| 業種 |
商社(総合)
コンピュータ・通信機器・OA機器/通信/インターネット関連/商社(食料品) |
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| 本社 |
大阪、東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 総合職(販売営業職) | 46~50名 |
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| 総合職(アライアンス営業職) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 694名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)(2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)
ショッピングモールやイベント会場などに設けた特設ブースでの、 来店したお客様(コンシューマー)と商品を繋ぐ架け橋となる販売促進・販売活動です (2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) 当社の商品やサービスを販売してくれるパートナー企業様を新規開拓していく仕事です |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)(2)【正社員】総合職(アライアンス営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)
■東京採用 東京 備考:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル10階 ■大阪採用 大阪 備考:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル11F (2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) 東京 備考:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル10階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)(2)【正社員】総合職(アライアンス営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※入社1年目は販売営業職への配属がメインです。
※総合職としてご入社頂きます。将来的に部署移動となる可能性もあります。 【販売営業職からスタート!】 入社して最初のお仕事は「現場」を知っていただくことです。当社は、コミュニケーションセールスを通じて、ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所で営業活動を行います。コミュニケーションセールスとは、お客様とコミュニケーションを図りながら商品説明や販売活動を行う営業手法です。まずはお客様のニーズを掴み、お客様一人ひとりのライフスタイルの向上に貢献します。 【総合職として多彩なキャリアへ!】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。事業・組織ともに拡大中の当社なら、コンサルティング、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。自身の強みを活かして営業から人事へ、産休・育休を経てコンサルティング職へ――etc.先輩たちも自分らしいキャリアを実現中! ■パートナー事業部(BtoB) 企業様に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業様の開拓を行う仕事です。 ■店舗開発営業職(BtoB) 大型商業施設やショッピングモール等の企業様に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ■商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、当社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 |
| 応募資格補足説明 | 【応募時の志望動機不問】
当社では応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。 少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 注意事項 | ●------------------●
〈モデル月収例〉 ※2020年度実績 ▼入社1年目男性社員 月収:60万1,045円 (内訳)月給22万4,070円(固定残業20h/一律36,613円、地域手当/一律10,000円を含む)+業績給37万6,975円 ▼入社4年目女性社員 月収:97万9,275円 (内訳)月給29万8,210円(固定残業40h(深夜20h)/一律95,174円、地域手当/一律10,000円を含む)+業績給68万1,065円 ●------------------● |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)
■東京採用の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:221,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:46,845円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:49,559円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■大阪採用の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,666円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,379円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:221,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:46,845円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:49,559円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)
■東京採用の場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む) 住宅手当(10,000円)、交通費支給、出張手当 ■大阪採用の場合 住宅手当(10,000円)、交通費支給、出張手当 (2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む) 住宅手当(10,000円)、交通費支給、出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)(2)【正社員】総合職(アライアンス営業職)
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)
随時 備考:(成果報酬制度導入) (2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) 年2回 備考:入社2年目以降、業績給として支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(販売営業職)
週休2日(※火・水を基本とし社内カレンダーによる) 特別休暇として年間17日~19日付与 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日間支給 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】総合職(アライアンス営業職) 週休2日(※土・日を基本とし社内カレンダーによる) 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日間支給 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、永年勤続表彰、ラフォーレ倶楽部会員 リゾートトラスト(エクシブ会員) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.4%
3年以内女性採用割合:59.6% アライアンス営業職は24卒より開始の為、昨年度は採用実績なし
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:社員のモチベーションを高める様々な環境を整えています!
■研修制度 マナー研修、定例ミーティング(月1回)、セールスステップ別研修、コンプライアンス研修、プライバシーマーク研修、インサイダー研修など ■評価制度 表彰制度(フォーラム制度)、個人成績インセンティブ ■社内イベント フォーラム(年3回)、トップダウンミーティング、チーム別食事会、社員旅行等 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| キャリアパス | キャリアパスとしては
リーダーシップと教育力が必要な「リーダー職」 総合的なマネジメント力を必要とする「マネージャー職」 多くの人と関わり営業力を磨いていく「スペシャリスト職」 企画力を磨き新規事業を立ち上げ実行していく「新商品企画職」 他社様に対してコンサルティングを行い活動していただく「パートナー事業職」 年功序列ではなく適材適所でのキャリアパスがございます。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 随時、WEB説明会を開催致します。
説明会予約画面よりエントリーください。 |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依 頼する場合がございます。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。