株式会社coly
コリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社coly

「スタンドマイヒーローズ」・「魔法使いの約束」ほか
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ゲームソフト
インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒(27歳以下かつ就業経験のない方) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6929名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒(27歳以下かつ就業経験のない方)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

世の中の「面白いもの」をひとつでも多く増やし、
一人でも多くの方にお届けする。
これがcolyの存続の根拠であり使命です。

ただしそのためには、現在の人員の成長はもとより、新たなメンバーを迎えて開発力をよりいっそう強化していくことが不可欠です。
colyでは、同じような志を持ち、何より「面白いものを作りたい」という精神を共有できる仲間を広く募集しています。
熱意ある皆様のご応募をお待ちしております。


【求める人物像】
・世の中を「もっと、面白く」していきたい方
・妥協せず、より良いものを作り続けることができる方
・コミュニケーションを大切にし、自らの考えを発信できる方
・若いメンバー・会社と共に一緒に成長したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
仕事内容 (1)【正社員】開発総合職
<プランナー>
・ゲームの企画、開発および仕様書の作成
・イベント企画、仕様策定、スケジュール管理
<クライアントエンジニア>
・自社展開ゲームアプリの設計・開発、運用
・ミドルウェアの導入
(2)【正社員】シナリオ担当
・プロット制作
・コンテンツ進行管理
・スクリプト、演出進行
・資料、仕様書制作 など
(3)【正社員】イラストレーター 
・カードイラスト、立ち絵の作成
・衣装デザイン
・外注業務のディレクション
・仕様書の作成 など
(4)【正社員】デザイン総合職
<UIデザイナー>
・ゲーム内に登場するUI・ロゴの製作
・アプリ内バナー、ゲーム内ギミック、アイテムイラストの制作

<CGデザイナー>
・Live2D、anima2D、VFXなどのツールを用いた、ゲーム内デザイン

(5)【正社員】QAエンジニア
・テスト設計
・開発仕様レビュー及び仕様改善
・開発に関する改善提案
(6)【正社員】事務系総合職 
・人事:採用、労務、研修企画
・経理:入出金管理、小口管理、決算関連業務
・広報:IR業務、社内資料作成
・総務:来客、電話対応、社内環境の整備全般
(7)【正社員】新規事業総合職
<ライセンシーグッズ担当>
・他社様版権を活用したグッズ事業の企画立案・制作進行
・提案営業・市場調査

<新規事業 企画担当>
・新規事業の企画、立案、進行、運営全般
・パートナー企業の新規開拓
(8)【正社員】自社MDプランナー
・自社IPを活用したグッズ事業の企画・製造・販売
・製品の試作~本生産・納品までの制作進行・スケジュール管理
・物販イベントの企画・運用
・自社ECサイトの運用・問い合わせ対応
(9)【正社員】渉外担当
・社外クリエイター様の業務サポート
・社内制作部門との調整
応募資格 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 東京
 備考:本社(東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル5階)または自宅(在宅勤務時)
勤務時間 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:12:00~17:00
 備考:在宅勤務時は9:00~11:00の間に出勤し、そこから8時間勤務となります。
職種・仕事内容の詳細 ※組織体制変更に伴い、2022年度募集から一部職種名が変更となっておりますが、従事していただく業務内容には相違ございません。

■開発総合職
※入社後、適性に応じて以下の2職種から配属先を決定いたします。
【プランナー】
各種データやKPIを元にユーザーの動きを評し、
各ゲームチーム間のハブ的役割を担い、各種プロジェクト進行を行います。
仕様の決定、仕様書作成、社内外クリエイターの方々との折衝、
ゲームバランスの調整、デバッグなどゲーム制作に幅広く携わることができます。

【クライアントエンジニア】
新規ゲームアプリの機能設計や開発、リリース後のアップデート・機能追加など、
Unity、C#を用いてネイティブアプリの設計・開発・運用をしていただきます。

