会社概要
『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』
わたしたちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へのチャレンジを応援すること。
そして、持続可能なお店づくりを推進し、挑戦者の夢と想いを実現することです。
そのため当社は、飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズでサービス・情報を
提供するプラットフォーム「飲食店ドットコム」を運営しています。
今後も、業界のニーズを敏感に感じ取り、前例や慣習にとらわれず、
飲食業に挑戦する人の役に立つサービス、新しい価値の創造に、
全社一丸となって取り組み続けます。
食に関わるすべての人を笑顔にするために、一緒に働きませんか？
仕事内容
総合職はサービスの営業・集客企画立案・WebマーケティングやKPI策定など、事業運営の中核を担う職種です。複数のサービスを運営しているため、本人の希望・適性に沿う形でさまざまなジャンルのポジションをご用意しております。なお、将来的には管理職またはある一定の領域を担当する専門職として活躍していただきます。
■営業
飲食業界に関わる方の課題をヒアリングし、自社サービスを通じて課題解決に向けたサポートをしていただきます。
・問い合わせがあった顧客に対する課題のヒアリング
・ヒアリング課題に基づいた最適なプランおよびソリューションの提案
・各サービスフェーズにより新規顧客開拓（テレアポ）
・顧客の意見を吸い上げたサービス改善の提案 など
■商品企画・マーケティング
既存サービスのさらなる成長と、市場や顧客のニーズに合わせた新しいサービスや機能の開発を担うポジションです。（まずは商品企画の流れやマーケティングの基礎から学んでいき、徐々にお任せする範囲を広げていきます。）
・各種サービスの新しい施策および機能の企画
・ユーザーを集客する広告戦略の策定と実施
・ユーザーのサービス利用率向上のための施策策定と実施
など
ゆくゆくは新規サービスを企画・推進できる人材に育ってほしいと考えています。
※顧客の一例：飲食店および飲食店に関連するサプライヤー企業(不動産会社・デザイン会社・食材仕入業者等など)
※配属は入社後に本人の希望・適正に従って決定されます。
配属部署
約90名のメンバーが在籍しています。
＜メンバー構成＞
営業職約60名（うちマネージャー6名）
商品企画・マーケティング職約20名（うちマネージャー2名）
その他約20名（うちマネージャー2名）
事業について
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、さまざまなWebサービスで飲食店運営を支えています。特に出店から閉店にいたるまで、すべての課題解決を1社で担えるのがシンクロ・フードの強みです。物件や仕入先探しに加えスタッフの採用など飲食店が抱える悩みは多岐に渡りますが、あらゆる局面に対応できる当社は飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。
また飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年には東京証券取引所市場第一部（現：東証プライム市場）へ株式上場も果たしました。近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業（食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等）へのマーケティング支援を行うなど、さまざまな新規事業にもチャレンジしています。
| 職種 / 募集ポジション | 24卒 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※以下の支店に配属希望を出すことも可能です。 大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階） 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階） 福岡支社（福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階） 北海道支社（北海道札幌市中央区南二条東2丁目16番地 堀尾ビル2階） 横浜営業所（神奈川県横浜市中区常盤町3-30-1 SOLACUBE横濱関内） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ※コアタイムあり 営業職10:00～17:00（出社中心、週1程度在宅勤務） 企画マーケティング職11:00～16 :00（在宅中心、必要に応じて月1～4程度出社） |
| 休日 | ・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 |
| 福利厚生 | ・諸手当：通勤交通費上限4万円/月 ※新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務メンバーには通勤交通費代わりに手当5,000円/月を支給（2022年10月現在） ・その他制度：私服勤務OK、書籍購入費負担（一定額）、目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援、サークル活動費補助、米の支給 ・教育制度：会社からの支援、外部セミナーへの参加、社内勉強会など参加可能 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 求めるスキル・経験 | 2024年4月入社：2024年3月31日までに大学院・大学・短大・高専・専門学校、高校を卒業予定の方 ※求める人物像 ・自ら課題を考え、解決に向けて行動できる方 ・ゼロベースから物事を推進していける方 ・何かをやりきったご経験のある方 ・仲間を大切に、明るくコミュニケーションがとれる方 ・弊社の理念や価値観に共感いただける方 |
| 自社主要サイト | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 |
| 選考プロセス | 会社説明会（ご応募後ご案内いたします） ↓ 書類選考・SPI受講 ↓ 面接（3~4回） ↓ 内定・入社承諾 ※選考フローは人・状況により変更する可能性があります。 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 設立年月 | 2003年（平成15）4月24日 |
| 従業員数 | 153名(連結ベース/正社員/2022年12月末時点) |
| 資本金 | 5億1,051万円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：3963） |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング飲食店ドットコム』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 大阪支社：大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階 名古屋支社：名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス 横浜営業所 ：神奈川県横浜市中区常盤町3-30-1 SOLACUBE横濱関内 札幌支社：北海道札幌市中央区南2条東2丁目16番地 掘尾ビル3階 |
| 役員 | 代表取締役 藤代 真一 取締役 中川 二博 取締役 森田 勝樹 取締役 大久保 俊 社外取締役 松崎 良太 社外取締役 永井 美保子 社外監査役(常勤) 牧野 隆一 社外監査役 井上 康知 社外監査役 中山 寿英 |
| 関連会社 | 株式会社ウィット（100%子会社） |
| URL | HP：https://www.synchro-food.co.jp/ IR情報：https://www.synchro-food.co.jp/ir エンジニアブログ：https://tech.synchro-food.co.jp/ |