために轢き逃げが常態化して
運転手が悉く不起訴になる未来か…地獄かな？

さすがに役員にもなっていい車にも乗れないんじゃ夢無いだろ逆に
経営職は楽ではないよ

>コンビニとか外食とか細かいマニュアルあるのに
>読めない障害者が普通に応募してくるからな
でも現場は読めない障害者でも募集しなきゃ回らないの！！！！

してたらある日の朝居間で首吊ってた
コンビニ店長の親父が

>手取り12万の介護職だが明らかに役員報酬出ているであろうドクターから
資本主義社会もいくところまでいくと単なる搾取システムよ
とにかく宮仕えを増やして搾取する

>コンビニとか外食とか細かいマニュアルあるのに
>読めない障害者が普通に応募してくるからな
マニュアルっていっても一時間もしないぐらいで現場に出されるコンビニ

>人材不足でも能力が足りてない人がきたら余計現場が混乱する
人材育成の観点を疎かにしたツケ
まあどの企業も全然人材育成上手くいってないんだが

>技能実習生投入
もう奴隷募集って正直に言えよ

優秀な人には仕事を積む前に給料を積んで繋ぎとめなきゃ逃げるわな
低額使い放題って考えを改めないと

>さすがに役員にもなっていい車にも乗れないんじゃ夢無いだろ逆に
>経営職は楽ではないよ
いい車乗ってもいいが従業員を全員クズ呼ばわりしたり私達に人権はありません！！とか復唱させるパワハラはやめてけろ

>積荷を守るために轢き逃げが常態化して
>運転手が悉く不起訴になる未来か…地獄かな？
そのまま仕事用の車盗んで海外に売るんじゃね？

>まず役員報酬を削れったらけ・ず・れ
>なに高級車買ってんねん
お前もなっちまえば良いじゃねえかよその役員とやらによ
そうすりゃ高級車に乗れるぞ
なんでならないんだ？

>人材不足でも能力が足りてない人がきたら余計現場が混乱する
出来る人連れてきたよ！で蓋を開けたらあれれ～ってなるのよくある
人月だけは増えた結果ヘルプも合わさりより忙しくなるという

>>まず役員報酬を削れったらけ・ず・れ
>>なに高級車買ってんねん
>手取り12万の介護職だが明らかに役員報酬出ているであろうドクターからコピー機の紙一枚間違って多くコピーしただけで資源の無駄だ！！！と理不尽に怒鳴られた時はこいつここでビンタしても犯罪じゃないかもな…と魔が差しそうになった
それ国からの加算費用ちゃんと振込みに反映してた？
なにか引かれてる形跡あるならタレコミすると良いぞ

>No.1102062453
重すぎる…

コンビニでもマニュアル読みながら作業接客すりゃいいよ
遅くてキレられたとしてもキレる客が悪い

>さすがに役員にもなっていい車にも乗れないんじゃ夢無いだろ逆に
>経営職は楽ではないよ
役員で実績を出せば文句はないだろ
従業員を絞るのは実績ではない

店長でも社員でもないのにコンビニに長年勤めてる人がいるけどもっと待遇良い場所あるのになとは本当思う

>>積荷を守るために轢き逃げが常態化して
>>運転手が悉く不起訴になる未来か…地獄かな？
>そのまま仕事用の車盗んで海外に売るんじゃね？
積荷ごと車を海外に売られるのが分かってても
人手不足だから雇用が無くならずに運送業崩壊する未来

>コンビニでもマニュアル読みながら作業接客すりゃいいよ
>遅くてキレられたとしてもキレる客が悪い
キレるのは後ろで見てる店長の方だぞ

>それ国からの加算費用ちゃんと振込みに反映してた？
>なにか引かれてる形跡あるならタレコミすると良いぞ
え、怪しい金の動きしてんのかこれ、まさか
毎年ハワイ旅行行ったりベンツやワーゲン持ってる程度で具体的な数字になるようなデータはねえが……

