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募集職種・分野
顧客の人事労務のDX化に向けてコンサルティングしていく仕事になります。
キャリアアップとしては、入社6カ月目からメンバーをマネジメントするなど、チームを率いる立場に就くことも可能です。
我々は年齢ではなく、実力/実績に応じてミッションを与えることを大事にしております。
良い意味で新卒としてではなく、プロとして皆さんと向き合っていければと考えております。
正社員
▶選考フロー
エントリー
↓
1次選考(30分、1on1)
2次選考(45分、1on1)
社員面談(カジュアルな面談を複数回)
最終選考(45分、1on1)
▶選考について
…面接を通して、カルチャーフィットを重視した採用
…内定獲得までは1カ月程度を想定
…社員面談を複数回行うことで企業理解を深めて頂きます
…選考途中にリクルーター担当が付きます
▶大学院・大学・短大・専門学校
…2024年3月に大学院・大学を卒業・修了見込みの方
▶学部・学科による制限はございません。幅広い知見を持つ皆さんのご応募をお待ちしております。
▶初任給(月給)
大卒、大学院、短大卒、専門卒、既卒:300,000円
(月45時間分、79,000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)
※+αで成果に応じてインセンティブを支給
▶試用期間あり(3カ月)
…その間の給与・待遇に変動はありません。
▶年2回
…四半期(3カ月)毎に目標設計を行い、四半期(3カ月)の達成度に応じて評価します
…達成度に応じて、給与・年俸を見直しを行います。
■成長見逃さないDay
…中学校入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に特別休暇を付与。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■妊娠休業
■産前産後休暇
■育児休業
▶9:30~18:30(休憩1時間)
…一部フレックスタイム制導入部署あり
東京・大阪