■シナリオ担当
プロット制作、資料制作、シナリオ修正、文言制作、
スクリプト作業など
colyで筆を執ることを選んでくださった作家様と協力して、
様々な視点からシナリオの世界観を創り出していただきます。

■イラストレーター  
アプリに登場するカードイラスト等の製作業務をご担当頂きます。
カードに登場するキャラクターイラストの仕様書作りや、
ラフの作製、キャラ寄せ、構図、赤入れ、着彩などの業務を行います。

■デザイン総合職
※入社後、適正に合わせて以下の2職種から配属先を決定いたします。
【UIデザイナー】
ゲーム内に登場するUIやロゴの製作、アプリ内のバナー、
ゲーム内のギミック、アイテムイラストの制作を行います。

【CGデザイナー】
Live2D、anima2D、VFXなどのツールを用いた、ゲーム内デザインをお任せします。
より素材の魅力を引き出すためのアニメーションや演出のご提案から、
実装素材の制作まで、幅広くご担当いただきます。

■QAエンジニア
サービス中のゲーム内イベントや、新規機能実装のためのデバッグ、
新規タイトルリリース前のテストなど、
さまざまなタイトルに企画段階から関わっていただきながら、
より良いゲーム作りのためにお仕事をしていただけます。

■事務系総合職   
「もっと、面白く」の実現のため、バックオフィスからゲーム制作をサポートします。
※入社後、適性に応じて人事・経理・広報・総務に配属されます。
 【人事】
  面接や書類選考の実施、説明会やインターンシップ企画などの採用業務、
  勤怠管理、各種保険手続き、定期健康診断の実施などの労務業務、
  そのほか研修の企画・運営など「ヒト」に関する業務を幅広く担当しています。

 【経理】
  新規上場済みの同社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。
  小口管理、入出金の管理、決算業務など、さまざまな業務に携わっていただきます。
  一つ一つの業務を丁寧に取り組める方をお待ちしております。

 【広報】
  社内向けの社内資料・社内報の作成、
  社員総会の運営や社外に向けた法定開示書類の作成、
  メディア対応、コーポレイトサイトの運営など
  社内・社外に向けて、会社から発信すべき情報の発信を行っていただきます。

 【総務】
  社員の皆様に快適に働いていただけるよう、社内の環境整備全般、
  来客・電話対応などをご担当いただきます。
  周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方、
  一つ一つの業務を丁寧に取り組める方をお待ちしております。

■新規事業総合職
※入社後、適正に合わせて以下の2職種から配属先を決定いたします。
【ライセンシーグッズ担当】
アニメグッズを中心に他社様版権を活用したグッズ企画の立案・実行を行う仕事で、
マーケティングやデータ解析を活かした、新たな流行となれるグッズの企画をお任せします。

【新規事業 企画担当】
衣食住をはじめとしたあらゆる体験において「感情」に結びつくような体験を提供できる、
エンタメ関連企画(飲食事業・オフラインイベントなど)の立案・実行・運営を行っていただきます。

■自社MDプランナー
自社IPを使用したグッズの企画・製造・販売や物販イベントの企画・運用、
自社EC「colyストア」の運用・在庫管理システムの稼働や
通販・イベントのお問い合わせ対応などを行っていただきます。

■渉外担当
当社のゲームの要となるシナリオやイラストを生み出すクリエイター様との交渉・契約、業務のサポートなどを担っています。
力あるクリエイター様とcolyの制作部門とを強く結びつけることで、競争力を生み出し、より良いコンテンツづくりの助けとなるよう尽力する、関係性構築に特化した職種となります。
クリエイター様とcolyとの橋渡しを行い、素敵なコンテンツ作りのサポートを行いたい方をお待ちしております。
採用ステップ&スケジュール 【全職種共通】
リクナビまたは採用HP(https://recruit.colyinc.com/)よりエントリー

書類選考

面接・課題(複数回)