田舎だとまだあるんかな
「やる気」とか「熱意」とかそういう精神論

地元の残らざるを得ない人を
足元みて働かしてるからな
都会行けばもうすこしマシな賃金もらえるのだが

>田舎だとまだあるんかな
>「やる気」とか「熱意」とかそういう精神論
だから若い子は田舎に留まらないんだろうな

人材育成が困難なことくらい当然かつ前提の話であって
困難なことを可能とする一部の優れた企業だけが生き残ることで資本主義経済は成長してきた

コンビニの店長なんて総責任者なのにバイトで定額なんだろ？
奴隷の方がマシだな！

>田舎だとまだあるんかな
>「やる気」とか「熱意」とかそういう精神論
田舎とか都会とかに関係なくクソ企業に残ってるよ
大手だって老舗はバリバリやるのが美徳とかある

>地元の残らざるを得ない人を
>足元みて働かしてるからな
地域実力者のハラスメント案件いいよねよくない
「この土地で生きていくには…わかるだろう？」って言ってみたい

>田舎だとまだあるんかな
>「やる気」とか「熱意」とかそういう精神論
介護職だけどバリバリあるぞ
俺だちゃ強さが売りもんの紅蓮隊！！とか変な歌歌わされたり
飲み会の隠し芸やカラオケ下手だと忠誠心の足りない豚とか罵倒されたり

今コンビニのレジ周りはセルフレジに移行するために大分簡単になってるぞ
ほぼバーコード読み込むだけだ
ぶっちゃけ客側がいちいちうるさく言わなきゃ問題ないんだよな～

>無職の方がマシだな！

>人材育成が困難なことくらい当然かつ前提の話であって
>困難なことを可能とする一部の優れた企業だけが生き残ることで資本主義経済は成長してきた
資本主義に夢見すぎ

>>地元の残らざるを得ない人を
>>足元みて働かしてるからな
>地域実力者のハラスメント案件いいよねよくない
>「この土地で生きていくには…わかるだろう？」って言ってみたい
介護職だけどありますねえ！
そこまで露骨じゃないけどここに居づらくしなくちゃ…とチビチビ嫌がらせしてくるおばちゃんとか

時給を上げる前に派遣社員のシステム変えんとな

手書きで社員募集（面接でお話します）とか書かれてても鼻で笑ってスルーするわ

>今コンビニのレジ周りはセルフレジに移行するために大分簡単になってるぞ
>ほぼバーコード読み込むだけだ
>ぶっちゃけ客側がいちいちうるさく言わなきゃ問題ないんだよな～
セルフレジが加速して無人コンビニになるんだろ？
じゃあ商品の陳列は誰がやるの？と聞いたら運送屋って答えるんだよね

日式資本主義いいよね…

多重下請け規制したらGDP激減しちゃう

>時給を上げる前に派遣社員のシステム変えんとな
派遣社員無くして正社員だけにすりゃいいのになーとは思う

>1685522601361.jpg
おいおい8万アップとかマジで言ってんのかよ
11年目だが給料据え置きだぜ？まあピンハネされてんだろうし何処でもそんなのはあるからそんなので騒ぐ奴は社会人失格とか言われて来たが

>No.1102062576
今もそんなに稼げてるのコイツ

>コロナでクビにした従業員が
>地元へ帰ったり他の業種で定着しちゃって
>飲食店業界へ戻って来ないんやな
他の業界に行ったら飲食のゴミ具合に気づいて戻ってくる訳ねえわな

>セルフレジが加速して無人コンビニになるんだろ？
>じゃあ商品の陳列は誰がやるの？と聞いたら運送屋って答えるんだよね
運送屋もドライバー不足だからやらねぇよ

>日式資本主義いいよね…
じつは不要と思われたら即日クビになる米式よりマシだぞ

待遇良いとこで働きたいならそもそも国外行けって話
それか一生フリーター

>>セルフレジが加速して無人コンビニになるんだろ？
>>じゃあ商品の陳列は誰がやるの？と聞いたら運送屋って答えるんだよね
>運送屋もドライバー不足だからやらねぇよ
うん！そうやその通りや

