| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
私たちは、設立20年以上にわたり、マーケティングリサーチを行ってきた会社です。政府・大学・大手企業・中小企業などのさまざまな依頼に応えていて、年間6,200件以上の調査実績を誇ります。また、2018年からはマーケティングリサーチのノウハウを軸に新分野の事業も次々と立ち上げ、新たな強みを築いているところです。私たちは現状維持で満足することなく、今後も独自の価値・強みをつくっていけるよう進化し続けていきます。
当社は、生活者の“本当の声”をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などのサポートを行っています。マーケティングリサーチ会社として着実に成長を続け、現在では全国93万人以上のモニター会員数を誇る組織へと発展。これまでに、食品・飲料・日用品などの新商品開発やリニューアルに向けた調査を多数手がけてきました。タブレット菓子・化粧品・アルコール飲料など、みなさんも目にしたことがあるような有名商品の企画・開発にも関わっています。当社はモノや広告はつくりません。その代わりに「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を正しく発信し、企業の新商品開発やブランディングなどに貢献しています。
当社の強みは、「質の高い一般生活者モニターとのつながり」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点です。メーカーなどからのリピート率96%という数字に、当社に寄せられる信頼の高さが表れています。そんな当社には、リーダー・マネージャー・部長という3つの役職があり、25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員などがいます。一人ひとりの成果や頑張りを正当に評価していて、年齢に関わらず責任ある仕事を任せているのです。こうした環境が、社員たちのモチベーションアップにもつながっています。また、部署を越えた異動の機会もあり、社員の成長意欲に応えているのです。
当社の社員たちは、リサーチ職や営業職として、メーカーの新商品開発・既存商品のリニューアル・広告・CMなどに関する調査・提案を手がけています。自分たちが行った調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときには大きな達成感があり、「世の中への影響力がある仕事を手がけている」といったやりがいを社員たちは感じているのです。また当社では、社員の成長のために教育制度を充実させていて、マーケティングリサーチの手法・Excel操作スキル・ビジネスマナーなどを学べる入社研修を実施。ほかにも、社内勉強会や階層別研修などがあり、社員たちはリサーチの仕事に興味を持って、主体的に学び続けています。
| 事業内容 | ■マーケティングリサーチ
Webアンケートをはじめとした定量調査からグループインタビューなどの定性調査、海外での調査(グローバルリサーチ)まで幅広く展開しています。 ■サイト運営 ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin Recruiting」 ■レシートデータ活用サービス モニター会員からレシートデータを回収して分析。付加価値性の高い生活者理解につなげるデータ活用サービスを展開しています。 ■HR Techサービス 社内コミュニケーションから業務効率まで解決に導く、従業員総活躍サービス「Humap(ヒューマップ)」をリリース。HR Techを活用した組織の働き方改革を支援しています。 このほかに、RPA導入・運用支援、労働者派遣事業なども展開しています。 |
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| 設立 | 2001年12月(創業:1998年12月) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 264名(2022年11月末時点) |
| 売上高 | 38億9,200万円(2022年11月期実績) |
| 代表者 | 代表取締役 町田 正一 |
| 事業所 | 本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
八戸事業所/青森県八戸市大字三日町2 明治安田生命八戸ビル8F 大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F 福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F 横浜事業所/神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F 長岡事業所/新潟県長岡市今朝白1-8-18長岡DNビル9階 |
| ミッションとサービス理念 | ■ミッション
わたしたちは、ネット調査会社として、生活者の意見を正確にお客様にご提供することをもっとも大切な使命と心得ています。そのために、モニター会員とのコミュニケーション・信頼関係の構築を業務の中心におき、日々活動をしています。業界内でも質の高い「モニター会員組織の構築」と、最高の「サービス」をご提供するべく努力を致します。 ■サービス理念 一. お客様の期待を裏切らないような対応、サービスを提供する 一. お客様の要望・意向をいち早く理解し、最善の提案・作業をおこなう 一. モニターパネル精度を維持する為、管理を徹底する 一. 問題点、課題点を常に探求し、発見した際は、速やかに対応する |
| 許認可(登録)番号 | 労働者派遣事業:派13-311841
プライバシーマーク:第12390094 |
| 沿革 | 1998年12月 東急田園都市線沿線を中心としたパネル会員組織を構築しはじめる。情報コミュニティーサイト「D style web」の運営を開始
2001年12月 有限会社マーシュを設立。パネル・リクルーティングサービスを開始 2005年 4月 社団法人日本マーケティング・リサーチ協会に加盟(正会員) 2006年 2月 プライバシーマークを取得 2016年 5月 オフライン・リサーチサービスを開始 2018年11月 商号を株式会社アスマークに変更 2018年12月 外国人専門パネルサイト「e-gaikokujin Recruiting」の運用を開始し、在日外国人を対象としたリサーチサービスを拡充 2019年 6月 マーケット・リサーチ(市場・世論・社会調査)サービスに関する製品認証規格「ISO20252」を取得 2020年 6月 従業員総活躍サービス「Humap(ヒューマップ)」をリリース 2020年 9月 オリジナルインタビューシステム「i-PORT voice」をリリース 2022年 9月 オリジナルチャットインタビューツール「i-PORT chat」をリリース |
| 企業ホームページ | https://www.asmarq.co.jp |
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