内定

書類選考から内々定通知までの期間:約1ヶ月間~3カ月間

※極力ご応募いただいた方々とは個別にお話を伺う方針ですが、状況によっては3名程度のグループ面接となる場合がございますこと、予めご容赦の程お願い致します。
採用活動開始時期 採用活動は順次開始いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当

 役職手当、通勤手当、通勤補助手当(※)、育児手当、在宅勤務手当
※会社近辺(徒歩圏内及び会社の最寄駅から5駅以内)に居住している従業員に対して住宅補助手当を支給する制度です。
昇給 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 年2回
 備考:6月、12月
賞与 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 年2回
 備考:6月、12月(業績及び能力に応じて支給)
休日・休暇 (1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇:5日分付与(7月~9月)、年末年始休暇:6日間 ※いずれも有給休暇に含まれない。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:社内での軽食・ジュース等の無料提供、社内懇親会制度、部活動制度
教育制度:新人研修、資格取得支援、外部セミナー参加支援、書籍購入支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発総合職(2)【正社員】シナリオ担当(3)【正社員】イラストレーター (4)【正社員】デザイン総合職(5)【正社員】QAエンジニア(6)【正社員】事務系総合職  (7)【正社員】新規事業総合職(8)【正社員】自社MDプランナー(9)【正社員】渉外担当
 期間:入社後1ヶ月間の新人研修あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 15人 0人 100.0%
2020年度 12人 0人 100.0%
2019年度 25人 8人 68.0%
(2022年12月27日時点)
【採用者数】
17年度:4名
18年度:20名
19年度:25名
20年度:12名
21年度:15名
22年度:23名
23年度(見込み):26名

【離職者数】
17年度入社:0名
18年度入社:5名
19年度入社:8名
20年度入社:0名
21年度入社:0名
22年度入社:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 15人
2021年度 5人 10人
2020年度 2人 10人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
2023年内定者数
男性内定者数:3名
女性内定者数:23名
平均勤続年数 3.2年(2022年12月時点)
平均年齢 30.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:新卒・中途入社研修 、男性労働者の育児休暇取得について管理職向けの研修、著作権セミナー、経理セミナー他。
自己啓発支援 あり:社内勉強会実施支援、社外勉強会への参加支援、書籍購入補助、資格取得支援、他。
メンター制度 あり:配属先では一人一人にメンターがつき、日ごろの業務のサポートを実施。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.4時間(2021年度実績)
定時でのご帰宅を推奨しております!
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2021年度実績)
全社での有給休暇取得率:68.2%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
2019年度:
育休取得対象者 2名
  育休取得者 2名

2020年度:
育休取得対象者 4名
  育休取得者 4名

2021年度:
育休取得対象者 0名
  育休取得者 0名

2022年度:
育休取得対象者 5名
  育休取得者 5名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 28.5%
管理職 39.1%
(2022年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

(大学)
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪芸術大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川工科大学、京都大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、鹿児島県立短期大学、関西外語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸芸術工科大学、駒沢女子大学、嵯峨美術短期大学、女子美術大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東京藝術大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都立大学、東京女子大学、東北工科芸術大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、富山大学、名古屋市立大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、三重大学、武蔵野美術大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、横浜国立大学、早稲田大学

(専門学校)
大阪アニメーションカレッジ専門学校、桑沢デザイン研究所、東京アニメーター学院、東京ゲームデザイナー学院、東京コミュニケーションアート専門学校、東京ネットウエイブ高等専門学校 、東京デザイン専門学校、東京デザイナー学院、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、名古屋デザイナー学院、日本電子専門学校、日本デザイナー学院、HAL東京、HAL大阪、バンダンゲームアカデミー、福岡デザインコミュニケーション専門学校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、北海道情報専門学校、代々木アニメーション学院、横浜デジタルアーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
ご入社後、3ヶ月間の試用期間有。※待遇に差はございません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社coly
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル5階
TEL:03-3505-0333
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。