ウチはただ大谷翔平を年俸240万くらいで雇いたいだけなのになぁ…

>>毎年ハワイ旅行行ったりベンツやワーゲン持ってる程度で具体的な数字になるようなデータはねえが……
>明細に必ず書いてるわけじゃないが
>大体のところは書いてるんじゃないか？
こんな文字見た事ない
出るところは本当に出ているんだな、羨ましい…

>>日式資本主義いいよね…
>じつは不要と思われたら即日クビになる米式よりマシだぞ
クソ無能老害が高給貰ってるより健康的だろ

>>セルフレジが加速して無人コンビニになるんだろ？
>>じゃあ商品の陳列は誰がやるの？と聞いたら運送屋って答えるんだよね
>運送屋もドライバー不足だからやらねぇよ
つまりコンビニの倒産ラッシュ待ったなし

>営業できない
😉👍✨

介護職あきの話は全部嘘松であってほしい
俺来月から介護で働くんだけどそんな場所で働いたら鬱が再発するよ……

ブラックは就業規則みせてって言ったら
見せない嫌な顔する逆ギレする
内容見なくても止めるリトマス試験紙になる

>>困難なことを可能とする一部の優れた企業だけが生き残ることで資本主義経済は成長してきた
>資本主義に夢見すぎ
夢見すぎだな
困難なことを下に投げて責任回避してきたのが現状
そして下も余裕がなくなって不寛容

>ウチはただ大谷翔平を年俸240万くらいで雇いたいだけなのになぁ…
来るといいね❗

>>ウチはただ大谷翔平を年俸240万くらいで雇いたいだけなのになぁ…
>来るといいね❗
やりがいあるのになぁ
成長できるのになぁ

>介護職あきの話は全部嘘松であってほしい
>俺来月から介護で働くんだけどそんな場所で働いたら鬱が再発するよ……
あまり良くない話しか聞かないけど長く勤めて一般的な生活を送ってる知り合いもいるから頑張れ

>給与不明な時点で尻込みするよね
時価とすら書いてない商品を人生削って買うわけないわな

給与払えないブラック企業の倒産ラッシュはっじまるよー！

まず年休120日、話はそれからだ

国自体がブラックなんですが

>国自体がブラックなんですが
格差が進みすぎて人類ブラック化よ

>賞与あげたら倒産するよお
単位
千
ならいいのに

>国自体がブラックなんですが
でもお前が無能なのは関係なくない？

コンビニもそのうち無人餃子屋みたいになるんじゃないかって思う

>国自体がブラックなんですが
黒人の国になっちゃうって事！？

>>国自体がブラックなんですが
>でもお前が無能なのは関係なくない？
ホワイトなら優秀な人にはいっぱいお金を
無能でもそこそこもらえるってことよ

>>セルフレジが加速して無人コンビニになるんだろ？
>>じゃあ商品の陳列は誰がやるの？と聞いたら運送屋って答えるんだよね
>運送屋もドライバー不足だからやらねぇよ
需要激増！ドライバー不足！
給与は……

>コンビニもそのうち無人餃子屋みたいになるんじゃないかって思う
セキュリティーアップさせて値上げして客来なくなって潰れる
良いと思います

>1685523293720.jpg
いないから今の状況なんじゃねえか

>お前のかわりはハロワにたくさんいるぞ
これが意外といないんだよなあ
失業手当美味しいです

>ブラックは就業規則みせてって言ったら
>見せない嫌な顔する逆ギレする
>内容見なくても止めるリトマス試験紙になる
業務外のなにか質問すると切れるよね
会社のこととか残業とか聞くと
下が探るんじゃねえと支配欲が勝るんだろうけどクソブラック

重税なのに老人が働きまくってるのは先進国の中では日本だけ

>需要激増！ドライバー不足！
>給与は……
解決策は簡単なんだよ
労働時間減らして給料と休みは倍にする
ね簡単でしょ

>>>国自体がブラックなんですが
>>でもお前が無能なのは関係なくない？
>ホワイトなら優秀な人にはいっぱいお金を
>無能でもそこそこもらえるってことよ
たんぽぽ乗せる作業に時給2000円は出せないよ

