新卒採用

経営企画職（2024年卒）

経営企画職（経営支援本部）への配属を確約する採用となります。他職種との併願はできません。

この職種について

経営企画職は、経営支援本部の中の1つの部署として位置づけられています。本部全体のミッションは「経営に関係する数値の収集分析と情報共有を通して、会社運営をサポートする」ことです。

経営企画職では、経営会議の運営や予算管理、業績関連情報の集計・分析・報告を通して、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートします。経営に関する情報共有も大切にし、可能な限りオープンにすることでメンバー全員が会社の現状について経営陣と同じレベルの知識を持てるように取り組みます。

定常業務である売上管理、予算管理、顧客情報管理から、部署をまたいだ企画業務まで幅広く対応する中で、数字から現場の動きを見る力や企画的な業務を行う上での考え方やアウトプットの仕方を学べます。

「経営企画職」について知る

採用情報

募集期間	通年で受付しております ※採用状況によっては募集を締め切る可能性がございます
募集対象	下記すべての条件に該当する方 2024年4月または10月に入社が可能な方就業経験が1年未満の方 ※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください
勤務地	全国 ※最寄りの拠点または自宅 ※必要に応じて出社をお願いすることがあります
歓迎スキル/経験	基本的なExcel操作、Access操作
勤務時間	9時～18時働く曜日や時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり単発で働き方を変更できるウルトラワーク制度あり
給与	基本給　月30万円～想定年収　420万円以上想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分）持株会奨励金年間支給上限額を含む想定年収　456万円以上従業員持株会奨励金あり　※加入は任意、有期雇用の場合加入条件あり
基本給の詳細	基本給300,000円（内訳：本給228,550円、固定残業手当71,450円） ※1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示基本給には固定残業時間40時間／月分の時間外勤務手当を含み、固定残業時間を超える残業は追加で時間外勤務手当を支給固定残業時間や働き方など個別の希望がある場合は要相談。2021年新卒社員実績で平均10時間／月の残業
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）在宅環境手当5,000円／月（勤務時間や勤務日数にかかわらず同額）時間外勤務手当特殊勤務手当
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇プロアクティブ休暇（結婚/出産サポート/リフレッシュ/夏季休暇）ケア休暇（看護・介護休暇）忌引休暇その他法定休暇
健康関連	健康保険組合（優待・施設利用あり）健康診断健康相談窓口
コミュニケーション促進	お誕生日会部活動イベン10 仕事Bar 部内イベント全社イベント拠点イベント Monthly Message Meeting（全社MTG）ウェルカムチーム制度全社横断ザツダンチムビル（対面型チームビルディング支援制度）
資産形成	従業員持株会制度
自立・キャリア支援	オンボーディング研修 1 on 1（ザツダン）言語学習支援資格取得支援書籍代支援社内勉強会大人の体験入部育自分休暇ジョブボードキャリア相談窓口
経費補助	カフェ代パスポート取得代