| 業種 |
化学
自動車/金属製品/半導体・電子部品・その他/その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
福井
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| 大学(院)卒・理系職種 | 1~5名 |
|---|---|
| 大学(院)卒・文系職種 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 215名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種
製品サンプル試作、分析、データ整理、顧客との打ち合わせ (2)【正社員】製造技術/理系職種 工業化検討、プロセス設計 (3)【正社員】製造管理 /理系職種 生産管理 (4)【正社員】品質管理 /理系職種 品質管理、検査分析 (5)【正社員】設備 /理系職種 設計、保全 (6)【正社員】品質保証 /理系職種 顧客対応、ISO対応 (7)【正社員】総務人事 /文系職種 採用、教育研修、広報、IR対応等 (8)【正社員】企画 /文系職種 経営企画 (9)【正社員】経理 /文系職種 経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:05(休憩:1時間) 備考:(休憩12:00~13:00) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー→会社説明会対面/WEBにて実施→適性検査→面接(個別)3回実施予定→内々定
理系職種応募者は金属アレルギー検査(指定病院)受診が必要となります。 |
| 提出書類 | 履歴書、適性検査、理系職種応募者は金属アレルギー検査(指定病院)受診
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| 給与 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
通勤手当、家族手当(対象者のみ)、時間外手当、自動車保険手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
年1回 備考:7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
年2回 備考:(7月、12月)2021年度実績 4.0ヶ月分支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:特別有給休暇制度あり、自己啓発支援制度あり・ 年間休日120日以上 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる・教育・研修制度が充実・資格取得支援制度あり・産休・育児休暇取得実績あり・平均残業時間が月20時間以内・完全週休2日制・社宅・家賃補助制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発 / 理系職種(2)【正社員】製造技術/理系職種(3)【正社員】製造管理 /理系職種(4)【正社員】品質管理 /理系職種(5)【正社員】設備 /理系職種(6)【正社員】品質保証 /理系職種(7)【正社員】総務人事 /文系職種(8)【正社員】企画 /文系職種(9)【正社員】経理 /文系職種 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月21日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.2歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員研修
・階層別教育 ・法令資格教育 ・部署別教育 ・自己啓発教育 |
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| 自己啓発支援 | あり:1人あたり年間10万円までの補助があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:製造部では「社内技能検定制度」を設けており、報奨金もお支払いしております。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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