>1685523347853.jpg
ブラックで労働基準法無視して働けなんて俺は言ってない！
とか言って逃げそうな雰囲気しかない

>No.1102067697
この手の漫画が現状にそぐわなくなったのある意味すごい時代だ

>重税なのに老人が働きまくってるのは先進国の中では日本だけ
美しい国ニッポン！

ハロワ人材はホントカス揃いというか
本当に偶にダイヤの原石とか来るけど
うちのようなブラックが内定だしても断られる

介護は給料より我儘爺さんの相手で精神やられるのが多いんだよな…
たまに施設の老人に暴力振るう介護士がニュースになるけどストレス溜まる激務なのに薄給である日遂に爆発するって背景ちゃんと考えないと駄目よ

>重税なのに老人が働きまくってるのは先進国の中では日本だけ
年金受給年齢上げるわ
からの暴動が海外の基本だしな

>解決策は簡単なんだよ
>労働時間減らして給料と休みは倍にする
>ね簡単でしょ
ぶっちゃけ身体壊したらお金とかどうこう言ってらんないからな

>お前のかわりはハロワにたくさんいるぞ
これ言われて即日辞表叩きつけて
退職一月後に同程度の待遇で再雇用する言われるんだよね

>たんぽぽ乗せる作業に時給2000円は出せないよ
たんぽぽ乗せるのを必要な作業だと思うなら出せ
そんな価値が無いのならたんぽぽ乗せるのをやめたらええ

なんちゃって役員だから
休業手当出ないんだよなあ

>氷河期世代はいらない！
更にサビ残沢山してくれなきゃやだやだ

>介護は給料より我儘爺さんの相手で精神やられるのが多いんだよな…
>たまに施設の老人に暴力振るう介護士がニュースになるけどストレス溜まる激務なのに薄給である日遂に爆発するって背景ちゃんと考えないと駄目よ
老人からの暴力は泣き寝入りだしなブヘヘヘ

>ハロワ人材はホントカス揃いというか
>本当に偶にダイヤの原石とか来るけど
>うちのようなブラックが内定だしても断られる
ブラック企業とブラック人材でお似合いなのでは？

>>たんぽぽ乗せる作業に時給2000円は出せないよ
>たんぽぽ乗せるのを必要な作業だと思うなら出せ
>そんな価値が無いのならたんぽぽ乗せるのをやめたらええ
たんぽぽを乗せる仕事を1000円で募集してるだけだよ

AIがホワイトカラーや事務職奪っていくからブルーカラー解消ジャン

コンビニも夜中閉めてるところ見るぜ

>からの暴動が海外の基本だしな
海外ではそうかもしれないが日本では皆礼儀正しいから起こらないんだよね

>解決策は簡単なんだよ
>労働時間減らして給料と休みは倍にする
>ね簡単でしょ
作業量も減らさないと1時間に4時間分の作業量詰め込むぞやつらは
腰が死ぬ死んだ治らない

うちの会社にコロナで仕事減ったーの元板前さんが居たけど
この前板前の仕事に戻りますわーで退職した
超ブラックの飲食でも技能職（板前さん）なら給料良いのかね？

>たんぽぽを乗せる仕事を1000円で募集してるだけだよ
応募する奴が悪いよな

>>からの暴動が海外の基本だしな
>海外ではそうかもしれないが日本では皆礼儀正しいから起こらないんだよね
民度もあるし暴走した結果が全部酷いからなあ

>メンタル壊す奴はいらない！
毎年メンタルチェックみたいなやつやらされるけどどれだけストレス溜まってそうな選択肢選んでも問題なしって返ってくるらしい

>コンビニも夜中閉めてるところ見るぜ
いいと思う
24時間営業はありがたいけどやり過ぎなきがする昨今

>1685523703157.jpg
見合った金を出せとしか言いようがないんだよな

求人情報誌も最近は厚くなった気がする
2～3年前は薄かったが

>毎年メンタルチェックみたいなやつやらされるけどどれだけストレス溜まってそうな選択肢選んでも問題なしって返ってくるらしい
あれそういうのに気を使ってます感出したいがための形だけじゃない？

