株式会社ITコミュニケーションズ

大手優良企業との直接取引が多数あり、活躍できるフィールドの幅が広く用意されています。例えば東証一部上場・従業員3万人超の大手電気機器メーカーさんとの直接取引など、日本を代表する企業を技術で支えることができるので、社会貢献度も抜群。「ものづくり」を支えるやりがいは大きなモチベーションにつながります。なぜそんな大きな仕事ができるかというと…技術力を持った先輩方の過去の開発実績があるからです。長年の信頼があるからこそ、やりがいもたくさんある会社。あなたもまずはその環境を生かして成長し、次の後輩につなげる実績をぜひ作ってください。

IT技術は日々進化します。そのため、今や過去の技術だけではなく、社員がどれだけ新しい技術を習得できるかが大切だと考えています。あなたに求めるのも、今の技術ではなく、「いかにこの先も学び続ける意欲があるか」。新しいものを作り続けるITエンジニアは、いわばクリエイター。周りとうまく連携を取りながら、技術のプロフェッショナルになるということを目指していただければと思います。当社は、その努力をきちんと昇格・昇給につなげる評価制度を設けています。細かく技術ランクを設定し、「○○ができるようになったらランクアップ」という基準を明確に設けていますので、努力が報われてやりがいを感じられる環境です。

ITコミュニケーションズは、年齢や性別に関わらず公正に評価される明確な評価制度があるため、年功序列ではなく、実力でポジションが決まります。30代での課長や部長への登用実績もあり、女性の部長も在籍。また、多様な働き方を推奨しており、在宅勤務実績があるほか、育児休業中の20代女性社員もいます（2023年3月現在）。これまでの実績で得た信頼関係からお客様からの紹介で新規顧客が増え取引が拡大しているため、2022年10月より新事務所に移転しました。ロケーションのいいオフィスで新しい一歩を踏み出してみませんか