株式会社アマダ
アマダ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 463名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「挑戦しつづける人」
・価値の創造に挑戦し続ける人
・自ら考え、判断と行動ができる人
・モノづくりに対して情熱を持ち真剣に取り組む人
・向上心を持ち自己研鑽に努める人
・価値の創造に挑戦し続ける人
・自ら考え、判断と行動ができる人
・モノづくりに対して情熱を持ち真剣に取り組む人
・向上心を持ち自己研鑽に努める人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発
新商品（マシン・ソフト）の開発、カスタマイズ対応、ユーザー技術サポート、要素技術の検証・評価 (2)【正社員】生産技術 生産方式や工程改善など製造工程の設計、自動化の推進、海外製造支援 (3)【正社員】コンサルティングエンジニア お客さまの加工課題に対する実証加工提案、商品の加工技術検証・評価、技術訴求ツールの作成 (4)【正社員】サービスエンジニア マシンの立ち上げや保守点検などの稼働フォロー、お客さまへの技術教育 (5)【正社員】セールスエンジニア レーザやベンディングをはじめとするマシンやソフト商品の販売、技術支援 (6)【正社員】マーケティング 販売戦略の企画立案と実行、お客さまのDX化支援、デジタルを活用した業務改革の推進 (7)【正社員】本部管理 国内グループ会社の管理、海外現地法人の運営サポート、財務業務、人事・総務業務 (8)【正社員】製造管理 生産の計画・管理、生産資材の調達管理、生産システムの企画・開発 (9)【正社員】ICT 社内の業務システムの企画・開発と運用保守、ITインフラの整備 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、海外 備考：【主要拠点】神奈川県伊勢原市（本社）、静岡県富士宮市、岐阜県土岐市 【支店営業所】国内６支店・21営業所、海外約30ヵ国 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：50分） 備考：休憩時間帯は事業所により異なる場合があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考、適性検査、グループ選考、面接（複数回） |
| 提出書類 | ・エントリーシート（応募時に提出）
・卒業(修了)見込証明書、成績証明書、健康診断書（面接時に提出） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：192,200円 ※基本給：192,200円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：197,200円 ※基本給：197,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：217,200円 ※基本給：217,200円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：235,200円 ※基本給：235,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
備考：通勤手当、時間外勤務手当、有資格手当、次世代育成手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
年2回 備考：７月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT
完全週休2日制（日・月） 年間休日：124日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：慶弔、リフレッシュ、特別休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・研修：【福利厚生】 寮、社宅、食事代補助、財形制度、持株制度、各種社会保険、企業年金 他 【教育制度】 新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修、語学教育補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT 期間：６カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】コンサルティングエンジニア(4)【正社員】サービスエンジニア(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】マーケティング(7)【正社員】本部管理(8)【正社員】製造管理(9)【正社員】ICT 期間：入社後６カ月間の新入社員研修有 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年3月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.6年（2022年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修では、機械・ソフト操作研修などを実施。その他階層別研修やキャリア支援研修など有り。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：若手開発職において、情報処理技術者・技術士等の資格取得支援を実施。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：エンジニア社員向けに技能検定を実施。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、大分
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社アマダ
人材開発室 採用チーム
〒259-1196 神奈川県伊勢原市石田200
TEL：0463-96-3373 MAIL:saiyou@amada.co.jp
人材開発室 採用チーム
〒259-1196 神奈川県伊勢原市石田200
TEL：0463-96-3373 MAIL:saiyou@amada.co.jp
掲載開始：2023/01/30
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,九州・沖縄
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- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,東海,近畿
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- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,海外
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- 業種
- 総合電機（電気・電子機器）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 関東,東海,海外
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- 業種
- 設備・設備工事関連
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 関東
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