>規制緩和で自由競争を絶対正義にしたら弱肉強食な野生の王国になって誰も自然寿命以上には生きられない社会になるんだ
>知らんけど
日本の強みだった終身雇用制を捨てたのがアホすぎる
安定した職と消費行動は表裏一体だったのに

>コンビニも夜中閉めてるところ見るぜ
コロナで自販機市場が盛り上がったので深夜は自販機任せて閉めていいじゃん

>うちの会社にコロナで仕事減ったーの元板前さんが居たけど
>この前板前の仕事に戻りますわーで退職した
>超ブラックの飲食でも技能職（板前さん）なら給料良いのかね？
板前なんて徒弟制度じみてて給料なんて良くないだろ
としあきの会社がもっと酷かっただけでは

正社員＝社畜やん奴隷やんと馬鹿にしていたフリーランス（非正規）の皆さんお元気ですかー？

>これが解決策として妥当
極まれな特例じゃねーか

>No.1102069443
ストレスチェックは開封せずに破り捨ててるわ

老害は謙虚さを学ぶべき

ストレスチェック高くしても産業医に呼び出される手間が増えるだけで一円にもならないぞ

>毎年メンタルチェックみたいなやつやらされるけどどれだけストレス溜まってそうな選択肢選んでも問題なしって返ってくるらしい
ちゃんとメンタル壊れてると医者に相談しましょうとか周囲に相談しましょうって返ってくるよ
会社は何も動かんけど

>としあきの会社がもっと酷かっただけでは
土日祝と盆暮れＧＷは休みだから飲食よりはマシだと思うが

>これが解決策として妥当
働けるなら働く場所を提供できるのは良いと思うよ

>毎年メンタルチェックみたいなやつやらされるけどどれだけストレス溜まってそうな選択肢選んでも問題なしって返ってくるらしい
あえてやってみたけどなにもなかった外資系企業

>これが解決策として妥当
93の男性で身体が動いて労働に耐えられるって1%もいないんじゃ…

飲食なんて二度と絶対やらん
上の方は死ねとまで思ってる

>これが解決策として妥当
働くこと嫌いなんで無理っす

>超ブラックの飲食でも技能職（板前さん）なら給料良いのかね？
その場合はやっぱり仕事してて楽しいか楽しくないかだと思う
生きがいとも言っていい

>>規制緩和で自由競争を絶対正義にしたら弱肉強食な野生の王国になって誰も自然寿命以上には生きられない社会になるんだ
>>知らんけど
>日本の強みだった終身雇用制を捨てたのがアホすぎる
>安定した職と消費行動は表裏一体だったのに
戦後のベビーブームのおかげだし
それが永遠続く訳がない
先進国はどれも出生率落ちてるでしょ

>正社員＝社畜やん奴隷やんと馬鹿にしていたフリーランス（非正規）の皆さんお元気ですかー？
非正規の頃は元気だったけど正社員になったらグダグダです

飲食介護警備運送宿泊不動産営業派遣！

甘えるな

>>これが解決策として妥当
>93の男性で身体が動いて労働に耐えられるって1%もいないんじゃ…
60越えて仕事して健康なのは少ないよな
大体昔は60定年だったのに死ぬまで働けってさ…

海外の移民増えるとガチのストライキが起きて潰れる企業多そうなんだがな
そこまで考えてなさそう

>>>これが解決策として妥当
>>93の男性で身体が動いて労働に耐えられるって1%もいないんじゃ…
>60越えて仕事して健康なのは少ないよな
>大体昔は60定年だったのに死ぬまで働けってさ…
働くのも働かないのも自由だぞ

