私は、代表取締役就任以来、『技術力向上と維持管理への対応』を経営方針の主軸に掲げ、会社の一番の宝物は人材であるという考えのもと、いかに磨いていくかが会社の成長につながると信じて今日に至っております。

建設業界は「新しいものを創る時代」から、「今あるものをリニューアルして有効利用し、長く使っていく時代」への変化が加速しています。また、地域の安全安心を守るための社会資本の整備や災害への対応は、建設業が永久的に担うべき使命であると確信しています。

令和という新しい時代を迎えて、建設業界も変革の時期に直面し、新３K（給与・休暇・希望）を実現させることが人手不足解消の第一歩と考えられています。これには生産性の向上が不可欠となりますが、地方中小建設業ではなかなか難しい課題となっています。そのような現状ですが、当社は人材と新しい技術に積極的に投資してチャレンジし、新しい時代の建設会社を目指していきます。

どのような時代になろうと、技術者と技能者が融合して技術力・施工力・機動力を持ち続けることが地方中小建設業の役割だと認識し、最先端でものづくりをする会社でありたいと思っています。そして、一人一人が向上心を持ち続け、満足度の高いものを創造することを優先し、地域住民の皆様の相談にも寄り添う地域に密着したオンリーワンの企業こそが、私が目標とする企業像です。

当社は建設業界の「何でも屋」を目指しておりますので、地域住民・民間企業・官公庁の皆様には、見積り依頼や何かご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡いただきたいと思います。