応募に関する基本情報をご案内しています。
採用年度により募集職種が変わる場合がございますので、詳細は本ページ最下部の
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※2024年卒新卒採用は終了いたしました。

募集職種

• ・研究開発職
• ・営業職
• ・製造技術職
• ・プラントエンジニアリング（設備設計）職
• ・法務職

募集学部・学科

研究開発職

理系学科

【先輩社員専攻分野一覧】
化学工学、有機合成化学、有機金属化学、有機工業化学、プロセス化学、高分子化学、高分子合成化学、物理化学、光化学、生化学、錯体化学、触媒化学、材料化学、天然物化学、分析化学、半導体工学（電子工学）、電気工学、農芸化学、生物学、薬学

営業職

全学部全学科

製造技術職

理系学科

プラントエンジニアリング（設備設計）職

理系学科

法務職

全学部全学科

給与

初任給

• ・博士：月給252,529円
• ・修士：月給232,363円
• ・学士：月給212,479円
• ・高専・短大：190,931円

2020年4月(実績)

諸手当

家族手当、家賃手当、地域手当、転勤者手当、時間外手当、特殊管理者手当、通勤手当 など

昇給

年1回（1月）

賞与

年2回（7月・12月）

勤務地

研究開発職

• ・京都R&Dセンター（〒619-0237 　京都府相楽郡精華町光台一丁目5-4）

営業職

• ・大阪本社（〒541-0051　大阪市中央区備後町2丁目1番8号 備後町野村ビル9階）
• ・東京支社（〒104-0033　東京都中央区新川1丁目3番3号 グリーンオーク茅場町8階）

製造技術職

• ・京都工場（〒612-8224　京都市伏見区葭島矢倉町13番地）
• ・徳島工場（〒771-0144　徳島市川内町榎瀬1番）
• ・川崎工場（〒210-0862　川崎市川崎区浮島町7番2号）
• ・堺工場（〒592-8331　堺市西区築港新町3丁5番地1）

プラントエンジニアリング（設備設計）職

• ・京都工場（〒612-8224　京都市伏見区葭島矢倉町13番地）

法務職

• ・大阪本社（〒541-0051　大阪市中央区備後町2丁目1番8号 備後町野村ビル9階）

勤務時間

研究開発職、営業職、プラントエンジニアリング（設備設計）職、法務職

フレックスタイム制　（コアタイム無し）
※1日の標準労働時間：7時間30分

製造技術職

三交替勤務制（平均実働時間7時間10分）

休日休暇

昼勤務
土日祝（年間数日の土曜出勤日有）、年末年始休暇、夏季休暇など（年間休日122日）、その他年次有給休暇・慶弔休暇など

三交替勤務
年末年始休暇、夏季休暇などの当社「交替勤務カレンダー」に指定の休日（年間111日）、その他年次有給休暇・慶弔休暇など

各種保険

各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）

福利厚生

企業年金、財産形成貯蓄制度、持株会、教育・住宅資金貸付制度、社宅・寮・家賃補助制度、選択型福利厚生制度カフェテリアプラン加入（宿泊施設・映画チケットなどの優待制度）、各種クラブ活動、レクリエーション活動補助など

仕事内容

研究開発職

新規化合物の研究開発、既存製品の改良、顧客への技術サービスなど
※研究室の中で実験を行うだけでなく、開発した製品の工場での量産化や、技術面での顧客支援など、もの創りのサイクル全体に携わることができます。

営業職

化学品中間原料の法人ルートセールスなど（顧客のニーズの発掘、当社製品を通した顧客の課題解決の提案）
※顧客は、大手商社、総合化学メーカー、化粧品メーカー、文具メーカーをはじめ幅広く、 営業先の部門も営業・研究・購買・生産など多岐にわたり、 国内・海外問わずグローバルに営業を行っています。

製造技術職

化学品中間原料の生産工程管理、パソコン画面を通した監視業務、設備保全作業など

プラントエンジニアリング（設備設計）職

生産設備（いわゆるプラント）の設計業務、工程改善の設計、試運転など

法務職

法的トラブルの予防・対応だけでなく、経営上の重要な決定を法的な側面からサポートするなど、企業活動に伴う法律に関わる業務を幅広く担当します。

教育研修制度

新入社員研修、選択型研修、階層別研修、メンタルヘルス研修、語学研修、講師派遣型英会話学習支援、資格取得支援など

採用実績

2023年4月(実績)：文系0名/理系1名
2022年4月(実績)：文系0名/理系0名
2021年4月(実績)：文系4名/理系3名
2020年4月(実績)：文系0名/理系4名
2019年4月(実績)：文系2名/理系6名

中途採用比率

　　　　　 期　　 間　   ：　中途採用者  ：　新卒採用者  /　中途採用比率　　
2022年4月～2023年3月　：　　9　名　　：　　0　名　　/　　　100%（派遣社員からの正社員採用者3名含む）
2021年4月～2022年3月　：　　7　名　　：　　7　名　　/　　　50％　　　
2020年4月～2021年3月　：　　4　名　　：　　4　名　　/　　　50％　　　
2019年4月～2020年3月　：　　3　名　　：　　6　名　　/　　　33％　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年3月31日公開

選考フロー