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【新卒】機械学習エンジニア

採用情報

職務内容

◆機械学習エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

• 大手企業と連携した深層学習等のAI技術を活用した研究/ソリューション開発
• DeepLearning/機械学習等の論文調査/アルゴリズム実装、実験によるモデルの精度向上等
• 自社AIプラットフォーム及びAIプロダクトの開発

◆上記を通じ、以下のようなスキル・経験を得られます。

• DeepLearning/機械学習領域の高度な技術力
• 上記の技術力を活かしたビジネス応用の実践経験
• 大企業との先進的プロジェクトの経験およびそれらを活用した自社サービスへの開発経験* *当ポジションに求められるミッションとしては上述の業務内容の通りですが、希望/スキルによってプロダクト開発チーム側に所属し、汎用的に使われることを想定したサービスの開発提供に関わることも可能です。

◆オンボーディング 機械学習エンジニアがメンターについた状態で実際のプロジェクトに携わり、必要なスキルをOJTで順に学んでいっていただきます。技術的な内容はもちろん、実務面のサポートをしっかり受けながら、入社後半年～1年間で自走できる状態を目指します。

応募資格（必須）

• Python等によるプログラミング経験
• 機械学習/深層学習に関する英語論文を読み、そのアルゴリズムを理解し実装できること
• 数学(線形代数、微積分、統計、物理演算その他)についての知識
• 機械学習/深層学習のツールまたはライブラリの使用経験
• 日本語ビジネスレベル（JLPT：N1目安）

応募資格（歓迎）

• 自然言語処理、動画解析、音声解析の理解と開発経験
• 学習アルゴリズムの設計経験
• グラフ理論の理解と開発経験
• スパースモデリングの知識
• GPGPUプログラミングの経験

賃金

年収 540万円 ～ 720万円 ■月収：年収の12分割分を支給 月収下限45万円（基本給332,940円、みなし残業代45時間分として117,060円） 月収上限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として117,060円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応

勤務地

東京/京都/浜松/名古屋オフィス（ご希望に応じて）

募集背景

私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる、300名超規模のスタートアップ企業です。元DeNA会長の春田 真と、元リクルートAI研究所 所長の石山 洸が2016年に創業しました。創業6年ながら、医療・介護、金融・保険、インフラなど幅広い領域のAIサービス開発を手掛け、昨年末にはマザーズへ上場しました。グローバルトップファーム出身者や未踏クリエーター、Googleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」（CB Insights発表）にも選出されています。

「AI×社会課題」に挑む次世代人材を育成すべく、新卒採用を本格始動しました。少数精鋭の急成長スタートアップ企業に新卒入社することで、唯一無二のユニークなキャリアを歩んでいただきたいと考えています。

選考フロー

▼書類選考 ▼オンラインコーディングテスト ▼一次面接 （技術面接：機械学習エンジニアリーダー） ▼コーディング面接（ソフトウェアエンジニア） ▼二次面接 （志向やカルチャーに関する内容：AI Frontier部長） ▼最終面接 （採用部長・社長） ▼内定

※履歴書はフォーマット自由です。論文・制作物・競技プログラミング参加歴などがあれば、githubアカウントや成果物へのリンク、競技プログラミングの成績なども記載してください。 ※ご希望を踏まえ、内定前後のタイミングでインターンのご提案をする場合があります。 ※選考回数は増減する可能性があります。

関連資料

エンジニア向け会社紹介資料 AtCoderYouTubeLIVEにCEO石山が出演しました

募集要項