AIでどうにかできない職種が悲鳴あげてる感じかな

>大体昔は60定年だったのに死ぬまで働けってさ…
手塚治虫の漫画じゃ還暦＝寝たきりみたいな描写だったな…

>>>規制緩和で自由競争を絶対正義にしたら弱肉強食な野生の王国になって誰も自然寿命以上には生きられない社会になるんだ
>>>知らんけど
>>日本の強みだった終身雇用制を捨てたのがアホすぎる
>>安定した職と消費行動は表裏一体だったのに
>戦後のベビーブームのおかげだし
>それが永遠続く訳がない
>先進国はどれも出生率落ちてるでしょ
職が不安定＝給料が不安定な状況で結婚して子供作りたいか？

人手が欲しいならまず金をちらつかせることから始めよう

>ストレスチェック高くしても産業医に呼び出される手間が増えるだけで一円にもならないぞ
会社側もぶっちゃけポーズだよな
何も解決しないもん

ｹｹﾅｶ殺せ

>AIでどうにかできない職種が悲鳴あげてる感じかな
AIでどうにかなると思ってるお花畑な職種の方がお寒い
能力有るやつのツールであって能力有るやつのコピーでは無いんだよAI

海外の人のストライキ見て「あこれぐらいでストしていいんだ…」って学習した日本人が全国に普及するの楽しみ

>人手が欲しいならまず金をちらつかせることから始めよう
責任と損害チラつかせてくる会社なら

>1685511968502.jpg
雇われメインだから全産業と比較して平均値に近い金額を貰ってるのは良いと考えるべきなのだろうか

>職が不安定＝給料が不安定な状況で結婚して子供作りたいか？
ぜんぜん話になってない人口増加局面で内需が大きく拡大したから
非効率な年功序列制度を維持できただけ
内需が落ちてもうその制度を維持できないだけ

奴隷をこき使う側だった人間が奴隷になればすべて解決

>海外の人のストライキ見て「あこれぐらいでストしていいんだ…」って学習した日本人が全国に普及するの楽しみ
物価高で直接可処分所得１マン単位で減ったのに何もおきてねーぞ
まずお前が他力本願なのが良い例

>60越えて仕事して健康なのは少ないよな
50越えるとなにがしか大病の話が尽きないんだよな

>海外の人のストライキ見て「あこれぐらいでストしていいんだ…」って学習した日本人が全国に普及するの楽しみ
多分日本人より移民の比率の方が高くなるとかならない限りならないと思う

>その場合はやっぱり仕事してて楽しいか楽しくないかだと思う
>生きがいとも言っていい
年間の休みは絶対ウチの方が多いと思うし
夕方の４時５時には仕事終わって帰れるから
飲食よりは超ホワイトだと思うけどなぁ

>能力有るやつのツールであって能力有るやつのコピーでは無いんだよAI
平気で嘘ついてくるからな
そこちゃんと校正できるやつじゃないとあんなんまだまだ赤子よな

>>60越えて仕事して健康なのは少ないよな
>50越えるとなにがしか大病の話が尽きないんだよな
40過ぎてすでに色々ガタ来てるわ
60前にポックリ逝きたい

>>海外の人のストライキ見て「あこれぐらいでストしていいんだ…」って学習した日本人が全国に普及するの楽しみ
>多分日本人より移民の比率の方が高くなるとかならない限りならないと思う
徐々に徐々に染められていくと思うぞ
きっと騒いだ方の仕事が自分らに来て騒いだ連中が結果的に楽になっていくんだから

>まずお前が他力本願なのが良い例
ストライキするための職がないのでは

あまりにひどいようなら法律で最低時給だけじゃなく最高時給も規定すればいい
人件費上がりすぎると国際競争力が落ちる

>>まずお前が他力本願なのが良い例
>ストライキするための職がないのでは
働く義務をストライキする上級者様

風俗関係レベルの給料払っても来なかったら人手不足と言いなさい

劣悪環境で出すもの出さないなら無理やろ
あと別に要らん時期に指定で有給とらせるクソ企業も応募なくなる

>あまりにひどいようなら法律で最低時給だけじゃなく最高時給も規定すればいい
>人件費上がりすぎると国際競争力が落ちる
それ逆に海外に流出するだろ
バカだろ

クソの役にも立たんのに何故かお賃金もらえてる奴らを働かせろ！

>1685524338815.png
最低賃金半分以上割ってない…？

移民が来る前は日本人も民度が高かった・・・
みたいな昔語りをするようになる日も来るのかもな

>40過ぎてすでに色々ガタ来てるわ
>60前にポックリ逝きたい
年金機構「わくわく」

>海外の人のストライキ見て「あこれぐらいでストしていいんだ…」って学習した日本人が全国に普及するの楽しみ
生産性の低いクソ企業でストなんかしたら倒産するぞ
優良企業は競合に人材とられないために進んで給与水準上げるだろうからストなんか広まらないと思う

