| 業種 |
医療機器
精密機器/タイヤ・ゴム製品/商社(医療機器)/商社(機械) |
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| 本社 |
栃木、東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 【精密・医療】エンジニア系総合職(大卒) | 1~5名 |
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| 営業職(専門卒、大卒) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 219名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)
栃木 備考:栃木千塚工場:栃木県栃木市千塚町1705 (2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器) 栃木 備考:新栃木工場:栃木県栃木市野中町1276 (3)【正社員】営業職(本社) 東京 備考:東京都千代田区神田錦町3-19-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】営業職(本社) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:45分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【 エンジニア系総合職(医療機器)】
医療機関および食品市場向け製品の設計開発のお仕事です。 産婦人科で使用されているプローブカバーや各種医療機器などのゴム製品の開発を行っており、これらの製品は院内感染の予防用品になっています。 また、プリン・アイスクリームなどに使用されている食品用ゴム容器の新規設計開発も行っています。 【 エンジニア系総合職(精密機器)】 緩衝器の設計開発・品質管理・品質保証・生産技術など 精密機器本部のものづくりを様々な側面から支えるお仕事です。 (適性と希望によって配属を決定します) 緩衝器は、身近なものではトイレの便座や蓋などのスローダウンや病院、介護施設、一般住宅の引き戸などのスロー開閉、産業分野では何トンもあるような物が 衝突したときの衝撃・振動・騒音の緩和など、多くの分野で使用されています。 【 営業職(本社)】 精密機器事業および医療機器事業の営業を担うお仕事です。製造部門と連携してお客様へ各種製品の提案営業を担当して頂きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■リクナビ2024からのエントリー
↓ ■一次選考予約 ↓ ■書類送付、書類選考 ↓ ■選考(3回) ↓ ■内定 |
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
通勤手当、精勤手当、家族手当、住宅手当、特務手当、時間外手当・休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器)(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社)
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(入社2ヶ月目と4ヶ月目に1日ずつ付与) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・服喪)・生理休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・介護短時間勤務・Free Wi-Fi(休憩室)・ドリンクサーバー(新栃木工場)・軽食販売機(新栃木工場)・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会・無料駐車場・インフルエンザ予防接種補助・感染症対策(検温・アルコール消毒・空間除菌) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア系総合職(医療機器) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社) 期間:3ヶ月 |
| ■勤務地
(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器) 栃木 備考:新栃木工場:栃木県栃木市野中町1276 (3)【正社員】営業職(本社) 東京 備考:東京都千代田区神田錦町3-19-1 |
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| ■勤務時間
(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】営業職(本社) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:45分) |
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| ■給与
(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,000円 |
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| ■手当
(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社) 通勤手当、精勤手当、家族手当、住宅手当、特務手当、時間外手当・休日出勤手当 |
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| ■休日・休暇
(2)【正社員】エンジニア系総合職(精密機器)(3)【正社員】営業職(本社) 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(入社2ヶ月目と4ヶ月目に1日ずつ付与) |
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| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.7年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員向け…入社時研修(ビジネスマナー、現場研修、座学研修、QC研修)
中堅社員向け…階層別研修、メンタルヘルス研修、QC研修 新任管理職向け…TQM管理職研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:【資格取得支援制度】
・英会話研修(NOVA) ・TOEIC試験 ・衛生管理者試験 ・危険物管理責任者試験 ・メンタルヘルスマネジメント検定 ほか多数有 |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所を設けており、完全分煙となっております。
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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