営業・研究開発・事務職・製造 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 6967名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)(5)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)
基礎研究:新規素材開発、基盤技術強化、共同研究、特許調査、シーズ探索など 応用開発:新製品開発、既存品改良、ユーザー対応、技術指導など (2)【正社員】営業 製品の企画・提案・販売(提案型営業)、新規市場開拓、マーケティング、市場調査など (3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報) マーケティング:新しい事業開発に向けた調査・企画業務など 経理:月次・年次決算、有価証券報告書作成など 広報:社外への会社の広報活動など (4)【正社員】事務職(受発注) 商品の発注及び商品出荷の手配など (5)【正社員】製造 製品の製造、生産計画の管理、品質管理、生産フローの効率化、生産設備のメンテナンスなど |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)
大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】製造 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)
北海道、東京、愛知、大阪、福岡 備考:全国転勤・職種転換の可能性があります。 (5)【正社員】製造 千葉、東京、愛知、兵庫 備考:下記から希望エリアを選択できます。 転居を伴う異動はありません。(エリア内ジョブローテーションの可能性はあります) ・関東エリア(東京・千葉) ・中部エリア(名古屋) ・関西エリア(神戸) |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※テレワーク勤務制度・フレックスタイム制を導入している部署もあります。 (5)【正社員】製造 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~16:50(休憩:1時間) 備考:※配属先勤務体制により異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | <募集条件> ----------------------------------------------------
募集条件 : 2024年3月卒業予定 大学院・大学・高専・専門の学生 募集人数 : 24名程度(全職種合計) <選考ステップ> ------------------------------------------------- 【1】 まずはリクナビよりエントリーいただき、マイページへご登録ください。 【2】 会社説明会(任意) ★対面・オンラインどちらも開催予定です! ★参加申し込みはマイページより可能です♪ 【3】 マイページ上より、ESをご提出ください。 【4】 個人面接(複数回) 【5】 適性検査 【6】 最終面接(対面) ★最終面接時の交通費は全額支給いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)
大学 卒業見込みの方 月給:227,300円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,300円 (5)【正社員】製造 専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,300円 大学 卒業見込みの方 月給:227,300円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,300円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)(5)【正社員】製造
通勤手当、残業手当、家族手当、その他 |
昇給 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)(5)【正社員】製造
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)(5)【正社員】製造
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発(基礎研究・応用開発)(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務職(マーケティング・経理・広報)(4)【正社員】事務職(受発注)
週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日休暇、時間単位有給休暇 (5)【正社員】製造 週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日 年間休日:118日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日休暇、時間単位有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:部活動、独身寮、社宅、社員食堂、ベネフィットステーション、財形貯蓄、社員持株会、共済会、永年勤続旅行、従業員表彰など 独身寮:各事業所に独身寮(社宅・借り上げ社宅)を完備しており、新入社員は希望すれば入寮が可能です。 ワンルームで共同スペースはなく、プライバシーも守られています。 近くに同期や先輩社員もたくさん暮らしているため交流の機会も多く、若手社員に安心の住環境です。 社内交流:様々なクラブ活動やイベントがあり、年代や部署の垣根を越えた交流が盛んです。 クラブ活動:野球部・テニス部・バドミントン部・フットサル部・バレーボール部・茶道部・釣り部など 社内行事:新入社員歓迎花見・暑気払い(夏祭り)、従業員表彰など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.1%
3年以内女性採用割合:22.9% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2021年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2021年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆新入社員研修(ビジネスマナー、各部署の概要説明、工場見学、工場研修等) ◆階層別研修(6段階にステージを分け、外部講師による研修) ◆OJT(本配属後は、先輩社員の指導のもと仕事の流れを学びます) ◆社外セミナー参加 など |
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自己啓発支援 | あり:
◆TOEIC(年1回、希望者は会社負担で受験できます) ◆英会話学習受講料補助 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
◆工場運営資格(電気主任技術者、第一種衛生管理者等)、技術向上資格(パン学校等) ◆ドクター取得補助 |
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月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
女性の育休取得率は100%です。希望者は必ず取得可能で、育休終了後の復帰率も100%です。
近年、男性の育休取得者も増加しています。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内の受動喫煙対策として一部、喫煙スペースを設けています。
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会社紹介movie | ◆ Behind the MIYO-scene ◆
皆さんの知らない『ミヨシ油脂』の魅力をお見せします。 当社の雰囲気をぜひ感じてください! https://www.youtube.com/watch?v=vfk40-Uo-8E |
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事業紹介movie | ◆ 油脂のチカラで暮らしをニッコリ ◆
ミヨシ油脂という社名は表に出ませんが、 当社製品は身近な商品の素材として活躍しています! その身近さを動画でわかりやすくお伝えします! https://youtu.be/--GFBslz9AQ |
仕事紹介movie | ◆ 製品が採用されるまで ◆
ミヨシ油脂の面白味は、製品が採用されるまでに様々な部署と連携し、 チーム一丸となって取り組むところ。 それぞれの工夫やアイデアが形となって皆さんのもとへ製品が届けられています。 https://youtu.be/dXQp24srm0o |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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