>40過ぎてすでに色々ガタ来てるわ
>60前にポックリ逝きたい
明らかに昔より疲れやすいよね
関節も痛いし

育てる気がないし若者しかいらないけど黙って兵隊仕事できるやつ集まれって言われて行くか？

>生産性の低いクソ企業でストなんかしたら倒産するぞ
そんなクソ企業はとっとと倒産しろ

>人手不足スレ
仕事が何でもこなせる奴隷が不足してるってだけだわな

>生産性の低いクソ企業でストなんかしたら倒産するぞ
>優良企業は競合に人材とられないために進んで給与水準上げるだろうからストなんか広まらないと思う
前者だけで良いこと起きてるじゃん

>人手不足！
バスはマジで人で居ないと思う
路線がなくなったり一時間の本数減らしたり
時刻表が毎年更新される

即戦力なスーパーマン不足って言えよ

派遣なのに一番最後に上がる生活してたら精神やられたから気をつけてね
なんで責任者不在で働いてるんだろうおかしいね

人手不足と言うより人材不足

社長や名ばかり役員も現場に出ようぜ！

>即戦力なスーパーマン不足って言えよ
給料は最低賃金のフルタイムな！

最近の労働者は賢いからな
頑張っても稼げないことわかってるからそこそこにしか働かない

ホワイト企業に入れてフランチャイズも展開中
忙しいが幸せです
前がブラックだったし

>社長や名ばかり役員も現場に出ようぜ！
足引っ張ったら怒鳴ってもいいならぜひ

移民入れるも入れ過ぎて仕事あぶれてたりしてな

>最近の労働者は賢いからな
>頑張っても稼げないことわかってるからそこそこにしか働かない
賃金に見合う働きしかしてないのよね

>頑張っても稼げないことわかってるからそこそこにしか働かない
むしろそれでいいんじゃないか？頑張りに応じた金額がもらえるならともかく

>1685524338815.png
試用期間あるし7時間きっちりで終わらんのは目に見えてるし
1年目だと実質的には時給300円もないんじゃね

>最近の労働者は賢いからな
>頑張っても稼げないことわかってるからそこそこにしか働かない
上がちらつかせる人参の絵も下手くそになった

>明らかに昔より疲れやすいよね
>関節も痛いし
それただの老化では

>飲食バイトじゃなくて清掃バイトとか業務をちゃんと細分化してる
黙々と掃除しときたいやつは
接客なんてやりたがらないし不得手だから
役目を分けるのがいいよね

>人手不足と言うより人材不足
ブルシットジョブとかがあるのが悪い

しかし労働者に味方しますって勢力どこ行った？
まず何より国民の皆様のためになんて無理だから

企業が甘えてる

>>明らかに昔より疲れやすいよね
>>関節も痛いし
>それただの老化では
40代50代で老化しない人いるなら教えてくれ

ストライキがこの国で定着するとは思えない
Twitterでのお気持ちが限度に見える

>社長や名ばかり役員も現場に出ようぜ！
それで銀行との交渉や税務管理や取引先企業との連携がガタガタになって潰れる会社一体いくつあるも思ってんの

>1685524744644.jpg
これなら沖縄住むわってなる

>ストライキがこの国で定着するとは思えない
>Twitterでのお気持ちが限度に見える
そもそも会社ごとに労働組合があるのが馬鹿
ふつう業界ごとにいくつか労組を立てるんだよ

今までの時給でこきつかいたければ
労働内容を楽にするしかないよ
きつい仕事やらんもん